树立和坚持正确的事业观工作观政绩观Word下载.docx

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树立和坚持正确的政绩观。

树立和坚持正确的政绩观，就是把党和人民赋予的权力用于为人民谋利益、做贡献上，增强宗旨观念和服务意识，讲实话，出实招，办实事，示实效，切实负起促一方发展、树一方正气、保一方平安的政治责任。

现在一些不正确的政绩观及其表现，许多与我们现行的体制、机制和具体制度有关。

大力推进和深化改革，抓紧建立和完善政绩评价标准、考核制度和奖惩制度，以形成正确的政绩导向。

促使广大党员干部积极投身于全面建设小康社会的伟大实践，脚踏实地，干事创业，不断为国家和人民创造出实实在在的政绩，并在创政绩的过程中进一步牢固树立执政为民、求真务实、科学发展的政绩观。

事业观工作观政绩观心得体会投资处一、坚持学习，树立正确的事业观学习应该是一个人一生不懈的追求，要把学习看作是个人修身养性、提高自己综合素质和能力的主要途径，更看作是一个党员干部坚定信念、提高执行党的路线、方针政策能力的需要。

当今时代，知识更新不断加快，国际形势不断变化，改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。

就我们从事的审计工作来说，新情况、新问题不断出现，工作压力越来越大，担子越来越重。

无论什么时候，我们都要始终牢固树立终身学习的思想，本着缺什么、补什么的原则，着眼于解决实际问题，努力把学习的体会和成果转化为履行工作职责的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的实际本领。

注重加强对树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的先进性等一系列重大战略思想的学习；

注重学习党的政策、法律法规、现代科学文化、人文史哲等知识和审计业务知识，不断优化知识结构，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，注重学习与实践相结合，有效地开展工作。

虚心向同事请教，向老同志学习，学习中坚持撰写学习笔记和心得体会，树立正确的事业观、工作观、政绩观，二、求真务实，提升为民服务的工作作风我们要把立党为公、执政为民作为根本的行为准则。

作为审计部门干部，工作上要求真抓实干，说实话，办实事，求实效，养成敢抓敢管敢负责的干练作风，力戒摆花架子，作表面文章，努力做到与时俱进，开拓创新。

我们要把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，一步一个脚印地把工作推向前进，真正做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。

三、团结奋进，营造良好的工作氛围实践证明，团结出凝聚力，团结出战斗力，心往一块想、劲往一处使，才能最大限度地激发集体的力量和个人的智慧，才能树立一个单位的良好形象。

注重把团结作为必须具备的一种素质来培养，努力地培养自己能容人、容事、不计恩怨的雅量，相互谅解、坦诚相见的气度，做到大事讲原则，小事讲风格，相互配合，形成合力。

同事之间有一些不同意见是难免的，有问题公开说，积极开展批评与自我批评，工作中做到求大同，存小异，经常性地换位思考，养成一种尊重他人、重视他人意见的作风。

与人相处多看别人的长处，多找自己的不足，以身作则，率先垂范。

要求别人做的，自己先带头去做；

要求别人不做的，自己首先不做。

与大家在相处共事中加深了解，在求同存异中相互包容，在团结奋斗中增进友谊，做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍，始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策，自觉坚持党的领导，严格遵守部门各项规则制度，服从和服务于工作大局，营造团结向上的工作氛围。

四、廉洁行政，永葆良好的政治本色自觉加强党性修养，把大力发扬艰苦奋斗、勤政廉政的工作精神，作为一种纪律要求来遵守，作为一种良好习惯来培养。

在作风上，耐得住艰苦，担得起繁重的工作任务，讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格，保持共产党员作风上的纯洁性。

在思想上，守得住防线。

始终保持高度警惕，顶得住不思进取、贪图享乐、谋取私利等不良思想的侵蚀，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣。

在行为上，管得住小节，坚持用党员干部廉洁自律各项规定去规范我们的言行，从大处着眼，从小处着手，管好自己的行为小节，不做不洁之事。

在生活上，注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，一身正气，两袖清风，淡泊名利，永葆共产党员的政治本色。

审计干部要树立怎样的事业观、工作观、政绩观投资处中共中央总书记胡锦涛同志2009年1月13日在中国共产党纪律检查委员会第三次全体会议上强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

