管理层月度工作总结简短4篇.docx
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管理层月度工作总结简短4篇.docx
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管理层月度工作总结简短4篇
管理层月度工作总结简短4篇
【管理层工作总结范文】
时间过得太快了,已经进入了九月份了,在过去一段时间的工作已经完结了,回忆过去这段时间的工作,收获颇丰,来为上个月的工作写一份工作总结吧。
则关于月度工作总结范文有哪些?
下面是由我为大家收拾的“管理层月度工作总结简短范文4篇〞,仅供参考,欢送大家阅读。
管理层月度工作总结简短范文4篇
(一)
一、思想认识方面
办公室一大功能就是效劳功能,主要任务是为公司领导、各部门和员工做好效劳工作,确保公司各项工作正常开展。
我的工作比拟庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。
但其重要性却不容忽略,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,短少打印纸或墨盒更换不准时可能1份重要稿件不能准时出稿。
这些事情可能容易,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确,行动上固然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。
但我之所以把办事效率独自作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作格外重要,有的事情是高效率才干彰显它的价值和意义。
为提高工作效率,我的办法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。
确保公司工作不受影响或少受影响。
三、积极性方面
许多工作惟独主动积极,才干沉着自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。
份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。
领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决准时解决,不能解决准时汇报。
四、工作实绩方面
(1)后勤花园工作在吕总和张波经理的正确指导下,后勤人员的努力下,通过不断完美、主动整改,吸取往年的花卉摆放阅历,使今年的花卉养植及摆放受到领导和员工的一致好评。
(2)主动和胜天世纪公司贾总、王教师、别教师学习公司标准化工程,对公司管理新措施、新规定、新方法,对各项管理方法、工作制度深入学习。
(3)主动协作义堂小学学生实践基地揭牌活动,此次活动的预备及后勤效劳深受义堂中心小学领导的一致好评。
(4)面对员工反映意见比拟集中的餐厅,经过屡次的意见调查,决定大局部员工的口味,在食品卫生、份量、菜式、餐具卫生及用餐时间上,均按照各部门各车间的须要及员工意见进行了调节。
目前,员工称心率根本到达80%以上。
九月份员工餐厅费用,按照选购部物料选购费用在员工称心的根底上合理降低本钱。
(5)日常办公用品的保障,劳保福利、节日福利发放,主动与仓库做好连接,对中秋节日福利浮现混乱状况和仓库一起讨论商议解决方法,对于未领福利的员工必需节后必需由企管部批准由仓管部审核并方可领取,并在事后做好保留、发放工作。
(6)做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的支配,对已住宿的员工和车间主任交流商议,终于一个宿舍一位宿舍负责宿舍卫生、人员调配等各项事宜。
事后主动关怀,把工作思路变被动为积极,主动积极,争取发明一个高质量的效劳体系,保证公司的各项后勤工作正常进行。
(7)领导支配的其他暂时性工作,精确高效率完成。
以上总结不当之处,请批判指正。
管理层月度工作总结简短范文4篇
(二)
一个月时间就这样很快的完结了,回忆自己这月以来的工作,能够说是有无数的地方值得去回顾。
作为一名行政助理,我要做的工作有无数,但是我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐步的去解决,自己的工作潜力也得到了很大的提高。
社会就是这样,有无数锻炼人的地方,我信任自己能够做好,但是这些都是须要自己一向不断的努力下去,我信任自己会做好的。
在领导的关怀支持和同事们的热烈帮助下,不断加强自身建立,努力提高自身涵养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
总结起来,主要有下列六个方面:
一、严以律己,树立良好形象。
严格恪守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧张任务,加班加点,毫无怨言。
领导下达了命令,会想方设法去完成。
听从领导、顺从分配,对于领导和办公室支配的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。
常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习,不断提高业务素养。
谦虚的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐渐的完美自我。
在工作中,时时到处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终持续了虚心慎重勤奋好学的专心看法,综合潜力显著提高。
三、专心工作,完成各项任务。
九月份有个中秋节,对于我们效劳行业来讲,但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。
所以在节日来临之前,务必把各项工作的相关事宜一切预备妥善。
根据领导的支配,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳,常请示、勤汇报,努力做好顾问助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了专心作用。
同时,常常深入基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策带给了可靠依据。
四、人事管理方面。
相对来讲,我们人事工作还存在很大须要改善的地方。
这个月浮现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人打算方案这项工作,即“与员工谈话〞,但是还没落实好,有些部门做了,但是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。
这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。
从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。
其中这工作没完成有极慷慨面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。
这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的潜力。
五、加强注重详情工作看法,加强语言功底,打消紧急心理。
