节水型单位申报材料Word文档下载推荐.docx
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评审分
用水单位水计量率达到
100%,次级用水单位水计量率
8
达到95%,分别达到得8分,有一项不达到不得分。
节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例
低于96%不得分,每高1个百分点得2分,满分8分。
依据XXXXXX地方标准《城镇生活用用水定额》(DB45/T
679—2010)进行判定:
人均用水量≤0.6×
地方标准值,得
8分;
0.6×
地方
人均用
水量
用水器
4具漏失
率
单位全年用水量
用水总人数
漏水件数
总件数
标准值<人均用水量≤0.7×
6分;
0.7×
地方标准值<人均用水量≤
0.8×
地方标准值,得4
分;
0.8
×
0.9×
2分;
1.0×
地方标准值,得1
人均用水量>
0分。
用水器具漏失率≤4%得8分,否则每高
1%扣2
分,直
至扣完。
中央空中央空调冷却塔补水量
5调冷却中央空调冷却塔总循环量
补水率
锅炉冷
年蒸汽冷凝水回收量
6凝水回100%年蒸汽发气量
收率
中央空调冷却补水率≤
1%得5分。
无中央空调此项不
不评分
评分。
5
锅炉冷凝水回收率大于
50%得3分,每低
2%扣1分直
无锅炉此项不评分。
4
二、节水管理标准(70分)
考核方法
1)建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度
得3分;
规章制
2)编写用水计划实施方案并落实下达的用水计划得
查看文件和相关资料
分,完成当年内部节水指标得
13
度
3)明确节水主管部门和节水管理人员得
4)制定节水目标责任制和考核制度得
5)两年内未受到浪费用水处罚得
2分。
1)依据《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》
计量统
(GB/T29149-2012),用水计量器具的配备按分户、功能
查阅有关资料,核实数据
分区、主要设备实现三级计量,得5
分,实现按分户、功
7
计
能分区计量得3分,实现按分户计量得
1分;
2)有原始用水记录和统计台账得
2分。
1)节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投
入使用得3分;
2)实施食堂、厕所用水设施,中央空调冷却塔,老旧
管网和耗水设施等节水改造和节水设施建设,每实施一项
节水技
查阅节水改造资料和设施建
得1分,满分3分;
术推广
设材料、核对节水器具清单,
3)铺设透水地面或地面采取透水措施得
与改造
现场查看
4)所用节水设备和器具全部为列入《节能产品政府采
购清单》的节水产品得
3分;
5)景观用水、泳池、浴室等设置水处理再利用装置,
每一项得1分,满分
6)绿化采用高效浇灌方式得1分。
1)定期巡护和维修用水设施设备且记录完整得
2)无擅自停用节水设施行为得
管理维
查阅相关资料、现场抽查
3)有完整的管网图得
15
护
4)有完整的计量网络图得
5)开展水平衡测试得
2分,有5年内水平衡测试报告
书得2分。
非常规
1)建设雨水集蓄、海水淡化设施或再生水利用系统并
有效利用得3分;
水源利
查阅有关资料、现场查看
2)绿化、景观用水等采用非常规水源,每一项得
用
1分,
总分2分。
1)编制节水宣传材料得
节水宣
2)开展节水宣传主题活动、专题培训、讲座等,每开
6
展一次得1分,满分3分;
传
3)在主要用水场所和器具显著位置张贴节水标识得
分。
1)安装使用的节水设备和器具为国家质检总局、水利
部和全国节水办公布为不合格节水产品的,每发现一处扣
节水产
查阅节水器具安装资料、核
0.5分,最高扣2.5分。
未发现的得
2.5分。
品使用
对节水器具清单,现场查看
2)安装使用的节水设备和器具属于国家明令淘汰的用
水产品的,每发现一处扣
0.5
分,最高扣2.5
未发现
的得2.5分。
取消生
已取消职工住宅区生活用水和单位公共、办公场所用
活用水
查阅相关缴费证明材料。
水包费制的得3分,否则不得分。
