书记在共青团双百活动推进会讲话与书记在共青团座谈会发言汇编Word格式文档下载.docx

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部分基层团干部精神萎靡、作风漂浮，等等。

这些问题的存在一定程度上影响了团组织职能的发挥，阻碍了共青团工作的进一步拓展，降低了团组织组织在社会和团员青年心目中的地位和形象，必须引起高度重视。

开展“双百”活动的根本目的就是要通过结对共建，帮助基层团组织加强组织建设、活跃各项工作。

全市各级团组织和广大团干部要切实增强责任感和使命感，克服畏难情绪，痛下决心，狠抓团的基层组织建设。

要充分认识到，加强基层组织建设工作越早越主动、越拖越困难的现实，克服“等、靠、要”的思想，大胆地去闯、大胆地去试，探索出符合实际的团建新路子。

二、集中力量，狠下功夫，扎实推进“双百”活动和团的基层组织建设

基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。

越是团的领导机关，越要高度重视基层建设。

团的基层组织建设应该说是一个系统工程，是慢功夫，需要我们做长期的努力。

但有一些问题和困难是我们能够集中一段时间和精力予以解决的，有一些难点也是我们能够集中力量重点突破的。

为此，团市委决定用一年的时间，在全市区范围内开展“百家团委联系百家基层团组织、百名团干部联系百名团员青年”活动，全市县级以上单位团委、部分市属中学等百家团委分别从乡镇、街道、非公企业、民办中学团组织中确定联系点；

上述百家团委的团干部在联系点上联系一名团员青年。

从而切实加强对基层团组织的工作联系和指导，切实提供服务和帮助，达到锻炼团干部队伍、增强基层活力的目的。

当前和今后一段时间，要重点抓好以下六个方面的工作。

（一）抓调查研究。

帮扶单位团委每月至少一次深入基层联系点认真开展调查研究，准确了解联系点团员青年的实际状况及思想动态，全面掌握联系点的组织建设情况以及基层存在的实际困难和突出问题，有针对性地提出帮扶措施，协助联系点团组织负责人不断巩固提高基层联系点的工作水平。

（二）抓主题活动。

帮扶单位团委至少参加联系点团的活动不少于3次。

指导联系点开展服务党政中心工作、服务青年成长成才的主题活动，努力增强团组织对团员青年的吸引力、凝聚力和战斗力；

指导联系点扎实开展经常性团员意识教育活动，进一步增强团员的政治意识、组织意识、模范意识；

指导联系点切实加强团员发展、团员管理和“推优”工作，进一步加强团员队伍建设。

（三）抓工作落实。

督促指导联系点抓好团市委重点工作或集中性活动的落实，及时发现联系点在落实工作中遇到的实际困难和问题，为团市委工作思路不断提高和完善提供决策依据。

坚持把团的工作放在全市建设与发展大局中去思考，准确把握在新的起点上建设与发展的新方位，让共青团工作和新时期建设与发展同频共振，在建设与发展的新阶段、新平台上开拓青年工作的新空间、新境界。

及时总结联系点在落实工作过程中形成的成功经验和做法，便于在全市范围进行推广。

（四）抓服务能力。

要结合实际确定基层团组织联系点的工作思路和重点任务，把服务落到实处。

要坚持以人为本，继续增强服务青年的意识，认真研究新时期青年工作的新情况、新问题，反映青年愿望呼声，满足青年成长成才需求，维护青年合法权益，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

对于工作基础好的基层团组织，要重点抓特色工作，为全市基层团建工作提供借鉴；

对工作活力不强的基层团组织，要下大气力配齐配强班子，着力加强基层团组织服务能力建设。

（五）抓机制建设。

要不断加强团的自身建设，切实增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年的职能作用。

要创造条件，整合资源，帮助联系点办实事、做好事、解难事，做到“六个一”：

联系点蹲点工作每月至少一天；

每个季度与联系点团干部开展谈心活动一次；

每半年深入基层联系点认真开展至少一次的调查研究，撰写一篇调研文章；

为联系点至少帮助解决一件难事；

为团员青年或困难群众办一件实事；

每季度要至少参加联系点团的活动不少于一次。

（六）抓典型示范。

团干部是党的干部队伍的重要组成部分，广大团干部要忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，更好地担负起新形势下组织青年群众工作的职责，努力成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。