文员工作,精心极其的关键。
比如下一份文,我也会琢磨,但是会因为紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是不足运筹帷幄的处事潜力,急了就乱了。
但是她说这种潜力也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。
这个月我的激情感觉不是很高涨。
领导叮咛做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。
但是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开场的那种耐性,见面我也笑呵呵的,但是我自己觉得有点假了。
我找过缘由,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。
我总有自己还是个孩子的感觉,有无数事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎样样才干做好,真的很困惑,以致越来越没激情。
工作中虽然取得了必需成果,但仍然存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克制缺乏,与时俱进,专心进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞快进展的须要,从而更好地完成领导支配的各项工作任务。
下一步,重点搞好下列几方面工作:
一、强化效劳意识,增添职责感、压力感,提高工作效率和效劳质量。
二、抽出时间,深入调查讨论,努力控制第一手资料,为更好地为领导效劳打下坚实根底。
三、进一步加强业务学习。
坚持虚心慎重,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,谦虚向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素质。
在将来的时间里,我必需再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。
此刻我的工作对我来说,我自己感到还是十分的称心的,所以我会继续在我的工作上努力下去,我坚信自己能够做好。
固然无数的现实情况下,我有无数的事情要做。
但是劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
管理层月度工作总结简短范文4篇(三)
回忆上个月,我们虽没有十分骄人的成果,但安全、顺利是我们最大的收获。
展望下个月,信任公司会有更大的进展前景。
为了更好地开展工作,仔细吸取阅历教训,找出工作中存在的问题,现将上个月工作总结汇报如下:
一、主要工作回忆
(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平
企业内部管理是企业生存和进展的根底。
上个月,公司在X总的正确指导下,在X总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建立为基本,以提高效劳质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。
始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促进展。
坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工配合,紧密协作,不断修改完美各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。
了解控制人员动态和思想情况,加强交流协调,准时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中互相推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心情带到工作中去。
有力地增添了企业的凝结力和战斗力。
定期召动工作会议,互相沟通探讨,相互查找问题、剖析缘由,准时制定改良措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。
有力在保证了全年工作的顺利开展。
(二)团结配合,紧密协作,顺利完成全年各项生产任务
加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在,公司各部门密切协作,互相配合,围绕“强管理,抓平安,保质量,讲信用,扎实高效〞的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。
1、加强了与各工地的协作协调力度,本着“平等互利、互相敬重,准时交流〞的原那么,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作支配,注重每一个环节,确保前场施工平安、高效、无误。
2、加大质量管控力度,努力实现节能降耗。
公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信用谋进展〞的指导思想,大力加强质量建立。
从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的掌握和要求。
做到了批批送样检测,时时观看调节。
2021年,实验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。
发觉问题快速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。
同时,为了降低生产本钱,实验室工作人员,在充分保证质量的状况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土实验。
对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调节协作比,使其到达最正确级配要求。
既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产本钱。
3、加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,互相取长补短,努力提高操作室的操作技能。
为公司储备人才打下根底。
4、加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。
尤其是全体驾驶员发扬间断作战的工作作风,克制天气严寒带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。
(三)狠抓平安工作,实现了全年平安事故为零的良好局面平安工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。
为此公司领导一班人高度重视,始终把平安工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。
实现了全年无重大平安事故的良好局面。
1、加强平安领导。
月初公司即成立了以X总为组长的平安工作领导小组,加强平安监视检查,准时发觉和打消平安隐患,不断修改和完美平安工作制度。
2、注重平安教导,提高平安意识。
适时组织平安学问培训,定期讲评平安工作状况。
时刻提示广大员工“平安工作无小事,小隐患也会酿成大事故〞的道理。
