最新业绩公示Word格式文档下载.docx
- 文档编号:19154232
- 上传时间:2023-01-04
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:20.58KB
最新业绩公示Word格式文档下载.docx
《最新业绩公示Word格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新业绩公示Word格式文档下载.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
7、不称职票超过三分之一或群众反映意见大的干部的情况说明。
8、建议组织予以函询、提醒谈话、约谈、诫勉谈话干部的名单、情况说明和谈话提纲。
三、后备干部材料
1、后备干部推荐情况汇总表;
2、后备干部民主测评表及汇总表;
3、后备干部考察材料。
四、其它材料
1、领导班子、领导干部述职报告;
2、年度考核谈话记录;
五、其它要求
1、领导班子及领导干部考核评价材料。
待汇报完形成正式的材料后,用16K纸打印,并要求考核组成员全部都要签字,并上报电子版(WORD格式)。
2、后备干部考察材料。
页面设置上下左右均为2cm,字体为宋体四号,形成正式的材料后,用16K纸打印,考核组成员全部签字后会同电子版上报。
3、年度考核表。
包括科级干部、非领导职务干部和下派干部全部要求要有考核表,考核表必须县委组织部2021年统一印发的表格,不准各单位擅自复印。
在“本单位评鉴意见”栏内填写“同意考核组意见”并加盖单位公章,在“被考核人意见”栏内填写“同意或同意考核意见”,且本人必须签字。
(不得用铅笔、油笔、纯蓝色钢笔填写,不得使用复印件)
4、谈话记录。
要有封面,封面上的各项内容要填写齐全。
5、班子工作总结、干部述职报告(含非领导、下派干部)和业绩公示。
全部报书面材料一份,同时上报班子工作总结、干部述职报告的电子版。
业绩公示一律用16K纸打印。
6、领导班子测评汇总表、领导干部测评汇总表(乡镇场领导班子民意调查汇总表、乡镇领导干部民意调查汇总表)、后备干部推荐汇总表、后备干部民主测评汇总表、下派干部民主测评汇总表、科级评优情况建议表等各项汇总表必须要统计精确,并形成电子版上报。
7、“八小时以外”表现情况调查问卷及各类测评表需将统计结果在原表中填入并打印。
2021年干部考核各单位需准备的材料
1、领导班子和领导干部个人业绩公示(给考核组上报书面材料,用16K纸打印);
2、领导班子和领导干部个人业绩公示情况;
3、班子工作总结,领导班子、领导干部述职述廉报告(全部报书面材料一份,同时上报班子工作总结、干部述职述廉报告的电子版。
)
4、领导干部个人年度考核登记表。
包括科级干部、非领导职务干部和下派干部全部要求要有考核表,考核表必须使用县委组织部2021年印发的统一表格,在“本单位评鉴意见”栏内填写“同意考核组意见”并加盖单位公章,在“被考核人意见”栏内填写“同意或同意考核意见”,且本人必须签字。
(不得用铅笔、油笔、纯蓝色钢笔填写,不得使用复印件)。
5、后备干部推荐材料(上次报的材料过于简单,请再进行加工,最后给考核组上报电子版)。
6、积极做好其它各项准备工作。
额敏县审计局2021年度领导班子和领导干部
根据地委的要求,为进一步扩大民主,使广大群众对领导班子和领导干部的业绩更加了解,现将审计局
2021年度领导班子和领导干部个人业绩公示如下:
一、业绩公示的主要内容
见后附表格。
二、公示时间
2021年11月日-11月日
三、举报方式
如发现领导班子或领导干部个人的业绩与实际不符,请拔打下列电话进行举报:
县委组织部干部监督室:
0901-3342071
全国组织系统干部监督举报电话:
0901-12380
如需信函联系,请寄:
额敏县委组织部干部监督室。
邮政编码:
834600
中共额敏县委组织部
2021年11月日
领导班子业绩公示栏
单位
额敏县审计局
公
示
内
容
目标任务完成情况:
2021年在县委、政府的坚强领导下,在上级审计机关的业务指导和各单位的大力支持配合下,我局领导班子坚决贯彻执行党的各项方针政策,牢固树立科学审计理念,紧紧围绕县委、政府工作中心开展工作。
一、统一思想,发扬民主,坚定团结,着力夯实领导班子建设
(一)政治思想上、行动上与县委政府保持高度一致。
(二)完善党建工作责任制,切实加强机关党的建设。
(三)以民主集中制为抓手加强班子建设。
(四)凝聚力量,发挥领导班子整体合力。
(五)落实责任分解,切实加强机关党风廉政建设。