的确,思想是行动的先导,一名纪检干部,如果没有正确的事业观、工作观、政绩观的，是不可能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的。

笔者以为，新时期的纪检干部，要从以下几个方面树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，才能做好党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。

一、要把职业做成事业职业，只是社会分工的不同，无所谓高低贵贱。

但长期以来的一些传统观念以及各部门的现实差异，使人们给职业贴上了三六九等的标签。

于是乎，一些干部对工作环境好、福利待遇好的单位趋之若鹜；

而对一些工作环境艰苦，条件相对较差的单位，唯恐避之不及。

俗话说，三百六十行，行行出状元。

不管哪种平凡的职业，都能做出不平凡的业绩。

纪检工作，虽然艰苦，甚至费力不讨好，容易得罪人，但是笔者以为，既然选择了这条路，就要坚定地走下去，把审计工作当作为之奋斗一生的事业来做，鞠躬尽瘁，死而后已。

做好审计事业，必须做到敬业、精业、乐业。

一要敬业。

当官不为民作主，不如回家卖红薯。

古代的士大夫尚且有这样的思想境界，作为新时期的审计干部，更应牢记宗旨，在其位，谋其政,尽其责。

敬业是干好事业的基础。

爱上一行，才能干好一行。

勤奋工作，乐于奉献，是审计工作的客观需要。

审计工作牵涉面广，压力大，困难多，广大审计干部只有全身心地投入到工作中去，兢兢业业，一丝不苟，才能不辱使命，取得成效。

二要精业。

审计干部维护的是党纪国法的尊严，如果业务不精，不仅会让人笑话，还有可能造成国家财产的损失浪费，严重损害党和政府的形象。

业精于勤荒于嬉。

要成为一名合格的审计干部，就必须树立科学发展观，加强学习，使自己具备四种能力，一是经常学习国家的各项规章制度，具有融会贯通的能力；

二是善于冷静思考，做好思想工作的能力；

三是深入调查研究，具备综合分析、鉴别的能力；

四是不断更新业务管理知识，具备较强的口头、文字表达能力。

三要乐业。

孔子说：

知之者不如好知者，好知者不如乐知者。

潜入到自己的工作，爱上自己的职业，就会从中体会工作的乐趣，就会刻苦钻研，努力使自己成为行家里手。

当枯燥的法律条文让人乏味时，不妨想想差之毫厘，谬以千里的古训；

当遇到阻力甚至不被人理解时，不妨想想经济犯罪给社会带来的种种恶果；

当遇上困难想泄气时，不妨想想审减投资为国家节约资金后的大快人心，这样，就会为自己的工作而自豪，更加敬重自己所从事的事业，以无比的热情投入到工作中去。

二、要把工作当作责任每一个工作岗位的设置，都是权力和义务并存，不管我们身处何种岗位，我们要时刻明白，权力只是属于这个岗位的，而不是属于我们个人，适合这个岗位的人很多，组织和人民让我们坐在这个岗位，是对我们的信任。

因此，切实履行好自己的职责，就是做好工作的最基本要求。

作为一名审计干部，要切实履行好自己的职责，就应常怀敬畏之心，常求务实之效，常思创新之举：

一常怀敬畏之心。

要畏民之艰,改革开放三十年来，我国社会经济获得了飞速发展，人民生活水平有了极大提高，但不可否认的是，这种发展是极不平衡的，有许多地方，人民群众甚至连温饱问题都没有得到根本解决。

作为审计干部，应始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把民计民生放在首位，把百姓安乐记在心中，把审计重任扛在肩上。

要畏责之重。

权力越大，责任越重。

权力又是一把双刃剑，用得好，可以利国利民，用得不好，则会祸国殃民。

作为审计干部，对手中利剑当有战战兢兢、如履薄冰的敬畏感，方能谨慎用，真正做到执法执纪公平公正。

二要常求务实之效。

胡锦涛同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调，纪检工作要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。

