医院岗位职责概述完整版Word格式文档下载.docx
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1.认真贯彻执行的路线、方针、。
依法建院、依法治院,保证医院各项工作有序进行,促进医院健康发展。
2.全面主持医院的行政、医疗业务、后勤工作,保证全年医疗、教学、科研、预防保健等各项任务的完成。
3.负责制定医院发展建设规划、阶段实施目标及任务,对年度、季度工作计划、工作总结进行审定。
4.负责审定医院重大改革方案及措施实施,对医院工作中重大问题做出决策。
5.全面负责医院人员编制、机构设置、人事调整及奖惩。
6.负责制定医院经营方针及主持全院重大经营活动,检查审核财务收入开支,审查预决算。
7.对全院的医疗生产安全负总责,督促检查各项安全规章制度的落实执行情况。
8.统一协调、督促检查副院长所分管系统的工作完成情况。
9.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
委副书记职责
1.在医院委的领导下,协助委书记做好医院精神文明建设等各项工作,主持宣传、统战、侨务、民族团结、武装保卫、团委和信访工作。
2.深入基层调查研究,掌握全院职工思想动态,有针对性的做好思想政治教育、职业道德教育、法制教育工作。
3.负责组织制定医院精神文明建设实施规划,并做好实施过程中各部门的协调工作。
4.负责医院安全保卫及社会治安综合治理工作,落实各项治安防范措施。
5.负责共青团工作,发挥团组织生力军作用,为医院的建设贡献力量。
6.做好委日常事务性工作,落实委决议、决定的实施情况。
7.完成上级委交办的其他任务。
业务副院长职责
1.在院长领导下,全面负责所分管系统的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2.深入科室调查研究,根据所分管系统的学科业务建设需要,制定业务建设规划及年度工作计划。
3.负责所分管系统的业务技术建设、科研、继续医学教育及培训考核工作。
4.抓好医疗质量管理,不定期检查、分析医疗动态信息,及时进行指导、协调,严防差错事故。
5.指导和检查分管系统的医疗业务开展情况,组织参与危重、疑难病人的会诊、转诊、抢救等工作。
6.负责所分管科室(部门)科室长考核,对所分管系统的人员调整有建议权。
7.审批外出进修计划,主持所分管的各专业委员会会议。
8.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
行政副院长职责
1.在院长领导下,全面负责后勤系统的行政管理工作。
2.负责医院基本建设、供水、供电、供暖、环境绿化等后勤保障工作。
3.领导组织基本建设规划的实施、工程招投标、施工管理、竣工验收等。
4.协助院长负责安全管理工作,为第二责任人。
负责组织安全检查,对存在的安全问题,及时协调解决。
一旦发生事故及时到达现场组织抢救、处理。
5.负责所分管部门科室长考核,对所分管系统的人员调整有建议权。
6.完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
政办公室
医院管理委员会职责
1.医院管理委员会是在医院管理委员会主任委员的领导下实行医院管理的决策机构之一。
2.负责讨论研究医院发展建设中的重大问题,对重要决策提出建议。
3.负责拟定医院的总体发展规划、业务建设和人才梯队建设的整体规划。
4.负责审议全院重大经营活动。
5.负责对全院人员编制、机构设置、人事调整与奖惩进行审议。
6.负责医院工作制度的制定与修订。
7.负责医院重大改革方案及措施的研究与审议。
8.对上级领导机关布置的重要工作和医院的重大工作布署,研究制定贯彻落实的措施。
政办公室工作职责
1.在委书记、院长的领导下负责医院务、行政日常工作的综合协调管理。
2.落实领导交办的各项工作,做好调查研究和情况反映,当好领导参谋。
3.负责草拟医院重要文件、汇报材料、总结、大事记的编写、印发及日常文书处理。
4.筹备组织医院有关会议、活动和日常接待工作。
5.负责对医院委工作部署贯彻落实的督促检查及其他领导同志批示的催办、查办工作。
6.负责全院综合档案、通讯设施、出差管理及报刊收发工作。
7.负责医院经济合同、节能、环保、安全工作。
8.做好人民来信、来访的接待、处理和市人大、政协涉及医院提案的答复。
政办公室主任职责
