幼儿园工作汇报精选多篇与幼儿园工作自我总结汇编Word格式.docx
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幼儿园工作汇报精选多篇与幼儿园工作自我总结汇编Word格式.docx
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学校组织各校领导对幼儿教室布置进行了检查评比。
我校投入一定资金购买了幼儿玩教具,并鼓励幼儿教师自制玩教具。
弥补幼儿玩教具不足的现实。
经过不断努力,我校的办园水平得到了很大改善,得到了社会和家长的认可,增加了我校幼儿园与社会办园的竞争能力。
二、加强培训强化素质
1、夯实素质,促进教师成长。
能否对幼儿实施高素质的教育,促进幼儿生动、活泼、主动发展的关键在于教师。
我校紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四方面夯实幼师基本素质,具体有以下几方面:
1、弘扬师德,夯实敬业奉献的思想素质。
师德是教师之魂,我校认为幼儿教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。
“敬业奉献”是我校幼儿园良好园风的体现。
根据我校幼儿教师年龄比较大工作积极性不高的实际情况,我们加强了对幼师进行敬业、爱业、乐业的思想教育和熏陶。
使他们能够安心于幼教工作,发挥自己的工作热情,把自己的全部爱心献给幼教事业。
组织幼师学习优秀工作者典型事例,开座谈、作讨论。
夯实了敬业奉献的思想素质。
“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风。
在县举办的各种幼师基本功大赛中取得和可喜的成绩。
2、苦练内功,夯实幼儿教师专业素质。
我校有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。
一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。
二是建立幼师培训制度,每学期,我校都要召开全乡幼师园本教研会,讨论如何开展教育教学工作,提高幼师的教育教学能力。
同时加强幼师基本功培训,鼓励幼师大练基本功,并对基本功情况进行评比,成绩纳入幼师考核。
年末进行表奖。
我校鼓励幼师间互学互比交流沟通,经常开展幼儿教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的思想互为看得见;
同时我校注重为教师提供自我展示的平台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。
通过理论层面和实践层面的交流比武活动,有效地提高了教师的技能。
三是“走出去,请进来”,拓宽教师视野,帮助教师打开缤纷的幼教窗口。
本学期,我校组织全体幼师去县民政幼儿园进行参观学习。
幼师们通过参观学习,了解优秀幼儿园的办园理念,从而提高自己的业务水平。
在走出去的同时,我校根据教学的需要,分别请来县进修学校的教研员作指导讲座。
走出去请进来,静态的参观学习与动态的指导实践相结合,领悟观念与具体行为相衔接,大大夯实了教师的脑子。
3、反思研讨,提高教师的教科研水平。
我校鼓励幼师开展教育教学反思活动,撰写反思和随笔,及时总结教育教学经验。
学校为各幼儿园征订教育教学刊物,为幼师的理论学习提供便利。
组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新信息,及时更新观念。
使全体幼师树立“三心”理念即:
一是爱心。
每位幼师都要富有爱心,关心每个孩子,使所有孩子都能健康快乐成长。
二是有心。
教师注重专心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。
我校坚持对幼儿进行调查、家访。