诚如斯言，国家出台的制度、措施，只有结合实际，因地制宜，才会切实可行，否则就会流于形式，成为无本之木；

再完美的制度、措施，如果不执行、不落实，也是个空架子；

违法乱纪者得不到应有的惩处，审计部门就会成为稻草人。

审计工作来不得半点花架子,必须围绕一个实字做文章，做实事，求实效,得实绩。

三要常思创新之举。

随着信息技术的迅猛发展，传统的审计理念和技术手段正受到强力的冲击和影响。

如何使信息技术真正在促进传统审计向现代审计转变中发挥积极作用，是审计机关和广大审计人员当前面临的一个重要的理论和实践问题。

加快审计信息化建设和计算机审计技术的运用，能有效提高审计工作效率，同时，要加强审计项目计划管理，审计项目计划管理在全国还没有一套规范的、科学的、完善的管理办法，我们要积极探索审计项目计划管理的科学之路。

为规范审计项目计划管理，全面准确掌握审计对象的情况和各行业经济运行情况，我们要在审计机关建立审计数据库和审计预案信息系统。

建立及完善数据库和审计预案。

进一步创新审计项目计划管理做法，规范审计项目计划管理程序，完善审计项目计划管理内容，提高审计项目计划管理质量，以先进审计文化塑造审计人精神，以创新精神加快审计机关自身建设步伐，推动审计各项工作的创新，使创新成为审计机关自身发展的必然需求。

三、要把人民满意当作的最大的政绩干部有什么样的政绩观，就有什么样的作为。

党的宗旨是全心全意为人民服务，这就表明，一切工作以服务百姓为宗旨就是正确的政绩观。

审计工作方针要求：

依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实，这是我们审计工作的基本方针。

服务经济社会发展，如果只有审计监督，没有很好服务大局，审计工作就会平平淡淡，毫无起色，就不可能取得高质量的审计成果，不能有效地履行审计监督的职责。

就会出现审计监督的真空，让违法违纪和经济犯罪的行为有机可乘，因而也谈不上履行了审计监督的职责。

因此，能否确保审计质量，防范审计风险，实现审计目标至关重要。

这就要求我们审计机关要有服务大局意识，统筹兼顾，合理配置审计资源，科学制订项目计划，要善于围绕政府的中心工作，捕捉社会关注，政府关心的热点、难点问题，加强调查分析研究，科学确定审计重点，提高整个审计工作质量和水平，为经济社会发展服务。

新三观是做人之本，做事之魂投资处胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上要求，各级领导干部尤其是中青年干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。