坚持警钟长鸣,常抓不懈。
3、上下一心,齐抓共管。
严格执行“平安第一,预防为主〞的方针,紧紧围绕“人身平安、财产平安、施工平安〞的目标,形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安〞的平安工作气氛。
绝不允许不讲平安的人和事存在。
对忽略平安工作的部门,发生平安事故的责任人坚定处理,决不姑息迁就。
4、成立应急小分队,制定应急预案。
当发生紧张状况和平安事故时,保证准时有效的处理,最大限度把损失降到最低程度。
5、加大设备的修理和保养力度,确保平安运行。
2021年公司在资金十分紧急的状况下,仍保证了设备修理和保养开支37万余元,充分表明了公司对设备平安运行的高度重视。
真正做到了发觉问题准时维修,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将平安隐患打消在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行平安。
二、工作中存在的一些问题
1、各部门之间协作协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。
主要表如今工作人员对某些工作认识缺乏,导致工作“能拖就拖,能缓就缓〞的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在肯定程度上影响了工作进度。
2、前场与施工方和生产部门的连接还不够。
主要表如今:
施工方协作力度有待进一步交流和加强;生产、运输、泵送等环节协作力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。
3、个别员工集体主义观念稀薄,工作怕脏怕累,只要组织照看,不要组织纪律。
不顺从工作支配,工作斤斤计较,互相推诿扯皮的现象在肯定程度存在。
这也不关他的事,那也不关他的事。
为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不顺从工作支配的,公司将采取经济处分和行政处分。
4、工作不深不细的现象还比拟突出,主要表如今怕棘手,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。
三、下个月的工作打算与倡议
(一)紧紧围绕“抓质量、抓平安、抓本钱〞这一宗旨,严格管理。
首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力掌握好水泥强度和稳定性,控制沙石的含泥量是否超标等;实验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。
其次,继续加强平安生产监管力度。
一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,催促管工加大对泵管的巡查力度,在留意平安的同时合理布管,留意泵管的加固工作,二是要求车队要提高平安意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清晰的认识到平安驾驶的重要性和必要性,同时要仔细负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否那么必需严厉处理。
再次,继续倡导全员发动参加公司管理,尤其是实验中心要多做实验,优化混凝土协作比,从各个环节掌握好产品本钱,以使企业到达产品最大利润化。
最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。
一方面要抓好原材料的供养与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否那么,会给公司带来肯定的负面影响,或者说有损公司形象和社会信用。
(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益
目前,我们公司现有的商混业务偏少,每天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比拟激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多进展业务,惟独这样,才干提高生产方量,从而提高企业经济效益。
(三)完美管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广大员工的工作主动性。
上个月,公司将在原管理制度的根底上不断修改,并利用肯定的时间组织大家学习。
下个月会有新的机遇和新的挑战,为此,XXXX全体员工,肯定会精诚团结,努力奋斗,争取新的更大的成功。
管理层月度工作总结简短范文4篇(四)
xx月份就快完结,回首这个月的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰苦,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本月的重要工作情况总结如下:
一、谦虚学习,努力工作
1、在这个月里,我自觉加强学习,谦虚求教释惑,不断理清工作思路,总结工作办法,一方面,干中学、学中干,不断控制办法堆积阅历。
2、注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰盛学问控制技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断长进,逐渐摸清了工作中的根本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热烈效劳,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实销售目标
1、主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电工程。
2、XX周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥工程没有可跟踪的及无发电工程可做。
3通过XX公司介绍,认识高XX公司的张总(老板的弟弟)及集团的董事长高总,让做好技术方案和投资性经济分析,国庆后去约见老板,详细是哪种模式没定下来,要继续加强工作。
三、主要阅历和收获
在这个月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收获,总结起来有下列几个方面的阅历和收获:
1、惟独摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才干更好适应工作岗位。
2、惟独积极融入大众,处理好各方面的关系,才干在新的环境中持续好的工作状态。
3、惟独坚持销售原那么,落实好销售工作,仔细做好本职工作,才干及早签单。
4、惟独树立效劳意识,加强交流协调,才干把分内的工作做好。
5、要加强与客户的沟通,要做好与客户交流,解决好客户的要求。
四、加强检查,准时整改,在工作中正确认识自己
1、开展常规反省,不断的提高自己的思想认识和学问水平。
2、经过这样紧急有序的一个月,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的打算和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!
