煤炭企业安全生产管理安全生产Word文档下载推荐.docx
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坚持致力于推动安全教育培训工作的思路创新、方式方法创新、机制创新,通过不断创新,把安全教育培训工作推向新的高度。
2)抓好各级人员的安全教育培训。
针对各级安全生产管理者的层面,要立足于安全意识的提高、安全责任的强化和安全管理能力的增强等方面的培训;
针对普通员工层面,要立足于安全应知应会知识、操作标准和技能、自我保护和防范能力等方面的培训;
针对新工人层面,要立足于岗前集中培训和上岗以师带徒培训的有机结合;
针对特殊工种作业人员层面,要立足于依据合法程序培训取得资格证书,并定期进行资格复训,做到持证上岗;
针对三违及安全薄弱人员层面,要立足于集中帮教、安全结对子以及安全亲情教育等不同的培训方式。
3)采取灵活多样的安全教育培训形式。
结合实际情况,研究制定具体的措施,采取灵活多样、贴近实际的方式方法,不断提高安全培训工作质量。
要坚持一般培训与重点培训相结合,业余培训与脱产培训相结合,安全业务培训与新技术普及教育相结合,理论知识教育与现场实践培训相结合,灌输性教育与疏导性教育相结合,日常性培训与阶段性培训相结合,日常警示教育培训与典型事故案例剖析相结合。
要不断探索提高培训质量的有效途径,结合开展安全教育培训,有针对性地开展安全知识竞赛、安全技术比武等活动,丰富安全培训的教学形式,激发广大员工的学习热情。
4)注重安全教育培训效果。
为了保证员工安全教育培训取得实效,人力资源部等部门要科学优化方案,精心细化措施,严密培训组织。
同时,要建立监督检查和考评机制,人力资源部要会同安全部、党群工作部等部门,负责对各单位的教育培训情况进行监督检查。
监督检查的主要内容应包括:
安全生产教育和培训制度、计划的制定、落实情况;
教育和培训活动的记录、档案建立情况;
员工应知应会安全知识考试等。
通过日常检查、抽查、考核奖惩、通报等形式,做到教育培训不留空白点,保障安全培训工作的顺利进行。
4深化隐患排查整改加强三违治理
1)强化现场安全监督检查。
企业内安全监察人员要以身作则,严以律己,实事求是,坚持原则,从严监督检查各级领导及全体员工是否认真瞪行本岚位职责,是否贯彻落实矿山安全法规;
是否严格执行安全规章制度;
处理好安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系;
坚持管生产必须管安全的原则,坚持三不生产的原则,即不安全不生产,隐患不排除不生产,不落实安全措施不生产。
各级安全生产管理人员在现场监督检查中要始终坚持六个到位:
对员工的日常安全思想教育要到位;
工作过程中安全措施、规章制度落实要到位;
值班区长、班长按章指挥生产要到位,对违章指挥的管理人员必须停班学习,向全公司员工做深刻检查;
作业现场盯岗盯面管理,巡回检查要到位;
现场制止人的不安全行为要到位;
提高支架支护质量要到位,树立起以质量促安全,以质量促生产,向质量要效益的观念。
2)严格安全隐患的排查整改。
①坚持做好每旬安全质量大检查,检查范围要覆盖井上下各个头面和各个作业地点,确保检查效果;
②坚持开好通防、机电、运输专业隐患排查会,各基层单位每天的隐患排查会,安全部跟班瓦安员隐患排查会,确保隐患及时发现、及时处理;
③坚持做好中夜班抽查制度,把隐患检查和人的行为规范作为检查重点;
④坚持井下现场瓦安员、区队跟班人员24h监督检查不断线,强化安全隐患的排查治理。
对排查出的各类隐患,安监部门进行筛选、分析,根据隐患类型和等级以隐患通知单、安全指令下发有关责任单位,落实责任人、限期整改。
对隐患没按要求进行整改的,坚决挂牌责令整改,并严肃追究单位领导的责任。
3)强化三违治理工作。
三违是安全的天敌、三违不治、安全难以保证。
①组织所有员工学习《关于三违治理的实施意见》、《关于规范三违人员过八关程序的补充意见》,《三违行为界定范围》等,进一步认识三违治理的重要性和必要性,进一步明确各级干部三违治理的责任;
②提高三违治理的质量。
要把三违治理的重点放在井下、放在查处领导干部安全不履职上,重点查处现场违章指挥、违章作业及规程措施现场不兑现或事故隐患不及时处理的行为;
③严格三违人员过八关程序,无论生产多么忙,人员多么紧张,三违人员必须追查分析、停班学习、现身说法、帮教提高、行政处罚、张榜公布、亲属签字、建档立卡,特别要加强三违人员培训学习和帮教提高;
④严肃各级干部三违治理指标的考核,对完不成治理指标的干部,一律停班检查,取消月度安全风险抵押金兑现和各种奖励,并作为干部履职情况的主要考核指标;
⑤采取三违人员家属座谈会、三违人员家访等有效形式进行教育,在公司形成违章作业就是自杀,违章指挥就是杀人,对违章作业不制止就是见死不救,对违章指挥不严惩就是纵容杀人的浓厚氛围,从而使违章者能真正认识到自己的错误行为,确保在今后的工作中自觉做到遵章守纪,按章作业;
⑥树立典型,正面引导。
5结语在煤炭企业安全生产中,大力推广先进的科学技术、采掘工艺和安全基础设施的投入的同时,加强企业安全生产管理,为职工创造良好的安全工作环境,以促进安全生产的良性循环。
2、煤矿安全生产管理人员有哪些
国家安全生产监督管理总局令(第92号)《煤矿安全培训规定》明确:
煤矿企业安全生产管理人员,是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等工作的副董
事长、副总经理、副局长、副矿长,总工程师、副总工程师和技术负责人,安全生产管理机构负责人及其管理人员,采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度等职能部门(含煤矿井、区、科、队)负责人。