要在农村、学校、社区、非公企业等各个领域，选树一批先进集体或个人典型，力争在每个重点领域都有工作突出、做法新颖、经验先进的工作示范点，形成百花齐放的工作局面。

三、锤炼品格、狠抓作风，进一步促进“双百”活动和基层组织建设取得实效

工作目标已经确定，措施十分明确，关键在于狠抓落实。

抓落实既体现了工作作风和思想作风，又检验了工作能力和执行能力，需要将工作热情、组织纪律和科学方法结合起来，以科学完善的工作运行机制，为狠抓落实提供坚强保障。

第一，要始终把工作当作事业追求，以高度的事业心和责任感狠抓工作落实。

共青团干部要对团的工作保持高度的事业心和责任感，并且要长期坚持、一以贯之，这是共青团的优良传统，是每一名团干部必须具备的品质，也是我们做好团的工作的前提和条件。

这里引出一个深层次概念：

如何正确为官。

团干部必须要有高度的事业心和责任感，树立正确的地位观和权力观。

我有一个深刻的体会，哪里的团干部真正忠诚党的事业、热爱团的工作、竭诚服务青年，哪里团的工作就活跃，团组织就有战斗力，工作主动性、积极性、创造性就能充分地发挥出来，团干部就能健康的成长；

否则，团的工作就暮气沉沉、迈不动步子，团的干部就无所事事、甩不开膀子，团的组织就松松垮垮、闯不出路子。

今天，我再次强调，在“双百”活动和加强基层组织建设这两项重中之重的工作上，大家要力戒表面文章，力戒形式主义，要始终保持高度的事业心和责任感，坚持把工作当事业来追求、当学问来研究、当机会来珍惜，沉下心来干事业，扑下身去抓落实，确保工作取得扎实成效。

第二，要始终把制度作为工作保障，以科学的工作机制狠抓工作落实。

在机制上，我们存在着一定程度的空间上不深入、环节上不连贯、时间上不持久的问题。

空间上不深入，团的活动和工作深入不到基层，存在上头热、下面凉的现象。

说严重些，就是热在上层、冷在中层、荒在基层。

环节上不连贯，团的活动经常是有启动、有部署，没有检查、没有督导、没有总结表彰，文件一下、会议一开、活动一搞，就认为工作结束了。

时间上不持久，团的部分工作品牌一边建一边扔，没有形成主打特色和长远效应。

因此，我们要把科学的制度建设、渗透、贯穿到共青团工作的各个方面。

具体到“双百”活动和团的基层组织建设方面，要努力健全以下几个机制：

一是责任机制。

要层层明确工作责任，落实到每一个项目、每一个人，解决有人管事、有人负责的问题。

二是考评机制。

XX年，团市委将直属团委进行量化考核，把“双百”活动和团的基层组织建设工作作为重点考核项目，对成绩突出、超额完成考核任务的直属团委要单独加分，单独设立奖项进行奖励；

对没有完成这两项任务的直属团委，年底评比直接划进不合格档次，并向各单位党委主要领导进行通报。

三是建立团市委党组成员分片包干制度，加大对这两项重点工作的督查指导力度。

四是积极探索建立与下一级党委主要领导沟通机制，及时反映直属团委的工作情况，交流协调相关问题。

第三，要始终把坚韧实干作为精神状态，以严谨的工作作风狠抓工作落实。

任何一项工作，抓就比不抓强，大力度抓就比一般抓强。

各级团组织绝不能简单的用会议贯彻会议、文件贯彻文件、讲话贯彻讲话，必须有自己的思考和创新，必须有一股“咬定青山不放松”的韧劲和脚踏实地、埋头苦干的作风，认认真真做好“双百”活动和基层组织建设工作。

