机关挂职锻炼个人总结精品Word格式.docx
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的挂职。
年以来,厅党委共选派×
名干部接受不同形式的挂职锻炼。
其中:
科技副职、信访及扶贫挂职×
名;
内地省(市)挂职×
厅党委组织挂职×
名。
另外,根据×
安排,厅机关共接受×
挂职干部×
名,并先后选派×
名基层单位干部到厅机关处室挂职。
根据厅党委挂职工作的要求,厅属各单位党委也自行组织开展了多种形式的干部挂职。
总结厅党委挂职工作,主要有三个方面的特点:
一是党委重视,领导关心。
厅党委对挂职工作和挂职干部非常关心,先后在XX、XX年“春节”期间两次组织召开了挂职干部座谈会。
干部挂职期间,厅主要领导多次关心过问干部挂职情况,各挂职干部
接受单位也尽可能安排好挂职干部的日常生活起居,使挂职干部时刻感受到厅党委的关怀。
二是范围广,人数多。
厅党委挂职工作形式多样,除积极参与有关部门开展的挂职工作之外,还结合×
系统特点,初步形成了以×
挂职为重点,多种挂职方式并存的局面。
三是服务到位,管理严格。
始终立足增强服务发展本领,增强学习锻炼的针对性。
各派员单位精心选派,热情服务,为挂职干部提供了坚强后盾;
接收单位充分信任,放手使用,为挂职干部提供了锻炼平台;
挂职干部主动融入,全心历练,在服务发展中提高了综合素质。
二、挂职工作主要成绩和经验
选派年轻干部和后备干部挂职锻炼,是推进×
事业率先跨越发展的现实需要,是打造高素质干部队伍的重要途径。
厅党委“双向挂职锻炼”工作为年轻干部、后备干部干事创业、施展才华搭建起了平台,使他们在实践锻炼中学习到了新知识,增长了新才干,取得了明显的成效,受到各单位和挂职干部的一致肯定。
(一)形成了培养锻炼干部的新格局。
厅党委挂职工作开展以来,丰富了干部培养方式,为各类人才成长提供了更多发展机遇和更大发展空间。
如专业技术干部到基层部门挂职,既缓解了基层单位缺乏技术干部的矛盾,又锻炼了技术干部的综合管理能力,取得了比较好的效果。
挂职干部通过与接收单位干部群众同工作、同劳动、同生活,促进了不同民族之间的了解和团结,加强了厅系统各单位之间的往来与合作,有效地促进了×
理念的形成。
(二)挂职工作渐趋制度化、规范化。
厅党委不断总结好的经验和做法,逐步建立并完善干部挂职工作机制和规章制度。
先后制定印发了《关于进一步加强×
干部队伍建设若干问题的意见》、《×
处级后备干部选拔培养暂行办法》、《进一步加强和改进干部管理工作的实施意见》等规章制度,提出了“加强党性修养、加强实践锻炼”的培养方针,并认真抓好落实,使后备干部的培养和挂职管理工作趋于制度化、规范化。
(三)挂职干部整体素质得到较大提高。
派出单位按照厅党委要求,认真把好挂职干部的政治素质关。
接收单位按照“在实践中学习、锻炼、提高”的
要求,把挂职干部与本地干部一样使用、一样对待、一样要求,充分信任,放手使用。
通过压担子、交任务,挂职干部的思想政治素质、综合工作能力都有了明显提高。
挂职干部从被动地接受组织培养逐步过渡到主动要求到基层一线锻炼,培养了群众观念和扎实的工作作风,政治思想素质和实践工作水平得到了较大的提升,较好地实现了自我的成长和发展。
有挂职干部谈到:
“这两年可以说是我管理能力和业务能力提高最快的两年。
”他们从挂职锻炼中尝到了自我成长发展的“甜头”,形成了年轻干部注重实践锻炼和自我发展的新理念。
“挂职锻炼”工作开展以来,厅属各单位党委高度重视,加强对年轻干部培养的观念已逐步形成。
通过挂职锻炼,挂职干部的工作能力、服务意识和群众工作水平都有了较大的提高,工作经历中的“空白点”得到了有效填补,大部分挂职干部迅速成长为各
单位中层领导干部和业务骨干。
有×
名干部因工作突出、表现优秀而得到了提拔使用,走上了领导岗位。
这对于形成一线长才干、一线出干部的正确用人导向起到了促进作用。
三、挂职工作存在的问题和不足
根据厅党委挂职工作开展情况,结合实际经验,我们感到厅党委挂职工作尽管进展顺利,取得了阶段性成效,但还存在一些问题。
主要表现在:
一是挂职管理制度还不够健全。
部分挂职干部没有完全脱离原单位,存在“两头跑”的现象,不同程度的存在不严格执行请销假手续的现象,需要建立健全相关制度,规范管理。
二是部分接受单位在工作任务分配上还存在一些误区。
