经纬企业能源管理制.docx

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经纬企业能源管理制

企业能源管理制度

合肥经纬电子科技有限公司

2014年3月

二、企业能源经管目标和方针3

三、能源经管的组织机构及岗位责任制4

十五、企业能源经管组织机构图12

一、总则

1 适用范围

    本制度规定公司能源经管的组织机构和岗位责任制，电、水、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的经管要求或规范，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。

2 概述

2.1 为加强能源经管，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源经管规范，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2 能源经管坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.4 节能经管是公司经营经管的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

二、企业能源经管目标和方针

2.1.1企业能源经管目标

企业根据国家能源政策和有关法律、法规，结合企业的实际情况，大力采用节能新技术、新工艺、新材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。

合理用能，建立并持续改进能源经管体系；坚持以人为本，履行社会责任，实现可持续发展。

公司设定的标杆值为2015年比2014年降低综合能耗3%，到2017年达到降低综合能耗15%的节能目标。

3.1.2企业能源经管方针

根据规划目标要求，我公司特制定以下方针开展节能经管工作，方针内容如下：

1、进一步抓好能源三级经管体系的完善和建设，建立长效的能源经管及监管机制。

2、通过技术改造或技术攻关抓好主机设备、提高产能，通过提产降耗，实现节能目的。

3、围绕提高能源利用率，借助第三方能源机构，采用成熟的节能新技术，以此作为降低水、电、气耗的主要措施，特别要在优化系统及工艺设备配置上做文章，实现降低单位产品综合电耗的目标。

4、组织开展能效对标活动，并经此作为突破口，从能源利用的各个环节展开节能挖潜活动。

5、制定和实施有关节能降耗考核奖惩制度和办法，通过能源指标预算分解，将指标的考核落实到部门岗位，确保合理利用各种能源，减少能源消耗。

三、能源经管的组织机构及岗位责任制

1 组织机构

1.1 能源经管涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的经管工程，必须建立一个完善的经管体系。

1.2 能源经管实行公司、部门、班组，三级经管体制。

公司设能源经管领导小组，对能源经管进行决策；各部门、班组生产第一责任人为逐级经管机制能源经管责任人，这样形成全公司能源经管网络。

1.3 公司能源经管领导小组由（副）总理任组长，厂长任副组长，各有关部门负责人为组员；机构办公室设立于设备课，与其他经管部门能源经管员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源经管员。

具体组织机构如下：

能源经管领导小组

组长：

熊先军

副组长：

颜红兵

成员：

王梅军、阳选明、蔡圣国、曹进波、王爱檩、纪星、刘荣、薛晨辉、许平。

节能办公室

主任：

王梅军

能管员：

张冉

成员：

各部门指定一名兼职能管员。

以各厂（部、车间）为单位设立节能经管小组，各车间设置节能兼职经管人员。

2、企业能源经管机构职责

能源经管领导小组主要职责：

作为企业节能经管的决策机构，具体负责组织宣传贯彻国家和地方能源经管方面的方针、政策、法律法规和规范；审定企业节能规划和年度目标；审定能源经管工作的相关文件和节能考核办法；组织审定重大节能技术改造工程；指导协调企业各项节能相关工作。

能源经管办公室主要职责：

办公室设在设备课。

节能办公室在节能工作领导小组的领导及分管领导的具体指导下，负责组织实施企业节能工作，开展节能宣传教育活动；组织拟订公司年度节能减排推进方案、计划，提交领导小组批准并组织落实；组织并统筹协调节能减排的建立和实施工作；督促、检查各单位节能减排的实际情况，进行月度考核；及时总结节能减排工作开展状况，对于存在问题给予纠偏措施，不断进行改进；负责全公司用电的日常经管，负责全公司能耗物流的计量工作；对关键能耗设备进行定期检测制度，建立原始计量数据台帐，并根据月度盘库盈亏情况对原始数据适当修正，确定能耗目标数据；对国家落后的能耗过高的用能产品、设备实行淘汰制度，对还没有淘汰的的高耗能设备，制定淘汰计划时间表，并对高耗能设备的更新计划的审核，逐步实施。

