培优转后工作计划docWord格式文档下载.docx
- 文档编号:19137845
- 上传时间:2023-01-04
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:21.52KB
培优转后工作计划docWord格式文档下载.docx
《培优转后工作计划docWord格式文档下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《培优转后工作计划docWord格式文档下载.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
1、认真备好每一次培优辅潜教案,做好学习过程的趣味性和知识性相结合。
2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学
习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。
4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。
5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。
采用一优生带一差生的一帮一行动。
请优生介绍学习经验,差生加以学习。
课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。
采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优
生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。
10.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生
改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
第二篇:
《培优转差工作计划》
培优转差工作计划
“勇于克服困难,勤于无私奉献”是每一个优秀教师的不懈追求,我们从关心学生的一生出发,本着“没有教不好的学生,确保教好每一个学生”的原则,从后进生抓起,课内探究与课外辅导相结合,让学生克服自卑的心理,树立起学习的信心和勇气。
在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚氛围,使每个学生学有所长,学有所用,提高学习成绩,全面提高教学质量。
一、“培优转差”工作目标
1、认真落实“培优转差”工作计划,做好参加对象的辅导工作和思想教育工作,培优和转差同步进行。
2、积极组织相关学生参与活动,力争家长的大力配合。
3、通过“培优转差”活动,使班级的学生能认识到学习的重要性,激发学生学习的兴趣。
培优补差”工作措施
1、教师了解和正确对待学生中客观存在的个别差异,其实并不是以消灭差异为目的,而是推动有差异的发展。
在“吃透两头”的基础上,通过分层教学目标的设计和实施,使优生“吃得饱”,后进生“吃得了”,快者快学,慢者慢学,先慢后快,全面提升。
2、教师坚持做到每节课“层级化”训练分明,练习由浅入深,体现层次性,既有“双基”知识,也有拓展训练,保证后进生学有所获,优等生能进一步提高自己的思维水平。
3、平时对学习有困难的学生努力做到不歧视,多鼓励;
不粗暴,多宽容。
耐心细致地帮助,上课时多留意,多体贴,下课督促他们及时完成相关作业。
必要时适当地降低作业要求。
4、加强对家庭教育的指导,引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律、科学育人;
引导学生正确对待成功与失败,勇敢战胜学习和生活中的困难,做学习和生活的强者;
鼓励孩子在爸爸妈妈的支持和鼓励下,另行自我发展,找到自己的长处。
5、在日常工作中,教师要对后进生的学习态度、学习方法、学习纪律等方
面提出科学而严格的要求。
6、转变教师的教学方法,在教学中,将“重视结果”的教学尽量转变为“重视过程”的教学,注重再现知识产生、形成的过程,引导学生去探究、去发现。
7、在课堂上开展小组合作学习,让学生畅所欲言,互相交流,减少学生的
心理压力,充分发挥学生的主体性,培养学生的创新意识和实践能力。
8、加强语文实践活动,让学生感受语文知识与实际生活的关系,用语文的
实际意义来诱发学生热爱语文的情感。
第三篇:
《小学培优转差工作计划》
小学培优转差工作计划
一、指导思想
结合本校实际情况,学生之间学习、纪律情况参次不齐,为提高优等生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让学生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,培养较好的学习生活习惯,并逐步提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质;
为了使全体教师从思想上高度重视,把培优辅差工作当作自己教学中的一个重要的事情来进行,让培辅计划落到实处,特制定此计划。
二、目的
1、全面提高学生学习的主动性和积极性;
2、使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶情操;
3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理;
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。
{培优转后工作计划}.