1.在委书记和院长领导下,负责医院务、行政工作的日常综合协调,做好调查研究,当好领导参谋。
2.负责医院工作计划、工作总结、重要文件、领导重要讲话及汇报材料的审定。
3.负责组织安排院委会、院务会及其他各类会议。
4.负责办公室各岗位的工作完成质量,指导相关人员做好印信、打字、信息报送、档案管理、出差、通讯、来信来访处理等。
5.负责医院的公共关系工作,协调与社会各界的联系,树立医院良好的社会形象。
6.完成领导交办的其他临时性工作。
副主任协助主任担任相应工作,主任外出时行使主任职责。
秘书岗位职责
1.负责草拟医院工作计划、总结、各类领导重要讲话及汇报等文字材料;
草拟医院各类文件,经办公室主任审定后,送领导签发;
负责各类文字资料、信息报送、上情下达及其他日常事务。
2.负责记录本院大事记,并做好院史的积累。
3.负责医院各种会议的筹备,做好会议纪录。
4.遵守保密原则,完成院领导及办公室主任交办的其他工作任务。
文书岗位职责
1.负责上级部门、内、外单位来文、电、函、信的处理,做好登记、传阅、转递、催办工作。
2.负责处理印信、出差证签发和管理。
3.做好文件编号、登记、打印、核对封发及整理归档。
综合干事职责
1.负责医院的安全、消防、节能环保工作。
2.负责对外联络及外来人员接待。
3.负责通讯工具的日常管理。
4.协调安排院领导、职能部门及基层科室的联合办公用车。
5.负责来信来访的处理。
6.遵守保密原则,完成院领导及办公室主任交办的其他工作任务。
档案管理员职责
1.负责做好档案的接收、整理、鉴定、保管、统计、编目及立卷工作。
2.严格办理档案的查阅和借出手续,及时、准确提供档案信息,热情为各科室的工作提供方便。
3.做好档案的保密、安全工作,落实“八防”。
4.完成办公室主任交办的其他工作任务。
打字员、收发员职责
1.在办公室主任的领导下,负责全院各类打字、复印。
2.负责全院各类杂志、报刊的收订及信件收发。
3.遵守保密原则,按时完成办公室主任交办的其他工作任务。
纪委
医院纪委工作职责
1.维护的章程和内法规,全面履行“保护、惩处、监督、教育”职能,在委领导下抓好风廉政建设和反腐败工作。
监督、检查组织和员执行的路线、方针、和决议的情况。
2.按照分级负责的原则,全面落实市人民医院风廉政建设目标责任制执行、监督、检查、落实工作。
负责查处和审理市人民医院基层组织和员违反的章程、的纪律的案件,决定和取消对这些案件中员的处分。
3.负责受理员的控告、申诉和来信、来访,保护员的民主权利和合法权益。
4.负责做出关于维护的纪律的决定,制定风纪教育及培训计划,做好的纪检工作方针、的宣传和对员遵守的纪律的教育工作。
5.承办市纪委、市政府组、卫生局组、院委交办的其他任务。
纪委书记岗位职责
1.负责市人民医院纪委的全面工作。
主持召开纪委会议,监督检查各项决议的执行情况,并向委员会报告工作。
2.负责风廉政建设工作。
全面掌握基层组织风状况和贯彻执行的路线、方针的执行情况。
3.组织协调对组织和员违纪案件情况的调查。
4.制定对员进行风纪教育规划、开展对员遵守的纪律的教育工作。
5.负责纪检理论调查研究工作及基层纪检干部的培训工作。
6.审定纪委工作计划、总结。
纪委副书记岗位职责
1.协助纪委书记负责日常纪检业务工作。
2.掌握纪委各项主要工作的进展情况和基层组织、员的风建设状况。
3.负责违纪案件审理工作,并写出审理报告。
4.受理基层组织、员的控告、申诉及受理员对纪处分不服的申诉、及复议、复查、复审的案件。
5.对风廉政建设进行调查研究。
6.完成领导交办的其他工作任务。
纪委办公室主任岗位职责
1.负责处理日常纪检事务工作。
2.负责检查基层组织和员贯彻执行的路线、方针的情况。
3.负责纪委的工作计划安排。
4.负责纪委召开的各类会议的组织筹备及公文运作、材料综合等工作。
5.做好纪委月报、季报、年报及其他统计报表工作。
6.负责信访工作,做好案卷的归档管理和保密工作。
7.完成领导交办的其他工作。
纪检员岗位职责
1.调查员违法违纪案件,把好案件事实、证据关,写出调查报告,提出定性和处理意见。
2.负责违纪线索初查、立案、结案的管理和填报工作。
3.对员进行风廉政建设教育及廉政建设和反腐败工作的宣传报道。
4.起草纪委有关文字材料。
上报各类信息。
5.完成领导交办的其他工作。
团委
团委工作职责
