教育文化山区小学财务工作总结多篇范文Word下载.docx

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8月27日，成功地举办了为期四天的铜山区XX年暑期教师培训之“小学语文教师（书法）研修班”。

通过培训提升了教师的书法技能，掌握了开展书法教育的方法和策略。

此外，结合XX版课程标准的颁布实施，教研室与人事科、进修学校联手加大培训力度，创新培训方式，举行了小学语文、数学、英语、科学、品社、音乐、体育、美术七个学科的培训。

全区小学骨干教师XX余人参与了培训活动，促进了教师专业研修的深入开展，有效提升了教师的专业素养。

此外，各单位也加大了新上岗教师和骨干教师培训的力度：

——大许镇小学新分配教师35人，临聘代课教师31人，加上去年新分配8人，年轻教师共75人，占全镇专任教师总数的34%。

小学中心校从青年教师的职业观到专业提升及教学实践都进行了系统的培训与历练。

——伊庄镇重视全体教师的业务提升，他们为教师订阅报刊杂志近四十种，不定期地编印学习材料，并组织大家学习。

这些措施都保证了教师能较快地了解最新的教育信息，对教学改革中的热点、焦点、难点问题进行大胆思考与实践探索。

——郑集实小制订了《郑小教师成长联盟守则》，吸纳了20多位有个人发展目标的教师，帮助每位成员制订了合理的发展规划，使每位教师的成长具有更明确的目标和发展的动力。

二、深化课改，切实提高课堂教学效益

为了加强小学教师队伍建设，积极探寻“提升课堂品质”的课堂教学改革，落实有品味的教与学，教研室在各镇（校）优质课评选的基础上，于11月19日——28日组织举行区级小学教师优质课评选活动，小学参赛人数达360人。

本次活动实现了预期的目的。

在教学改革方面，下面一些学校也做得很有成效：

——大彭镇实施了“每周一课”常态课堂教研活动，促进教师“每一堂课都能讲清一条线索，理清一个框架，突出一个重点，化解一个难点，创造一个亮点。

”全镇各小学首先从校干开始，开展人人上好一节研究课活动，变“给我干”为“跟我干”，“校干效应”浓化了学校的教学研究氛围。

——马坡镇师资力量比较薄弱，分别于10、12月份邀请教研员及部分名优特教师到该镇参加活动，对教师面对面指导，大大促进了教师教学水平的提升。

——房村镇在新庄小学分科举行了“房村镇小学新教师课堂教学竞赛活动”。

来自全镇6所学校的22位临聘新教师在辅导老师的带领下，人人上了一节竞赛展示课，促进新教师在课堂上提升。

三、开展活动，提高学生的综合素质

各校继续把“读满腹文章，写一手好字”作为目标追求。

始终坚持以学生的发展为本，深入实施素质教育：

——三堡镇周庄小学把阅读作为学校的特色建设项目之一，并拟定了五年阅读教育计划，采取一系列措施，全面推动师生阅读。

开放图书室、开辟读书角，提倡“早诵读”“午阅读”“晚亲子共读”的“三读”模式，定期做读书笔记展览等。

——何桥镇为抓实师生写字工程，组织全体校干、部分教师去张集实验小学观摩学习；

特邀张集实验小学两位书法教师为全镇校干和语文教师上写字观摩课，刘军校长做开展写字教学动员报告，部署全镇写字教学开

展计划，提出了写字教学要求，拉开了写字教学帷幕；

为全镇教师配备了粉笔字练习专用黑板；

组织召开了小学写字现场推进会。

——徐庄镇以《阅读、写字考级方案》为指导，要求各校将写字、阅读作为校本课程，列入课表，写字课以配套《习字册》为教材，每天安排15分钟写字指导课，30分钟“智慧阅读课”，列入考核。