有的认为年轻干部不成熟,担心他们履行不好职责而误事,只安排挂职干部做些一般性的工作,没有结合干部专业特长,着眼于年轻干部的培养压担子,挂职干部得不到应有的锻炼。
三是挂职单位与派出单位的联系还不够紧密。
在干部挂职期间,除少数派出单位外,大部分单位都没有与挂职单位联系,对挂职干部关心不够。
四、挂职工作下一步安排
在今后的挂职工作中,厅党委将及时总结经验、吸取教训,切实做到工作上充分放手,让挂职干部“有职有责”,政治上注重激励,让挂职干部“有位有为”,生活上热情关心,让挂职干部“无牵无挂”。
力求“人尽其才”、“人岗相适”,更好地发挥挂职干部作用,提高挂职干部工作成效。
(一)拓宽选派渠道,丰富干部挂职锻炼的实现形式。
针对当
前年轻干部基层工作经验较为缺乏、处理突发事件能力偏弱等状况,重点确定以下四种挂职渠道:
一是继续选派机关干部到基层挂职,加强基层单位干部人才队伍建设和培养力度。
二是尝试选派干部到重点×
建设项目挂职,培养年轻干部处理实际问题和复杂问题的能力。
三是选派干部到各级信访、扶贫部门挂职,促其在党性观念、群众观念、政策水平、工作作风等方面得到改善。
四是按照要求继续做好有关部门挂职工作安排,增强干部把握全局的能力、实际操作的能力和学习调研的能力。
(二)继续加强对挂职干部的服务和管理。
切实落实挂职干部管理,注意跟踪了解挂职归来后的工作情况,以工作检验效果。
继续坚持挂职前开展培训、委托挂职单位进行日常管理、半年进行书面总结、挂职期满考核等做法。
积极探索在干部挂职期间考核,力争使平时考核与挂职期满考核相结合,全方位掌握干部挂职情况,努力做到优质服务,从严管理。
同时,随着形势的发展,在挂职方法和方式上要与时俱进,一是坚持上挂与下挂相结合,逐步扩大上挂比例,选派基层单位领导及后备干部到对口上级部门参与工作,提升干部的全局观念和整体意识。
二是坚持副挂与正挂相结合。
在条件成熟的情况下,探索使一部分干部挂任基层单位党政正职,增强干部的责任意识,锻炼干部独挡一面、统揽全局的能力。
(三)加大挂职成果的宣传和挂职成果转化。
今后每批挂职干部回来后都要及时总结,上报体会和调研文章。
要在×
系统
篇二:
机关干部到企业挂职锻炼述职报告
机关干部到企业挂职锻炼述职报告
XXXX公司总经理助理XXX
根据市XXXXXXX组织安排,我于XX年3月15日至12月30日到XXXXXXX公司担任总经理助理一职,进行挂职锻炼,通过这一段时间的工作学习,我的收获很大,我对企业运作流程有了更深入的认识。
我一直从事机关工作,还是第一次来到企业的部门实习工作,虽然多次接触企业、为企业服务,但对企业的具体运营还不是很了解。
在这里我十分感谢XXX公司的领导以及全体职工给予了我无私的帮助和支持。
挂职锻炼期间,我每天跟随企业工作人员一起工作,亲身体验了工作环境、工作常规和真实的操作,熟悉工作日程与安排、工作流程,以及工作中所需要的知识与技能。
我把工作的细节和生产操作中出现的一些问题及注意事项如实地记录下来,进行整理、归纳,对现有的规章制度进行增补或删除,不断为企业充实更新党的政策、方针、路线,将新理论、新的方法引入到实践生产中,使企业更好的发展。
我主要通过以下几个方面开展工作:
一是协助企业开展招商引资工作,积极向上争取项目资金,推进项目建设。
通过协调,协助企业办理项目二期开工建设前期立项、环评、工商注册、税务登记等手续,协调市内几大银行,推进项目二期XX生产项目。
二是帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题,包括为企业申请、申报项目,争取资金、政策支持等。
为企业解决项目二期建设中土建原材料购臵,进行项目建设施工队招投标及安排进场等工作。
依法为企业争取国家、省、市有关优惠政策,为企业争取资金400万元。
三是依法帮助企业解决法律纠纷,维护企业合法权益,包括为企业提供政策法律服务,协调与政府部门关系,解决企业发展软环境等。
协调与财政、国土、工商、税务、安监、民政、社保公司等部门关系,解决企业建设经营中的相关问题,为企业运行发展创造良好的软环境。
针对企业法律方面存在的一些漏洞,帮助企业联系聘请法律顾问,并亲自去法院咨询相关法律法规。
四是推进企业文化建设,建立完善企业规章制度,加强企业管理,提升企业员工素质。
帮助企业完善规章制度,通过组织员工进行生产技术、安全法规等相关的业务培训,提升员工的整体素质水平;
通过组织各种文化体育活动,活跃团队文化氛围,增强团队凝聚力。