(2)煤炭企业安全生产管理扩展资料:
煤矿企业安全生产管理人员考试应当包括下列内容:
(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业健康等知识;
(三)伤亡事故报告、统计及职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理的内容及其要求;
(五)国内外先进的安全生产管理经验;
(六)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要考试的内容。
第十六条国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部(含所属在京一级子公司)主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
省级煤矿安全培训主管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业
主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全培训主管部门(以下统称考核部门)应当定期组织考核,并提前公布考核时间。
第十七条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起六个月内通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核,并持续保持相应水平和能力。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起三十日内,按照本规定第十六条的规定向考核部门提出考核申请,并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。
考核部门接到煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员申请及其材料后,经审核符合条件的,应当及时组织相应的考试;
发现申请人不符合本规定第十一条规定的,不得对申请人进行安全生产知识和管理能力考试,并书面告知申请人及其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。
第十八条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的考试应当在规定的考点采用计算机方式进行。
考试试题从国家级考试题库和省级考试题库随机抽取,其中抽取国家级考试题库试题比例占百分之八十以上。
考试满分为一百分,八十分以上为合格。
考核部门应当自考试结束之日起五个工作日内公布考试成绩。
第十九条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试合格后,考核部门应当在公布考试成绩之日起十个工作日内颁发安全生产知识和管理能力考核合格证明(以下简称考核合格证明)。
考核合格证明在全国范围内有效。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的,可以补考一次;
经补考仍不合格的,一年内不得再次申请考核。
考核部门应当告知其所在煤矿企业或其任免机关调整其工作岗位。
第二十条考核部门对煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力每三年考核一次。
参考资料来源:
国家安全生产监督管理总局-煤矿安全培训规定
3、煤炭企业的生产管理其目的是在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全对吗
煤矿企业安全生产管理人员指煤矿专门负责安全生产管理的人员,是国家有关安全生产法律、法规、方针、政策在本单位的具体贯彻执行者,是本单位安全生产规章制度的具体落实者,是煤矿安全生产的保护神。
煤矿安全管理人员的安全生产责任制概括如下:
安全副矿长
1.积极配合矿长开展安全管理工作,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、指令和规定,保证煤矿企业在生产和建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2.协助矿长监督检查各分管副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师、业务部门管理人员的业务保安责任制、安全生产责任制的落实情况。
3.负责对煤矿企业设置的安全管理部门、安全管理人员和装备的管理工作,组织编制安全管理规章制度,协助矿场制定安全年度考核管理目标和奖罚实施办法。
4.参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全管理中存在的具体问题提出主导意见。
5.每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会,每月至少主持召开一次安全工作会议,及时贯彻上级的安全指示,分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和隐患,制定解决的措施,负责检查落实情况。
6.对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负责监督检查,经常深入煤矿生产现场,定期组织开展安全质量检查活动,及时发现安全隐患,并督促有关部门进行整改。
7.组织参加煤矿事故的调查处理工作,并提出处理意见。
