反腐倡廉上半年工作总结及下半年工作要点与反腐倡廉主题教育工作体会汇编Word格式文档下载.docx
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对群众反映的突出问题快查快结,跟踪督办,及时回复。
20**年1-6月,我委组成督查组对全县38个乡镇、80余家机关单位进行明察暗访37次,累计发现并整改问题19个,给予39家单位、5名机关干部全县通报批评,1名机关干部党内警告处分。
如查处了县食品药品监督管理局上班时间打麻将一事,对相关人员进行了严肃处理,主要责任人给予严重警告处分,并进行了组织处理。
(二)厉行勤俭节约,制止奢侈浪费。
进一步细化完善《县公务接待工作细则》,严格落实接待范围、食宿标准、接待方式等各项接待要求。
狠刹国家工作人员操办和参加“升学酒”、“乔迁酒”、“生日酒”等宴请敛财的不正之风,禁止范围由20**年制定的国家机关工作人员扩大到村组干部及全体党员,在县广播电视台流动播放“禁宴令”通知、公布举报电话、设立举报信箱,号召干部群众积极参与监督。
(三)推进领导干部廉洁自律建设。
继续组织党员干部深入学习宣传贯彻《廉政准则》及其他相关规定,进一步规范从政行为。
一是组织开展会员卡清退活动,指导全县134名纪检监察干部签署会员卡“零持有”报告;
二是认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容;
三是严格领导干部提拔任用党风廉政审查,强化干部提拔任用监督,上半年累计任前廉政谈话75人,出具干部任用党风廉政意见75人次,出具评优表彰党风廉政意见641人次。
(四)继续深入推进惩治和预防腐败制度建设。
把教育、制度、监督、改革、纠风、惩处有机统一起来。
注重源头预防,深化干部人事、行政审批、财政、金融、投资和司法体制改革,规范和完善工程建设招标投标、土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度。
(五)加强廉政文化建设。
继续深入推进廉政文化“八进”活动。
今年年初,举行了“风清气正、和谐”廉政文化文艺晚会,并在电视台开设《廉政之窗》栏目,专题宣传全县反腐倡廉工作的主要做法、工作动态、先进经验、典型事迹,营造了廉荣贪耻的良好氛围。
(六)认真开展党风廉政大宣讲活动。
结合全县广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动,在全县范围内广泛开展党风廉政建设大宣讲活动。
截止目前,县“流动党课”宣讲组在乡镇、学校、企事业、机关宣讲16场次,3000余人次。
三、扎实开展行政效能建设活动
(一)切实加强行政效能电子监察工作。
协调政务中心及相关部门,将电子监察从行政审批部门向非行政审批部门延伸,加强对权力运行的网上监控;
加强对窗口工作人员的监督,增强行政审批部门及窗口工作人员服务社会、服务群众、服务发展的责任意识。
(二)切实加强专项效能监察工作。
进一步深化治理“庸懒散”,加大明查暗访力度,重点整治行政机关工作人员纪律松懈、办事拖拉、效率低下等突出问题。
(三)切实加强行政效能长效机制。
进一步完善投诉处理机制,加大全省行政效能投诉电话“96960”的宣传力度,形成全方位的监督体系。
四、加大案件查办工作力度
今年1-6月,委局共收到群众来信来访42件(业务范围内33件,业务范围外9件),其中:
涉及副科级以上干部8人,农村8件,其他人员17人。
共立案10件,结案10件(去年遗留1件),涉及人员11人,其中给予10人党纪处分,其中党内警告处分1人,党内严重警告处分4人,留党察看处分4人,开除党籍处分1人;
免予党纪处分1人。
收缴违纪资金6.1万元。
五、认真开展执法监察、纠风和专项治理工作,促进各级干部廉政勤政
(一)加强对国家投资项目建设招投标的监督。
严格执行《中华人民共和国招投标法》、《省国家投资工程建设项目施工招投标条例》、《省政府投资工程建设项目比选办法》等法律法规,严肃招投标纪律。
截止20**年6月全县工程招投标项目7个,控制价4770.18万元,中标价4357.17万元,节约资金413.01万元。
比选项目12个,控制价3968.50万元,中选价3626.78万元,节约资金341.72万元。
(二)加强对国有土地出让、矿产资源整治及国有产权转让的监督。
截止20**年6月,全县协议出让土地8宗,面积11502.24平方米,成交价879656.9元;
招拍挂出让土地3宗,面积6919.77平方米,出让成交金额1760万元;
竞拍矿产3宗,成交价330万元。
(三)加强重点项目建设的监督。
认真加强全县重点项目建设的监督检查,对工程建设项目进行了自查和清理。
截止目前,全县在建项目74个,累计完成投资114.36亿元。
(四)进一步加大对各重点部门的行政监察力度。
严格按照《行政监察法》的有关要求,切实加强重点部门的行政监察力度。
六、下半年工作要点
