企业班组安全文化建设的实践Word文件下载.docx
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因此,生产班组是安全生产的前沿阵地,班组长和班组成员是阵地上的组织员和战斗员。
企业的各项工作都要通过班组去落实,上有千条线,班组一针穿。
国家安全法规和政策的落实,安全规章制度和安全操作程序的执行,都要依靠和通过班组来实现。
特别是现代企业,职业安全健康管理体系的运行,以及安全科学管理方法的普及应用和企业安全文化的建设,都必须落实到班组。
反之,班组的安全生产各项措施不到位,规章和制度得不到执行,将是事故发生的土壤和温床。
2.班组是事故发生之源通过对生产企业所发生大量事故资料统计分析,98%的事故发生在生产班组,其中80%以上事故的原因直接与班组人员有关。
安全生产好坏是企业诸多工作的综合反映,是一项复杂的系统工程,只有领导的积极性和热情不行,只有部分职工的积极性和热情也不行,因为个别职工、个别工作环节上的缺陷和失误,就会破坏安全生产保障系统。
由此可以说,班组是企业事故发生的根源,这种根源是通过班组员工的安全素质、岗位安全作业程序和现场的安全状态表现出来的。
因此,安全文化建设的重心必须放在班组,功夫下在施工现场,措施落实在岗位和具体操作员工的每一个作业细节。
通过班组安全文化建设,夯实安全生产基础,遏制事故发生的源头,这是企业安全生产保障的根本,也是落实安全生产监管重心下移的具体体现。
在企业的生产经营过程中,安全与生产会发生矛盾和冲突是客观的,能否处理好安全与生产的关系,关键在班组;
安全生产工作标准的高低,质量的好坏,最终取决于班组;
事故预防和事故应急的有效性,关键在于班组;
尤其是当班组生产任务较重,当安全与效率、安全与速度、安全与成本发生矛盾时,如果班组长和员工“安全第一”的思想不牢固,安全意识不强,必然会出现“生产成为硬指标,安全变成软指标”的现象,进而出现“三违”的现象,从而加大了事故发生的可能性,增大了生产安全事故发生的风险。
生产单元(班组)是安全系统的基本细胞,只有细胞健康,肌体才能健康。
生产过程中无数次事故教训表明,事故发生的主因是现场,是班组。
因此,搞好安全生产,关键在班组。
方法与实践近年来,我国很多行业、企业开展了安全文化建设,而很多企业的安全文化建设主要是针对公司或企业整体层面的,缺乏针对班组现场的。
其实,班组安全文化建设对企业的安全生产更重要、更有意义。
多年来,我们与许多企业合作开展了班组安全文化建设的探索与研究工作,主要12的安全知识,提高安全综合素质,充分调动员工参与安全文化活动的积极性,具体方法包括:
组织安全竞赛活动,如安全技能、救援逃生技能、查隐患和提安全合理化建议竞赛等活动;
开展“安全生产周(月)”活动;
举办安全演讲比赛活动;
举办安全文艺活动;
开展安全亲情文化活动,可向员工亲属介绍厂情、工况和岗位知识,采取员工亲属座谈会、手机短信报平安、亲属缝制安全爱心鞋垫等形式,潜移默化地宣传安全文化;
开展“安全明星岗”“青年安全示范岗”活动;
开展“师徒结对子”活动;
开展“警示日”活动等。
附送:
企业理念标语
1.石头变成金
没有最好只有更好。
3.得意时应善待他人
4.品质为本,财富为果
5.团结一条心,石头变成金。
事事有程序,人人守程序。
7.适应公司的日常变化,不抱怨
8.心态正,事业成,不成也成
9.没有措施免谈管理,没有计划如何工作
10.营造团队精神塑造人的品质
1
1.优质建设,以质为根
面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
3.才能承担更大的责任强化竞争意识
4.追求客户满意,是你我的责任。
5.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
以厚德载物团结拼搏
7.留意多一点,问题少一点
8.找方法才能成功,找借口只有失败。
9.众志成城比金坚持诚信互利共荣
20.诚信为本质量佳,优质服务誉天下。
2
1.检验记录要可靠,统计分析才有效。
自主检验做得好,生产顺畅不得了。
3.作业标准合理化,品质保证国际化。
4.质量连着你我他,企业兴旺靠大家。
5.产品批次能鉴别,问题产生能解决。
清扫给油照基准,设备精度合标准。
7.专心工作为首要,质量安全皆顾到。
8.态度决定一切,细节决定成败。
9.技术是基础,管理是动力。
30.品质你我做得好,顾客留住不会跑
3
1.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
做好品质记录,打好品管基础
3.市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
4.自我提升良性竞争,相互欣赏相互支持
5.一等二看三落空,一想二干三成功
品质的优劣比成本更重要。
7.以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
8.以质量求生存,以改革求发展。
9.品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
40.质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
4
1.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
3.用户是企业发展的源泉。
4.正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
5.增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。
7.转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。
8.把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
9.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
50.用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。
5
1.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育
3.多点沟通,少点抱怨;
多点理解,少点争执。
4.建有质量文化的质量体系,创造有魅力有灵魂的质量。
5.有品质才有市场,有改善才有进步。
敬业--专业执着,精益求精
7.帆落船停帆鼓船进企业以人为本
8.质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
9.以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
60.技术是基础,管理是动力
6
1.没有品质,便没有企业的明天。
优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
3.多创优质产品,提高企业形象。
4.优质产品,是走向世界的桥梁。
5.优质产品,是市场竞争必胜的保证。
重视产品质量,加强企业管理。
7.质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
8.信誉来源于质量,质量来源于素质。
9.日复一日,精益求精;
年复一年,效益满赢。
70.保证质量,是对社会的承诺。
7
1.质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。
3.行动是成功的开始,等待是失败的源头。
4.整理整顿做得好,工作效率步步高
5.科技是第一生产力,人才是第一资源
以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
7.产品与产品的差异在于细节
8.讲究实效完善管理提升品质增创效益。
9.也不要为低目标而驼背没有执行力
80.百尺竿头,更进一步。
8
1.上下沟通达共识,左右协调求进步
团队精神,是企业文化的核心。
3.品质,企业未来的决战场和永恒的主题
4.持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
5.开创新局面您的自觉贡献
人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢
7.细心精心用心,品质永保称心
8.讲究实效完善管理提升品质增创效益
9.事不三思总有败,人能百忍自无忧
90.转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
9
1.时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
以厂为校,以厂为家;
互相学习,互相关怀
3.我们创造质量,质量满足顾客,顾客惠顾我们。
4.认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。
5.第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
提供一流的服务,树立一流的品质意识。
7.质量意识加强早,明天一定会更好。
8.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
9.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。
100.效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。
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1.产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。
创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
3.质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。
4.企业管理成功的秘诀在于对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
5.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
7.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
8.质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系
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