五是及时发现和反映影响企业健康发展的问题,包括企业生产经营存在的潜在隐患、劳资关系存在的潜在矛盾,职工队伍存在的不稳定因素等。
不定期与企业管理层、员工进行多方面沟通,及时发现并化解企业生产、经营、销售及售后过程中潜在隐患和矛盾,掌握部分员工思想动态,预防职工流失。
在挂职锻炼期间,XXX公司的领导和工作人员给予了我很多的支持和帮助,在此对他们表示诚挚的感谢。
同时,领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、勤勤恳恳、无私奉献、爱岗敬业的精神也深深影响着我,他们时时处处都展现出优秀建设者的风范,让我深受感染,在此对他们致以崇高的敬意。
通过这次在企业的学习,拓宽了我的视野,提高实践能力,令我受益匪浅,我深感理论与实践、方法与现场、企业与社会之间的显著差异。
这样的挂职锻炼对于自身专业建设与发展极其必要,在今后的工作中,我一定踏实肯干,勤于奉献,为舒兰的社会经济发展贡献自己的一份力量。
XX年5月20日
篇三:
乡镇挂职锻炼个人总结
个人工作总结
按照组织部的安排,XX年9月我来到某镇挂职,任副镇长,分管某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作,协助某同志开展镇三街工作,并协助某同志开展创建和整治私搭乱建工作。
一年的工作、生活实践,给自己提供了一个体验、感受和参与基层工作的机会。
按照挂职锻炼要求,在乡镇挂职期间,我始终按照德、能、勤、绩、廉五个方面严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,深入开展基层调研,不断积累基层工作经验,在组织领导能力、转变工作作风等方面都得到了有效锻炼。
现将思想、工作情况汇报如下。
一、把思想素质建设放在首位,加强理论学习,提高党性修养,树立大局意识,维护班子团结。
在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观,以及构建社会主义和谐社会理论为指导,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。
认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训。
针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。
在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提
高工作能力这个目标。
强化自律意识和责任意识,生活上发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特殊要求。
牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。
在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。
在工作中,加强了对党风廉政建设方面的学习,认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定,深刻认识“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的真实内涵,增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。
坚持自尊、自重、自警、自省、自励,树立正确的权力观,带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行各项廉政规定,做到清清白白做人,干干净净干事。
能够经常开展批评与自我批评,时刻检点自己言行,自觉接受党组织、党员和群众的监督,切实做到管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验,努力维护组工干部的良好形象。
二、切实履行工作职责,充分发挥个人能力,努力完成镇里各项中心工作,推动地方经济社会发展
根据镇委、镇政府领导班子分工,我负责某镇教育、文化、卫生、广电、食品安全、药监、科技、科协等工作,并协助董海伟同志开展镇三街工作。
工作中,我摆正位置,立足本职,扎实工作,自己的工作思路更加清晰,工作能力得到了提高。