市人民医院团委作为群众性的青年组织,基本任务是在院委和上级团委的正确领导下,认真贯彻执行的路线、方针、,对团员和青年进行共产主义理想教育,用马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及先进的科学文化知识武装青年,通过开展适合青年特点的各项有益活动,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,使之能够担负起救死扶伤,建设中国特色社会主义的重任。
现将团委工作职责制定如下:
1.服务于医院和全团的中心工作。
团结和带领广大团员青年围绕医院和全团中心工作认真履行职责,贯彻的路线、方针、和市人民医院委、团市委的各项决定、决议及指示精神,充分施展才华,发挥团员青年的生力军和突击队作用,结合青年的特点和实际,制定医院共青团工作计划,定期指导、督促、检查、总结基层团组织工作,并做好年终总结。
2.团的思想建设工作。
组织团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、科学发展观和现代科学文化知识,用先进理论武装青年头脑,做好培训工作和培养创新意识。
定期召开团委例会,传达、贯彻、执行上级团组织和医院委的文件、指示、决定及会议精神。
定期向医院分管领导和委领导汇报团委工作,及时反映团员青年的思想情况,做好经常性的思想政治工作。
3.严格组织管理。
抓好共青团的基层组织建设,完善团的组织工作、宣传工作,建立健全团内各项规章制度。
负责各级团组织的建立、换届选举、团干部任免及团干部的培养、考察和“推优”工作。
督促团员履行义务,保证团员行使权力、按照组织程序考核、发展新团员,检查团纪情况;
办理离团、退团及团员奖惩手续。
4.加强团的思想政治工作,及时了解、掌握团员青年的思想及要求,关心团员青年的切身利益,代表青年利益,及时向上级有关部门反映医院青年在工作、生活、学习等方面的意见和要求,及时推广先进集体和先进个人的经验,认真开展“青年文明号”的创建活动,培养团员青年参与医院管理的主人翁意识,提高业务素质。
5.积极组织团员青年学知识、学技术、学管理、提高综合素质的青年小讲堂系列活动。
6.配合院委抓好青年建工作,以建带团建,积极做好“推荐优秀团员青年作为的发展对象”的工作。
7.做好市人民医院级青年文明号、青年岗位能手、五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员等评选、推优工作。
8.负责全院团员青年的团费收缴和管理、使用。
做好各类团建统计报表的上报工作。
9.开展适合团员青年特点的有思想性、知识性、趣味性的文化体育活动,活跃业余文化生活,促进团员青年的身心健康发展,凝聚全院团员青年,做好“走近你,温暖你”活动。
受理团员青年的来信、来访和申诉。
10.广泛开展社会实践和青年志愿者服务活动、“爱岗敬业、优质服务”为主要内容的青年岗位劳动竞赛活动,使团员青年在服务社会中了解国情、社情、民情,在实践中受教育、长才干、做贡献。
11.加强团干部队伍自身建设,通过多种途径培训团干部,提高团干部素质和工作水平,严格考核和重点培养、积极向组织输送后备人才。
12.保质保量完成好院委及上级团组织交办的各项工作任务,按时向院委和上级团委汇报工作开展情况。
团委副书记岗位职责
1.团委副书记是团委工作的主要组织者,接受院委和团市委的领导,全面负责医院团委建设的各项工作。
2.主持团委日常工作,负责召开院团委例会及相关工作会议,传达院委和团市委的决议和指示精神,及时向院委和团市委汇报并请示工作创造性地完成团市委和院委交给的工作任务,认真传达上级指示,贯彻上级决定,定期向上级团组织汇报工作。
3.主持制定团委发展规划及年度工作计划,安排、部署、检查、指导各项工作的开展;
负责制定、审批和呈报团内工作计划、团内文件等。
4.对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团,超龄团员退团的审批;
负责处理团员违纪事件;
组织开展各种团内“评优”及“推优”入工作。
5.组织好团干部的政治理论和业务理论学习,积极探索和掌握新形势下院共青团工作的规律、特点,加强院共青团工作的理论研究,不断提高团干部的政治素质和业务能力;
带领团委委员负责检查、指导团支部工作进展情况,提出具体工作意见,建立和健全团支部建制,培养选拔团干部。
