中级经济基础复习题50Word文档格式.docx
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B.用人单位拖欠劳动者工资
C.用人单位经宣告破产或依法撤销
D.劳动者死亡
E.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定,在特定情况下使用举证责任倒置。
下列选项中,符合上述要求的是()
A.在劳动争议过程中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的
B.在劳动争议过程中,因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的
C.在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的
D.在劳动争议过程中,因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
6、在选择开发方法时,适合使用原型法的情况是()。
A.用户需求模糊不清
B.系统设计方案难以确定
C.系统使用范围变化很大
D.用户的数据资源缺乏组织和管理
E.缺乏适用的原型开发工具
7、(2006年)施密斯公司作为买方与邻国的哈斯公司签署了一项水果买卖合同。
除其他条款外,双方约定有关该合同的争议应适用1980年《联合国国际货物销售合同公约》并通过仲裁解决。
施密斯公司在检验收到的货物时,发现该水果的大小与合同的规定差别很大,便打算退货。
根据这些情况,下列哪些表述是正确的?
A.施密斯公司应当根据情况采取合理措施保全货物
B.施密斯公司有权一直保有这些货物,直至哈斯公司对其保全货物所支出的合理费用作出补偿为止
C.施密斯公司不必使用自己的仓库保管该货物
D.施密斯公司也可以出售该货物,但在可能的范围内,应当把出售的意向通知哈斯公司
8、纳税人在进行商品或劳务的交易时通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式称为()。
A.顺转
B.逆转
C.消转
D.税收资本化
9、下列报表中,不属于对外财务报表的是()。
A.资产负债表
B.产品生产成本表
C.利润表
D.现金流量表
10、甲公司位于乙地区,根据乙地区政府公布,2009年度当地职工月平均工资为3000元。
职工周某2008年9月进入甲公司工作,并与甲公司签订了劳动合同。
2009年7月,周某因患病住院进行医疗。
2010年1月,周某出院后,因不能胜任劳动合同约定的工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任,甲公司通知周某解除劳动合同,此前周某12个月的平均工资为12000元。
周某对于甲公司解除劳动合同的决定不服,决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求:
根据上述资料,分析回答下列第1~5小题。
甲公司解除劳动合同,应当向周某支付的经济补偿是()元。
A.9000
B.10000
C.12000
D.13500
简答题
11、甲公司是家生产空调的有限责任公司,乙公司是家生产家电的大型股份有限公司,为实现资产优化组合,两公司决定合并。
甲公司于2004年8月2日由股东会作出合并决议,同日向债权人发出通知,并于同年8月5日、8月15日、8月25日在报纸上刊载公告。
乙公司于2004年8月3日作出合并决议,同日向债权人发出通知,并于同年8月20日、8月
30日、9月10日在报纸上公告。
甲公司债权人A企业,因故未接到通知书,见甲公司报纸公告后,于10月5日向甲公司要求清偿债务,甲公司未予理睬。
甲、乙两公司于2004年12月1日至公司登记机关申请办理工商登记。
回答下列问题。
(1)甲、乙两公司的通知、公告是否在法定期限中完成
(2)A企业是否有权要求甲公司清偿债务为什么
(3)公司登记机关是否准许甲、乙两公司办理变更登记
12、某企业集团中,母公司对子公司的控股比例为80%,母公司年初未分配利润为20万元,子公司年初未分配利润为10万元,子公司年末盈余公积为5万元,当期新提盈余公积为1万元,母公司年初内部应收账款为3万元,坏账提取比例为3‰,则合并会计报表中的年初未分配利润为()万元。
A.30.234
B.20.456
C.28.143
D.16.809
13、2006年12月16日张某受聘到一家建筑公司工作并与公司签了为期三年的劳动合同。
2008年6月5日,张某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,公司未予答复。
2008年7月8日,王某就被一家房地产公司招用,又与该房地产公司签订了劳动合同。
张某走后,建筑公司生产受到影响,要求张某回公司上班。
同时,与张某所在的房地产公司联系,希望让张某回公司上班,但房地产公司以已签订劳动合同为由;
不予放人。
于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
下列关于张某与建筑公司之间的劳动合同的表述中,正确的是()。
A.劳动合同解除,因为张某提前30天通知了建筑公司
B.劳动合同解除,因为劳动收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同
C.劳动合同未解除,因为建筑公司未同意
D.劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式通知对方
14、王某与A公司签订了为期3年的劳动合同,并约定试用期为3个月。
王某丁作2个月后,发现B公司有更合适自己的职位,便向A公司提出解除劳动合同。
以下分析正确的是:
A.王某可以随时通知A公司解除劳动合同
B.王某必须提前30天以书面形式通知A公司才能解除劳动合同
C.王某不能解除劳动合同
D.王某必须经A公司同意方能解除劳动合同
15、
(一)A注册会计师负责审计甲公司2×
10年度财务报表。
在对比较数据进行审计时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。
在理解比较信息的相关概念时,下列表述中错误的是()。
A.比较信息,是指包含于财务报表中的、符合适用的财务报告编制基础的、与一个或多个以前期间相关的金额和披露。
比较信息包括对应信息和比较财务报表
B.比较财务报表,属于比较信息,是指为了与本期财务报表相比较而包含的上期金额和相关披露
C.对于对应数据,审计意见仅提及本期;
对于比较财务报表,审计意见提及列报的财务报表所属的各期
D.对应数据,指作为本期财务报表组成部分的上期金额和相关披露,这些金额和披露可以单独进行阅读
16、某商场在促销乙厂的“压力锅”时,谎称商场要转产歇业,所售产品的销售价是“跳楼价”,下列表述中错误的是()。
A.该商场违反了《反不正当竞争法》关于禁止低价倾销的规定