教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的爱好所在,能根据幼儿的爱好点、需要点有机地调整教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。
三是开心。
只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。
我校提出教
师要有活泼开朗的个性,给幼儿一个活泼开心的幸福童年。
我校非常注重开展丰富多彩的幼儿活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。
我校的幼教工作得到了家长的认可,外乡幼儿和在个体幼儿园的孩子不断被家长转入我园,以致入园幼儿人数不断攀升。
三、量化管理,提高效益。
我园坚持以一流的治理引导人,不断完善治理机制,提高治理效率。
事实也充分证实我们的工作是有成效的。
1、层次化、过程化,注重科学的治理方法。
我校进行中心校——各完小——幼儿园的治理层次,科学的治理网络达到了条线分块,层次治理的局面。
在工作中,注重责任到人,放权放手,让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。
2、制度化、条例化,注重严格的硬性治理。
我校制定了幼师《各类岗位职责和规章制度》几易其稿、几经修改,逐步形成了一整套适合我校幼儿园的的保教行为指南。
这些规章制度符合我校幼儿园的实际情况,规范了幼师的工作行为,提高了保教质量,确保了幼儿园安全第一、常年无事故,更为打造一支具有战斗力的幼师集体奠定了坚实的基础。
通过量化考核,激发了幼师的工作积极性,使幼教管理更加科学化。
3、情感化、弹性化,注重人文的柔性治理。
假如说铁的纪律保证了我校幼儿园强大的战斗力,那么,“有情”的环境、弹性治理增加了全体幼师的凝聚力。
我校注重对幼师的人性化管理。
关心幼师的工作、学习、生活。
其次,我校注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。
工作中,时时不忘征求教师的想法意见。
四、特色兴园,树立品牌。
我园充分挖掘潜力,以环境为切入口,大胆实践研究,不断探索,提高幼儿园的办园水平。
在幼儿中开展特色活动,增强幼儿园对孩子们的吸引力。
加强幼儿园的环境文化建设,使幼儿园真正成为幼儿学习和游戏的乐园。
从而使我校幼儿园真正成为一个幼儿教育的品牌,提高我校的办园效益。
总之,我校幼儿工作在上级领导的关心和指导下,取得了一定的成绩,但也存在着不足,需要我们不断改进,在今后的工作中,我们会逐步加大投入,在改善办园的软硬环境上下功夫,把我校幼儿园办成一所具有较强竞争力和具有鲜明特色的幼儿园。
第二篇:
小学幼儿园于xx年9月正式开园招生。
我园位于小学院内南楼后,占地面积358平方米,人均活动场地达1.6平方米左右,园内的墙壁上彩绘了富有儿童情趣的壁画,陶冶了幼儿的情趣。
园内地面全部硬化,安全、无污染、无隐患。
现有办公用房2间,教职工7人,设园长一名,业务园长1名,其中幼儿专业教师1名。
其余七人全部是招聘人员,初中、高中以上学历,从事幼儿教育工作已有多年,平均年龄只有30岁左右,而且思想和文化素养较高,能坚持四项基本原则,遵纪守法,身体健康,都能较好地使用普通话教学,语言规范,举止文明。
我园现有大、中、小班共6个,大班96人,中班98人,小班29人。
在园幼儿共223人。
一、加大投入力度,全力提高硬件设施
本着“一切为了幼儿,勤俭办园,求实创新”的办园思想,我园先后投入三、四万元购买了摇篮、跳跳床、滑滑梯等大型玩具,每一学期又及时购买小木马、球等一些中小型的玩具,这些玩具符合幼儿的年龄特点,摆放合理,更安全适用。
每间教室内有适合幼儿使用的桌椅、生活柜、电视机、vcd、收录机等,以及开发幼儿智力的雪花片、积木·
等玩具,利于幼儿在室内外开展健康、快乐的游戏活动。
为开阔幼儿的视野,提高教师的素质,我园还同小学的图书阅览中心相结合,为我园的幼儿和教师提供了丰富的可利用资源。
上学期,我们又对幼儿园的教室内外、楼栏杆、外墙都精心进行了美化,现在,我园经过装修布置后的校园面貌焕然一新,园内整洁爽目,处处洋溢着童心、童趣,是幼儿生活和学习的美好乐园。