6.抓好团委委员、干部的思想建设和组织建设,搞好团干部的团结,关心团干部的学习、工作和生活,充分调动团干部的工作积极性,同团委委员、干部保持密切的联系,掌握他们的思想、学习、工作业务情况,督促和帮助各委员完成自己的工作;
掌握各科室团员青年思想情况,加强团员青年的教育、培养和培训。
7.负责团委各项经费的审批和合理使用。
8.负责审阅批示上级及本院团建各类文件,签发团委文件和其它规章制度。
9.完成院委和团市委交办的各项工作任务,负责协调好与医院各科室的关系,争取医院各方面的支持与配合,同其它市、区各单位团委开展广泛联系和交流,及时吸取借鉴好的工作经验,从而有效提升团建工作水平。
团委组织委员职责
1.协助团委副书记,做好团员青年的思想政治工作及相关法律法规以及权利和义务的教育。
2.负责提出团组织生活、团活动方案并具体组织实施,掌握团支部的组织状况,检查督促团支部过好组织生活。
3.及时组织各单位收缴团费,并登记在册。
4.组织和配合各委员或各单位开展各类活动竞赛;
5.制定团委相关制度,包括竞赛、培训等。
6.建立健全并保管好团委的档案材料。
7.对家境困难、突遇灾难的团青员工,组织全院团员青年捐款或代表院团员青年进行慰问关心。
8.协助书记做好优秀团员、青年文明号等先进个人和单位的考核评优工作,搜集和整理职工的模范事迹材料。
9.协助团委开展其他各项工作。
团委宣传委员职责
1.了解、掌握团员、青年职工的思想状况和需求,提出团委宣传工作的意见,制定和提出学习计划、建议。
2.针对团员青年的思想情况,积极组织带领全院团员青年积极参与各项主题教育实践活动。
3.积极宣传团委的主要工作和团建工作开展的情况,加强与兄弟团委的联系,交流团的工作经验,宣传团的先进典型。
4.积极策划和开展多种形式的争先创优活动,在活动中体现团委的新形象,创造良好的医院文化氛围。
5.组织开展好各种形式的主题教育活动,如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、调查和学习经验交流等。
6.负责收集、保管团委活动的文字、图片等影像资料。
团委干事岗位职责
1.配合团委书记贯彻执行院委和团市委的决议、指示,协助书记负责日常工作,组织团员青年努力完成各个时期的中心工作及其它各项任务。
2.负责各类会议的组织筹备工作,起草工作计划、工作总结、通知等各类文字工作。
3.深入基层,了解基层团的组织建设情况,了解团员青年的思想工作情况,对团员进行思想和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议院团委对团员进行表扬和鼓励,对违反团纪的团员青年进行批评和教育,并提出处理意见。
4.协助书记负责宣传工作,提出宣传工作意见,组织各种形式的宣传教育工作,加强对外宣传报道及宣传稿件、资料图片和宣传用品的整理、报送和保管工作;
组织团员青年学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想及科学发展观,学习政治理论、时事、团的基础知识。
5.了解和掌握基层团组织的组织状况,搞好团员的统计,转接组织关系,办理团员超龄离团手续,负责团费的收缴、资产登记、管理,保管团委印章,文件登记、传阅、归档等工作。
工会
医院工会工作职责
1.在市人民医院委和市总工会的领导下,坚持工会的教育职能,组织会员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习在新时期的方针,不断提高医务人员的职业道德、文化素质,增强职工积极投身于医院改革和发展的建设中,为医院精神文明建设建功立业。
2.全面实行委领导下的职工代表大会制度,全心全意依靠职工群众加强医院民主建设、法制建设、廉政建设。
认真做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
3.深入贯彻《全民健身计划纲要》,积极组织和广泛开展医院文化、体育娱乐活动,提高医院职工健身意识,加强医院社会主义精神文明建设。
4.负责各科室基层工会工作的开展及业务指导、检查、考核和评比。
关心、维护会员的合法权益,履行《工会法》、《工会章程》。
5.指导各科室广泛开展劳动技能竞赛和岗位练兵活动。
6.负责审批各科室基层工会组织的成立、换届、补选工作,加强工会组织建设,广泛吸收职工入会,不断扩大会员覆盖面。
7.负责组织工会干部的培训、学习,做好培训工作计划和工会干部的培养工作。
