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要坚持一切从实际出发~把党的十七大精神、科学发展观的理论同我们具体的工作实践相结合~坚持以我们正在做的事情为中心,不唯书~不唯上~只唯实~不摆花架子~不做表面文章~在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减
少盲目性、克服片面性。
要进一步解放思想~勇于创新~奋力开拓~敢为人先~只要是有利于又快又好发展~就大胆试、大胆闯、大胆干。
要善于总结发展中的新经验~善于探索解决问题的新办法~善于找到攻坚破难的好措施。
大力弘扬求真务实的作风~重在落实。
实干兴邦~空谈误国。
推进又快又好发展~要求各级干部特别是党员领导干部~真正赴下身子~沉下心来~团结带领广大人民群众~脚踏实地干事业~埋头苦干促发展。
对重要工作、重大项目、重点工程~要深入一线、靠前指挥~研究解决工作中的问题~确保干一项成一项~取得实实在在的成效。
要深入实际调查研究~及时发现改革发展稳定中的突出问题~着力解决影响发展的重大问题~确保各项工作沿着正确的方向前进。
要发扬不怕困难、甘于吃苦精神~多到基础条件差、发展相对慢的地方面对面地指导工作~多到矛盾突出、困难较多的地方有针对性地解决问题~确保各项任务措施落到实处。
要说实话、办实事、出实招、求实效~坚决做到不务虚功、不图虚名~坚决反对搞形式主义、做表面文章~真正做到一步一个脚印~以扎实的工作接受实践和历史的检验。
大力弘扬求真务实的作风~要力戒形式主义。
求真务实~就是各项工作要立足于“实”、扎根于“实”。
要讲真话、报实情、求实效。
坚决不搞虚报浮夸的假政绩~不搞劳民伤财的达标升级活动~不搞沽名钓誉的“形象工程”~也不掩饰GeneralSecretary"
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工作中的缺点错误。
实事求是~脚踏实地~敢创新、敢碰硬、敢抓乱、敢治散。
要进一步简化和规范公务活动~领导干部下基层要轻车简从~少听汇报多调研实际工作~帮助解决实际问题,要严格控制各种评比、检查和庆典活动~控制会议的数量、规模和范围、时间~坚持开短会~开有用的会,精简各类文件和讲话~少发文~发必发的文~讲实话~讲管用的话。
要正确对待成绩和问题~反对弄虚作假。
对上反映成绩要有一说一~有二说二~不能把制定的计划当成开展的工作~把刚刚开始的工作当成已做完的工作~把初见成效说成大见成效~把一般成绩说成十分辉煌。
当工作中遇到困难、出现问题时~一定要正视现实~敢揭矛盾~查找原因~吸取教训~决不能遮遮掩掩~大事化小~小事化了。
大力弘扬求真务实的作风~要强化制度建设。
要坚持和完善各项学习制度~不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力,坚持和完善调查研究制度~深入基层、深入实际、深入群众~及时发现新问题、总结新经验~不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力,坚持和完善民主集中制的各项制度~发展党内民主~坚持集体领导~发挥各级领导班子整体效能,坚持和完善民主决策制度~充分发扬民主~广泛听取意见~严格执行程序~不断提高决策的准确性、科学性和可行性,坚持和完善责任追究制度~建立健全领导干部问责和引咎辞职制
度~做到“有权必有责、用权受监督、渎职必追究”~坚决杜绝有令不行、有禁不止~确保政令畅通,坚持和完善各项公开办事制度~全面推行政务公开~增强权力运行的透明度~自觉接受群众对我们工作的监督~不断提高为人民、为基层服务的质量和水平。
要通过抓好制度的建立、完善、执行和监督四个环节~使求真务实的工作作风能够得到很好的贯彻落实。
坚持求真务实的工作作风树立领导机关干部的良好形象
董凯左长宝
2011年08月10日16:
15来源:
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求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神~是我们党思想路线和作风建设的核心内容~也GeneralSecretary"
是共产党人必须具备的政治品格。
作为共产党人和领导机关干部~我们必须带头保持和发扬求真务实精神~扑下身子、真抓实干~努力在我军现代化建设实践中见行动、做表率~真正肩负起“打得赢、不变质”的历史使命。
一、大力发扬真抓实干作风~努力在谋求部队建设的发展进步上下功夫
新形势下~部队建设中的新情况新问题不断涌现~各种新课题新矛盾需要我们去研究解决~部队方方面面的工作需要我们去指导落实。
我们每一个机关部门和每一名机关干部都负责着某一个方面的工作~每一项工作都很重要~哪一个方面都不能马虎~如果没有一种扑下身子、真抓实干的作风~就难以完成好~部队的建设就势必受到冲击和影响。