二、加强常规管理,稳步提高幼教质量。
如何在激烈的竞争中谋发展,提高生存力,一直是我园关注和思考的问题。
首先,重视保教质量的提高,做到认真规范。
在《幼儿园教育指导纲要》(试行)颁发后,我们积极组织老师认真学习,反复讨论,在掌握新《纲要》精神的同时,用好用活教材。
同时,坚持保教结合原则,坚持面向全体幼儿全面发展,建立健全了各项规章制度。
每班排了课表,要求按课表上课;
定了上下课时间,可以统一上课,按时下课。
第二,我们以礼仪教育和两个习惯为教育的目的和突破口,为幼儿形成健全的人格打下了基础。
在日常教学活动中,注重幼儿的个体差异和和谐发展,注重幼儿主体地位的发挥与幼儿行为习惯的培养,注重教学环境的创设以及幼儿愉快学习方法的引导,多方位的开展兴趣教学,全面实施幼教素质教育。
在文明礼仪方面,经过2个学年的培养,我们的幼儿已经初步养成了良好的文明用语习惯和良好的卫生习惯。
在幼儿学习习惯和行为习惯方面,我们与小学学生的学习常规相结合,制定出了幼儿园的学习常规,并计划分学期分阶段有目的的实施与落实。
第一学期主要抓幼儿的三姿“坐姿、读姿、写姿”和良好的礼仪习惯(包括卫生习惯),第二学期主要抓幼儿的经典诵读成果。
结合我们园的办园思想,我们从园景布置入手,力图使让每一面的墙壁都会说话,让每一寸空间都会育人。
在幼儿园二楼的栏杆处,有诗配画作品20余幅,这是与小学开展的经典诵读活动的配合,我们要求全园幼儿都要进行古诗诵读,并分年级段确立了学年古诗诵读的篇目和数量。
一楼的内墙则画满了文明礼仪的儿歌配画,园内文明之风随处可感,习惯之风随处可闻。
而且将会在学期中和学期末分两次对各班诵读情况及幼儿常规情况进行检测,并将检测结果纳入教师的量化考评,与奖金挂钩。
我们园分年级段建立了教研组,确定了教研组长,因为我园的幼儿大部分是小学的生源,为了使幼小衔接的更好,我们除了定期在园内部进行教研外,同时由大教研组长与小学部的教研组长联络,将小学部因为学前教育而产生的问题提前消灭在萌芽状态。
第三、增强服务意识,坚持以保障幼儿身心健康为出发点,积极推行幼儿保育工作。
安全教育是幼儿园教育的重头戏。
我们不仅注意幼儿的日常行为安全,更是把幼儿的食品安全教育和身体健康安全放在头位。
我们园幼儿的大部分家长都是街上做生意的,平时很忙,很少有人接送幼儿,所以幼儿来去途中的安全就是一个隐患。
为了排除这个隐患,我们要求中班和小班的孩子必须接送,对于大班实在不愿意接送的幼儿家长签订《接送协议》,提高家长的安全意识。
除此外,我们要求教师还就幼儿的行路安全进行常规不间断的教育,在每次离园的时候都再次进行行路安全的教育。
为确保幼儿在园的卫生、安全等一系列问题的发生,我园制定了卫生、安全保健制度,并采取了以下这些措施:
1、实行业务园长负责制和教师责任承包制;
2、幼儿在园和离园时,都要对幼儿进行清洁卫生教育,坚持一定把每位需要接的孩子送至每位家长手中,在孩子全部接完,整理教室后,教师方可离园;
3、在幼儿进行课上游戏和课间游戏时,有专人负责幼儿活动区域的安全等责任;
4、教师除了负责幼儿的学习外,每天负责教室的清洁、卫生;
5、严防病从口入,要求每生不得吃零食,尤其是一些“三无”产品。
6、坚持晨检制度和日汇报制度。
存在的不足:
1、教师素质亟待提高。
2、园的发展定位不够,没有形成自己特色的办园模式。
今后工作重点:
1、抓好园本培训和园本教研,提高教师综合素质和办园水平。
2、拓宽家园共育渠道,提高对幼儿的有效关注。
3、加强幼儿的两个习惯及文明礼仪建设工作。
4、完善相应配套实施,优化管理。
在收费上,我们严格按照物价局核定的收费标准,每生每月收取费用50元,保险属于学生自愿交纳。
经过这几年的努力,我园现在在全乡及周边乡镇也获得了良好的口碑和一致的好评,幼儿已经由开园时的百余人发展到现在的二三百人,成绩是对我们过去工作的肯定,也是对我们今后工作的鼓励,我们能清醒地看到自己的不足,为了幼儿园的发展,更为了教育的明天,我们仍然会不懈努力!
