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研究院鼓励每一位研究人员要有长远的眼光和富于冒险的精神;
同时鼓励研究人员要加强与外界的交流,包括第一时间接触世界领先的研究成果,倾听产业先驱的声音,也包括与不同高校和研究机构间进行持久而有效的合作。
四、职业目标分解与组合
职业目标:
微软亚洲研究院高级管理者。
1.2011-2016年:
学历目标:
硕士研究生毕业,取得硕士学位;
通过GRE和TOEFL英语能力考试。
职务目标:
微软亚洲研究院某项目组正式研发人员。
能力目标:
通过学习实践,掌握扎实的专业功底,有一定的科研能力,在国际权威刊物上发表2~3篇论文;
并且通过参与科研工作和企业实习,将所学与实践相结合,与产品研发相结合;
能流利运用英语与人交流和阅读英文书刊杂志。
2.2016年-2020年:
微软亚洲研究院某项目组的领导者。
熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;
熟悉研究院运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
3.2020年-2025年:
微软亚洲研究院高级管理人员,相关领域的计算机专家。
科研能力突出,在国际权威大会上展露风采;
形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;
与公司决策层有直接流畅的沟通;
具备应付突发事件的心理素质和能力;
有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
五、计划实施
1、学习生活规划本科阶段
大学二年级:
通过国家英语六级考试;
增强个人的专业素养,锻炼编程能力。
大学三年级:
刻苦学习本专业的专业基础知识,努力做到融会贯通;
积极参与科研工作,使初步具有研究的能力;
坚持对英语阅读、写作和口语等技能的学习;
初步为考研做准备。
大学四年级:
独立认真完成毕业设计,撰写高质量毕业论文;
积极准备考研相关事项,争取考上北京重点院校。
研究生阶段
(1)学以致用,牢固掌握所学知识,扩大知识面,为参加工作做准备。
(2)完成研究生毕业论文,顺利完成学业,争取在国外权威刊物发表论文。
(3)参加各种科研活动及社会活动,为将来就业做准备。
(4)参加一定的体育运动,以保证充足的体魄。
2、职业生活规划
2016年:
利用1年左右的时间,经过不断尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。
2017-2020年:
利用4年左右的时间,在所工作项目小组努力工作,熟练处理本职务工作,在国际权威刊物上发表论文;
熟悉企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通;
锻炼组织领导能力;
贮备资金,积累工作经验。
2021-2025年:
利用5年左右的时间,进一步提升科研能力;
形成自己的管理理念,进一步锻炼演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;
学习与公司决策层有直接流畅的沟通;
六、评估与反馈
职业目标评估:
假如我没有按期达到我的规划目标,若三年之内,我将继续朝目标奋斗,否则我会考虑重新制定规划目标和计划;
职业路径评估:
假如考研不利我会选择先参加工作再考研朝目标奋斗,而若硕士毕业后没能马上进入研究院我会选择先参加工作再跳槽;
实施策略评估:
既然已经定下规划,我将全力以赴将之付诸行动;
其他因素评估:
随时了解情况,当问题出现时,做出适当的选择。
七、结束语
莫等闲,白了少年头,空悲切!
白岩松说,没有一代人的青春是容易的。
青春只有一次,唯有用它来实现我们的人生理想,才对得起无悔青春!
既然已经做好了人生的职业生涯规划,就让我们立刻行动起来吧!
【范文二】
一、序言
怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想,我走进了大学学府,开始了大学生活。
如今学业已过一年,回首时却心生懊悔,因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤,梦想的渐远,必需要想方法回补,而机遇是给有准备的人,于是重要的是规划好自己的职业生涯,职业目标和执行计划,发展路径。
现就要有设计规划自己的职业生涯规划,了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质,在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。
设计好职业策划书,我的人生之路就有了四通八达的可能,我将一步一步地沿着坐标前进,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。
我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道!