三、具体实施措施
每位教师对自己所任教的班级的学生进行比较深入细致的了解。
班主任要对本班学生进行各方面的调查和深入的摸底工作,然后与科任教师一起商讨确定优等生与后进生的名单;
教师对自己班级的优等生与后进生的确定要谨慎,,特别是潜力较大的学生应安排多位教师重点辅导;
每位教师对分配给自己的培辅学生做认真研究,每学期必须做不少于一定数量的额外辅导,并做好记载;
教务处在每次教学大检查时,对于各位教师所辅导的学生进行抽查核实,并作为考核的一个重要依据。
将学困生转化工作纳入教师考核方案中,与班主任的考核挂钩,与教师的评优和职称评定挂钩,对转化“学困生”工作实绩突出的教师进行表彰奖励,对转化成效差、辍学率高的班级实行一票否决制,切实保证教育和转化学困生工作落到实处,收到实效
小学二年级语文培优转差计划
提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。
培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实的基础和阅读写话能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素
养和语文成绩
二年级26人,从近三个月的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,各科作业能按时按量完成,且质量较好,如吴树荣、高润梅、王华等,且担任班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生,基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生
得到较大进步。
三、定内容
介绍或推荐适量课外阅读,让优生扩大阅读面,摄取更多课外知识,尤其是散文化倾向方面,多给他们一定的指导,以期在写作中能灵活运用,提高写话水平,定时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文
能力。
辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,
仿写,后独立完成,保证每个差生有话可说,有文可写。
训练差生的口头表达能力,
堂上创造情境,让差生尝试说、敢于说、进而争取善于说。
四、培优对象
李炳坤、李思雨、陈思萌、魏莱、鲍雪莹、徐云豪、魏诚凯
五、转差对象
秦家宝、李金泰、高文中、董好雨、孙华晨、徐要利、李亿豪
六、主要措施
1、认真备好每一次培优辅潜教案,努力做好学习过程的趣味性和
知识性相结合。
2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽
量排除学习上遇到的困难。
3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见
4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难
5、坚持辅潜工作,每周不少于一次
6、根据学生的个体差异,安排不同的作业
7.采用一优生带一差生的一帮一行动
8.请优生介绍学习经验,差生加以学习
9.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生
10.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,
在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性
和成功感。
11.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发
展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。
第四篇:
《学校培优补差工作计划》
召陵区实验二中
培优补差工作计划
2013年8月
培优补差工作计划{培优转后工作计划}.
为提高我校教育教学工作,全面提高我校学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。
并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。
在学生中形成"
赶、帮、超"
浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划
一、工作目标
1、加强对培优补差的常规管理
2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。
3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。
5、通过培优补差,使2013年所有中考报考学生成绩有所提升,从而提高2013年我校中考总体成绩。
二、具体措施
1、教务处首先制定教师培优补差目标责任书,让辅导教师通过培优补差明确目标,尤其是九年级教师,必须将所在班学生进行分包,是优秀学生成绩稳中有升,使较差学生成绩有所提高。
2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。
定培训人、培训内容,培训时间。
3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前交教务处存
4、重点做好语文、数学、英语三门文化课的培优补差工作。