包费制
9
缴纳水
查看缴费发票等证明材料。
已缴纳水资源费的得
2分,否则不得分。
资源费
三.创建节水型单位自评报告
(一)基本情况
(二)用水情况
2.1水源
XXXXXXX主要用水为市政用水,地下水为辅助用水。
60
2.2用水去向
XXXXXXX污水经XXXXXXX污水处理系统处理后流入市政主污水
管网中
2.3用水功能分区
XXXXXXX分别管理着综合楼医疗业务用水、住院楼用水、办公用水、后勤用水、XXXXXXX食堂等几部分用水,市政直供用水到二级表用户使用。
2.3.1医疗用水:
市政自来水经过总表直接供水到二级水表的
用户,主要是XXXXXXX内XXXXXXX及提供就诊人员医疗动等服务性
用水,用水点包括,洗漱池,卫生间,等用水设施。
2.3.2住院楼用水:
市政自来水经过总表直接供水到二级水表
的用户,XXXXXXX的住院大楼用水主要是就诊人员等用水,用水点
包括洗漱池、小便池、蹲坐便、淋浴头等用水设施。
2.3.3办公用水:
市政自来水经过总表直接供水到二级水表的
用户,XXXXXXX的办公用水主要是行政办公楼等部门用水,用水主
要是提供给办公人员、保洁人员、保安、就诊人员等人员的卫生用
水,用水点包括洗漱池、小便池便等用水设施。
2.3.4后勤用水:
用户,XXXXXXX后勤用水主要是提供XXXXXXX内被褥、衣服的清洁
用水、绿化灌溉用水,用水点包括洗衣机等用水设施、灌溉用水。
表2.3
用水分户、功能分区情况表
水表编号
口径
水表
水表位置
情况
备注
(DN)
精度
61
1-1
16F顶
100
完好
±
2%
冷水计量
1-2
热水计量
1-3
后勤服务中心
50
市政供水
1-4
营养食堂
1-5
急救中心
80
1-6
井水口
1-7~1-22
裙楼周边
(15个)
1-23~1-34
40
(11个)
2.4主要用水设施和设备
设备名称
用途
设备情况
二级供水水箱
生活用水
消防水箱
消防
二级加压水箱
生活、消防
表2.4主要用水设备情况表
(三)节水措施
3.1节水技术方面
3.1.1水计量率
62
我院对水资源的使用来自市政自来水公司提供自来水源,设置引
入管计量总表,在综合楼顶(冷热水管)及裙楼周边设置二级计量
表,饭堂及血透室设置三级计量表,用水计量率达到100%,次级用
水计量率达到90%。
水计量率计算:
水计量器具计量水量100%
3.1.2节水器具普及率
我院各工作区域使用的用水设备均为节水器具,门诊各诊室、手
术区、各科护士站的洗手龙头为感应节水龙头,各公共卫生间小便
槽也安装了感应节水冲水阀,绿地采用喷灌等形式。
节水器具使用
率100%。
表3.1.2节水器具使用情况表
安装位置应安装数量节水器具安装数量节水器具安装率
综合楼卫生间水龙头
综合楼卫生间便池阀头
3.1.3人均用水量
人均用水量计算表
计算公式
用水总量
计算
用能人数
计算过程
(立方米)
结果
单位开展评价前
12个月的
用水总量/用能人数/12=人
均用水量(立方米)
63
3.1.4用水器具漏失率
我院通过水电班每星期定期巡检,发现并及时处理管网及用水设施漏水,更换漏水管网,及时对漏水区域进行该管等措施,减少用
水器具的漏失率。
经测算我院用水器具漏失率为%(6÷
520≈1.15%),远低于评审标准的4%。
用水器具漏失率检测表
序号节水器具名称安装部位数量检测漏水数量
1自动延时冲水阀头综合楼
2感应式水龙头留医部护士站
3快开式水龙头办公区
4管网留医部
3.1.5中央空调冷却补水率
我院无中央空调。
3.1.6锅炉冷凝水回收率
我院无锅炉设施。
64
3.2节水管理方面
3.2.1规章制度
为了更好地实现节水目标,在节水型单位建设过程中,我们制定
了《关于印发节约用水相关管理规章制度的通知》、《XXXXXXX节
水型单位建设工作方案》,修订完善了《节水管理制度》《XXXXXXX
节约用水考核制度》《用水计量制度》《巡视巡检制度》《水工、
电工房工作制度》《水、电工岗位职责》等,让节水管理有章可循,
节水考核有据可依。
编写了用水计划实施方案,并落实下达了用水
计划。
在各部门的共同努力下,完成了2014年内部节水指标。
3.2.1.1