一、严明政治纪律,确保上级党委、政府各项重大决策部署的贯彻落实。
紧紧围绕县委、县政府的各项决策部署,切实履行好监督检查职责,确保政令畅通。
二、加大治理庸懒散力度,切实抓好干部作风建设。
强力治理干部庸、懒、散,切实抓好干部作风建设,推动各项工作任务全面落实。
三、坚持以人为本,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
认真解决群众反映强烈的突出问题,维护好人民群众的合法权益。
四、保持查办案件的强劲势头,坚决惩治腐败。
进一步畅通信访举报渠道,不断加强和改进查办案件工作。
五、加强基层党风廉政建设,继续推进惩治和预防腐败体系建设。
进一步推进农村基层党风廉政建设,建立与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设的长效机制;
继续认真抓好惩治和预防腐败体系建设。
六、深入开展反腐倡廉宣传教育,增强领导干部廉洁自律。
继续把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,同领导干部培养、选拔、管理、使用结合起来,增强教育的针对性和有效性。
七、强化监督。
做好村组干部换届监督工作,确保换届工作顺利完成。
反腐倡廉主题教育工作体会
按照《关于开展反腐倡廉主题教育活动的意见》文件要求,我们市城乡规划设计研究院于20**年1月至4月,在全院科级以上党员领导干部中认真开展“廉政勤政保和谐发展”反腐倡廉主题教育活动,教育和引导领导干部真正做到为民、务实,清廉,营造和谐的党群干群关系,把反腐倡廉工作与城市规划和城市道路设计工作有机结合起来,认真研究可能出现涉及党风廉政方面的问题,及时提出防范措施,从而推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,有力促进了我院工作向前发展。
现将我院开展主题教育工作体会与感受汇报如下:
一、抓思想是基础,深化廉政教育,反腐思想防线进一步筑牢。
今年,全院紧紧围绕学习贯彻落实认真学习贯彻胡锦涛同志在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话精神,充分认识当前的反腐倡廉形势,切实增强工作责任感和紧迫感,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。
决心以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,加强整体规划,抓紧重点突破,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力、增强制度实效。
重点围绕八个方面的作风,以领导干部廉政教育为重点,采取上廉政党课、观廉政警示片、写心得体会等形式,增强廉政教育的针对性和感染力;
通过发倡廉信、举行反腐倡廉警示大会和家属座谈会、向公众公开作出廉洁自律承诺等活动,着力加强规划廉政文化建设,使廉政教育深入基层、深入家庭、深入人心,进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
首先,切实加强内部监督制约机制建设,建立健全全院规章制度。
制订和健全《社会服务承诺制度》、《首问负责制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等内部管理规定。
其次,在此基础上,20**年实行“建立内部责任监督四制”:
即严格执行分工负责制。
要求各科室严格按照职责划分,认真履行职责,把好各自关口。
进一步明确了项目承办人、科室负责人和分管领导的责任;
实行工作监督制。
每个项目规划设计的各个程序之间、分工不同的各科室之间,要相互监督,力求使每个规划项目的设计做到“科学、规范、高效”。
建立完善责任追究制。
凡是工作不负责任,不按规范和科学要求规划设计,造成不良影响的,要严格追究经办人、科室负责人和分管领导的责任,并视情节轻重给予批评或纪律处分,由此造成的赔偿或损失,也必须承担相应的经济责任;
建立科学决策体系。
二、抓互动是关键,推行阳光规划,规划设计进一步贴近民意
1、建立规划公示、听证等公众参与制度。
为推动道路城市规划设计工作的公开化、民主化,我们要通过当地政府网站、电视台电台和报纸等新闻媒体向社会宣传城道路规划设计建设项目及规划设计实施方案,向社会各界公开征求城市道路规划设计的意见与建议,增强规划设计工作的透明度,保障了人民群众的合法权益,实现了规划规划与人民群众的良性互动,以便让人民群众更加了解规划、参与规划、支持规划,营造全社会都来关心支持城市规划设计的氛围。
为使城市道路规划更加贴近民意,提高市民对城市规划的参与程度,重点抓公示制度的实施。
对重要地段、重要区域、重要项目或群众关心的规划设计建设项目,在报批前将规划方案在当地媒体、规划专栏、规划网站和建设项目所在地进行公示,充分听取和吸纳群众的意见和建议,然后对方案进行修改、完善。