8.负责市人民医院工会会员的疗养福利工作;
组织开展“送温暖”及“应急解困”工作,组织会员参加互助补充,做好困难职工的慰问。
9.负责市人民医院妇女工作及各项目标任务的检查、考核和评比工作
10.负责市人民医院工会经费的收缴、上解和管理、使用。
做好各种统计报表的上报。
11.受理医院职工的来信、来访和申诉。
12.按时向院委和上级工会汇报工作,及时完成上级交办的有关工作。
工会主席岗位职责
1.负责工会的全面工作,并召集工会全委会和基层工会主席会议。
2.认真传达贯彻院委的指示和上级工会的工作部署,紧紧围绕的中心工作创造性地安排总结好工会工作,并向院委和上级工会请示汇报工作。
3.全面贯彻执行职代会制度,负责会员代表大会的各项筹备工作,定期向会员代表报告工作,做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
4.组织职工开展社会主义劳动竞赛,总结先进经验,做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰工作,发动职工完成各项工作任务。
5.经常深入基层调查研究,抓好工会的组织建设和思想建设。
6.抓好工会财务工作,审批经费开支。
7.深入基层,及时发现和帮助解决职工的问题,全面贯彻社会主义工会维权观,倾听职工群众的呼声,坚决维护职工的合法权益。
8.充分利用重大节日和业余时间,开展职工喜闻乐见的文化体育活动,活跃职工业余文化生活。
工会副主席岗位职责
1.协助工会主席分管女工、劳保工作,负责工会办公室日常等工作,主席外出不在,主持工会工作。
2.宣传贯彻妇女儿童权益保障法,维护女职工的合法权益。
深入基层,引导广大女职工学法、知法、守法。
3.组织女职工开展“巾帼建功”和“文明家庭”等创建活动,弘扬社会公德、家庭美德和职业道德,引导广大女职工自尊、自强,勤学业务、学技能,不断提高综合素质。
4.关心妇女儿童的身心健康,根据女职工生理特点,定期组织妇科病检查和有关知识的学习、培训工作。
5.负责职工疗养、体检等劳动保护工作。
按职工互助补充有关规定,及时办理有关手续,充分发挥补充作用。
7.负责工会经费的收缴、上解及日常工作。
执行国家和上级工会有关和规定,确保工会经费正确管理和使用。
8.做好退休、工伤、病休及病亡人员的处理、慰问工作。
9.完成领导交办的其他工作任务。
工会办公室主任岗位职责
1.负责工会办公室日常事务工作。
2.努力宣传的路线、方针、,深入基层调查研究,掌握职工思想动态。
对职工进行政治、文化、技术、时事教育和共产主义思想教育。
3.充分利用现有的黑板报、录像、广播、电视等宣传媒体,大力宣传的中心工作和好人好事。
4.负责工会组织工作。
指导、督促基层工会按期换届。
负责新会员办理会员的转接手续,健全会员档案,完成会员信息统计上报工作。
负责工会印章的管理。
5.做好工会会员代表大会的筹备工作和大会闭会后的日常工作。
6.负责工会文件的起草、收发、保管、归档工作。
负责工会会议准备及记录等工作。
7.处理工会会员的来信来访,及时传递和协调解决职工的申诉和意见。
8.完成领导交办的其他工作。
工会女工部主任岗位职责
1.在院委领导下,围绕医院的中心工作和女工计生任务目标,充分发挥女职工在构建和谐人民医院中的作用。
2.发动女职工积极参加医院民主管理,在女职工中开展自尊、自信、自立、自强教育,不断提高女职工整体职业素质。
3.针对医院女职工的特点,以人为本,有的放矢的做好女职工的思想政治工作。
4.组织女职工积极参加提、“合理化建议”“巾帼建功立业”等活动,在医院改革发展中发挥“半边天”作用。
5.配合上级有关部门抓好计划生育、各类妇女等工作,解除女职工的后顾之忧。
6.关心女职工身心健康,积极组织开展有利于增强女职工体质,活跃女职工业余生活的文体活动。
7.积极向院委及有关部门反映女职工的意见、建议和要求,切实维护女职工利益。
工会女工干事岗位职责
1.维护女职工的合法权益,针对女职工的特殊情况,做好保护工作。
同侵犯女职工合法权益的行为作斗争。
2.针对女职工的特点,加强政治思想工作,对她们进行“三关”(恋爱、婚姻、家庭)的教育,引导女职工自尊、自爱、自立。
3.为女职工说话、办事,倾听她们的呼声,反映她们的合理要求。
根据女职工的生理
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