二、自我认知
1性格:
善于独立思考,注重团体力量,善解人意,做事全力以赴,有耐性,刻苦,实际而热情,意志坚定、有毅力;
但沟通能力不足,不善表达。
2兴趣:
爱好阅读,也注重看有所求,体育方面兴趣十分广泛,擅长乒乓球,羽毛球等。
3价值观:
坚信马克思真理,崇尚社会主义,个人价值由回报社会所决定,坚信美好未来。
价值观决定以后生活活动,决定自己个人、社会价值的产生。
将最高价值目标化,做好诸如效益观念,风险观念,竞争观念,平等观念,以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。
4能力:
具备敏锐的观察力,自制力非常强,在吸取他人的长处时不忘自己的创新。
虽然有时候做事也会草率鲁莽,但多数时候是冷静,慎重的。
机敏、领悟力较好,富直觉能力。
三、职业认知
首先,全球现处于第三次工业革命,IT行业在其中举足轻重;
且现在也是“三步走”战略”和“新三步走”战略的关键时期。
这一时期定会仍很大的机遇和契机,我们正处于这一伟大的时机。
我国在经过三十年改革开放,综合国力得到了显著的提升。
现正暴发新一轮的世界性的经济危机,这对我们是挑战更是难得的机遇,到我们走向社会时更能一展所能。
随着成功举办、参加了多次国际性的活动,更是使我国成为国际性的大国。
2000年“网络泡沫”破灭后,全球IT人才需求缩水,但世界IT产业的生产基地和研发中心正陆续在我国设立。
全球新一轮的产业转移正推动我国由IT大国向IT强国转变,这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。
现在我国的IT行业人才不足且有严重的结构性的失衡,但其中也更重要的是高技术人员的需求。
社会需要的更多的是高技术性的IT人才,用人单位更是提高这方面的门槛。
现在的计算机已经得到了极广的普及,各高校都很重视这方面的培养,企业也重视培训。
在大学生就业形势危机的情形下,IT行业也是日趋激烈,但也仍会是“抢手贷”。
四、职业目标路径设计,与实施计划
面对现实,我必需首先要好好好学习,扎实专业课程,要有过硬的专业知识。
并要过英语四级,掌握一定的计算机英语。
要从现在做起,尽量的参加社会实践,不断提高自己的综合素质,并逐步了解社会企业对当代大学生的要求,不至于到毕业时一脸茫然。
具体的规划设计:
第一学年:
很快的调整大学学习状态,确立奋斗目标方向,并为之做好一定的基础。
打牢专业基础知识,至始至终不重视英语的学习,对计算机有一定系统的了解。
对自己所学的通信专业有全面的认识和,积极的参加学校各项活动,提高自己的沟通交流能力。
多看些有关自己专业方面的书籍的新闻。
假期到外处打工,体验一下社会,也了解下工作给人带来的感受,以不至于到时过于不解。
第二学年:
加强专业知识的学习,对以后的工作取向和目标进一步的明确和必要的细化。
一,上学期:
确保专业课的优异过关,并利用课余时间对自己感兴趣的电子电路、通信方面找一些有关方面的书籍学习,掌握基础的知识。
英语过三级,计算机过二级。
二:
专业课优异的完成,继续学习自己感兴趣的方面,有所成绩。
对以后的工作根据当时的形势做简要的分析和安排。
英语过四级,过必要的计算机方面的证书。
学习好常用的计算机英语。
假期针对性的找计算机方面的假期工。
第三学年:
上学期:
保持良好的心态,注意保持身体的健康。
制定冲刺计划,备战必要的考试。
了解市场、IT行业的走向和社会需求,能够的话亲身实践。
下学期:
学业很好的过关。
清楚地认识自己,确立了自己的努力方向和职业定位,找好一家实习单位。
不住的相信“计划赶不上变化”,不断的了解、完善自己。
毕业后,根据假期和实习经验,结合社会发展趋势找准以后的工作方向、职业和工作单位,并为之不懈努力。
五、评估与备选措施
这次职业规划设计,轻详细、合理的规划了自己的职业。
分时间、任务,分步骤的完成对目标的追求。
倘若有哪个时间段没有完成目标,一定要抓紧在接下去的时间段补上。
在2014年完成在学校所要学好的知识、技能。
2015可以有选择性的找工作单位,但要注重经验的发展前途。
2015年以后基本上的定下职业,和选准、做久工作单位,取得一定的工作成绩。
六、结语
通过这次职业规划设计,我开始更深刻的认识、理解自己,也更重视了对职业的理解,和规划的重要性。
影响职业生涯设计的因素诸多。
有的变化因素难以预料,环境又多变,要与时俱进,灵活调整,不断修正,优化职业规划,适应各种变化,作一个有准备的人。
要时刻做到了解自己、了解职业、了解社会发展趋势。
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大学生职业生涯规划书怎么写
职业生涯规划书是对职业生涯规划的书面化呈现,不仅能呈现大学生的宏观职业生涯规划,还能对具体的学习和工作起到指导及鞭策作用。
大学生职业生涯规划书的基本内容主要有:
⑴扉页:
包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。
⑵职业方向及总体目标。
⑶社会环境分析结果:
包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。
⑷组织分析结果:
包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。
⑸自我分析:
对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。
