服装厂顶岗实习报告范文三篇Word文件下载.docx
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在工作之余,我还会和指导老师沟通沟通,在交谈中,指导老师会把他多年的服装设计和制作阅历毫无保留的传授给我,这让我为他这种无私奉献的精神所感动,看着指导老师辛苦的工作,对他的敬业精神所鄙视。
等到我熟识了整个服装生产过程后,指导老师就支配我开展实践动手工作了,让我尝试着自己设计衣服和制作衣服,这让我很快乐,经过我的不断努力,和指导老师在旁的监督指导,我很快的就完成指导老师支配的实习任务,在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表扬。
实习心得体会:
暑假在服装厂实习的日子虽然短暂,但是对我这个高校生来说却受益颇多,让我明白了许多的道理,是一次有意义的实习经受。
服装厂顶岗实习报告二
实习班级:
_班
姓名:
_x
20_年3月20_年12月
_工业园_服饰有限公司
实习目的:
顶岗实践,提高专业技能训练岗位力量
正式的进入车间进行生产实习感觉到以前对服装的了解简直就是一些皮毛而已啊,这里车间好大啊而设备也可以堪称的上市世界一流的啊。
所以肯定要好好的在这里学习技术利用实践与理论相结合的实践方法来进行进一步的学习。
_服饰有限公司下属有三间大型的服装厂,现有员工2000余人年生产力量为160万套正装。
产品远销欧美、日韩等国家。
我们所在的实习单位就是其中一家大型的服装厂之一;
烟台_服饰始建于1996年,是_集团的骨干企业之一。
公司先后通过了ISO9000国际质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,开拓了环保产品的国际绿色通道。
2022年,公司正式扩建新的花园式服装工业园,组建合资公司,工业园占地面积10万平方米,绿化面积达总面积的25,总投资3亿元人民币,是专业的OEM生产基地。
公司地处交通便利的沿海港口开放城市-龙口市,约10分钟可以到达龙口港,90分钟到达烟台港,60分钟到达烟台机场。
公司引进了国外先进的生产设备,德国、意大利、日本、美国、法国先进的专用机,德国的杜克普平缝机和绱袖机、意大利迈牌整烫定型机、美国格柏自动裁床GTXL和法国力克CAD自动排版系统,并配备外方顶尖级专业人员和专业打板技术人员。
年生产力量达160万套,其中原有生产线年生产力量20万套,日生产力量男装350套,女装200套。
两个新工厂占地面积达43000平方米,其中与英国博文合资的新工厂有员工1500余人,具有两条流水生产线,年生产力量70万套,将于9月10日投产;
另一个新工厂具有四条流水生产线,有员工3000余人,其中一条属与日本青山合作项目,该厂年生产力量70万套,将于12月份投产。
_服饰有限公司产品远销欧洲、美国、日本、南美及东南亚各国。
产品以其精湛的做工、优质的售后服务受到各国好评。
诚信为本,质量立业,打造精品,专心做事,是_服饰永恒的承诺。
首先领导和技术人员给我们进行一些简洁的培训方案内容如下:
车缝车间:
把人,设备和空间合理地组合起来,以使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满意客户要求的产品为目的而进行生产。
裁床部:
工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片
样品组:
贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程:
首先将面料、衬里和衬布等原材料裁剪成服装的各个部份,如前片、衣颔和衣袖等,再用缝纫设备缝合起来,然后进行压烫和整理包装。
后整包装:
使用客户要求的包装材料,按客户要求包装的形式(折叠包装,真空包装,立体包装或内外包装),包装方法(袋包装,盒包装或箱包装)对服装进行包装;
还要按客户要求对尺寸、数量及颜色进行合理安排装箱。
总检组:
首先是尺寸测量,然后是外观质量检查(规格,缝制,整烫,污迹,线头等);
查出问题的服装用返工牌标出问题,然后返工,没有问题的服装送去后整包装。
这次实习我被支配到了_集团的_服饰意大利精品线上进行这次的主要实习场所,我们都是在一线生产的地方进行学习,这里是生产男西服为主要的生产力气远销海外,这里面给人感受最深的就是严格的管理制度和先进的生产设备。
以下是我在这次实习工厂中的五个部门中所学习的内容和过程:
车缝车间
服装缝制生产过程的合理组织是提高服装生产的重要保证,其目的是使产品在缝制生产过程中的工艺路线最短,加工时间最省,耗费最小,生产出满意客户要求的产品。
所以要做好工艺设计,也即把人,设备和空间合理地组合起来。
第一步就要做好车缝上线预备工作:
设定好工段人机布置图,由段长依据目标产量,对工段均衡生产做好人员安排,上交IE人员审核,并熟识了解该单的工作流程由于在车缝车间时间较长,而机台都是固定员工操作,主任也很犯难怎么给我们安排工作。