根本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从基本上挣脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一新的月度,又从无限容易中走出这一月度,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的赤诚及其相形之下的职责心是如何重要。
3、在这月的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新学问、新阅历,使自己在思想认识和工作潜力上有了新的提高和进一步的完美。
4、在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高规范、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
5、回忆这个月的自己的工作情况,扪心自问,在诸多方面还存在有缺乏。
因而,更要准时强化自己的工作思想,端正意识,提高销售工作的办法技能与业务水平。
五、要定期召动工作会议
兼听员工的意见,敢于开发新办法,总结工作成果与问题,准时实行对策!
六、存在的缺乏
1、对内部关系协调还不够,要从思想上加以提高,为企业发明良好的工作环境和形象。
2、须要越发坚持不懈的劲头,对于越是有难度和有挑战的工程,就越就应斗劲十足,坚持不懈的看待,不就应有丝毫懈怠的心情,也不就应轻易放弃。
这个是以后须要时刻提示自己的。
3、工作还不够细致,有的关系还没有做到位,交流潜力和细致程度还须要加强,在新的月度里面争取有更大的变化和长进。
4、开掘和开发客户资源不够,跟踪的工程信息不够,尤其是潜在客户和目标客户,领导交代的任务没有准时完成,执行力度不够。
5、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的计划
针对工作中存在的缺乏,为了做好下一月度的工作,突出做好下列几个方面:
1、专心搞好内部的协调工作,进一步理顺关系。
2、加强新学问的学习提高,创新工作办法,提高工作效益。
3、利用好长林公司的关系,做好高义钢铁公司的干熄焦工程。
4、加强利用中介的资源和关系开展好客户的开发。
5、加强根底工作,强化销售的创新实践,促进销售水平的提升。
在今后的工作中严格地要求自己,在工作中要不断创新,我信任:
在上级的正确领导下,XXX的明天更完善!
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简短的个人月度工作总结范文
当一个月的工作临时告一段落时,就可以对此月的工作做个总结,看看此月工作状况如何。
下面是由我为大家收拾的“简短的个人月度工作总结范文〞,仅供参考,欢送大家阅读。
简短的个人月度工作总结范文
(一)
x月过去了,现对x月工作总结如下。
一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、交流,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外,还常常有打算之外的事情须要暂时处理,而且通常比拟紧张,让我不得不放心手头的工作先去解决,因而这些暂时性的事务占用了无数工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本打算要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因而,我常常利用歇息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就须要部门员工团结配合。
在这一月里,遇到各类活动和会议,我都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作
一个月来,我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档准时。
文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO规范化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。
待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无过失。
做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。
公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份。
同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,收拾会议记录。
每个月末对各部门月度打算的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、打算,并拟写当月工作回忆,收拾办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议完结后,准时收拾会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效伎俩,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完美督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。
抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的暂时性工作等,并定期向总经理室反溃。
3、内外宣扬讲效果
宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要伎俩和窗口。
今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载,同时每月根本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。
各个部门的无数请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还须要保密,这就须要我在工作中认真、耐烦。
对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。
因为这个岗位的特别性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作的开展,每天我根本上6点多钟才下班。
有时碰到暂时性的任务,须要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。
5、企业文化活动主动参加
主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、比学习比赛活动等多项活动的策动和组织工作,为公司企业文化建立,凝结力项目出了一份力。
面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、越发主动积极的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的长进。
简短的个人月度工作总结范文
(二)
格外谢谢x总,x总和x经理对我的栽培和相信,给我提供了一个展示自我的平台。
回忆这一个月以来,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作那么,高规范、严要求,团结和带着诸多员工,为顾客提供了精致的菜肴和优质的效劳;为实现公司经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。
现将一个多月来的详细工作总结如下:
一、经营方面:
我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营打算。
如:
按照顾客的消费神理,我们推出一些绿色食品和养分食品。
二、管理方面:
以人为本,我结合员工实际状况加强素养教导,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并常常激励他们把工作看作是自己的事业。
经过努力,员工整体素养得以提高,如注重仪表、恪守厨房规章制度等;有些员工甚至还开场自己琢磨新菜。
如今,我们已经形成了一个和睦、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:
菜肴质量是我们得以生存进展的核心竞争力。
作为厨师长,我严把质量关。
我们对每道菜都制作了一个投料规范及制作程序单,
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