二、深入学习实践科学发展观,创新工作方式,做好实现科学管理的各项工作
(一)创新项目计划安排。
(二)创新审计资源调配。
(三)创新审计项目实施。
(四)创新固定资产投资审计管理。
(五)推进机关管理制度不断创新和完善。
三、搞好审计、当好参谋,服务地方经济建设
(一)是着眼于促进财政管理水平的提高,加强预算执行审计,为促进财政体制改革服务。
(二)着眼于促进社会稳定和发展,围绕群众关心的问题,搞好专项资金审计和审计调查,为建立和谐社会服务。
(三)是着眼于基础设施的快速发展,积极开展固定资产投资审计,为优化政府投资项目服务。
(四)是着眼于对权力运行机制的监督和制约,促进领导干部依法履行职责,为推进党风廉政建设服务。
(五)是着眼于调查研究,为领导宏观决策服务。
四、提高认识、调整思路,努力开创干部队伍建设新局面
(一)多方选调人才,充实审计干部队伍。
(二)改善审计手段,提高审计队伍现代化水平。
(三)强化培训,提高审计队伍的综合素质。
(四)深化干部队伍管理,增强干部队伍的凝聚力和战斗力
(五)常抓不懈,培养审计干部廉洁奉公优良作风
(六)创建文明,树立审计队伍良好形象
五、狠抓审计质量,坚持依法办事
全年主要组织审计了财政局、地税局组织本级预算执行和税收征管情况;
国家金库额敏支库办理财政资金收纳拨付情况;
县直11个单位执行部门预算情况;
县直13个单位及1个国营农牧场财务收支情况;
县国土资源局、城乡建设局2021-2021年组织征缴非税收入及相关政策执行情况;
2021年国家新增投资2130.1万元使用情况、2021-2021年农业综合开发资金管理使用及项目实施情况、2021年度医疗保障资金管理使用情况、“5·
12”抗震救灾捐赠款物管理使用情况,以及救灾、低保、城乡医疗救济、退牧还草等专项资金管理使用情况;
33个政府投资项目建设情况;
16个单位18名科级干部履行经济责任情况。
截止2021年11月底已审计60个单位、审计调查了8个单位,审计和审计调查涉及审计项目89个。
在已正式完结的审计项目中,共查出管理不规范资金4415万元、违规资金3071万元,审计决定处理处罚资金2118万元。
通过审计增收节支1491.17万元,其中:
财政减少对相关单位拨款773万元、相关单位补收各类财政性收入285.12万元、相关单位补缴各类财政性收入15.78万元、促进房地产行业税收增长417.27万元。
我局在揭露问题的同时,按照“审、帮、促”原则,对发现的问题,在执法的同时,注重帮助被审计单位查根源找原因,提出切合实际的意见和建议50多条,促进了各单位管理水平的提升和经济效益的提高,审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能得到较好发挥。
领导干部业绩公示表
姓名
狄光荣
职务
书记、副局长
分管工作
党务、经济责任审计
年内所做的具体工作:
(主要写明目标考核任务完成情况,工作中所采取的具体措施和方法、发挥的作用、取得的成效)
一、思想政治建设方面
我始终注重理论学习,努力提高自身的理论素养,并将学习成果积极运用到深入实践科学发展观活动当中,达到了学以致用,推动工作的目的,保持政治上的清醒和坚定。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,在大事大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇,旗帜鲜明、立场坚定,讲政治、顾大局,坚决贯彻执行县委的决策部署。
二、认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,切实加强党组织和党员队伍建设
我局以开展创建“群众满意的五好县直部门”活动为契机,全面落实机关党建工作责任制,制定了实施方案,加强了对党建工作的目标管理,围绕“着眼审计抓党建、抓好党建促审计”,把党建目标管理工作与审计工作一起部署、一起落实,一起检查、一起考核,有力地推进了党组织的各项工作向制度化、科学化、规范化迈进。
坚持对党员尤其是领导干部开展经常性地政治理论教育,并制定了学习计划、落实了学习时间,丰富了学习内容,经常开展讨论和交流,使全体党员干部自身综合素质得到了进一步提高。
三、着眼于对权力运行机制的监督和制约,促进科级领导干部依法履行职责,为推进党风廉政建设服务
截止2021年11月底共组织开展了对16个单位18名科级领导干部履行经济责任情况审计,已完成了对13个单位14名责任人的审计,完成县委组织部交办任务的108%。