其实这三观始终贯穿着一个基本理念以人为本。

事业观成就每个人创业有机会、干事有舞台、发展有空间；

工作观以人的素质为体现；

政绩观使政绩为促进人的全面发展而创造。

这三者既各有特定的科学内涵，又是紧密联系、内在统一的。

总书记提出的新三观是有很强的现实针对性和长远意义的。

以往，我们党长期强调世界观、人生观、价值观。

事业观，比世界观更为具体务实，也更有操作性和检验度，体现了总书记一贯坚持的求真务实的思想；

工作观，比人生观更为贴近实际，体现了领导干部干事创业的导向，而不是单纯的检验领导干部个人的理想信念和人生道德标准；

政绩观，比价值观更为符合现实，也是更有导向性和考评信任度，体现了对绝大多数领导干部核心作用的要求。

坚持和落实科学的发展观与树立正确的事业、工作、政绩观是内在统一的，归跟到底统一于以人为本、促进人的全面发展。

所以，树立和坚持正确的三观,是教育领导干部做官、做人、做事的人生哲学，是激励领导干部形成远大的事业理想、科学的工作理念、正确的政绩取向。

讲到人就会涉及到两个方面的问题：

一是人的思想；

二是人的实践。

前者是指做人，后者是指做事。

如何做人做事？

我以为，科学发展观的科学二字，要求我们做事必须脚踏实地，做人必须诚实守信，也就是说老实话，办老实事，做老实人。

做人决定做事，什么样的人就会做什么样的事。

无视、轻视、忽视或漠视做人这一根本，只把目光和心思专注于做事的人，其实他难以把事情做对、做好。

做事先做人。

先把人做好的人，他的世界才会完整，他的人生才会美好，他才能做好大事，创建大业，成就大器。

做人要低调，做事要高调。

我想，这是一条于国于民于己皆利的为官为人之道，既是哲理，也是人生！

做人讲过程，做事讲结果；

做人一辈子，做官一阵子。

这一高一低，关键在于我们如何取舍。

低调做人是非常值得赞赏的一种做人的品格，一种智者的风度，一种贤者的修养，一种强者的谋略，一种明者的胸襟，是做人的最佳选择。

高调做事与低调做人相辅相成，辩证统一。

要立志做大事、用力做实事、全心做好事，也就是高标准做事，这是为人处世的根基。

低调做人体现的是一种成熟，一种自信，一种智慧。

把自己放得越低，别人看你就越高。

做人、做事、做官，三者紧密相连：

做人是根本，做事是基础，做官是职责。

做人之所以是根本，实际是唯物辩证法在做人、做事与做官三者关系上的具体运用。

唯物辩证法告诉我们，外因是变化的条件，内因是变化的依据。

做人做事还得从内因上下功夫，努力提高自身修养。

低调做人，高调做事就是把自己调整到以一个合理的心态去踏踏实实做人、做实事、做好事，就是树立信念、敢想敢拼、以诚待人、公正处事、努力学习、成熟思考、积极行动、持之以恒。

唯有此，则事必成！

低调做人，就是谦虚谨慎、尊重他人、礼贤下士、沉着稳重。

高调做事，就是大胆果敢、开拓创新、所向披靡、积极主动。

两者并不矛盾，可以互为一体，相得益彰。

所以，在实际生活中，当领导的，要放下架子，尊重下属，爱护同志，说话算话，一言九鼎，指挥得当，吩咐具体，见解独特。

做下级的，要为人谦虚，戒骄戒躁，小心谨慎，注重细节，大胆果敢，雷厉风行，敢说敢做，风风火火。

否则，就会变成不受欢迎的人，因为你为人太猖狂，做事没主见。

科学发展观的核心是以人为本，它的第一要义是发展。

就是说求发展是在以人为本为核心的前提下而求发展，以人为本就是讲，做任何事要从人的角度考虑出发，人是第一重要的考虑要素，科学发展观就是讲如何做人和如何做事的科学发展观。

推动科学发展，需要领导干部树立和坚持正确的三观，按客观规律办事，干好本职工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

特别是在当前严峻的经济形势面前，要抓住和用好发展的重要战略机遇期，充分估计前进道路上的困难和风险，将三观落实到谋划工作中，落实到推动科学发展中。

学习中纪委三次会议新三观心得体会投资处从小到大的政治课堂，我们都耳熟能详一句话：

要树立正确的世界观、人生观、价值观。

走上工作岗位以后，再次熟悉又一个三观：

领导干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

在今年中央纪委三次全会上，胡锦涛同志又提出新三观：

各级领导干部要树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

从正确的世界观、人生观、价值观到权力观、地位观、利益观，再到今天的事业观、工作观、价值观，这种种不同的提法说明对领导干部党性修养的要求，正在从宏观走向微观，从抽象走向具体，从思想层面具化到工作实际，胡总书记的新三观充分体现了科学发展的新内涵。

要树立正确的事业观，就要首先明确何为事业，事业事业，干事创业，是为党为国为民的宏图大业，而不是为一时一地一部门的一事。

为什么中国共产党反复强调要立党为公、执政为民？

因为这是有事业心的基础，这是干事业的要求，也是能够干好事业的保证。

要树立正确的工作观，就要明确为谁工作，如何工作，怎样才能更好地更有效地工作。

也就是胡总书记要求的要着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践，着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。

要树立正确政绩观，就要切实按照客观规律谋划发展。

追求政绩不是错，碌碌无为，不求无功但求无过的平庸哲学绝不是党员干部尤其是党员领导干部应有的政绩观。

但应如何建政绩？

记得十余年前高中老师曾谆谆教诲：

同学们，我们不要片面追求升学率要全面追求升学率！

真正成为有用之才，要能各尽其用。

套以用之，领导干部也应全面追求正确的功绩。

要坚持全面、协调、可持续发展地追求政绩，而不是目光短浅地毕其功于一役，只愿乘凉，不愿栽树，追求片面、暂时之功绩。

真正的政绩，应遵循客观规律，应经得起时间的考量，经得起实践的检验，经得起人民的问责。

相信更多的人，会从新三观里读出更多顺时代潮流、社会发展的新意，更会读出党中央对党员领导干部的殷切希望和一片心意。