建立计量、统计、定期维修等节水管理规章和制度
表3.2.1.1节水管理规章和制度表
能源管理制度名称
制度执行情况
XXXXXXX节能管理制度
良好
XXXXXXX节水管理制度
XXXXXXX节水目标责任制度
XXXXXXX节约用水考核制度
XXXXXXX用水计量管理制度
XXXXXXX计量器具周期检定制度
XXXXXXX计量器具标志管理制度
XXXXXXX用水设备维修巡检制度
XXXXXXX水电工岗位职责
10
XXXXXXX水工、电工房工作制度
65
关于印发节约用水相关管理规章制度的通知
各科室:
为贯彻落实XX水利厅、XX机关事务管理局、XX节约用水办公室《关于
开展公共机构节水型单位建设的通知》(水资源〔2014〕1号)及XX市水
利局、XX市机关事务管理局《关于印发XX市公共机构开展节水型单位建设
工作方案的通知》(XX市水政〔2014〕9号)文件精神,为我院顺利开展节
水型单位建设工作,特制定了《XXXXXXX节能管理制度》、《XXXXXXX节水
管理制度》等节水相关管理规章制度。
现印发给你们,请遵照执行。
附件:
XXXXXXX节水管理规章和制度
2014年1月5日
XXXXXXX节水管理规章和制度
66
一、XXXXXXX节能管理制度
二、XXXXXXX节水管理制度
三、XXXXXXX节水目标责任制度
四、XXXXXXX节约用水考核制度
五、XXXXXXX用水计量管理制度
六、XXXXXXX计量器具周期检定制度
七、XXXXXXX计量器具标志管理制度
八、XXXXXXX用水设备维修巡检制度
九、XXXXXXX水电工岗位职责
十、XXXXXXX水工、电工房工作制度
为加强我院节能工作,提高能源利用效率,减少经费支出,建
设节约型XXXXXXX,依照《公共机构节能条例》、《XXXXXX公共机
构节能管理办法》制定本制度。
一、目的
规范XXXXXXX管理工作,降低运行成本,减轻患者负担,缓解群
众看病难、看病贵,增强广大职工的节能意识,XXXXXXX大力开展节能降耗活动,建立起长效工作机制,努力创建节约型绿色XXXXXXX。
二、适用范围
本制度适用于各科室用水、用电、用油等资源能源消耗的管理。
三、职责
(一)基建科、总务科负责根据本科职责范围制定降耗指标计划,建立节能降耗台帐,组织内部检查工作。
(二)各科室负责落实节水、节电、节油整改措施和节能降耗指标,基建科、总务科按时出具各项能耗报表。
四、工作程序
67
(一)用电管理
1.办公场所及病房光线充足时尽量不要开灯,人离开时要关闭所有用电设施(特殊器械除外)。
2.使用空调时,夏天温度设定在26℃以上,冬天温度设定在
20℃以下。
3.总务科组织相关人员每月对各办公场所、科室用电管理进行检查,对违反节约用电规定的予以批评教育及经济处罚,纳入科室管理考核内容。
公共灯光部分(含门诊部1—4层楼),管理由电工班值班人员负责开闭。
夏秋季节:
晚上7点半开、早上6点半关;
冬春季节:
晚上6点半开、早上6点半关。
霓虹灯夏秋季节:
晚上7点半开灯至11点关灯;
冬春季节晚上6点半开灯至10点关灯。
各病区走廊晚上10点后,保留部分灯光照明,关闭不必要的灯光。
4.电工班要定期对全院用电线路、终端进行巡查,发现问题及时处理,确保全院的正常用电及安全。
(二)开水管理
门诊及各临床科室开水开放时间:
上午7点至8点半;
下午12
点至1点半;
晚上5点至7点,由各科室管理。
热水24小时开放。
(三)发电机管理
电工班每10天热机保养、搞卫生各一次,有执行人签字记录。
(四)电梯管理
电工班每10天检查一次内、部运行情况,由检查人签字记录。
(五)配电房管理:
电工班每天检查一次运行情况,由检查人
签字记录。
(六)热水机房、供水机房、开水房管理:
由后勤科专人管理,天天检查,有记录。
(七)全院供水维修:
由水电维修科负责,若有水管、龙头等问题请与水电维修科联系。
68
(八)节约通讯费用
1.严格控制固定电话费用支出,XXXXXXX所有开通外线的固定
电话长话短说,控制通话时间。
2.杜绝使用办公电话打私人长途,对违反者一经发现,要批评
教育及处罚。
(九)计划预统计
1.年度节水、节电、节油指标计划。
根据消耗进展情况进行统