对群众反映较大或者有争议的项目,及时召开听证会或座谈会,进一步征询意见,宣传解释有关规范要求,待大多数意见统一后再上报审批。
确保建设项目在公众监督下严格按规划实施。
2、建立信访、监督举报电话,方便群众监督。
制定信访、举报制度,指定专人负责群众来信来访、来电举报,对人大代表和政协委员的建议、提案认真研究,而且件件安排专人调查核实,能解决的及时解决,不能及时解决的做好解释与答复工作。
将规划、设计等各项工作流程制作成版面,置放在办公场所,公开接受群众监督。
三、抓防范是重点,加强党风建设,多道防线进一步构筑
1、严格落实党风廉政建设责任制。
院党组织建立和完善党风廉政建设领导机构,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
一是成立领导小组,从组织上保证此项工作的顺利开展。
二是实行目标管理,印发《关于实行党风廉政建设责任制的管理考核办法》,将党风廉政建设责任任务层层分解,逐条细化。
三是建立廉政档案,对每位干部的廉洁自律情况都做到了记录在案。
四是健全各项党风廉政规章制度,先后制定出台《廉政建设十不准》等制度,建立和完善党风廉政报告制度、党风廉政档案制度、党风廉政谈话制度和责任追究制度,为党风廉政建设责任制的落实提供坚实的依据和保障。
2、进行自查自纠,狠刹歪风。
党政“一把手”和班子成员带头讲清廉,做到严格要求自己,自觉遵守党纪党规,廉洁自律,带头抵制“吃拿卡要”等不正之风,坚持把领导干部党风廉政建设作为班子民主生活会的一项重点检查内容,对照有关规定及单位制度进行自查自纠,针对存在的问题,相互提示、共同勉励。
3、进行源头防腐,及时解决问题。
把行风建设和反腐败工作贯穿于各项业务工作中,切实抓出实效。
通过定期对建设单位进行跟踪回访,征求建设单位对规划设计人员的意见,有针对性地做好党员职工思想教育工作。
设置了党风廉政建设举报信箱、投诉电话,主动接受社会各界和群众的监督。
严肃查处各种违纪违规行为,对上级批转或群众投诉,采取积极慎重的态度,并一一审阅、登记、核查,及时进行批评教育,及时遏制了各种不良苗头和行为。
四、抓培训是保证,提高人员素质,队伍思想素质进一步增强
提高人员素质,从法律教育和业务培训两方面入手。
积极组织全院干部职工认真学习《城乡规划法》和当地党委政府有关文件精神,固定每周下午为集中学习日。
专门制定学习制度和培训学习计划,把抓好《城乡规划法》的学习作为提高全局干部职工业务水平、增强工作能力的重要手段,切实做到用法律知识武装头脑,用法律知识指导工作实践。
并组织有关同志先后外地成立规划设计院局较早以及规划设计工作成效较为突出的兄弟县市进行考察学习,借鉴先进经验。
同时聘请专家作为我院外聘顾问,为我市城乡道路规划设计把关。
通过开展规划设计效能内部监察监督工作,从根本上杜绝各种违法、违纪、腐败现象。
以服从于全市总体规划、服务于全市人民群众为工作宗旨,以人民满意不满意作为衡量我们工作成效的标尺,进一步规范大家的言行,力争把我院规划设计队伍建设成为一支纪律严明、作风过硬、精通业务、清正廉洁的坚强团队。
五、抓和谐是根本,坚持以人为本、为群众办实事机制进一步落实。
在开展主题教育活动中,党委坚持以人为本,重在解决和谐发展问题。
重大事项坚持集体研究,保证决策的科学化、民主化,充分实现好和发展好对人民群众的根本利益,想问题、办事情、做决策以干部职工满意不满意为标准。
把解决干部职工反映突出问题作为反腐倡廉的出发点和落脚点,根据我院的财力状况,努力为社会、为院内干部职工办好事实事,并建立院务分开等长效机制,始终维护干部职工的切身利益。
今年为社会、为职工为了以下实事:
一是注重企业与社会和谐。
开展金秋助学活动,为玉树灾区损款元;
组织慰问乡位贫困儿童,为她们赠送学习生活用品,奖学金元;
规划设计过程中,多方案比较;
对当地群众最关心的占地,拆迁问题尽量少占地少拆房,减少到最低程度。
二是努力促进设计院健康和谐发展。
慰问有病有困难职工、家属,给有生活困难遗属生活补助;
安排在职职工及离退休老同志体检;
给考上大学职工子女发放奖学金,尽量帮助职工子女就业,解除后顾之忧;
开办职工食堂,方便职工就餐。
党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的大事,反腐倡廉主题教育是一项长期宏大的社会工程。
因此,我们研究院在反腐倡廉活动中结合实际,注重实效,做到了“四个结合”一是与完善内控体系建设结合起来,认真排查风险点,强化内部管理。
二是与机关作风效能建设结合起来,开展明查暗访活动,确保机关作风效能明显转变。
三是与思想教育、工作实际结合起来,有针对性地开展警示教育,向身边的先进典型学习。
四是与科学发展观活动结合起来,认真落实整改措施,确保城乡规划设计研究事业沿着科学发展的轨道又好又快地发展。
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