8.监督煤矿按照国家有关规定进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。
9.负责审查、监督煤矿的安全技术措施工程的落实情况,对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
10.负责对煤矿安全管理人员、特种作业人员、从业人员的安全教育培训工作,并对持证上岗情况进行监督检查。
4、如何加强煤炭企业安全生产费用管理
1:
煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未经安全培训的,不得上岗作业。
特种作业人员抄必须按国家有关规定培圳合格,取得操作资格证书。
2:
煤矿企业必须建立人井检百身制度和出入井人员清点制度。
人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
3:
煤矿企业必须实行群众监督,职工有权制止度违章作业,拒绝违章指挥;
工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到知安全地点;
当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
【博安网】-提示你:
煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程道、标准和规范。
5、煤炭管理部门如何抓好安全生产
首先,根据安全教育的目的不同,进行分级教育。
对企业工人进行安全教育的目的是使其获得长期、稳定的安全操作技能,做到按规程操作,不违章;
对企业干部(班组长以上)教育的目的是获得科学的、稳定的有利于安全生产的决策能力。
即自觉执行安全规章制度的能力;
在紧急、危险、关键时刻能够正确处置的能力;
在各项工作中对影响安全因素的预见能力;
在规章制度无明确规定的情况下作出有利于安全生产的决策的能力。
其二,安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理,即横向到边,纵向到底。
企业干部必须实施安全管理,这是法律责任赋予的要求;
企业职工必须接受安全管理,这是每一个职工自身利益的需要;
领导干部必须模范执行安全管理,这是素质的表现。
有关安全生产管理的原则、方针、政策等,除少数情况外,一般需要相当长的时间才能显现优劣、成效。
安全生产是各方面长期努力的结果,发生事故(尤其是特大事故)是安全管理弊病的总暴露。
其三,直接实践和间接实践提高安全管理水平。
间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。
因此要求我们认真学习专业的科学基础知识、认真学习来自于专业的科学基础知识与经验教训相结合的规章制度。
直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;
是对各项工作进行的最公正检查;
是强迫人们接受的最真实的科学实践。
其四,从人、物、环境三方面,做好安全防范工作,掌握安全生产主动权。
如操作人员按规程操作,正确方法的使用,及时发现、处理异常或危险状态,及时巡视检查,正确使用防护用品,熟悉避险方法,准确、及时、全面地提供生产过程中的各种信息资料,不弄虚作假,不隐瞒真相;
服从指挥,忠于职守,勇于同一切危及自身或他人安全、健康的行为作斗争;
设备是重要的物质基础,设备都有寿命,任何设备的故障都有其规律性;
物料是生产过程中使用的原料,材料、备品备件、工具等;
环境包括时间和空间,空间是指作业的环境,作业的时间要考虑夜班、节假日、人的喜庆、悲伤、失意、生物钟等因素,要百倍警惕事故多发时刻;
科学与技术,任何先进技术都有特殊的安全问题,选择生产技术的首要条件是安全可靠,安全技术研究就是针对生产过程中发生的事故开展研究;
针对生产过程中出现的危险现象开展研究;
针对生产过程中潜在的危险现象开展研究;
结合新技术发展提出的新问题开展研究;
安全生产管理是企业管理的重要组成部分,管理就是决策,管理不善是企业失败的主要原因,一个企业的成败“七分在管理,三分在技术”。
管理缺陷是所有事故的普遍原因,管理失误往往是多重失误造成的。
其五,干部处于决策地位,是执行决策的决定因素,是同事故作斗争的核心。
因此我们要抓紧抓好干部的安全教育,树立正确的安全观。
事故是可以避免和预防的。
事故与安全是一对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想。
6、煤炭企业安全生产规章制度有哪些
(
7、安全生产法规定,煤矿企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履
请见第二十二条生产经百营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全度事故应急救援预案;
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(三)督促落实本单位回重大危险源的安全管理措施;
(四)组织或者参与本单位应急救援演练;
(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建
议;
(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违答反操作规程的行为;
(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
8、煤矿企业为什么要建立健全安全生产管理制度?