一是要求真务实。

在新的历史条件下，开展“双百”活动、加强基层组织建设工作是共青团必须啃的“硬骨头”，有很多事情都需要大家静下心来，认真研究，努力推动。

我们想问题、办事情、做决策，都要从党政和青年的需要出发，从变化的新实际出发，从本地、本部门和本单位的具体情况出发，严格按照规律办事。

二是要克难求进。

在推进“双百”活动和基层团建的过程中，我们肯定会遇到各种问题、困难和矛盾，也会面临较大的工作压力，但绝不能见困难就回、见麻烦就躲、见问题就拖、见挑战就软，等领导关心、靠上级支持、要别人帮忙，而要将科学精神、工作激情和务实作风结合起来，始终做到坚韧实干、吃苦耐劳、勇挑重担，全身心地投入到工作实践中去。

三是要深入基层。

全体团干部都要下沉一级，靠前指挥，一线工作，努力做到干部在基层工作、任务在基层落实、问题在基层解决、成效在基层检验。

四是要开拓创新。

实践无数次证明：

谁敢闯敢试，谁就能在工作中高人一筹、快人一拍。

我们要做好“双百”活动和团的基层组织建设工作，需要在用好常规方法的同时，进一步打破思维定势、摆脱常规模式，摒弃墨守成规、一成不变的想法，大胆探索、大胆实践，趟出一条新路子，闯出一片新天地。

四、关于乡镇、街道团的组织格局创新工作

今天，各县区团委和乡镇、街道团委的负责同志都在，借此机会，就乡镇、街道团的组织格局创新工作，我再强调一下。

4月8日，团省委召开了全省推进乡镇、街道团的组织格局创新工作视频会议，专题部署全省推进乡镇、街道团的组织格局创新工作。

团中央下发了《关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见》，对乡镇、街道团的组织格局创新工作目标、工作任务、推进步骤等进行了明确要求。

各级团组织要站在做好党的青年群众工作的战略高度、实现“两个全体青年”目标的高度，来重视和加强乡镇街道团的组织格局创新工作。

要深刻认识到开展乡镇、街道团的组织格局创新工作是加强团的基层组织建设的战略举措，是增强乡镇、街道团的组织活力的现实需要。

增强抓好乡镇、街道组织格局创新工作的信心，切实加强领导、强化责任、靠前指导、统筹推进，确保工作取得实效。

一要明确责任，精心组织实施。

要坚持党建带团建，由上一级团组织负责做好与下一级党组织的沟通工作，争取党政的支持，为开展工作创造良好环境。

团市委已经与市委组织部进行了专题汇报，得到了组织部门的大力支持，乔部长明确指示要抓好落实并抓出特色、抓出成效。

团县区委负责这项工作的具体落实,要主动向县级党委和组织部门进行汇报和争取支持，与乡镇、街道党委积极沟通，配合乡镇、街道党组织按时完成专兼职团干部的选配和调整工作,帮助乡镇、街道团组织设计工作内容、建立工作机制。

