安全生产标准化目标管理Word文档格式.docx

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1、提高认识，加强领导，充分调动全厂职工参与安全生产

工作的积极性和主动性。

2、建立健全并严格执行厂各项安全治理制度，落实各级人

员安全责任制，督促从业人员严格落实岗位操作规程。

3、加强安全治理，完善安全技术措施，切实提高安全生产

治理水平，不断夯实安全基础。

4、加强安全检查，如大安全生产投入，及时发觉和整改安

生隐患。

5、强化职工教育培训，切实提高职工安全生产意识、应急

处置及自救互救能力。

6、加强设施设备安全治理，确保各种设施设备运行正常。

公司（厂）职员安全生产法律法规意识

提升打算

为加强厂从业人员安全意识，切实提高职员安全生产知识水平和安全操作技能，制定如下打算：

1、年初对职工进行全员培训，采取集中培训、试卷考试方

式，培训课时许多于30小时。

2、对新入厂职工和变换工种职工进行岗位技能培训，采取

班前班后会和现场师傅传、帮、带形式，培训时刻许多于1周。

3、对专门工种必须进行专业培训，组织职员定期参加上级

安全监部门举办的安全培（复）训班，做到持证上岗。

公司（厂）设施设备检修理打算

为加强厂设施设备治理，及时检修理设施设备，确保设施设备安全、可靠运行和生产正常进行，特制定年度厂设施设备检修理打算：

1、年初组织生产前对全厂所有设施设备进行全面检查、维

修保养。

2、对一样设施设备每周进行检修理保养。

3、对要紧大型生产设施设备每天进行检修理、保养。

4、结合安全检查，随时发觉设施设备损坏，及时采以措施

修理、保养或更换。

5、年终停产后，对所有设施设备进行检修理或保养入库。

公司（厂）安全生产奖惩记录

奖惩时刻

奖惩人员

奖惩事由

奖惩依据

奖惩方式

备注

安全生产教育培训打算

为加强安全教育培训工作，增强职工安全生产意识，切实提高职工安全生产知识水平和安全操作技能及应急处理能力，制定我厂年度安全生产教育培训打算：

时刻

培训部门

培训对象

培训内容

培训方式

培训课时

年初

厂安委会

全厂职工

安全生产有关法律法规、规章制度；

安全生产差不多知识，岗位操作规程

讲课

30学时

定期不定期

车间班组

新入厂职工、转岗职工

安全生产差不多知识，岗位操作规程；

岗位存在的危险有害因素和应急措施；

厂规章

制度

班前会实际操作师傅传、帮、带

1周

上级部门确定

上级安监部门

要紧负责人、安全治理人员、专门工种

安全生产法律、法规、规范、标准及专业知识

培（复）训班

依据规定

安全检查记录

检查时刻：

检查部位或场所：

检查人员（签字）：

检查情形：

注：

对检查中发觉的问题和隐患，能当场整改的，当场安排专人整改，对不能赶忙整改的，上隐患排查整改台帐，落实“四定”措施。

应急医疗抢救协议

甲方：

乙方：

为了加强厂应急救援治理，提高应急救援能力，在发生各类事故时对损害人员能够得到及时救治，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

一、甲方在接到乙方事故医疗求助时，无条件出诊，及时救治人员。

甲方能够依照实际情形向乙方收取一定数额的应急出诊费用。

二、乙方必须保证向甲方按时足额交纳人员医疗救治费用。

三、未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙方各持一份，具有同等效力，本协议自签字之日起生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

二O一O年三月十日

安全风险评判（估）打算

为加强厂安全生产危险有害因素及风险评判（估）工作，

全面、动态分析评判厂安全生产方面存在的危险有害因素和风险，以便采取针对措施及时排除或减弱，将风险降低到最低程度，结合我厂实际制定年度安全风险评判（估）打算：

一、每月对重点部位或场所进行一次危险有害因素及风险

评判（估），依照评判结果采取进一步防范措施排除隐患。

二、每季度对其他部位或场所进行一次危险有害因素及风

险评判（估）。

三、年终对全厂危险有害因素及风险程度进行全面评估，为下一年做好安全防范工作提供依据。

劳动防护用品发放登记表

时间

劳保用品名称

数量

领用人签字

备注

厂职工安全生产法律法规意识调查记录

调查时刻：

调查地点：

调查对象：

调查方式：

召开调查会，口头提问。

询问人：

记录人：

调查内容：

（1）你是否明白国家安全生产方针；

（2）你是否明白我厂安全生产目标；

（3）你是否明白《安全生产法》中关于从业人员的权益和义务？

（4）你是否熟悉我厂有关安全治理制度和你所从事工种的操作规程？

调查人数：

30人

调查结果：

知晓人数6人知晓率20%