第三篇:
XX年幼儿园工作汇报材料
xx县直属机关幼儿园是xx县政府直属的一所公办幼儿园,是我县唯一的一所省级示范幼儿园,曾荣获“xx省三八红旗集体”、“xx省绿色幼儿园”、“xx省优秀家长学校”、“xx市五星级幼儿园”、“xx市巾帼文明岗”、“xx市平安文明校园”、“xx县幼儿教育先进集体”等荣誉。
一、幼儿园基本情况
xx县直属机关幼儿园现有一所总园、两所分园。
总园设在xx街,是xx年政府为缓解幼儿入园拥挤问题而新建的,办公楼和教学楼建筑总投资626万元,绿化投资35万元。
总占地约9.4亩,17个教学班,700多名幼儿。
城里分园位于县城学门街4号,占地面积1500平米,建筑面积1961平米,设5个教学班,180名幼儿。
东升分园位于东升花园,由县政府采用租赁的方式设立,租赁期xx年,年租金12万,由财政预算内逐年列支。
占地面积2311平米,设5个教学班,190名幼儿。
xx年,三所幼儿园在园幼儿共1000多人,教职工110人,其中幼儿教师68人(公办教师20人),生均幼儿教师0.07人,所有教师工资都能足额按时发放。
截至xx年10月,公办教师月均工资为2132元,保育员工资1856元,临时职工工资700元。
二、幼儿园师资队伍基本情况
我园幼儿教师主体为青年,20-29岁50人,30-39岁7人,40-49岁11人。
学历均为高中以上,其中,本科18人,专科23人,中师7人,高中20人。
学前(本文来自好)、幼师专业人员达到了50%。
公办教师中,幼教高级8人,幼教一级12人。
所有教师健康指数为100%。
幼儿园保育员配备比为1:
37,保健医配备比为1:
252。
三、幼儿园收费基本情况
我园一直严格按照省级示范园、xx市五星级幼儿园标准办园,严格执行平发改价(xx)189号《xx县公办幼儿园等级名称变更对应收费标准的通知》制定的标准(管理费50元/月,保教费70元/月,保健费10元/月)进行收费。
四、上级部门对幼儿园保育教育工作的指导情况
1.抓师德教育,培养师德高尚的教育队伍。
多年来,上级有关部门高度重视我园教职工的职业道德教育,通过组织学习教育法律法规等内容,提高了我园教师的思想政治素质和职业道德水平;
通过宣传和弘扬先进模范的事迹,激励我园教师崇教厚德、为人师表、爱岗敬业、开拓创新,做幼儿健康成长的引路人。
2.抓能力提升,关注园长教师的成长。
教师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。
为此,县教育局十分重视师资队伍建设。
第一,我园园长、教师均参加了各类培训,如上岗培训、提高培训、专题培训、学历提高培训、新课程培训等。
第二,我园教师参加了省、市、县教育部门组织的保教能手、骨干教师、学科带头人、教育名师、中级职称和特级教师的评选活动,并为全县幼儿教师起到了“内强素质,外塑形象”的示范作用。
第三,我园教师每年都要参加县教育局组织的幼儿教师弹、唱、跳、画、折、写、讲等基本功考核,促进教师专业化发展。
3.健全运行机制,强化幼儿园安全工作。
县委、县政府、县教育局一直都高度重视幼儿园安全工作的重要性和紧迫性,要求我园始终把安全工作摆上重要议事日程,做到措施再强化,责任再落实。
在上级领导的指导下,我们做到了:
(一)抓好幼儿安全教育环节,增强幼儿自救自护的主体意识。
利用宣传栏、各种会议及时、认真传达上级有关文件精神,进一步加强对师幼的安全知识教育、养成教育和心理健康教育。
(二)抓好幼儿园安全管理环节,增强安全工作的防范意识。
建立健全了内部安全管理工作的规章制度,完善了重大安全事故应急处理预案。
(三)抓好了与家长的联系环节,实行接送卡制度,并与家长签订了安全责任状,动员家长主动配合幼儿园共同做好幼儿的安全工作。
(四)抓好了与综治、公安、文化、卫生等有关部门的合作环节,密切配合,抓好幼儿园周边交通秩序和社会治安秩序等。
4.全面贯彻《规程》精神,严格执行卫生保健制度。