能源经管小组主要职责：

负责贯彻和执行相关能源经管的法律法规、行业规章、规范与技术规范以及上级文件精神，确保用能行为合法合规；完成节能办公室能源经管指令所要求开展的工作；负责组织开展本厂能源经管相关的宣传、教育和培训。

各车间负责能源经管工作，分解、落实能源控制指标和经管责任；负责能源使用的统计分析，发现异常用能情况及时通报节能办公室；配合节能办公室实施节能新技术、新方法。

能管员职责：

监督本班正确使用能源；维护好耗能设备、器具、保温隔热设备和能源计量仪表；督促各个岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表；对违反能源经管制度和合理用能规范，浪费能源的现像，要及时制止，登记或向上级反映；协助车间进行节能教育，收集节能的合理化建议。

四、能源采购和审批经管制度

本公司主要使用的能源为自来水、电力、天然气；其中自来水与合肥供水集团签订采购合同，电力与国家电网肥西供电局签订采购合同，天然气与合肥燃气集团签订采购合同，合同均为供方规范合同，按公司合同审批流程报批后执行。

五、能源财务经管制度

（1）、进厂的各类能源其数量必须经过计量器具进行严格的计量验收来获得，按合同中签订的条款进行验收。

（2）、财务部入帐时凭水、电、燃气的发票一起入帐，原始记录要齐全。

（3）、做好各类能源消耗的汇总工作，包括数量、价格、费用等内容，并按月上报有关部门。

六、能源生产经管制度

（1）、按生产工艺流程控制点要求，寻找最佳计量检测控制点，加强对各工序用能设备的经管，全面掌握各工序能源消耗情况。

（2）、积极推行节能新技术、新工艺、新产品的革新，提高能源回收率和重复利用率，促进节能降耗。

（3）、积极开展能量平衡测试，提高用能设备利用效率，逐步淘汰陈旧落后的高能耗设备。

（4）、严格各类能源领用审批手续，按企业相关经管制度执行。

（5）、积极推行国家最新的能源合同经管方法，制订年度节能技改计划和长远规划，并按计划实施。

（6）、严格三空、三长现象（空车、空转、空机、长流水、长明灯、长流汽），合理安排交接班时间，提高开台工作效率，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。

七、供水、用水经管制度

为确保全公司生产正常、安全运行，满足生产、生活和消防用水需要，特制订本制度：

1、职责分工

⑴全公司供水系统管线（包括生活水、消防水和循环回水等）和室外装置的一次阀门及其附属设备的运行经管，由设备课负责。

⑵车间内部供水管线及附属设备的使用，维修和经管，由使用部门负责。

⑶办公室、食堂、浴室、开水房、职工宿舍、洗衣组等部门的生活用水及其设备的使用、维修经管由行政科负责。

⑷全公司消火栓的使用、维修、经管由安全课负责，严禁任何部门或个人擅自动用。

2、使用经管

⑴凡新装自来水管道、阀门、旧管线的拆除、更改、扩径等一律由需用部门办理申请手续，经设备课批准后，方可施工，完工后，必须绘制竣工图，并交公司档案室和设备课备案、归档。

