医院急诊科护士年度总结个人反思 4篇Word下载.docx
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而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以倡议他去门诊就医,耐烦而细致的告诉其门诊的位置和就医的时间,便于患者的支配。
虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的痛苦,但是,却能快速缩短护患距离,有效满足病人须要被照看的心理需求,也可以削减患者及家属留下“不被重视〞、“急诊不急〞的错觉,保证自己工作的顺利进行。
最后,在业务水平方面,我通过理论及操作考试,不断的提高了自己的水平。
但是我在工作中仍存在许多缺乏之处,我觉得工作不足灵便性和整体性,尤其是在救护病人时,这就须要我在以后的工作中不断堆积阅历。
我还要加强理论学问,把常用的救护药品的剂量作用及用处不良反馈铭记在心里。
我还应当加强技术水平,如小儿头皮针及各项救护仪器的使用。
今日我坐在桌前写这份总结,回想来急诊科这几个月工作生活的点滴,不禁感叹万千,曾为了打中一个头皮针欢喜过,曾为病人及家属一句感谢而满足过,曾为常常不能及时下班而埋怨过,也曾为病人及家属的不理解而难过流泪过,但是,无论是胜利的喜悦还是失败的痛楚,xx都已经划上了句号,也成为了记忆,我们每个人都应当以一个全新的自我。
医院急诊科护士年度总结个人反思(篇二)
劳碌的一年急诊工作也是完结了,过去的急诊科一年所做的事情,其实自己也是有挺多的感叹和对于这份护士工作的理解,确实被调配到急诊科我知道是会比平常更忙了,特殊是我们这儿原来就是大医院,更是要求严格,对于我们的急诊护士工作也是要去尽责做好,同时来我们医院的病人也是比拟的多,而这一年我也是主动的来做好了,急诊的护理工作协作医生处理好,一年下来自己也是感触到劳碌中也是自己长进了无数,得到的收获可以说和之前相比是多了无数,事情多了,面对的问题也是多了无数,在急诊和在住院那边工作相比不但是劳碌,同时状况每天也是很不一样,有时候自己也是感触到有些太累了,但是也是在坚持,毕竟这是我们医护要做的事情,也是要去对病人去负责。
经受过急诊科的工作我想对于以后遇到的任何状况处理起来也是会更沉着面对一些,同时对于护理来说,这一年也是遇到了特殊多的状况,可能平常的时候遇到的只是一些比拟小的问题,在处置室很快就可以解决,但是同时也是有一些状况的发生,让我们也是很紧急要去处理好,特殊是危及生命的一些状况更是让我们感受到在急诊科真的很考验心跳的,但一年也是熬过了来,可以说过程并不是则的美妙,但是而今回想在护理工作中遇到的病人看到他们安康的出院,看到他们由于送的太迟而离开,从开场的感伤到而今平静的面对,我知道也是经受得多了,但同时也是清晰每一个生命都是不简单的,更是自己工作要去做好来为病人们效劳好。
除了做好了工作,我也是会抽出时间来学习,来和医生以及其他的同事沟通,多去了解关于医务相关的状况和学问,这样当有新的状况浮现,也是可以更好的来处理而不会觉得没有见过而慌乱,其实我们的工作也是比拟的劳碌很少有时候再去学习,固然年初也是由于疫情我们急诊的工作也是少了无数,而这段日子我也是抓住了时机,多去探讨,多去思量日常工作以及可以学习的书籍去看,一年下来劳碌的工作我也是会去反思,有些做的还是不够好的也是不断优化,去问同事,确实我们护士工作做得再耐烦,精心一些,则对于病人的康复也是有很大的不同,无数病人也是由于我们的护理所以才可以更好的出院,而这也是须要我们自己多去思量,多去做的事情。
固然也是有一些缺乏,要去改良并在来年工作去做的更杰出。
医院急诊科护士年度总结个人反思(篇三)
时间真的过的很快,两个月的外出学习就这样完结了,我格外谢谢医院和科室给了我这么一次好的时机,能够到杭州大医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也无数,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。
市中医院的急诊主要分四块区域,包括救护室、输液室、急诊病房和监护室,我主要在救护室和输液室上班,就谈一下这两块的工作流程和好的方面。
一、救护室工作状况
1、先预检分诊赋予挂号牌后挂号,对入院病人做到仔细、细致的分诊,对急、危、重症患者能快速准时处理。
2、进救护室的病人,按照状况普通都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。
3、救护病人填写急诊重症病人护理记录单,保证救护记录的完好、准时、精确。
4、护送危重病人时,携带急诊救护箱〔备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等救护用物〕,心电监护仪等。
5、护士救护阅历丰盛,技术娴熟,对病情观看比拟细致,浮现异样状况能准时处理,对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。
6、建设住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的称心度,听取意见、倡议,使急诊工作做的更好。
7、遇危重病人救护时,各科室医生相互帮忙,相互协助,共同救护病人。
8、新老护士搭班,传帮带精神比拟好。
二、输液室方面
1、工作量很大,每天有两三百个病人,但护士惟独3人,因而很繁忙,没有空闲时间。
2、人手虽然比拟少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。
每做的一步操作〔配药、注射,巡察等〕都要用掌上机扫描确认后,才干执行,以防过失。
3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。
4、药物现配现用,避开失效。
5、输液最后一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体。
三、其它方面
1、皮试液配置,用原液配置,医学,教导网收集收拾消毒用新洁尔灭〔取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中〕或酒精。
2、皮试过敏史盖章,家属签字,严格执行询问制度,更好的庇护自己。
3、收费方面:
凡进救护室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人救护费等,费用收的比拟细,不漏收。
4、科室的学习氛围很好,科室组织的操作训练,业务学习等,不论新护士还是老护士都仔细参与,仔细训练。
四、新技术
1、口咽通气管的应用。
适应症:
〔1〕意识不清患者由于呕吐反射削弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。
〔2〕昏迷患者通过其它方式如头后仰—托下颌或下颏前伸等办法开放气道无效时。
〔3〕患者经简易呼吸皮囊给氧时,口咽通气管能托起咽后软组织,有利于肺通气及防止胃胀气。
〔4〕防止经口插管者咬气管导管。
〔5〕须要吸除患者咽局部泌物。
2、抽血气〔2ml注射器抽取肝素钠1ml—打在针套内—抽动脉血后—针头套上针套—送检〕。
3、对缺氧,氧饱和度低的病人赋予储氧面罩给氧。
通过这两个月的学习,使我认识到了自己的缺乏,在今后的工作中,要不断的学习医学学问,提高急诊救护能力及对危重病人的护理,更好的为病人效劳。
医院急诊科护士年度总结个人反思(篇四)
急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结配合,杰出地完成各项救护工作。
现将一年来的工作总结汇报如下:
一、强化效劳意识,提高效劳质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到抢救车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人提供面巾纸,纸杯和开水。
为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多,采取弹性排班,加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特殊是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的褒扬。