幼儿时期生长发育旺盛,抵抗力弱,为了保证幼儿正常的生长发育,保障幼儿的身心健康,卫生部门要求我园严格按照《规程》做好幼儿卫生保健工作。
首先,认真做好了传染病的预防工作,严格把好新生入园关和教职工每年一次的体检关。
其次,把好晨检、午检及晚检三大关。
再次,制订了合理的食品卫生安全制度,科学安排幼儿膳食。
最后,严格按消毒常规做好消毒工作。
五、幼儿园规范办园情况
我园属差额补助单位,人员分为三部分。
一部分为全额拨款的教师,另一部分为差额补助的后勤职工,还有一部分为自收自支的临时职工。
近三年来,我园财政教育拨款分别是99.9万元、110.9万元和114.3万元,用于在职正式教师以及后勤职工70%的工资和各项社会保障缴费。
事业性收入分别为89.8万元、110.7万元和115万元,用于补贴后勤职工30%的工资和临时职工工资,以及日常办公支出和改善办园条件。
如今,总园的园舍建筑符合国家规定的幼儿园建筑设计要求,集活动室、寝室、卫生间、衣帽间、玩具存放间于一体,功能配套,分区合理。
另外,还设有音体教室、多功能表演厅、书画展示厅、办公室、餐厅、灶房、库房等辅助用房。
厨房设计合理,安全卫生,配有压面机、切肉机、烤箱、冰箱、消毒箱、蒸饭车、燃气灶等设施。
园外设有沙坑、嬉水池、种植角、饲养角,整个环境达到了绿化、美化、净化、儿童化、教育化的要求。
同时,我园还不断加大投入,积极改善办园条件,更新了大、中型户外活动器械,购置了海洋球池、监控设备、投影仪、音响、数码相机等现代教育设施,各班均配齐了空调、电视机、钢(风)琴、录音机、幼儿饮水设施,添置了桌面玩具、玩具橱柜、保温桶、电热水器、消毒柜、紫外线灯、磁性黑板、桌、椅、床、篮球筐等,还配备了图书柜和进行教育活动必需的教具和挂图等。
幼儿园保健室配备了保健橱、保健箱,并购买了常见病和外伤用药品。
图书角配备了适合幼儿阅读的图书,教研室配备了教师使用的教研资料、幼教刊物和图书,拓宽了教师和幼儿的视野,为教学活动提供了丰富的资料。
近年又筹资铺设了幼儿园户外活动场地,硬化了路面,搭建了临时库房,制作了大型喷绘等,大力改善了幼儿园的园貌。
同时,我园还积极营造与教育相适应的环境。
室内突出了“主题教育”、“品德教育”、“整合教育”的环境风格,室外、走廊体现了“亲子教育”、“美工教育”的特色。
真正实现了“让墙壁说话,让幼儿进园受感染,抬头受教育,低头受启发”的要求,引领着幼儿健康成长。
六、幼儿教育目前存在的主要问题及解决思路
近年来,我园在上级领导的重视和支持下,虽然取得了较好的成绩,有了长足的发展,但从满足人民群众日益增长的多元化教育需求来看,还有一些困难和问题需要解决,主要是:
(一)县城人多密度大,幼儿园规模小,满足不了人民群众的需要,建议加大投资力度,合理布局,改善办园条件。
(二)公办教师少,代课教师多,教师队伍不稳定,影响了保教质量,建议增加教师编制,稳定师资队伍。
七、“十二五”教育发展的规划设想
一是幼儿入园率。
要逐年增长,由现在的78%提高到90%以上。
二是幼儿园建设。
为满足不断增长的入园需求,在政府的帮助下新建2所分园。
三是幼儿教师队伍建设。
加强幼儿教师队伍建设,全面提高幼儿教师素质,保障教师合法权益。
原则上按教职工与幼儿1:
6—1:
7的比例配备幼儿园师资,保育员按专任教师的50%配备。
到XX年,专任幼儿教师80%达到幼教专科以上学历,50%达到幼教本科以上学历,专业合格率达到90%以上。
四是教职工待遇。
落实教职工的工资福利和社会保障政策,专任教师人均年收入不低于本地公务员工资。
临时职工工资收入不低于公办教师的70%,并逐年提高。
五是教科研成果。
要打造一些在省内有影响力的教科研成果,提高教科研的整体水平。
今后,我们将继续贯彻落实党的xx大精神,深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为新起点,团结奋进,为我园不断跃上新台阶而努力奋斗!