——单集镇坚持不懈地抓养成教育，培养良好的学习习惯：

准备上课的习惯；

喜欢读书的习惯；

专心听讲的习惯；

认真书写的习惯；

大声发言的习惯；

按时完成作业的习惯；

及时复习、整理知识的习惯。

——汉王镇学校、班级、学生个人都有读书计划，确立阅读内容。

一、二年级背诵儿歌、童谣、浅显的古诗，阅读简短童话、寓言故事；

三、四年级背诵古诗词，阅读童话、寓言、科普、人物故事等；

五、六年级背诵大段古诗、宋词美文，阅读整本书。

——利国镇举行了儿童习作大赛。

利国实小的一名学生创作的校园小说系列得到《七彩语文》编辑的极大肯定，设立专栏进行连载。

全镇把优秀学生习作进行了汇编，对提升学生习作兴趣及水平起到了极大促进作用。

——刘集实小抓住写作特色不动摇，每个年级都有自己的特色主题，如低年级的看图写话，三年级的活动作文，四年级的素描作文，五六年级的话题作文、快速作文等开展得有声有色。

王套小学的珠心算XX年又获得了四个第一和两个第二的佳绩。

——茅村镇组织了不同年段丰富多彩的竞赛活动。

如二到六年级的硬笔书法比赛；

五年级美文诵读比赛；

四年级的趣味数学竞赛；

五年级英语百个单词默写竞赛，此外还举行了绘画、乐器大赛，“红歌会”等。

这些活动均开展得扎扎实实，促进了学生的全面发展。

——张集镇积极开展写字研究活动。

每天一节25分钟的写字课，节节有指导，课课有进步，周周有总结。

此外，该镇学生的课外阅读也抓得有声有色。

——吕梁学校创建班刊：

《川上新竹》、《小荷初绽》、《扬帆起航》、《滴水藏海》等多期，张贴在教室、学校走廊，每一期都吸引着小读者孜孜不倦的阅读、分享。

——启星学校重视写字教育，落实写字教学。

每天的20分钟写字课常

抓不懈，该校把“写字教学”和“习惯教育”有机结合起来。

该校是《七彩语文写字》联盟学校。

四、视导检查，促进学校均衡发展

为落实我区小学教学工作意见、提高小学教学常规管理水平、努力实现学校均衡发展，教研室于10月15日—10月18日地全区47所保留小学进行了教学视导。

通过此次教学视导检查，促进了教学管理干部抓教学的力度，缩小了村级小学与镇级实验小学的教学、管理等方面的差距，促进了全区小学教育的均衡发展。

下面一些学校的做法也值得学习：

——黄集镇加强集体备课研究，通过集体备课、二次备课、教后修订等方式，确保每位教师备有实用价值的教案，进一步增强备课的实效性、针对性和可操作性。

——柳新镇通过开放周活动，对学校管理业务、所有教师业务以及教学现场进行一次全方位教学展示和评估，既评估学校又评估教师，对存在的问题进行整改，促进了全镇教学的全面提升。

——柳泉镇教学质量监控实行“五统一，三公开”：

“五统一”，就是统一时间、统一试卷、统一带学籍卡、统一本年级（学科）监考、统一跨年级阅卷；

“三公开”，就是公开参试人数、公开阅后试卷、公开查分。

目前，考风正了，学风浓了，教师也把精力用于教学中了。

——棠张镇加大了“三大检查”力度，反馈及时不留情面，让各校的教学工作始终“拉满弓、绷紧弦”。

比如，期末检查通知下发后，要求各校的语、数、英、科的所有备课、作业要在通知下发后的三个小时内全部送到棠张实小的报告厅，及时检查，及时通报。

——铜山镇把备课管理作为教学管理的“基本点”，把课堂管理作为教学管理的“主战场”。

学校领导则分头主抓一个学科，主抓一个年级，带领教师开展课堂教学研讨活动。

——垞城矿校、拾屯学校、新河矿校、沿湖学校、张集矿校均能坚持月查制度。

教导处坚持每月对教师的备课和学生作业进行检查，并及时通报检查结果。

五、科学评估，促进教学管理水平的提高

XX年的小学教学常规管理评估工作以“聚焦课堂”、“发展特色”、“正

心启智”为核心，确立“一套整理规范的材料，一节扎实高效的课堂，一台艺术氛围浓厚的节目”的评估方案。

五月下旬，教研室组织全体业务主任对全区27个单位进行了教学质量和艺术教育评估检查，12月份教育局召开教学表彰会，有效地促进了全区课程改革的深入开展，促进了学生素质的全面发展。