二、加强学习,培养高素养队伍急诊科制定学习制度和打算,加强护理人员的业务学问学习。
开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新发展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和救护反馈速度。
全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参与全国高等教导护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急抢救理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作
按照急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训打算,要求其三个月内急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、控制急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时,取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼,每周采取小讲课。
四、关爱生命,争分夺秒
急诊科努力的方向,也是做好“急〞字文章的允诺。
如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动担心,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射,并果决采纳气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为救护患者赢得珍贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品预备及各种急救设备的调试是急诊工作的根底,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未浮现因急救药品和急救仪器的缘由而影响救护工作。
i),早期脑堵塞;
中西医结合治疗重度心衰,大量脑出血,大面积脑堵塞,蛛网膜下腔出血,急性胰腺炎,糖尿病酮症酸中毒,mods等多种急危重症,效果显著。
为适应现代医疗市场的进展,今年我科把进展院前急救这项工作当成重要任务抓,严格急诊出诊制度,院前急救小组24小时待命,5分钟支配专人急诊出诊,制定有急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律采取急诊绿色通道,已做到先行救护,而后补办各种手续。
三、加强管理,做好传染病及突发事件的防控工作
近年来,新的传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复燃之势,加强传染病的防治工作,是每位医务工都应当重视的,急诊科首当其冲。
所以加强传染病防治学问的培训,仔细细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才干的确做到准时发觉,准时报告,准时隔离,准时治疗。
同时我们屡次组织培训和演练,进行书面考试,年终考核,使大家思想上能真正重视,业务上能娴熟控制,工作中决不疏漏。
特殊是今年浮现的手足口病,我们根据院部的支配,大力宣扬遍及手足口病防治学问,打消百姓对手足口病的恐慌心理;
并做好防控及筛查工作,避开了大面积的转播。
此外,按照上级卫生行政部门和县委、县政府的统一部署和要求,针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的状况,快速根据院部的支配,开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿的筛查诊断和救治工作,并负责收治问题奶粉致婴幼儿泌尿系统结石患儿,协作中西医结合综合治疗,且取得较好的疗效。
急诊科护士个人年终总结范文
【篇一】急诊科护士个人年终总结范文
一、强化效劳意识,提高效劳质量
坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。
二、加强学习,培养高素养队伍
急诊科制定学习制度和打算,加强护理人员的业务学问学习。
指派高年资的护士外出学习《急抢救理新概念与急诊模拟急救培训》。
按照急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训打算,要求其三个月内控制急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、控制急诊科全部的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。
是急诊科努力的方向,也是做好“急〞字文章的允诺。
从而保证了救护患者的准时、精确、迅速。
【篇二】急诊科护士个人年终总结范文
在院领导和科室主任的支持下,在各科室相互协作支持下,使我顺利完本钱年度的护理任务,现将总结如下:
一、为病人护理提供优质护理效劳
坚持了以病人为中心,以病人的称心为核心,以病人的要求为目标。
首先要给病人以人文关心,一切从病人的须要去思量问题,建设关怀人,敬重人的理念。
其次,以热烈、亲切、暖和的话语、理解、怜悯病人的疼痛,使病人感到亲切、自然,加强与病人的交流,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的,医嘱用药的留意事项,认真观看病情改变,协作医生救护急危病人。
控制病人的心理状态,制定人性化、独特化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参加到治疗、护理中,打消紧急焦虑心情,使病人产生一种平安感、称心感。
只要坚持以病人为中心,以病人的称心为核心,以病人的须要为目标,提供优质的独特效劳,以患者称心是医院工作的核心,病人称心度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人称心才干使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理平安
1、加强制度与职责教导
重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2、加强学习平安管理
组织科室姐妹们进行法律意识教导,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床阅历、责任心强、具有护师资历的护士做带教教师,培养她们的交流技巧、临床操作技能等。
3、完美护理风险预案
平常工作中留意培养护士的应急能力;
完美护理紧张风险预案,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,以提高护士对突发事件的反馈能力。
三、加强护理质控
1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细那么,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反应信息,并进行综合分析,查找缘由,缺乏之处进行缘由分析并准时整改,并检查整改落实状况,以加强护理人员的效劳意识、质量意识。
2、不断修改完美各种护理质量规范,按规范实施各项护理工作。
四、存在问题
1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,阅历缺乏。
2、由于护理人员较少,根底护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。
一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮忙,职业道德建立上取得了肯定的成果,但也存在肯定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。
【篇三】急诊科护士个人年终总结范文
时光荏苒,岁月如梭。