B.该商场违反了《消费者权益保护法》关于禁止欺诈经营的规定
C.该商场违反了《反不正当竞争法》给予禁止作引人误解虚假宣传的规定
D.该商场违反了《民法通则》和《合同法》规定的诚实信用原则
17、申请记账式国债承销团乙类成员资格的申请人应当具备的条件包括()。
A.营业网点在40个以上
B.国债承销团成员应具备的基本条件
C.注册资本不低于人民币8亿元的非存款类金融机构
D.总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构
18、《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()等事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
19、下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是:
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
20、有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事和高级管理人员()
A.无民事行为能力或者限制民事行为能力
B.个人所负数额较大的债务到期未清偿
C.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾3年
D.因侵占财产、挪用财产被判处刑罚,执行期满未逾5年
E.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人,自该公司被吊销营业执照之日起未逾3年
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1-答案:
B
会计要素包括:
资产、负债和所有者权益;
收入、费用和利润。
反映财务状况的要素是指企业在某一日期经营资金的来源和分布情况,通过资产负债表反映,包括资产、负债和所有者权益。
2-答案:
A
[解析]为了防止部分借款申请人通过抬高房价的方式骗贷,银行应该对房屋进行全面的估价。
首先是通过“网上房地产”进行询价,以确定房价大致的合理范围,这是大多数银行目前采用的主要方式;
其次是建立自己的房地产交易信息库,通过对相同或是类似房屋的查询,利用房地产估价中的比较法进行价格的确定;
最后可以与专业的房地产估价公司合作,对某些估价难度大的房屋进行联合估价。
3-答案:
A,B,D
暂无解析
4-答案:
A,C,D,E
【真题解析】本题考查劳动合同终止的情形。
合同的终止是指合同当事人双方终止合同关系,即由合同确定的权利、义务关系消灭。
合同终止分为相对终止,即合同履行的终止和绝对终止,即合同关系的消灭。
产生终止权的事由有法定事由和约定事由。
终止劳动合同的情形有:
劳动合同期限届满;
企业宣告破产或依法被撤销;
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
劳动者死亡;
法律法规规定的其他情形。
故ACDE项正确。
5-答案:
[解析]本题考查的知识点为劳动争议案件中举证责任的倒置。
6-答案:
A,B,C
[解析]本题考查原型法的基本概念。
7-答案:
A,C,D
解析:
《联合国国际货物销售合同公约》第86条
(1)规定:
“如果买方已收到货物,但打算行使合同或本公约规定的任何权利,把货物退回,他必须按情况采取合理措施,以保全货物。
他有权保有这些货物,直至卖方把他所付的合理费用偿还给他为止。
”故A正确,B错误。
第88条
(2)规定:
“如果货物易于迅速变坏,或者货物的保全牵涉到不合理的费用,则有义务保全货物的一方当事人,必须采取合理措施,把货物出售。
在可能的范围内,他必须把出售货物的打算通知另一方当事人。
”本题中合同标的物是水果,属于易腐烂的货物,因此应当尽快出售,B项错误、D项正确。
第87条规定:
“有义务采取措施以保全货物的一方当事人,可以把货物寄放在第三方的仓库由另一方当事人负担费用,但该项费用必须合理。
”由此可见,本题答案为ACD.
8-答案:
前转也称为顺转,是税负转嫁的基本形式之一。
9-答案:
[考点]会计报表的分类
10-答案:
D
[解析]根据规定,经济补偿金=工作年限×
月工资。
周某12个月的平均工资为12000元,超过当地职工月平均工资的3倍[3000×
3=9000(元)],应当按9000元计算。
周某在甲公司工作年限为1年零4个月,应得到的经济补偿金为一个半月的工资(每满1年支付1个月工资;
不满6个月的,支付半个月工资),即:
9000×
1.5=13500(元)。
11-答案:
12-答案:
[解析]有关年初未分配利润的抵销分录如下:
13-答案:
14-答案:
【测试点】劳动者解除劳动合同的情形。
15-答案:
[解析]对应数据,属于比较信息,是指作为本期财务报表组成部分的上期金额和相关披露,这些金额和披露只能和与本期相关的金额和披露(称为“本期数据”)联系起来阅读。
16-答案:
[解析]低价倾销行为是指为了排挤竞争对手,以低于成本价的价格出售商品的不正当竞争行为。
本题中该商场的的行为属于虚假宣传行为。
17-答案:
B,C,D
[解析]申请记账式国债承销团乙类成员资格的申请人除具备基本条件外,还须具备以下条件:
注册资本不低于人民币3亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构,或者注册资本不低于人民币8亿元的非存款类金融机构。
18-答案:
C
《安全生产法》第四十四条规定:
“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
”
19-答案:
《劳动法》第31条规定:
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第32条规定:
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
依此,A、B、C三项情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。
但D项不属此列,应依第31条规定提前30日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。
20-答案:
A,B,D
本题考查董事、监事和高级管理人员的任职资格。
选项C的正确表述是因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。
选项E的正确表述是担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司被吊销营业执照之日起未逾3年。
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