1、虚心学习,认真思考,深入群众,以最快的速度适应基层工作需要
乡镇政府是直接面对群众的最基层单位,我初到乡镇时,并没有太多的乡镇基层工作经验,对政府的整个工作都比较生疏。
工作中除了完成镇党委、政府交办的具体工作外,我随时向身边的领导和同志虚心学习请教,借鉴他们的工作经验和方法,同时遇到问题积极思考,分析实际情况,寻找完成工作的最佳方案。
为提高工作的针对性和有效性,我积极开展调研工作,深入农村、深入群众了解情况、听取意见,掌握基层信息。
通过几个月的锻炼,我迅速适应了基层工作,也提高了自己分析解决实际问题的能力和组织协调能力。
2、认清形势、服务社区、大胆创新,认真完成各项工作在教育工作上,一是服务三化协调示范区中学校和社区幼儿园建设。
学校(小学、幼儿园)两个社区都在建设中,为确保进度,积极配合学校建设,不间断地对建设情况进行了解。
幼儿园现已封顶,某社区小学、幼儿园正在抓紧建设中,为下一步社区村民能够享受优质的教育环境打下了良好基础。
二是规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。
本着以人为本的理念,着重加强校长队伍建设,打造精业务、懂管理的校长队伍,不断加强教师队伍建设,努力提高办学实力,切实提高了升学率,得到了上级教育部门的肯定和群众的赞扬。
三是加强学生安全教育宣传,增强师生安全意识。
通过“安全活动月”、“安
全活动周”、“安全教育日”等活动,充分利用宣传栏、黑板报、图片展览、团队会等多种形式,对学生进行安全教育,并邀请镇派出所、校外法制辅导员对学生进行道路交通安全、爱路护路教育,提高师生安全意识。
四是创新工作方式,加强对校车安全监管。
联合镇派出所、交警中队等力量,对全镇中小学幼儿园接送车进行全方位的排查,并建立校车源头化管理日志。
建立了校车运营每日出行登记制度,加强对中小学幼儿园接送车驾驶人的监管,建立驾驶人管理档案,加强对接送车辆驾驶人的资格审查,杜绝不符合营运资格的驾驶人参与营运,切实保证广大师生安全。
其中,校车源头化管理日志方案为全县首次创新,使得校车管理工作规范合理、责任明确,得到了县教体局领导的充分肯定。
在文化工作上,一是协调多方资源,加强农村文化建设。
积极争取上级部门支持,基本实现了对全镇所有行政村“农家书屋”的全覆盖;
积极做好农村公益性电影放映工作,在各村设置时政、法律法规、科普、文化知识宣传栏,丰富了村民的业余文化生活。
二是加大支持力度,促进民间文艺的发展。
镇文化站多次举办了农村文艺骨干培训班,并督促学校举办青少年文艺培训班,全镇目前有心连心艺术团、冬杰艺术团、白雉曲剧团、军虎歌舞团等文艺团体,都开展的有声有色,起到了与民同乐的良好反应。
在卫生工作上,一是协调多方力量,加强卫生院基础设施建设和人员培训。
通过上级部门支持,对镇卫生院的部分基础设施进行了更新,有力地提高了卫生院的医疗服务水平和能力。
同时,
我们通过请专家来培训,对外交流等方式,加强对卫生院人员的教育培训,不断提高医师水平和能力。
二是积极发挥卫生服务功能,不断提高新农合参保覆盖率。
积极发挥卫生院的医疗服务功能,开展多种形式的卫生知识宣传,为群众提供力所能及的免费医疗服务,针对0——6岁儿童免费体检数达3870人,65岁以上老年人免费体检数达3280人。
加大对新农合的宣传力度,提高新农合的覆盖率,目前某镇新农合参保率达到90%以上,参合数共计52142人。
三是抽调精干力量,服务于新型农村社区建设。
在两个社区成立了卫生室,指派了专业的卫生员,为社区建设人员提供后勤医疗保障。
在食品安全工作上,一是联合县质监部门、镇工商所,不间断地对镇非法食品加工点、食品生产小作坊进行排查,发现一个,处理一个,保持高压态势,尽量避免不安全、不合格的食品进入流通领域。
二是强化对学校食堂卫生安全工作的监管,对全镇中小学、幼儿园每个月都要进行卫生安全督察,及时发现安全隐患,予以排除,共计排除整治安全隐患5处,加强了对师生食品安全卫生意识的宣传教育。
另外,这一年来,先后协助某同志开展创建工作、某同志开展镇三街工作区相关工作。
积极协助某同志,为创建工作献计献策。
先后参与了镇城管中队的筹备成立和运行管理。
每周都要对小摊贩占道经营进行多次巡逻检查,动之以情、晓之以理,以保证311国道和街区交通环境和卫生环境。
积极参与对镇里违章建
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