转瞬间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长弥漫艰苦与幸福,激情与挑战。
现我将半年工作总结如下:
一、思想政治
仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时,我也主动地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰盛自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面进展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着仔细负责的看法为病人效劳。
生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思量,体会病人的身心疼痛,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的所有力量去拯救病人的生命,帮忙病人,减轻他们的疼痛,时刻牢记:
救死扶伤,才是我们的职责之所在!
二、业务技术
重症监护室对护士的全面素养要求比拟高,这就要求我们平日的工作必需越发努力,越发精益求精。
思想觉悟要到达肯定水平,业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术肯定控制,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够仔细稳固课本学问,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会及时参与,作好记录,并且主动参与各项技能竞赛。
在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成果只代表过去,我会越发努力,争取成为一名优秀的技术能手!
三、自我管理
管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间,我能够以高规范要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,恭敬教师,团结同事,对病人仔细负责,真正的承当起一名急诊科护士该做的。
无论何时何地,永久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使。
四、实践与思量
人生是一幅多彩的画卷,收获五光十色的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发觉自己许多缺点和缺乏。
1、业务不娴熟
示例呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,阅历缺乏,难免会造成一些时间、资源的浪费。
以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。
2、思想不成熟
救死扶伤,拯救病人的生命,解除他们的疼痛,是我们每一个医务工义不容辞的责任。
但是碰到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐烦,精心。
以后的工作中我会多多提示自己:
要用一颗宽容、博爱的心,看待每一位病人,每一位家属。
3、工作不精密
详情确定成败。
eicu的工作不比一般病房,急、危、重是它的特色。
有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻〞。
比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等。
这些详情我以后会多多留意,争取每一项工作都做到位。
工作的大半年,弥漫酸甜苦辣。
准时的总结阅历教训,才干够轻巧上路。
人生旅途最漂亮的风景,不是目的地,而是沿途的风景。
盼望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的进展,为医院的进展,争光添彩!
急诊科护士年终工作总结
转瞬之间,又到了2021年的年终岁尾。
2021年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作将会有更快的进展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120〞院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗效劳,充分保障了辖区内“120〞院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120〞急救站“绿色生命通道〞的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊救护与往年同期对比均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益〞的增长,提高了全院医务人员的工作主动性。
一、加强思想政治教导,营造团结和睦气氛在2021年度,急诊科全体护理人员仔细学习各种医疗法律法规,自觉恪守医院和科室的各项规章制度,坚固树立“以病人为中心〞的效劳理念,不断提高思想道德教导涵养,力争文明行医,优质效劳,做到小事讲格调,大事讲原那么。
工作中相互支持,相互理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和睦相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急救护能力急诊科护士到处以“质量管理年规范〞、“全国医疗万里行〞检查规范为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建立,以医疗护理核心制度为重点,仔细执行了各项操作规程和救护工作流程,严防过失、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
根据医院及科室制度的培训和考核打算,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风尚,仔细钻研业务,相互沟通、相互促进,从而使科室人员娴熟控制各种救护仪器和救护技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写标准,严格根据国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为标准开展急诊救护工作,做到防医疗过失、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120〞急救工作中,我们坚定顺从“120〞指挥中心的调度,做到随时出诊、快速出车、预备准时达到急救现场。
始终做到急救药品,物品完整率100%,救护设备处于应急备用功能状态,在“120〞院前急救及院内急救救护过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到平安正确地转运入科。
每个环节都能做到无缝连接,有力地保障了辖区居民的生命平安。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊救护工作中,加强医院感染管理,有效预防和掌握医院感染,提高医疗护理质量,保证护理平安。
落实医院感染管理规章制度和工作标准,严格执行操作规程和工作规范,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交错感染。
四、加强科室对外宣扬,树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和效劳质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
“120〞是救死扶伤的生命抢救者,是庇护人民生命安康的“绿色通道〞,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形
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