⑵加强供水管道和回水系统的维修、保养工作，防止跑冒滴漏，努力降低水耗。

⑶各部门用水一律装表计量，生活用水和生产用水必须严格分开，否则设备课有权拆除并扣发当月节能奖。

⑷用水阀门、龙头，须有专人负责，严禁长流水、长放水等浪费现象，生产用水由设备课监督，生活用水由行政课监督。

⑸公司不准在浴室洗衣服等，违反者按规定罚款，由行政课监督实行。

⑹任何个人和部门不得将自来水接出厂外，如遇特殊情况，应由使用单位，提出书面申请，经设备课审查，经（副）总经理批准，并需计量收费，每月结算。

⑺为了节约用水，力求做到废水回用，努力提高自来水重复利用率，任何部门，不得任意将回水放入排水沟内。

八、供电、用电经管制度

根据《国务院关于节约用电的指令》和水电部全国《供用电规则》结合本厂实际情况制订本制度：

1、各车间（部门）都应严格执行计划用电，做到节约用电，耗电定额要作为车间的考核指标之一，切实做到用电有人管，使用有计划，耗电有定额，考核有制度。

2、积极开展群众性的节电工作，节能工作，要以改革工艺、改造设备、改进操作为中心，努力降低产品的用电单耗。

3、公司设备课负责全公司的供用电平衡工作，严格控制用电时间，搞好调荷节电、削峰填谷努力提高功率因素，使负荷率保持在80%以上争取达到85%。

4、各部门新装或增装用电设备，应办理申请手续，经设备课审核，（副）总经理批准后，方能施工。

5、各部门所有电气设备的安装、迁址更换、增减容量，由设备课统一安排计划进行施工，各部门任何人未经批准不得私自在电气设备上工作。

6、全厂各类用电设备，必须登记入册，维修原始记录应完整归档，专人负责。

7、临时供电线路只限于现场设备制作，检修设备及基建工地用电。

正常生产、生活用电一律不准乱接、乱用，违者罚款处理。

8、任何部门未经批准不得使用电热取暖设备，集体职工宿舍不得任意装插座，增加灯头，不得私自拉线改变灯头位置，单灯容量规定为40瓦，严禁使用电炉、电烫斗，违者将采取拆除、没收和从严罚款。

9、对生产、生活、基建用电，均应分开装表计量，单独核算单身职工宿舍用电。

10、采用节电新技术

⑴通过第三方机构实施用电需求侧平台建设，准确把握用电情况。

⑵对空压机系统进行节能改造（方案待定）。

11、实行机、扇、灯定人负责制，开展节电竞赛，节电任务指标落实到车间班组和机台。

12、根据电平衡测试结果，逐步用高效电气设备分期分批代替低效的机、泵和线损大的供电线路。

13、加强对电工的业务培训，定期进行安全教育，不断提高电气人员的技术素质。

九、空气使用经管制度

压缩空气是由电能转换成的二次能源，为保证全公司生产正常，满足生产工艺要求，杜绝跑、冒、滴、漏，合理使用空气，降低电耗，特制订本制度。

1、全公司供气系统管线和室外装置的第一只阀门及其附属设备的运行经管由设备课负责。

2、车间内部的供气管线及附属设备的使用，维修和经管，由使用部门负责如要新增管线，必须报设备课批准备案方可施工。

3、厂区的储气桶要定时放油水，以保证空气的质量，由设备课经管日常工作。

4、厂区（包括空压系统）的储气桶安全阀，不得擅自动用。

5、凡新装空气管道、阀门、旧管线的拆除，更改等一律由需要部门办理申请手续，在设备课、公司领导批准后，方可施工并交竣工图以便存档备查。

6、加强供气管道维修，防止跑、冒、滴、漏。

7、空压工段保证空压机安全运行，在确保工艺要求前提下，减少运转台数。

8、低压空气以120m³/分为基准，规范在0.55mpa±0.05mpa，内压空气为18m³/分为基准，规范在1.3mpa±0.10mpa,中压空气为20m³/分为基准规范在0.9mpa±0.05mpa。

9、用气阀门，皮碗等须有专人经管，严禁直放空气现象，并由设备课实施监督。

10、在生产过程中，如遇跌压等现象，空压工段要及时报告设备课及时调试，以便查出原因。

12、设备课检查人员要按时巡回检查，对漏气车间（部门）进行督促考核。

十、能源计量统计制度

（1）、执行国家有关能源方针、政策、法律、法规及统计要求，对本企业能源消耗和利用状况作出综合评价和分析。

（2）、做好各类能源消耗统计台帐，各类日报表、月报表等的汇总工作，上报有关部门。

（3）、准确及时全面系统地做好能源供应、消耗等基本情况和资料统计。

（4）、提供能源供应、消耗、节约和储存等计划方面