一是课堂教学整体质量高。

评估组共听课360节，大都能借鉴永威教学模式，充分准备，简化目标，突出学生的学习过程，注重实效。

优秀率达68%；

二是办学特色有所加强。

郑集实小的作文、铜山实小的阅读、刘集镇的珠心算、柳新镇的呼啦圈、大彭镇的武术操、棠张镇的阅读、张集镇的写字、大许镇的陶笛、茅村镇的古诗文诵读等由外显形式逐渐向学生内涵发展转型，取得了长足进步。

三是教科研成果丰富。

一年来，全区教师发表论文700余篇，获奖XX余篇，课题立项、结题400多个，产生了广泛影响。

四是舞台展示节目精彩。

27个单位均在舞台展示上高度重视。

他们克服困难，编排精细，表演到位，具有很高的艺术品位。

存在的问题：

1.薄弱学校、薄弱学科依然是制约一些镇校整体质量提高的瓶颈。

2.在减负增效的背景下，各学科教师的课堂教学模式有待于优化。

集体备课、个体备课有待加强。

3.学生作业质量不高。

在作业布置上，量大、质低的作业依然存在，导致学生应付作业。

4.教学管理力度不够大，还缺乏工作的认真仔细。

服务教学，服务教师，服务学生，做不到位。

5.部分教师有职业倦怠思想，工作疲于奔命，忙于应付，工作质量不高。

6.教师培养工程成效不显著。

名师、骨干教师、学科带头人的专业引领作用措施不得力，师徒结对实效性也不强。

本文章来自：

『科大学子之家』『在教育局和小学中心校的指导下，我校XX年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

『科大学子之家』『:

//』

一、脚踏实地，做好财务经常性工作本文章来自：

健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。

开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。

//』要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。

要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。

积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。

每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。

二、摸清家底，加强固定资产的管理本文章来自：

本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。

以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识本文章来自：

根据小学中心校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。

四、财务公开，加大对财务的监督力度本文章来自：

我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。

让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能本文章来自：

报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。

同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。

六、自我充电，提高自身业务素质本文章来自：

经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。

『科大学子之家』『

在教育局和小学中心校的指导下，我校XX年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。

一、脚踏实地，做好财务经常性工作

要按时记收入支出流水帐，随时与中心小学对帐，经费收支要在学校进行公示。

二、摸清家底，加强固定资产的管理

三、量入为出，增强收支按预算管理的意识

四、财务公开，加大对财务的监督力度

五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能

六、自我充电，提高自身业务素质

一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。

下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。

一、勤于学习，融会贯通，提高自身素质

知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相以于这片海洋来说，是那么渺小。

因而，我们要尽可能多地利用时间来学习，只有学习才能使人进步。

平时我注重政治理论学习，与党的路线政策保持一致，坚持全面贯彻党的教育方针，进一步增强了自己为人师表的责任感，注重学习教育教学理论、科学文化知识，更新观念、扩大自己的知识面。

自九三年以来先后参加大专、本科自学考试，现已本科毕业。

根据学校财务发展的状况和外界形势的发展，也为了使自己在专业知识方面懂得更多一些，站得更高一些，两年前我给自己定了一个目标——参加了全国会计中级职称的培训和考试，xx年12月我顺利地拿到了会计师的证书。

“学无止境”，在学习上我会更加努力。

二、强化单位财务管理，以服务为导向，多办实事

我夏溪中心小学各校的财务自1999年元月1日起就实行了全镇小学一本帐管理，实行事业单位预算外资金收支两条线管理。

在执行过程中，严格执行会计制度，搞好会计核算，督促收入进度，严格控制支出，在全体教师的配合下，确保了单位收支的及时到位和资金的有效使用。

在学校工作中，教学是主导的，财务是从属的，但财务决不是消极从属于教学，它反过来又是保证和促进教学的重要条件，我们会计室能密切配合教导处、总务处，从教学实际出发，积极地为教学服务，对各项财务开支，只要有利于教学的，就千方百计地支持。

在资金上保证教学需要，并不意味着“有求必应”，要多少给多少，而是把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来，做到少花钱，多办事，办好事。

踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事。

作为财务人员其本职工作就是为广大教师做好工资、福利等方面的后勤服务工作。

工资统发校对工资、增资、养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、校务公开、等工作，耐心细致地做好工作。

这些繁琐、复杂的工作光靠我一个人是不可能完成的，它之所以能够完成靠的就是大家的支持和帮助。

我在搞好本职工作的同时，还协助其他部门做好后勤服务工作。

前阶段进行的xx年度学校财务考核的工作，我校取得了可喜的成绩，这与我们全体教师的共同努力是分不开的。

感谢大家对财务工作的支持，并希望大家能一如既往地支持财务工作。

我相信只要我们团结一致，坚持财务制度，按规矩办事，xx年的财务考核我们会站得更高。

不足之处

对自己工作总结的目的就是找出不足之处，以便在今后的工作中加以改进，使工作做得更好。

一、在年级组、会计室管理中，有时不注意自己的工作方式，态度不好，在此我对我们年级组以及会计室的老师表示抱歉。

二、在年级组管理中我没能很好地深入课堂，未能完成好听课任务。

在今后的工作中，我将改进工作方法，进一步增强服务意识，还是那句话“踏踏实实做好本职工作，实实在在为教师多办实事。

”

自从今年五月向大丰市教育局申报创建盐城市“新教育实验”特色学校以来，我们即以开放的理念为创建工作注入了全新的内涵，以开放的实践为工作赢得了广泛的支持，以开放的模式为创建工作迎来踊跃的参与，以开放的成果为创建工作构筑坚实的基础。

一、开放的理念为创建工作注入全新的内涵。

盐城市新教育实验特色学校的创建应该走什么样的路才是有生命活力且能促进创建特色学校工作本身走可持续发展之路？

新教育实验的“六大行动”“十大领域”是我们创建工作的核心领域，围绕这些行动与领域我们又能在什么的思想引导下开展卓有成效的活动？

我们又能开展哪些确实能够培养学生素质、促进学生发展、促进老师提高、促进学校提升的活动？

这是我们在创建之初一直苦苦思索的问题，冥想苦想、辗转反侧，突然有一个词语蹦入我们的脑海，让我们眼前一亮、豁然开朗、如释重负，让我看到了盐城市特色学校的创建工作前途的一片光明、无限美好，那个让人梦寐以求、痴情一片的词语就是――开放。

新教育实验本身就是一个开放的体系，“六大行动与十大领域”本身就要求我们实验学校在立足课堂的基础上走出课堂，让我们的校园有书香的气息、有成长的快乐、有窗外的声音、有无限的网络等等，这些本身就是以“开放”作为提前的，只有拥有一种开放的冲动才能让我们的新教育实验工作根深蒂固、根深叶茂，只有让我们的新教育实验有了旺盛的生命力，我们的创建盐城市新教育实验特色学校的工作才会是有本之木、有源之水。

因此，我们选择开放，我们在一种开放的心态开始了我们的创建工作。

在这种开放的心态引领下，我们的创建新教育实验特色学校工作才能让更多的人了解、理解、支持，用我们不懈的行动去让他们感动，同时让他们以实际的行动来支持我们的创建工作，在这样一种有效的、良性的互动中让创建工作的土壤越来越肥沃，实现这样的愿望需要开放实践；

我们创建工作一定要得到我们全校师生的共同参与，这是我们的创建工作取得成功的希望所在，这是我们的创建工作能不能使全体师生在参与创建的过程中实现自身素质的不断发展的关键所在，而不再是几个人苦心经营的小舞台，应该是全员共同参与、群策群力、集思广益、各富千秋的大平台，这需要我们的创建领导工作需要有开放的心态，每个具体负责的老师也需要有开放的心态，在这种思想的引导下我们就会为了创建工作而营造许多让老师展示自己才华且老师们有能力来展示自己才华的平台，实践证明：