煤矿建立建全安全生产管理制度,对不同的群体意义不同。
站在我裆立场上冠冕堂皇的讲,是为了保障人身、资产安全,维护社会稳定,获得施政口杯。
对具体进行行政监管的棺员讲,要做好表面工作,保住乌纱帽。
对企业来讲,一是保障人身安全,设备安全,资产安全。
还有一点别忘记了,就是表演给监管官员看。
实际上,相当多企业的安全管理制度除编制人员外,其它人都很不熟悉,很多企业的安全管理制度是抄来的,全公司都没人熟悉,纯属给监管机构看的。
比较全面的煤矿管理制度由下面四大部分构成:
第一部分、安全生产管理制度
1、安全生产目标管理制度
2、安全奖惩制度
3、安全生产委员会工作制度
4、矿长入坑制度
5、矿长值班制度
6、矿领导跟班作业制度
7、科队干部坚持现场盯岗制度
8、干部值班制度
9、三级值班制度
10、安全抵押管理制度
11、安全装备管理制度
12、安全管理奖惩制度
13、安全技术审批制度
14、安全办公会议制度
15、安全办公制度
16、安全指挥中心一周安全工作会议制度
17、安全例会管理制度
18、安全隐患排查整改档案管理制度
19、安全技术档案管理制度
20、安全隐患排查制度
21、安全检查制度
22、安全隐患挂牌督办跟踪落实制度
23、安全隐患事前责任追究制度
24、安措资金使用管理制度
25、安全信息收集、整理、分析、处置报告制度
26、安全生产信息监控制度
27、安全指挥中心岗位值班制度
28、安全指挥中心隐患排查整改管理制度
29、安全生产隐患统计分析制度
30、安全隐患监督检查制度
31、安全投入保障制度
32、安全检查、安全活动日和事故分析处理与报告制度
33、安全隐患排查治理制度
34、安全生产专项督查制度
35、安全生产责任追究制度
36、安全指挥中心质量考核制度
37、安全指挥中心工作人员工资奖惩办法
38、安全技术培训制度
39、安全监督检查制度
40、安全教育与培训制度
41、安全质量标准化管理制度
42、安全质量工资制度
43、安全员汇报制度
44、安全员现场监督制度
45、安全员现场隐患整改制度
46、安监员班中巡查制度
47、安全仪器、仪表、计量检验制度
48、安全操作规程管理制度
49、重大事故隐患排查制度
50、重大安全生产隐患事故举报奖励制度
51、重大隐患源控制制度
52、重大事故及事前隐患追究制度
53、重大隐患责任追究制度
54、重大隐患公示制度
55、隐患排查治理责任追究制度
56、隐患排查治理定期报告制度
57、隐患排查治理档案台帐管理制度
58、隐患排查治理整改方案制度及落实责任制度
59、隐患排查处置验收责任制度
60、隐患排查登记台帐制度
61、隐患事故销号制度
62、事故及安全隐患责任追究制度
63、事故应急救援与汇报制度
64、事故责任约谈制度
65、事故隐患排查制度
66、事故隐患建档立卡整改制度
67、事故追查和分析通报制度
68、煤矿事故应急救援制度
69、伤亡事故统计报告制度
70、责任倒查制度
71、矿井主要灾害预防管理制度
72、作业规程安全措施审查制度
73、月汇审制度
74、企业用工准入制度
75、职工安全思想教育工作制度
76、入井安全资格证管理制度
77、“三违”人员强制教育管理制度
78、抓“三违”查隐患制度
79、井下三种不放心人的安全管理制度
80、反思警示制度
81、班前、班后会议制度
82、外来人员下井管理制度
83、入井检身制度
84、出入井人员清点制度
85、出入井人员检身制度
86、出入井人员清点登记制度
87、井下特殊工种交接班制度
88、特种作业人员例会制度
89、班组长、队长、安全员和单独作业人员交接班及汇报制度
90、综合调度室质量标准化达标制度
91、生产管理调度会议制度
92、24小时调度值班制度
93、巷道贯通管理制度
94、定期安全检查制度
95、工程质量管理制度
96、临时工程开工安全管理制度
97、敲帮问顶制度
98、三人联锁放炮制度
99、溜煤眼管理制度
100、刮板机维护和保养制度
101、乳化液泵维护和保养制度
102、掘进机维护和保养制度
103、胶带输送机维护保养制度
104、采煤机维护和保养制度
105、大溜和转载溜维护工包机管理制度
106、督查科管理制度
第二部分、“一通三防”管理制度
107、通风、瓦斯监控系统管理与维修制度
108、通风工程质量管理验收制度
109、通风瓦斯管理制度
110、通风设施管理制度
111、停风、停电检查管理制度
112、测风制度
113、瓦斯监督制度
114、瓦斯抽放管理制度
115、瓦斯检查和矿长技术负责人瓦斯日报审查签字制度
116、瓦斯日报审签制度
117、瓦斯监控系统故障汇报制度
118、瓦斯抽放规章制度
119、瓦斯抽放泵站规章制度
120、抽放工程质量验收制度
121、钻孔、钻场检查管理制度
122、瓦斯监测监控异常上报制度
123、瓦斯监测监控系统资料档案管理制度
124、瓦斯检测仪器定期校验和维护制度
125、监测监控系统网络运行管理制度
126、监测监控系统设备定期检修制度
127、监控系统管理制度
128、监控系统维修制度
129、主通风司机交接班制度
130、主通风机变电所管理制度
131、主扇管理维修制度
132、自救器管理制度
133、自救器保管发放制度
134、分站、传感器管理制度
135、仪表保管维修、保养制度
136、火区管理制度及一氧化碳定期检测制度
137、井下瓦斯检查挂牌管理制度
138、矿井防治水管理制度
139、探放水制度
140、探水钻孔日报表及矿长审阅签字制度
141、采空区管理措施及制度
142、顶板管理制度
143、密闭点管理制度
144、监督检测制度
145、一炮三检制度
146、放炮管理制度
第三部分、机电运输管理制度
147、带式运输机包机制度
148、皮带机维护工包机管理制度
149、皮带司机交接班制度
150、刮板输送机管理制度
151、刮板输送机交
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