在已完成的审计项目中共查出违规资金414万元、管理不规范资金257万元,并针对被审计单位在财务收支及资产管理方面存在的问题提出了整改意见和建议,对被审科级领导干部的经济责任审计作出了客观公正的评价,通过审计进一步提高了科级干部履行经济责任的能力。
王俊峰
局长
财政、固定资产、综合审计
一、积极认真的完成好各项审计工作
(一)搞好审计、当好参谋,服务地方经济建设
今年,围绕县委、政府工作中心,带领全局审计干部和局下设单位,2021年已审计60个单位、审计调查了8个单位,审计和审计调查涉及审计项目89个,审计单位数和审计项目数分别较上年增长了4倍和5倍。
在已正式完结的审计项目中,共查出管理不规范资金4415万元较上年增长37倍、违规资金3071万元较上年增长123倍,审计决定处理处罚资金2118万元较上年增长18倍。
在具体审计业务工作中注重做好了以下五点:
一是着眼于促进财政管理水平的提高,加强预算执行审计,为促进财政体制改革服务。
二着眼于促进社会稳定和发展,围绕群众关心的问题,搞好专项资金审计和审计调查,为建立和谐社会服务。
三是着眼于基础设施的快速发展,积极开展固定资产投资审计,为优化政府投资项目服务。
四是着眼于对权力运行机制的监督和制约,促进领导干部依法履行职责,为推进党风廉政建设服务
五是着眼于调查研究,为领导宏观决策服务。
(二)深入学习实践科学发展观,带领全体审计干部创新工作方式,做好实现科学管理的各项工作
1、紧密围绕县委、政府工作中心,创新审计项目计划安排。
审计工作中,以本级预算执行审计为主线,统筹安排好了各项审计和审计调查工作,形成既单独立项又相互联系的审计一体化整体,实现了各项专业审计同步开展、相互结合、相互促进。
2、为抓好审计工作任务的落实,创新审计资源调配。
形成了主要领导负总责、分管领导分工调度的审计资源统一调度机制,并打破了原有股室界线、专业界线,采取审计小组联合审计、交叉审计的方式,共享资源、重点突破、形成合力,最大限度地发挥了审计资源的整体效能。
3、为提升审计成果,创新审计项目实施。
将各专业审计互相结合,搭建了相互衔接、口径统一的审计结果运用平台,做到“一审多用”、“一果多用”,充分发挥了审计的建设性作用。
4、为加强对建设项目的审计监督,创新投资审计管理。
一是积极营造投资审计良好环境,做好了额敏县固定资产投资审计中心的各项开办工作,并对中心各项工作的开展给予了大力的指导和帮助,促进了《额敏县政府投资建设项目审计监督办法》及投资审计中心各项管理制度的制定实施;
二是指导投资审计中心更新观念和审计技术手段,自今年4月份以来,带领投资审计中心对额敏河综合治理、上户路道路改建工程进行了全程跟踪审计,审计过程中,多次深入施工现场,帮助审计人员协调解决各类问题。
通过组织开展全程跟踪审计,切实将投资审计工作做在前头,达到了早发现问题、早提出建议、早产生效果的目的。
5、为提高机关管理水平,积极推进机关管理制度的创新和完善。
在认真总结经验的基础上,组织领导班子研究制定、修改完善了多项规章制度,在局机关实现了人人职责明确,事事有章可循的良好格局。
(三)提高认识、调整思路,努力开创干部队伍建设新局面
1、多方选调人才,充实审计干部队伍。
今年新调用审计干部3名、聘用专业技术人才1名,改变了多年审计局“进人难”的局面。
2、积极创造条件,提高审计队伍现代化水平。
今年在经费十分困难的情况下,全面更新了局机关计算机设备,保证了一线审计干部人手一台笔记本电脑,还购置了财务审计软件及工程算量软件,有效改变了传统手工审计模式,审计效率和质量得到了进一步提升。
3、强化培训,提高审计队伍的综合素质。
一是加强审计干部理论学习,提高审计人员的思想政治素质;
二是将审计业务培训与实践相结合,不断提高审计干部的工作水平和创新能力;
三是在做好审计干部业务培训的同时,注重在实践中锻炼审计干部,要求各股室对新进人员开展“一对一、传帮带”活动,为审计事业的不断发展提供后备力量。
4、深化干部队伍管理,增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
一是不断完善和优化审计干部考核评价体系;
二是关心爱护审计干部,积极帮助干部职工解决工作和生活中遇到的实实在在的困难;
三积极带领审计干部开展扶贫帮困、义务劳动以及各类文体活动,愉悦了干部职工身心、活跃了机关氛围;
四是切实加强机关民族团结教育,在各族干部职工中形成了团结、紧张、严肃、活泼的工作和学习氛围。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 业绩 公示