各团县区委要确保在五月底之前召开乡镇、街道党（工）委和团（工）委负责同志参加的推进会议，邀请县委组织部相关负责同志出席会议进行动员部署，推动此项工作落到实处。

二要加强督促指导，确保取得实效。

各县区团委负责人要坚持靠前指导，及时跟踪乡镇、街道团的组织格局创新工作的动态，发现问题及时改进。

要建立工作联系点，团市委领导班子成员每人将联系1—2个县区、3—5个乡镇、街道，具体指导帮助解决工作中存在的困难和问题。

下一步团市委将通过调研走访、集中督查、召开会议、信息通报等方式，了解各地工作推进情况，督促工作落实。

各县区团委也要加强督促检查，跟踪掌握工作进展情况，适时开展工作调度。

要建立工作报告和反馈制度，各县区要将工作进展情况及时报告团市委相关部门，团市委将定期召开会议进行通报反馈和研究部署。

三要注重总结和宣传。

各县区在推行乡镇、街道团的组织格局创新工作中，要特别注意发现总结工作典型和先进个人典型。

要充分激发乡镇、街道辖区内优秀团员青年的参选热情，广泛调动团员青年参与的积极性。

要适度合理地加强新闻宣传工作，特别是专兼职团干部的选配过程，涉及干部人事工作，具有一定的敏感性，要掌握好政策原则，避免炒作形成舆论热点。

要注意挖掘优秀典型和好的经验，加大对表现优秀、作用突出的专兼职乡镇、街道团干部的宣传、表彰和举荐力度。

特别是要将工作中一些好的做法及时进行总结提炼，在面上进行推广，形成一批典型经验。

要通过专题网页、编发简报等形式，加大对典型经验和先进个人的宣传，形成良好舆论氛围。

同志们，团的基层组织建设是共青团全部战斗力的基础和源泉，事关共青团事业的长远发展。

以最大的决心支持和推动团的基层组织建设和基层工作，切实增强对广大青年的吸引和凝聚，是全市共青团工作的重中之重。

我们要以高度的政治责任感和历史使命感，持之以恒地真抓实干，为共青团实现好“两个全体青年”目标、履行好四项基本职能，不断巩固党执政的青年群众基础提供坚强有力的组织保障。

书记在共青团座谈会发言

团省委组织的这次市州共青团工作考核检查，主要目的是看望广大基层团干部，发现和学习基层团组织创造的工作经验，进一步形成具有针对性和实践性的工作思路，促进全省共青团工作创新发展。

昨天和今天，对灵台县和崆峒区12个点进行了现场查看，了解了基层团组织工作情况，刚才听取了同志的工作汇报，总体感到市委、市政府对共青团工作高度重视，大力支持，全面落实了党建带团建的工作要求，出台了促进共青团事业发展的政策、规定，为市共青团工作跨越式发展营造了良好氛围。

市共青团工作思路清晰，重点突出，措施得力，作风务实，各级团组织紧紧围绕党政中心开展工作，取得了较好的成绩，尤其是青少年思想引领、乡镇街道团的组织格局创新、希望工程、企业团建、创先争优等工作扎实有效、载体丰富、亮点频出，创造了许多值得学习和推广的成功经验，团省委对市的共青团是工作满意的，也是充分肯定的。

一是团市委工作谋划科学。

团市委按照团省委的工作要求和市委、市政府的整体工作部署，提出的“163”年度工作计划，紧贴党政中心工作，符合市情实际，六项重点工作涵盖面广，落实措施扎实到位，共青团系统创先争优活动扎实深入，在培养选树先进典型方面做出了优异的成绩，特别是近五年来先后选树全国道德模范张晓、爱心助学典型于成学老师，通过《中国青年报》及《人民日报》国家级媒体进行宣传报道，在全社会形成了良好的导向。

二是团属重点工作扎实有效。

首先，青少年思想道德教育不断加强。

牢牢抓住庆祝建党90周年这一契机，广泛开展了“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，特别是开办的青春大讲堂，是青少年思想道德教育的有效载体和有益探索。

其次，服务发展大局工作成效显著。

围绕本区域支柱产业，充分发挥共青团的组织优势，大力开展青农技能培训、技术服务等工作，帮助当地农村青年创业致富，为农村团建工作积累了丰富经验。

围绕青年创业致富，建立青年就业创业基地达到了48个，数量多、质量好，制度建设细化精确，在促进青年就业创业方面发挥了极大的作用。

争取建校助学资金602.2万元，援建希望小学4所，资助贫困学生2033名，收到了良好的社会效益。

围绕社会主义新农村建设，创新开展了“和谐五星”创建活动，将优秀传统文化和党政对农村精神文明建设的要求相结合，带动整个村求创新、求致富，促和谐、促发展，对加强乡村文化建设、提升农村生活文明水平有着重要的现实意义。

第三，社会管理创新工作深入人心。

联合政法系统开展的“千名政法干部结对帮教问题青少年”活动，帮助一大批问题青少年回归正常学习和生活，这在全省尚属首次，为青少年权益保护工作创造了经验，有力地促进了社会和谐。

三是基层团组织建设成效明显。

团市委对基层团的组织格局创新工作部署到位，要求明确，制度设计合理，积极争取党政支持，联合组织部门开展基层团组织格局创新工作，任命基层党委班子成员兼任乡镇、街道团（工）委书记，将农村青年创业带头人、致富能人以及大学生村官、机关单位、社会组织的人员选进团组织，配强了书记班子，扩大了组织覆盖，团的工作活力得到了加强，积极性得到了调动。