⑹角色及其建议:
记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
⑺目标定位以及目标的分解和组合:
发展策略、发展路径。
⑻成功的标准。
⑼差距:
即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。
⑽缩小差距的方法及实施计划和方案。
⑾评估调整预测:
评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。
1.资料翔实,步骤齐全收集资料有多种途经,可以通过访谈、从报刊图书中摘抄、上网下载等方式获取资料,要尽可能注明资料的出处,并多运用图表数据来说明问题,以提高资料来源的可信度和说服力。
步骤主要分为四步:
第一步分析需求,分析条件及目标设定;
第二步分析阻碍和可行性研究;
第三步设计方案和提升(改变)计划;
第四步制订详细的实施计划和措施。
2.论证有据,分析到位
要了解有关的测评理论及知识,认真审视并思考自己的测评报告并对照自我认识与测评结果的异同,分析与测评结果形成差距的原因,从而确定自我评估结果,达到“知己”;
要理清自己所处的地理环境(包括居住的地方、喜欢的地方、亲朋的意见等),明确自己最大兴趣是什么、最喜欢与之共事的人的类型、最重视的价值与目标、最喜欢的工作条件是什么,再通过目前环境评估(社会影响、家庭影响、学校因素、就业形势等)和当前社会环境分析(组织环境分析、技术的发展、经济的兴衰、政策法规的影响等)来确定自己的职业方向,做到说理有据,层层深人。
3.言简意赅、结构紧凑,重点突出、逻辑严密
语言朴实简洁,用词精练准确,行文流畅,条理清楚,这是最基本的写作要求。
撰写时还应密切注意整篇文章的结构和重心所在。
职业生涯规划书一般包含对职业规划的认识、对自我的.剖析、对所学专业的认识、对职业方向的探索及确定目标并制订计划这五个方面的内容。
在对这些内容进行分析阐述时,必须紧紧围绕职业目标这条主线来展开,从而体现文章论述的逻辑性和连贯性。
要将重点放在自我评估、环境评估、目标实施上。
职业生涯规划是自己将来的规划,这个规划只有建立在对自我和职业的充分认识的基础上才能体现出它的科学性和可行性。
4.目标明确,合理适中撰写职业生涯规划书应围绕论述的中心展开,职业生涯目标不能过于理想化,应“择己所爱”、“择己所长”、“择世所需”、“择己所利”。
职业生涯规划书撰写是否成功,在很大程度上取决于有无正确适当、切实可行的目标。
5.分解合理,组合科学,措施具体
目标分解、实现路径选择要有理论依据,而且备用路径之间要有内在联系性。
目标组合要注意时间上的并进、连续,功能上的因果、互补作用,全方位的组合要涵盖职业生涯、家庭生活、个人事务等方面。
6.格式清晰,图文并茂。
职业生涯规划制定要遵循的原则分析
一、契合自己的性格、特长与兴趣。
二、考虑到实际情况,并具有可执行性。
有些职场人士很有雄心壮志,但营销工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。
三、可持续发展性
职业规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。
如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。
1.评估自我
职业规划归根结底要以自身考虑为基础,因为自己是规划实施者,所以规划制定前,首先要对自己进行正确的评估。
评估自我可以从性格特征、职业兴趣、职业能力三方面入手。
2.分析环境
作为职场新人,为了让自己的职业规划更加实际,就必须充分考虑环境因素的影响。
环境包括经济环境、自然环境、人文环境、社会潮流等。
比如,近年来国家鼓励自主创业,这对创业者来说就是一个好的政治环境。
通过对企业采取各种方法,对自身所处的内外环境进行充分认识和评价,以便发现市场机会和威胁,确定企业自身的优势和劣势,从而为战略管理过程提供指导的一系列活动,只有对环境因素有了足够的了解,才能让自己在复杂的环境里趋利避害,使职业规划顺利进行。
3.确定目标
我可以朝哪些方向发展?
我最好朝哪个方向发展?
这个方向我能有多大限度的发展?
我选定的方向能最终实现我的人生目标吗?
4.制定措施
5.监督管理
达到上面步骤,可以说一个职业规划已经基本成形,但职业目标的最终实现还需要监督和管理,你可以从以下两个方面来做。
评估执行效果:
职业规划设计好后,是否在按计划进行,需要实施自我评估。
如,我的目标是否偏向了?
我采取的措施有效吗?
……
评估职业目标:
进入职场后,自己能力、知识、兴趣和社会阅历等等可能会发生一定的变化,原来的职业规划可能不再符合自己的实际,这就需要做到适时调整。
成功的人生在于正确的规划,合理规划自己的职业生涯,是每个人迈向成功人生得第一步。
在职业发展的道路上,重要的不是你现在所处的位置,卫视你迈出下一步的方向。
注重心态的及时调整
刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:
1、坚持合作的心态
职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。
而一个组织合力的大小,又取决于组织的人员的合作能力,所以作为组织的一员,合作的心态不可或缺。
一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘,试想,结果如何?