计分析,纳入年度报告。
2.定期对大能耗部门进行工作检查,充分发挥主渠道的作用,
努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。
(十)是开展能耗宣传,督促节能改造:
1.加强对全体职工的教育,培养良好的节能习惯,使员工共同做好节能工作。
XXXXXXX要求全体职工要从一滴水、一度电、一张
纸着眼,厉行节约,努力打造一个资源节约型绿色XXXXXXX。
2.“节约资源,人人有责”,通过从点到面的方式宣传节能降耗工作,营造XXXXXXX节约文化。
3.加快推进XXXXXXX的节能技术改造。
加大节能改造资金的投
入,通过对XXXXXXX现有用能方式进行能源审计、评估等;
推进再生能源利用和设备自控系统的应用等项目的实施;
改进与规范设备设施操作技术、加强设备设施的维护保养,采取切实有效的手段开展节能降耗工作。
为加强本院节水工作,提高水资源利用效率,发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用,减少公用经费支出,建设节约型单
位,依照《公共机构节能条例》、《XXXXXX公共机构节能管理办法》,特制定本制度。
一、实行定额管理。
按照本单位性质、业务量和各年度能耗状
69
况,科学确定本单位年度水耗总量、人均水耗、单位建筑面积水耗定额。
二、加强用水消耗统计工作,建立统计台账。
统计台账登记要
全面、准确、及时。
三、注重办公区用水节约。
加强用水设备的日常维护管理,严
禁跑冒滴漏,避免出现“长流水”现象;
积极推广使用节水器具。
四、加强食堂用水管理。
蓄水池应定期清洗消毒,防止污染,
减少浪费。
五、注重绿化用水节约。
绿地用水采用喷灌等节水灌溉方式。
六、加强供水设施检修。
加强对供水设施的日常检修和巡查,
重点检查管网和预埋管道,发现问题及时检修。
七、定期观测定量分析。
安排专人定时、定期抄录水表,比较
分析用量,发现情况异常,立即进行管网检查。
八、在办公区域显著位置张贴节水标识,设置温馨提示。
发现跑冒滴漏或其他浪费情况及时向维修部门报修,报修时要说明准确地点。
对报修情况维修部门要及时解决。
九、加强节水宣传。
运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育,提高对水资源节约重要性的认识,增强节能责任心。
加强用水管理,利用每年6月公共机构“节能宣传周”广泛开展节水宣传活动,教
育广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水,节约用水。
十、加强用水统计分析。
指定专人负责月度、季度、年度水消耗统计汇总和分析报告工作,形成季度水消耗情况统计汇总和分析报告,提出改进措施建议。
三、XXXXXXX节水目标责任制
一、目的:
加强节水目标管理,提高XXXXXXX职工节水意识,
70
更好完成节水目标。
二、适用范围:
本制度适用于XXXXXXX三、节水目标责任
(一)根据XXXXXXX节水工作有关制度,严格执行节水目标计
划,努力达到节水目标。
(二)建立和完善节水管理机构,配备管理人员,明确岗位责任,为XXXXXXX节水工作提供组织保障。
各科室要将节水目标层层分解,落实到科室,落实到个人,逐级考核,加强监督,强化节水管理目标。
四、节水措施
(一)XXXXXXX领导高度重视,节水工作纳入XXXXXXX后勤管
理重点,成立由XXXXXXX院长担任组长、分管副院长担任副组长,
各相关科室负责人担任小组成员,下设节能办公室,负责日常监督、
协调、管理等工作。
领导小组工作职责明确,责任落实到人,定期
召开专题会议,及时反馈解决节能工作中遇到的问题,使各项工作
得到落实。
(二)完善制度、抓好落实。
制定了《XXXXXXX节水管理制度》
《XXXXXXX节约用水考核制度》等,并将其落到实处。
(三)根据
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- 特殊限制:
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- 节水 单位 申报材料