这种开放的模式在后来的创建工作中迎来的是踊跃、主动、高质量的参与；

开放的创建思想还为我们创建成果的涌现提供了一个开放的环境，而开放的环境一定会呈现出特色学校创建成果百花齐放的喜人局面（好：

），《同行与共享》中真知灼见的呈现、随笔中真情实感的肆意流淌、读书日记中对书的喜爱之情力透纸背、读书沙龙中对共同关注的书籍的争论是那样铿锵有力、掷地有声，这些成果的出现与一种开放的创建环境有着不可分割的联系。

可以开放的心态让我们的创建工作走出了狭隘与封闭，走出了单调与枯燥，走出了一条无比宽广并且还在不断开掘的道路，走出了一条让全体师生都能在创建的实践中一展伸手、施展才华的高速路，走出了一条能够不断地为教育的发展赢得无限的空间的天堑之路。

二、开放的实践为创建工作赢得广泛的支持。

开放的心态带来的是开放的实践，一种全方位、立体化的对外宣传、实践也赢得了广泛的支持。

首先是来自教育主管部门的支持，这对于我们的创建工作非常重要，为了让我们的教育股的同志能够了解新教育实验、支持特色学校创建，我们曾先后数次登门拜访，接待我们的是专门负责特色学校创建工作的顾岚涛老师。

我们撷取其中的几个镜头与大家共享：

镜头一：

记得我们第一次去的时候，她只是说你们的周校长已经跟她说过了，还说了我们的热情非常高，当我把事先准备好的《同行与共享》、《书海拾贝》拿给她的时候，可以看得出来，她是非常感兴趣的，她放下手头的工作仔细地翻阅起我们的创建方案，对我们以新教育实验融会读书、日记、报告、网络为一体颇为赞赏，当我们详细地把创建的意图、内容、活动的安排等等向顾老师作了汇报之后，她首先肯定了我们力图通过创建盐城市特色学校提升办学层次、推广新教育实验的目的给予了充分的肯定，然后提出了几点非常有建设性的意见：

一是在中六大行动中应该突出一两个拳头领域，如我们的传统――师生共写日记，二是在行动中的过程中一定提升科研的层次，让科研成为推动创建工作的“第一生产力”。

多么中肯的两点建议，在后来的创建工作中，我们就重点突出了师生共写日记、营造书香校园、聆听窗外声音等三个方面，同时在这三个方面也取得了丰硕的成果。

这只是我们以开放的心态争取领导支持的一个缩影，通过我们孜孜不倦地努力，我们的赵局长、普教股的领导等对我们的创建工作及有关成果都表现出了浓厚的兴趣和大力的支持。

其次，我们还要以开放的心态赢得社会对我们创建工作的支持。

通过我们的努力，江苏省丰山集团、大丰市银都建材市场、大丰市广电局、南阳镇党委、政府对我们的工作都表现出的诚挚的关心与厚爱。

镜头二：

当我怀着忐忑不安的心情走进银都建材严道左经理的办公室的时候，我发现他正在修改自己来我校作报告的稿子，从这个细节我们就可以感受到他本人对此次活动的投入程度，后来证明他的修改稿要比他在大丰市民营经济工作会议上的发言更精彩，更符合小学生的特点。

这一切不禁令我浮想连翩，记得我们第一次约他来校为学生作创业报告的时候，他非常委婉地拒绝了，当我们诚心诚意地第二次、第三次拨通他的小灵通的时候，终于有了“精诚所至、金石为开”的时刻，他答应来校作报告。

六月一日下午南小首场报告会的场面是让人感动的，当我们陪同来校作报告的两位同志一起来到教学楼前的时候，全校师生起立并致以热烈的掌声，那一刻作为我这样一位长期生活在其中的老师，也深深地被感染了，我想说的是南小人是多么热情啊！

南小人的感情是多么丰富和细腻啊！

报告会的内容更是精彩纷呈：

从殷凤山那百折不回的精神到温州人白天做老板、晚上睡地板的品质，还有我们周校长非常动情的总结，一切的一切都让人深有感触，一切的一切都引起了我们深深的共鸣，一切的一切都让人感到这是一场成功的、完美的创业报告会，聆听窗外声音的活动也就此拉开的序幕。

我们还利用时间带领学生参观了大丰市阀门厂，和大丰市实验小学的师生进行了联谊活动，和大丰市第五小学、万盈镇第二中心小