团队没有战斗力,组织业绩低下,全然一盘散沙。
所以无论何时何地,合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。
观现阶段很多刚毕业的学生,上进心是有,但往往很多不是由于心高气傲,放不下架子,看不起低学历的职场前辈,就是因为固步自封,不愿意和同事合作或更多的交流沟通,很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。
当然独立自主性我们要提倡,但我们更要注重团队的力量,正如《众人划浆开大船》所唱一样:
一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团。
所以希望职场的新人,更多的能畅开心扉,以合作开放的心态面对职场的每一天,也只有这样,坚信你的成长才是更快更迅速的。
2、坚持学习的心态
学生的天职是学习,刚步入职场,要学的社会知识是很多的,也很容易让初入职场的人眼花乱,失去方向。
所以,从与工作有关的信息、知识着手,要求新人必需保持旺盛的学习力,毕竟社会才是一所真正的大学,从步入社会起开始学到的东西是受益一生的,也是比书本上的理论更有实际价值的.。
不妨想一想,当今社会,为什么很多低学历的人在做老板,而高学历的在为老板打工。
原因很简单,老板们除了机遇外,他们更拥有丰富的社会实践经验,这是很多有高深理论的人望尘莫及的。
所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心,而且要善于不耻下问。
职业方向的定型
现阶段很多刚步入职场的新人,很多还是缺少职业方向规划,所以我想这大概也是很多职场新人频繁更换环境及职业的重要原因。
其一,规划做好了,个人的方向和目标确定了,学习和进取的动力会更足。
其次减少了另择职业及从头再来的时间浪费,因为这个时间差也可能导致你与别人的差距拉大了。
还有一点就是在不断的择业过程中,会令到个人的信心及进取心减弱,更有甚,有些人会有怀才不遇的感觉,因而会近而抱怨社会、甚至引发极端行为的发生。
职场知识结构的调整
由于从专注到专业还有一段很长的路要走,想成为一个领域的专家,良好的知识结构是必不可少,否则,思维和处理问题的角度会受到很大的制约。
举例来说:
你是一位人力资源从业者,要想成为这个领域的专家,专业的人力资源理论知识及常用的劳动法律知识的掌握这其实只是最基本的,你还需更多的了解财务方面知识,生产现场方面的管理知识、营销方面的知识,组织管理知识,其它方面,只有这样你才能在职场中获得不断蜕变,才能确保与各个部门的沟通及管理畅通有序,尽管我们不需要干预各个部门的管理,但如何建立及提升人力资源管理在企业服务中的地位和作用,这些知识的掌握和运用却显得极其重要,否则服务和驾驭只能是空谈。
同样,职场的其它职位和领域也是十分重要。
比如做销售工作,除了需要销售方面的知褒结构外,还需完善在心理学、成本管理以及仓储、产品管控、产品规划控制等方面的知识,否则,也可能会由于你的知识结构不健全,不专业,而很难为客户提供更优质,更专业、更列具个人独特魅力、更具价值的服务。
在进入职场之前,一份好的职业计划书,能让自己很好的了解自己,也能让自己找到更合适的职场道路。
在今天这个人才竞争的时代,个人职业生涯规划书开始成为在人争夺战中的另一重要利器,只有你目标够清晰,在找工作时,才会更有针对性;
只有你的职业规划够清晰,HR在面试你时,才能更好的考核你。
进出口报关员的职业规划
一、自我分析
1、职业兴趣
贸易业务类
2、职业能力
能够操作外贸报关单证
3、个人特质
心态平和,适合稳定,流程化的工作
4、职业价值观
贸易业务能更多的接触不同的知识,让我更充实
5、胜任能力
我的优势能力
我的弱势能力
自我分析小结:
报关工作需要有极强的责任心和耐心,并且对每一份单证都要细致处理,国家对报关工作也极度重视,法律明确规定须持证上岗。
我具备上述条件但是外贸行业对外语的要求较高还须加强自身的外语水平。
二、职业分析
1、学校环境分析
所学专业为计算机应用专业,进行了报关员,报检员资格的培训,在tnt国际快递公司做过一年的操作员,对外贸单证操作有一定的'
处理能力,
2、社会环境分析
外贸企业都需要有专门和海关打交道的专业人员,现在国家规定必须持证上岗,老一代报关员都是企业申请注册没有经过任何的职业培训,对电子口岸也不能够全面适应,已经不适合现在的报关工作了,而外界人士对报关行业也有一种神秘感,不知为何职,故从业人员供小于求。
3、职业环境分析
行业分析
中国刚加入wto,对外贸易正处于高速发展阶段急需大量的外贸专业人才
职业分析
报关行业正处在一个人员新老交替的时期。
报关工作人员都须人手一证,持证上岗,有证有岗位。
企业分析
地域分析
北京地处内陆但空运发达,已建成数个空港工业区,与天津也要马上开通城际铁路,使其弥补了仅靠单一的空中运输进行外运的方式,更具有外贸吸引力。
三、职业定位
职业目标
将来从事报关职业
职业发展策略
进入外贸或物流的组织
职业发展路径
专业技能工作人员
具体路径
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- 计算机专业 学生 职业规划