我禀着以最少的时间了解最多公司的状况和尽可能学到更多的学问的原则,实行了多看,多问,多动手,多怀疑的态度,在完成领导支配的任务状况下争取多做事情,看了大量该公司的文件,如人机布置图,外发派工单,订单进程表,单元流水工序排图,生产配料单工艺制作单等等。
在参观车间的过程中深化了解了大货生产的工艺流程。
对工段均衡生产做好人员安排,上交IE人员审核,并熟识了解该单的工作流程。
裁床部
_集团完全自动化的裁床设备。
裁床部工作流程为领布料、生产工作单、生产资料及软纸,然后排版,拉布,裁剪,验片,编号,分扎,送车缝,补片。
我有亲自做的有拉布,编号,分扎,送车缝,补片,并记录拉布明细表,裁床记录单
拉布的过程:
我和一位员工从布匹拉出面料,另两位员工将面料与裁床上的排板末端记号叠对整齐,用压铁固定面料末端的位置,拉直面料(防止面料起皱和过度拉)然后我跟从前那位员工断料。
不断重复上述的工序,一匹布拉完后,假如面料的正反面差别不明显,则要铺上隔层纸,再拉另一匹布,以防止色差疵点的产生。
假如面料的正反面差别明显,则不需要隔层纸,只要接匹时把面料反过来铺就行。
重复上述的工序,铺到工艺所需的层数为止。
拉完布后,铺上排料图,开头裁剪。
扎单的作用:
便于缝纫,用于算数量便于结算工资。
为了防止色差疵点的产生要进行编号。
最终把裁片送到车缝车间。
通过亲身参加,不仅深刻了解了裁床的工作,而且对排料图的纸质,隔层纸和底纸的作用,线段长如何支配工作等等都有了深刻了解。
样品组
我在样品组熟悉了许多布料,像涤纶消光塔丝绒,尼龙半光尼丝纺等面料,及颜色丰富的涤纶半光塔夫绸等里料。
还有总类繁多的辅料,包括拉链(是否特指,如YKK,YCC,SBS)、绳、扣、风眼、花边、松紧带、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。
样品组相当于一个浓缩的生产部门,它贯穿裁剪,车缝,检验,包装整个生产过程。
在样品组的车工要有很高的车缝技术,他们中许多都有七八年的工作阅历,除了车缝技术高,他们还要有看懂样品需求表的力量。
我跟定一位员工,看他裁好衣片,然后配好相应的辅料,然后车双针,刷画粉,接下来的操作跟车缝车间一样。
只不过车缝车间每个员工只负责几道工序,而样品组独立完成一件衣服的全部制作。
我帮他剪线头,一边看他如何做前片,后片,里布,最终缝合成一件。
我也参加了品质检验和后整包装。
品质检验包括尺寸测量和外观质量检查。
有代用罗纹或下兰的,做储存时肯定要预估罗纹或下兰的弹力,做好后肯定要区分尺寸要求。
外观质量检查就是看有没口袋爆口,欠里,浮线,针洞,扣子不良没打枣,跳线,掉色等等。
然后把质量过关的服装按客户的要求进行包装,这是做为大货生产的服装。
而作为样衣的服装则送到车缝车间做样衣。
后整包装
在后整包装我做清剪线头,把脏污,画粉清洗洁净,并在做这些的时候把消失爆口,断线,没扣子,欠拉绊,无吊钟,破洞等不良现象的服装挑出来及挂吊牌、备用扣、放眼镜布和折叠衣服,还有依据装箱安排表填写外箱单。
外箱单包括款式,颜色,尺码,每箱数量,订单号,箱号。
在后整包装要留意的事情还是许多的、
总检组
做为总检组的员工,肯定要对服装检验学问特别了解。
我以总检组两天的实习经受对她们的工作要求做了总结。
他们这是很重要的环节,由于他们差不多就是相当于客户的要求。
实习总结与体会
这次实习被安排到生产部门里面工作,在公司的支配和老师的指导下,我乐观参加生产部门的相关工作,采纳了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进行分析,把书本上学到的服装生产管理理论学问对比实际工作,以理论学问加深对实际工作的熟悉,深切体会"
纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行'
这句话。
但圆满的是实习时间短暂,又只在生产部门,没机会到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很惋惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲身感受、详细处理一些工作,所以未能领悟其精髓。
因此我只能尽力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本学问的运用和加强从事实际工作的力量。
通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础,而且也熟悉到学得多还不如学得精。
这是个学问化的社会,学问是必备的,否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。
也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?
机会总是为有预备的人留着。
这次实习让我对自己的力量有了更深的熟悉也让我明确以后应当努力的方向。
服装厂顶岗实习报告三
我是学人物形象设计的一名高校生,服装对于我们这个专业来说并非主修课之一,但我认为就形象整体而言,对服装的要求也是必不行少的。