5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。
6、教务处定期对辅导情况实施督查。
三、考评办法
1、教务处对此项活动实行量化考评,尤其是对九年级教师的复习备考工作进行考评,对完成任务的在评优评先中给予体现。
对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。
2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在学校会议中给予公开批评,并限期进行改正。
2010年8月
第五篇:
《小学培优补差工作计划》
巴乡小学培优补差工作计划
根据巴乡小学实际情况及发展需要,由教导处牵头负责学校各年级各科教师对学生的培优补差工作。
为了达到做有目标,教有内容,导有措施,学有方法,特制订我校培优补差工作计划。
切实到
严格时间,保证质量,责任到人,奖罚分明。
一、培优工作计划
1、要分年级分学科对各班的优秀生进行培优思想教育,培养学生热爱科学,渴求知识的性趣和愿望。
2、各教研组要认真制订培优工作计划,做到定培训时间,定培训地点,定培训教师,定培训内容,定培训目标,定培训措施。
3、辅导教师每大周培优不少于一次。
每次辅导要有详实的辅导记录,辅导
前,要把教案交年级组长审定,辅导后,交教导处存查。
4、一学期对培训的学生进行一次考试和问卷,及时了解各科教师的培训情
况及学生的反映。
5、培优期间,要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,注意培养优秀生
的自学意识和探究能力。
6、建立学科兴趣小组,加强对优生的个别辅导,提升优生的性趣爱好。
7、培养优秀学生对读书室、阅览室的情感,创设有利于学科尖子才能发展的环境与条件。
8、引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好孩子的好奇心,激发他们的求知率。
9、辅导教师要有计划有目的的为优生送资料,介绍方法,鼓励他们拔尖成才。
为了搞好培优工作,教导处要及时组织竞赛与检查,积累这方面的典型事例,发现优秀辅导教师与学生中的拔尖人才,确保培优工作落到实处。
二、补差工作计划
学困生的不良行为是由于其不良的心理因素造成的。
如,行为上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周围的影射性,都直接影响着孩子的进步,他们受惯了
批评,得不到爱心,常常明知故犯,不求进取,根据“学困生”的心理特点,特
制订以下补差计划
1、为了满足家长及学生那种急切的补课欲望,要分年级分学科对各班级中的“学困生”进行全面补课、切实加强补差工作中的常规管理。
2、首先要帮助“学困生”克服自卑感、建立自信心。
补课教师要建立对每位“学困生”的尊重心与信任感,设身处地的体谅和接纳学生的过失与困惑,满怀耐心地不断激励他们成为生活中的强者。
3、爱护“学困生”要从三方面做起①生活学习中多鼓励;
②目标的确定要因人而异,最好让“学困生”本人来制定;
③对于“学困生”的不良习惯,不可操之过急,要把爱心化为一种关注和期待,笑纳“学困生”的各种进步。
4、各教研组要认真制订“学困生”补差计划、定培训时间,定培训地点,定培训教师,定培训内容,定培训措施,定培训目标。
5、补课教师每周补差不得少于3—4次,每次辅导要留下补课的内容。
补课
前,要把内容交教研组长审定;
辅导后,交学部核实存查。
6、重视个体差异,针对一些学生知识缺漏,充分利用课堂与自习,有针对
性的给以补课。
7、利用自习课,解决班集体存在的共性问题及作业中的错误;
利用空余时
间,解决个别“学困生”当天存在的困惑;
每堂新课结束后,利用课堂时间,有
意识地解决当堂中的问题。
8、一个学期,教导处要对“学困生”的家长进行一次问卷调查,了解“学困生”的心声,听取“学困生”家长的反映,掌握任课教师的教学态度与补课作风,努力提高教学质量,逐步达到曹小没差生。
9、各教研组要加大对“学困生”的补差力度,定期和不定期地检查各教师的补课情况。
侧重点还是要放在课堂关注和面批面改上,紧紧盯住作业和练习、发现问题及时补课。
总之,要达到“堂堂清”、“天天清”、“周周清”和“月月清”
为了搞好培优补差工作,教导处要根据平时的检查积累,结合各学部的评比
与排队,一学期召开一次培优补差表彰大会,推动教学质量稳步向前发展
义务教育的八年级阶段,很多教师都感觉学生并不是十分的容易管理,特别
是后进生的转化工作更不容易做。
该阶段的青少年的生理心理都正处于过渡期,
处于半成熟状态,具有较强的可塑性。
如果教师能够采用正确的引导方法,就可以使他们重新跟上队伍。
因此,做为
教师就必须做一些耐心细致的工作。
关于优等生的培养工作相对好做一些。
现将本学期的培优补差工作计划如下
首先是培优工作,所为优等生,是指他们的基础比较好,具有较强的心理素质。
而他们所欠缺的只是技术问题以及综合运用能力。
做为我们政治学科来说,对于该部分学生我们应该采取下面的措施,既展示各种题型,主要包括概括题、辨析题、分析说明题等。
同时教师要给学生将清楚这些题目的出题目地、考察知识点之间的逻辑关系,怎样从整体把握这些题型。
联系国内外的重大新闻事实,结合应用并且能够写出调查报告,发言稿等。
也就是说让学生从日常生活实际体会出发,写出各种应用文从而培养他们的综合应用能力,尤其是帮助他们在学习中及时的总结技巧和各种规律。
转化后进生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培优转后 工作计划 doc