以“和谐五星”为主题的“五星团支部”、“五星团员”、“五星少年”等评选活动，是基层团组织深入开展创先争优活动的特色载体，既符合农村特点又突出全民参与，是基层团组织创新工作中的一个亮点。

华能发电公司团组织工作基础扎实，活动丰富，对团员青年有着很强的吸引力和凝聚力。

东运集团、新世纪集团公司等非公企业的领导高度重视共青团工作，团组织能够积极围绕企业安全生产、创新创效、员工业余文化生活等方面设计开展大量工作，为党政领导分忧，为企业发展出力献策，切实体现出了共青团组织在服务团员青年方面的组织优越性。

XX年是“十二五”规划承上启下的关键一年，共青团市委要认真领会省、市有关会议精神，围绕党政中心工作、围绕青少年成长发展的迫切需求、围绕共青团工作的实际，把工作谋划好、安排好，全力推进共青团工作再上新台阶。

一、牢牢把握共青团组织育人的根本宗旨，切实加强青少年思想政治工作

要围绕履行共青团四项职能找准工作定位。

共青团作为先进青年的群众组织，要牢牢把握党对共青团的要求，以培养合格的建设者和接班人为工作目标，扎实做好青少年思想引领工作。

通过抓好组织、带好队伍，服务青年、维护青少年合法权益，把青年人聚拢在团组织的周围，以共青团鲜明的组织性、政治性、思想性团结引领青年人坚定不移地沿着中国特色社会主义道路努力奋斗。

各级团组织要广泛开展感恩教育、经典诵读等活动，加强青少年素质教育、道德教育、爱国主义教育，培养他们对党、对祖国的朴素感情，进一步坚定广大青年永远跟党走的信念。

要引导青少年从小树立正确的人生观、道德观和世界观，培养良好的道德追求，尊老爱幼、孝敬父母，奉公守法、诚实做人。

二、牢牢把握党政中心工作的根本要求，组织团员青年投身经济社会发展大局

党有号召团有行动，党委的中心工作就是共青团努力的方向，广大团员青年是促进经济社会发展的生力军。

共青团的各项工作都必须紧紧围绕党政中心，服务发展大局，找准自身优势与党政大局、现实需要之间的最佳结合点和着力点，使团的工作与市委、市政府的总体要求相融合、目标相一致、部署相呼应，积极投身全市跨越式发展。

各县区、各部门团组织在做好基础工作的同时，要根据各自实际选择一批特色亮点工作，做大做强，做出成绩，形成具有特色的共青团品牌工作。

三、牢牢把握青少年成长发展的根本需求，着力措办惠青实事

共青团是党领导下的先进青年群众组织，各级团干部要做好党的青年群众工作，首先心里要真有青年群众。

要牢记胡锦涛总书记七一重要讲话中对共青团工作的根本要求，怀抱崇高理想，充满奋斗激情，心系广大群众，从青少年成长的实际需求出发，围绕青少年成长成才、创业致富等方面开展工作，帮助广大青年群众解决生活、学习、工作中存在的实际困难和问题，从而增强团组织对广大团员青年的吸引力和凝聚力。

组织面向学生和青年职工的励志教育、自信心培养、公益服务等活动，让更多的青少年得到锻炼和成长。

组织青年企业家和十大杰出青年等先进青少年代表到农民工群体、高校、企业中举办巡回报告会、座谈会，以个人艰苦奋斗的创业史激励广大青年树立自信心，积极参与社会建设。

四、牢牢把握基层组织建设这一工作主线，全面夯实共青团工作基础

基层组织建设工作是共青团工作的生命线，团十六大以来，基层团组织建设始终是全团工作重点，着力加强乡镇（街道）、非公有制经济组织、新社会组织及驻外团组织的建立工作，团的基层组织建设和基层工作取得了积极成效。

但我们应该看到，按照传统的行政格局设置的团组织格局已无法全面覆盖团员青年，针对新时期新形势下青年群众的就业方式、联络方式以及思维方式的变化，各级团组织要大胆创新建团方式，继续全力抓好乡镇街道团的组织格局创新、非公有制企业团建、驻外团组织建设等几项重点工作，真正把组织建立在青年人聚集的地方，切实推动团的基层组织建设实现新发展。