我知道理论和实习的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,"
纸上谈兵'
在这个时代是行不通的。
特殊象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能提高技能水平。
于是我打算到我们镇上最大的服装厂_服装厂进行一个星期的社会实习,虽然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里肯定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。
_服装厂的规模在我们当地是最大的,而且还是中日合资企业,主要销路也是日本当地。
这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。
整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20_余人。
其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事选购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。
这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有学问领导的人员。
日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。
负责生产的是一位刚四十出头的女强人,非常的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。
初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。
第一,专业学问的了解。
我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不行少的。
就拿服装行业来说,肯定要具有较全面的文化基础学问和服装理论学问,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等力量。
这样才可能从事或经营服装行业。
其次,力量、素养。
在了解相应的学问后,要是没有力量是不行的。
我觉得因具备以下几方面:
(1)有对服装市场信息捕获的力量。
(2)具有对服装流行趋势猜测的力量。
(3)具有服装打板、推板的力量。
(4)具有设计服装工艺流程的力量。
(5)具有组织生产和管理的力量。
(6)具有引导服装消费的力量。
(7)具有肯定的服装操作和分析解决服装弊病的力量。
当然光平着学问力量还是不够的,个人素养也是及其关键的如
1、有良好的思想政治素养和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得去,留得住。
2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素养和科学素养。
3、具有良好的专业素养,能胜任本专业工作,有进展潜力和制造精神。
4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受力量强、与同事合作融洽的心理素养。
我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。
同样各行各业都是贯穿的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是OK的。
现在想想_服装的生产负责人为什么会这样的胜利,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实习中逐步把握这些。
才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实习我的感受确定是连连不断。
我妈和那个所谓的女强人还算有点交情,第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些学问常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实习,熟识工作要领。
在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走去,看似象是在检查。
像这样的车间还有好几处。
旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也非常劳碌。
随后我还参观了其他的部门。
参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部门前,都会换一双拖鞋,之后才进去工作。
然而在参观工厂的过程中我还发觉,工人都很投入,不会交头接耳,窃窃私语。
多好的企业管理,多严明的纪律啊。
如此大的企业能做到这点,真是不简洁啊!