因此~作为领导机关干部~我们必须始终牢记自己肩负的职责~积极努力~扎实进取~高标准抓好各项工作落实。
一要切实强化责任意识。
强烈的责任意识是一个人的价值体现~是完成好一切工作的前提,干任何事情~都需要这种责任意识~需要这种敬业精神~努力以孜孜不倦、毫不懈怠的态度完成所承担的任务。
领导机关~统领着部队的军事训练、安全管理、政治教育、后装保障等方方面面的工作~对部队的全面建设起着谋划、督促和表率作用~可以说牵一发而动全身~
其地位和作用十分重要。
因此~我们必须牢记自身的使命和职责~以强烈的事业心和责任感~兢兢业业做工作~扎扎实实抓落实。
强化责任意识~必须坚持做到“三个主动”:
一是主动筹划工作。
各部门要在考虑部队建设这个大局的前提下~认真研究、规划本部门工作~积极主动地搞好工作筹划和部署~并严格按照职责的规定要求~把每项工作任务区分到业务处~落实到具体人的肩上~切实使大家各负其责、各尽其职。
作为个人~干工作要有全局意识和超前意识~领导没有想到的要首先想到~领导没安排的要主动安排~确实把每一项具体工作想全想细~为下一步抓落实做好准备。
二是主动完成工作。
对上级安排的每一项工作~要自觉服从~不讲价钱、不打折扣~高标准、高质量地按时完成。
要变被动应付为主动完成~干每一项工作都要早着手早准备~切不可拖拖拉拉、敷衍塞责。
三是主动承担责任。
对领导临时分派的工作~有些尽管不属于个人职责范围~也要积极主动地接受~切不可说说讲讲、推三阻四、阳奉阴违。
工作上出现失误时~要主动承担责任~及时查明原因~采取有效的补救措施~切不可推责诿过、遮遮掩掩~导致发生更为严重的问题。
二要切实改进工作指导方式。
工作指导方式直接决定抓落实的质量~采用科学的指导方式~不仅能收到事半功倍的效果~而且还有助于克服飘浮作风,反之~很可能是见苦见累不见效~费时费力不讨好。
这些年来~从上到下各级都在强调要GeneralSecretary"
切实克服“五多”现象、认真解决基层忙乱的问题。
应该说~对这个问题~各级都想了许多办法~也取得了一定的效果。
但到基层转转~我们发现基层忙乱的现象在很大程度上仍然存在~“五多”问题也没有完全消除。
为什么各级反复强调~问题却得不到彻底解决,分析原因~与领导机关的指导思想和指导方式有着直接的关系。
归纳起来~应努力做到四点:
一是注重运筹谋划。
要站在讲政治的高度~站在全局的高度~理清工作思路~搞好工作布局~把握工作重点~选准主攻方向~只有这样~才能把握部队建设的正确方向~掌握工作的主动权~确保工作做到点子上。
二是注重科学部署。
在部署工作、下达任务时~一定要充分考虑基层的实际情况和承受能力~一定要加强机关部门之间的统筹协调~不能只从主观愿望出发~随意定不切实际的高指标~更不能搞政出多门、条条下达和层层加码~因为这样既容易打乱基层正常的工作生活秩序~又容易滋长基层弄虚作假的不良风气。
三是注重突出重点。
抓工作时~要注意抓住一个时期、一个阶段部队建设的主要矛盾、要害部位、关键环节和突出问题~集中精力认真解决~很好地做到抓重点带一般~抓重点促全面。
但在抓重点的同时也要注意兼顾一般~只有这样~才能真正达到“点上突破~面上开花~整体推进~协调发展”的效果。
四是注重跟踪问效。
在抓落实的过程中~要努力克服依靠会议、文电安排工作和指导工作的做法~坚持深入一线拿办法、
搞指导、解难题~坚持一环扣一环地抓~一个问题一个问题地解决~不见成效不撒手~促进基层建设在查缺补漏、固强补弱中不断取得发展进步。
三要切实提高工作标准。
工作标准既反映出一个人的工作作风~又体现着一个人的素质水平。
我们有些同志干工作满足于完成一般性任务~只求过得去~不求过得硬,有的争劲比劲不足~满足于不靠前、不落后~骑着毛驴居中游,有的工作闯劲不足~满足于平平稳稳不出事。
这些都是工作标准不高的具体表现~与领导机关的形象很不相称。
当前~在积极推进战斗力生成模式转变、加紧做好对台大规模作战准备的大形势下~部队建设的标准要求越来越高~没有一流的工作标准~一流的工作业绩~是跟不上形势的~也不可能圆满完成任务。
我们要树立向前看、站前列的志气和勇气~发扬“不干则已~干就要创一流,不比则已~比就要拿金牌,不争则已~争就要争第一”的拼搏精神~要敢于当“带头人”、“领路人”~这是我们机关干部工作高标准的具体体现。
与此基础上~我们还要体现出快速高效、准确细致的工作作风~干工作、办事情要有高度的时间观念~有雷厉风行的机关作风~决不拖延和误事,要准确掌握部队情况~不搞概略瞄准~对自己分管的工作~要心明眼亮~底数清楚,要坚持以细求实~多角度思考问题~减少无效劳动~切忌飘浮粗疏、丢三拉四~努力以思想强、业务精、效率高、作风正的良好形象为基层做好表率。
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