第四篇:
幼儿园工作汇报范文
庄子幼儿园在学区领导的关心指导和大力支持下,上学期顺利地通过了规范幼儿园的验收。
全体教师齐心协力,全面贯彻党的教育方针,坚持保教结合原则,以《幼儿园工作规程》为动力,《幼儿园教育指导纲要》为依据,“一切为了孩子”。
坚持以保教质量为中心、教育科研为抓手,重视常规教育,加强幼儿园的内涵建设,各项工作有了一定的提升,现将本学期来的工作汇报如下:
一、加强幼儿园安全管理工作,确保师幼人身安全。
今年是奥运年也是不平凡的一年,在幼儿园所有工作中安全是重中之重。
人们常说,保教并重。
我园在我们学区是一所唯一的午休园,我们认真遵守上级的各项指示,从园舍设备的使用与维修到日常生活的各个环节,消除不安全隐患,落实安全措施。
通过安全工作会议、签定安全协议、健全安全常规检查制度,教师人人都牢固树立了“安全第一”的思想意识,掌握了一定的安全自救知识;
及时修缮设施设备。
尤其重点抓好幼儿食品安全,幼儿伙食所需用品也一直在定点超市购买,并且有购物索证,三证齐全。
幼儿的饭菜都有饭菜留样,幼儿的餐具每日消毒一次,都有消毒记录。
保证了幼儿伙食安全。
同时,各班把安全工作纳入班级日常管理日程,在日常活动及教育教学活动中,为了让老师们上好每一节安全课,我们在北京购买了幼儿卡通安全光盘,激发了孩子们学习的兴趣,提高了幼儿自我保护能力。
本学期,我县爆发了严重的手足口传染病,造成幼儿死亡病例,我园也出现了两例患儿在上级各部门的紧急部署和指导下,我园积极行动起来,按照上学期制定了预防手足口病应急预案。
组织教师学习,,先后召开家长会三次,及时向幼儿及家长宣传预防手足口病的有关知识,加强卫生消毒工作和检查,认真做好晨检和幼儿一日生活观察记录;
对于未来园幼儿都当天电话回访了解原因并登记,有效预防和阻止了手足口病的爆发和传染。
我园结合实际制定幼儿食谱,合理调配幼儿伙食,既保证科学营养又让幼儿吃饱吃好,家长非常满意。
今后的日子里认真细致做好幼儿预防接种工作,让全园幼儿麻疹疫苗接种率达100%。
二、进一步健全和完善制度,有效开展教研活动促教师成长
我园本期自建园以来师资较充足的一年,特别明确班长负责制,强化班级管理责任制,组织班长进行学习,学习幼教刊物、学前教育、幼儿早期教育等,刊登的一些先进经验。
提高了班长的管理水平、决策水平及协调水平,使各班在开展家长工作中能因地制宜与家长交流互动,并收到良好效果。
积极开展《幼儿园教育指导纲要》和师德学习,更新教师教育观念。
强化责任感和服务意识,倡导微笑服务不把自己的不良情绪带到工作中来,热情接待每一个幼儿和家长,使幼儿喜欢上幼儿园,家长乐意与老师交流。
增强队伍凝聚力。
鼓励教师参加各类业务学习,我园的所有教师学历基本达标。
今年根据我园实际情况坚持开展园本教研活动,由于今年招收的幼儿比往年小了一岁,况且大、中班的幼儿年龄也不同。
通过探讨、反思使教师树立了师幼共同成长的观念,尊敬幼儿,面向全体,因材因人施教,努力改进教学方法,为幼儿所接受。
本学期我园依据班级特色,从实际中的问题入手,积极寻找新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题研究和进程的自我分析能力,有效把握
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