特殊是管理方面,当然从中我明白了许多的道理。
想要管理好一个企业光靠阅历,那是远远不够的,它还需要合理的规划,要有一个全面完善的领导方针:
领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投入工作。
我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会进展生产的必要条件之一。
它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监督的手段。
它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。
劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。
只要有共同的生产劳动,就要有肯定的秩序、肯定的制度,以协调人们的行动。
这不妨让我联想了学习,其实任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不行缺少的。
正在我有什么想法的时候,已经来到了仓库,这里面积也很大,不同面料的成衣都摆放整齐。
我就是在这里实习,先是烫韵,之后将成衣打包装箱,再封箱。
开头我有点绝望,原原来这里我是想直接去车间学习如何缝合衣服的,但后来想想这也还算可以,究竟这么大的一个企业能让我一个同学来实习已经不简单了,而且还特意让一名工人来教我这个一点实习阅历也没的的人,人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益,该知足了还是脚踏实地的从基础开头吧。
想想也是,只有打好了基础,才能再一步一步的往下走,就好比造房子的地基一样,要是地基没打好,就算房子能按期顺当完工,也是会随时倒塌的。
既然如此我就得按他们的指示去做事。
其实我的工作说简洁算简洁,但是要做好还真不是那么的简单,就拿烫韵来说,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上来回的烫,一开头还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。
接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操作一天下来就把我累的不行。
试图放弃过,但后来想想做逃兵,半途而费多丢脸啊,而且给那些员工领导们也留了个坏印象,"
当代高校生就是吃不了苦'
。
所以我选折了坚持,更努力。
在接下来的几天里我做事更勤快乐观,做起事来也比原先娴熟老境多了,那些和我一起干活的员工也不时夸我聪慧,工作仔细。
女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习,所以第四天时我便进了车间,她同样找了一个员工来教我,通过一个上午的时间让我对制衣行业有了也许的了解。
制衣缝纫机是最必要也是最主要的设备。
经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包括150种机。
缝纫机主要依据不同的衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。
依据我得认真观看,发觉_服装的生产作业属于流水作业。
梭织生产工人分为10个小组,每个组有一个师傅监督,全组人分工完成。
衣服需要平缝的部分,统一由平缝工人完成,要包缝的部分由包缝工人完成,要缝特种线的就交由特种工完成。
由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部分,也可以先做其他部分,三大工种的编排有很大敏捷性,每批货都不同,所以三大类缝纫机的摆放可以常常依据需要变动。
通常一个缝纫工序完成后,就会有一次检验,检验合格后,直接进入下一个工序。
各个工序所需的时间主要依据该衣服的式样变动,就单单以生产步骤来说,最简洁的只要一分钟,最简单的一个小时也不肯定可以完成。
通常一批货从客人下单到完成,要半年。
实行流水作业的缘由主要是由时装的式样加上该厂客观状况打算的:
时装工序短,交货期短,品种多,结构简单,不固定,所以流水比较适合。
后来又亲自实习了缝制衣服后,我的感受就更深刻了。
_服装厂的这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。
做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西许多,他们就是最好的老师,正所谓"
三人行,必有我师'
我们可以向他们学习许多学问、道理。
以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静,不能说艰苦但肯定让我体会到了劳动的艰辛。
出错是自然难免而不被允许的,出了错只有改正,连续工作,加倍当心。
同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶.让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳,全部的正规培训材料什么的都让我接触了,的确很长见识。
在实习过程中,使我在工作中得到充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实习的一次尝试,是理论指导实习,实习丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的熬炼,独立思索操作的力量。
但总的来说,在该厂实习的这段时间,我还是接触了许多新奇的事物,学到了许多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会阅历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的阅历,促进了自身的进展。
同时,通过实习,也让我深切体会到了自身各方面的力量与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间准时补充相关专业的学问,乐观培育自己的适应力量、组织力量、协调力量和分析解决实际问题的工作力量。
才能为以后的求职与正式工作做好充分的学问、力量预备,缩短从校内走向社会的心理转型期。
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