行为标准的标语正直向上热于求知docWord格式文档下载.docx
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18、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!
19、人人参与,为争创文明城市增光添彩。
20、改变,是爱自己的体现,规范行为,是对自己的改变。
【篇二】
1、小手牵大手,文明路上一起走。
2、读书有三到:
谓心到,眼到,口到。
3、学校是我们学习的场所,我们应给予他清洁。
4、学而不厌,诲人不倦。
5、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
6、山之卷卷,水之泱泱,先生之风,山高水长。
7、珍惜每一滴水,让地球妈妈不在哭泣。
8、动动手,动动脚,长师更美好!
9、城市的文明,离不开您的努力。
10、携手改善旧环境,共建人居新龙城。
11、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。
12、学而时习之,不亦悦乎?
13、讲道德,献爱心,争做文明射阳人。
14、学而不化,非学也。
15、尊师重道少不了,微笑宽容待人好。
16、善待环境就是善待自己和子孙。
17、抬起尊严的头,莫做手机的奴隶。
18、绿色家园,你值得拥有!
19、文明城市,温馨家园,创业乐园。
20、我不是障碍,请尊重我。
【篇三】
1、珍惜集体财物,关爱公共设施。
2、不为失败找借口,只为成功找方法。
3、不抽用户的烟,不喝用户的水。
4、讲究社会公德,爱护公共环境。
5、客户只需拨打一个电话或发一个电子邮件,剩下的问题由我们来解决。
6、每天锻炼一小时,快乐学习三整年。
7、学如不及,犹恐失之。
8、文明是成功之花的蕊,是理想之舟的帆。
9、你给小草一点爱,小草给你一片绿。
10、细节决定习惯,习惯决定成败。
11、真挚的感情不是用勾肩搭背来表现的。
12、您留给我一片洁净,我还给您一个健康。
13、科学、健康、环保、文明。
14、持续改进、实现共赢。
15、人而不学,其犹正墙面而立。
16、讲文明,我是表率;
树形象,你是窗口。
17、放飞你的青春,奔洒你的热情。
18、让我们的心灵像花一样美丽。
19、优良环境你我创,其中益处大家享。
20、加强道德建设,共建美好家园。
关于行为规范的文章
关于行为规范的文章篇1:
关于行为规范
纪律和规则是我们平时工作、学习和生活中不可缺少的。
很多事实都能说明这个道理,比如买票要排队;
走在马路上要遵守交通规则;
甚至我们平时的一举一动都受到一定的要求和约束,否则任何事情都毫无秩序可言。
而我们作为在校的学生,处在向迈进社会过度的时期,更是有数不清的纪律和规则来要求我们,告诉我们该怎么做不该怎么做。
但是,如果我们总在一种被要求的环境下学习和生活是很难进步的,所以我们应该学会自己约束自己,自己要求自己,变被动为主动,自觉地遵守中学生日常行为规范,拿它来约束自己的一言一行。
学校在上学期成立了自律委员会,目的就是为了能督促和鼓励我们自觉自律。
它并不是一个要一批同学来管理其他同学的组织,而是一个促使大家互相监督,做好自律的一个新的学生团体,只为让我们的学习生活保持良好的秩序。
作为自律委员会的一员,我相信每位成员都和我一样,希望自己能够在自律这方面给大家帮助,为大家服务。
要自律,当然要有具体的要求。
在配合现在正在实行的素质教育方面,我们要提高自身素质,树立自尊、自爱、自强的自律意识,对学校、班级和个人都要有强烈的责任感,并且能够正确处理日常学习生活中的人际关系和矛盾冲突。
在学习方面,我们一要独立,独立思考、独立解题、独立完成作业;
二要自觉,自觉做好自己该做的事情,包括做好预习复习工作、上课专心听讲和按时完成作业。
在行为上,我们应该以中学生日常行为守则来规范自己的言行举止,做到文明礼貌、爱护公物。
在外表上,我们应该以简单大方、干净整洁的衣着表现出学生朴素的本质。
我想,如果每一位同学都能够加入到自律者这个行列中来,就会发现身边的事物、环境都会大大的不同。
自律并不仅对我们现在的学习有益,在几年后,当我们陆续结束自己的学生生涯走上社会的时候会发现它对于我们今后在社会上的工作和生活也有很大的影响,因为当我们还是学生时,犯了错误我们还有再来一次,从头开始的机会,可是在社会上我们必须为自己的每一次失误或者错误负责,承担后果,这使得自律的作用更加明显。
因此,让我们互相监督,做到自觉自律,为目前的学习创造更好的环境,也为在今后的工作和生活中养成良好的习惯打下基础。
关于行为规范的文章篇2:
行为规范
我们是新时代的小学生,是未来科技发展的接-班人,所以,我们要从小做起,养成良好的学习习惯和文明做人的好习惯。
其中养成良好的品德习惯更为重要,因为良好品德是中华民族一种历史悠久的传统美德,
005号关于规范档案管理制度的通知1
关于规范档案管理制度的通知
为加强本店档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。
第一节总则
本工作指引适用于华通华特店所有员工。
所有员工必须严格遵照执行。
在执行过程出现个性化困难或疑问,应咨询行政助理。
第二节各部门职责
档案工作实行统一管理的原则,各部门应设立兼职档案管理人员负责档案室的日常管理工作,形成一个由行政助理监管、部门主管领导和兼职档案管理人员负责的档案管理网络,具体职责如下:
一、华通华特所有部门:
1、设兼职档案管理人员(1人),将情况报总经理审批。
经审批后的各部门档案管理人员名单须交行政助理处备案。
2、填报“预立卷类目明细”,经总经理核准后作为档案整理类目的依据。
3、档案及时整理立卷,配备专门的档案室或档案柜,保证档案保存的安全。
4、严格按照档案管理制度中的相关工作程序对归属本部门管理的各项档案进行收集、整理、建立台帐、立卷保存、借阅使用、移交、销毁等日常管理工作。
5、各部门对本部门所负责收集管理及移交的文件的完整与安全担负全部责任,须将项目文件及各种工作文档的形成、积累、管理及按规定移交均列入部门重点工作及相关人员的职责范围,并有相应的检查、控制及考核措施。
档案管理责任人:
第一责任人档案管理人员
第二责任人部门负责人
6、对所有保管的原始档案都必须建立完整的电子台帐并定期备份(至少二个月一次)。
7、档案管理要求八防(防盗、防光、防高温、防水、防潮、防尘、防鼠、防虫)
二、行政助理:
1、对各部门档案管理工作提供支持与指导。
3、对各部门上报的预立卷类目明细进行核定,将意见汇总后报总经理进行核准。
4、不定期对本公司各部门档案管理工作情况进行检查,对发现的问题有权利要求各相关部门经理、主管进行整改,并对整改情况进行后续检查,对整改仍不能达到要求的,报请总经理对相关责任人进行处罚。
三、总经理、部门经理:
对档案管理工作提供全面支持。
四、各部门人员:
对档案管理工作中涉及的相关专业问题提供必要支持与指导。
第三节工作程序
一、建立规范的预立卷类目明细
1、各部门根据《档案归档明细》的内容要求(可根据情况进行添加,但不能少于归档明细要求的范围),同时结合本部门的工作职责和当年工作任务,在每年度末(12月)建立本部门下一年度的“预立卷类目明细”,预立卷类目既要反映部门基本工作和常规工作,又要突出部门年度重点。
预立卷类目条款名称要简明概括地反映文件的内容,同时要反映文件的作者。
预立卷类目要按类别依次排列。
“预立卷类目明细”需经部门经理审批后交行政助理,行政助理审核后制成华通华特档案“预立卷类目明细汇总审批表”由总经理审批后下发,下发的“预立卷类目明细”由行政助理备案,同时成为各部门档案管理内容依据;
2、年度中如有对预立卷类目明细的修改,也需经总经理审批后下发,作为部门档案管理内容依据并由行政助理备案;
3、各部门应严格按照当年核准下发的“预立卷类目明细”管理档案,包括收集、整理、建立台帐及移交等。
4、对《档案归档明细》的内容有疑义的,可用“工作联络单”的方式与行政助理进行书面沟通,由行政助理对档案归档明细进行修改,并报总经理审批;
对决定不予修改的内容,各部门必须严格执行。
注:
预立卷类目明细是各部门进行日常档案收集的依据,各部门应认真对本部门工作中形成的各项文件进行梳理,对有留存必要的类目总结后形成部门“预立卷类目明细”,建立完整规范的“预立卷类目明细”是各部门做好平时档案管理工作的关键。
二、档案收集
1、根据核准下发的预立卷类目,按照本指引的要求对形成的档案进行收集。
2、凡属归档范围的文件,经办人员必须在办理完毕1个工作日内将原件及时交相关档案
管理人员归档,不得私自留存。
3、文件在各阶段形成过程中,有关人员应及时对有关文字资料和图样进行系统收集整理,不遗漏,不丢失,保证在规定的归档时间将全套资料能够真实、完整的向档案管理人员移交归档。
三、档案整理
1、相关定义:
1.1档案整理:
将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒,使之有序化的过程。
1.2件:
归档文件的整理单位。
一般以每份文件为一件,文件正本与定稿为一件,正文与附件为一件,原件与复制件为一件,转发文与被转发文为一件,报表、名册、图册等一册(本)为一件,来文与复文可为一件。
1.3档号:
由专营店代字、类目代字、类目编号构成,可以明确区分归档文件分类的档案编号。
2、整理原则
2.1.档案分类编号方法按照《华通华特归档明细》执行,任何增减/删除/变更都需经行政助理统一编阅更改发布;
2.2案卷及卷内文件不重份;
同一卷内有不同保管期限的文件,该卷保管期限从长。
2.3组卷与卷内文件的排列
2.3.1管理性文件按问题、时间或重要程度组卷及排列。
2.3.2售后维修保养档案以时间为顺序,车驾号/车牌号为单位组卷,一车一档,按
照结算单、派工单、维修单、互动式预检表、保养单、追加项目单、活动免检单排列,并建立专门的电子台帐。
2.3.3销售部建立客户档案夹,将涉及该客户的所有购车资料,包括(例如:
汽车销
售合同、客户信息卡、出库单、PDI检测表、试乘试驾协议、合格证复印件等)一并收入档案夹中留存备档。
客户档案以时间为顺序,车驾号为单位组卷,一车一档,按月度归卷,并建立专门的电子台帐,保证销售现场的人员变更不影响客户资料的传递及保存。
2.3.4卷内文件一般文字在前,图样在后;
译文在前,原文在后;
正件在前,附件在
后;
印件在前,定(草)稿在后。
2.4档案立卷时原则上只能将档案归档明细中同一二级类目编号的档案文件立为一卷,二级类目编号不同的文件必须分别立卷,(如:
XS.1.02合同定单与XS.1.03客户信息
卡,都归属XS.1类,所以可以作为一个卷宗立卷)但为了保持资料的完整性,可跨类归档,归档后的档案盒盒脊档号以合同订单或客户信息卡的类号为准。
3、质量要求
3.1归档文件应齐全完整。
已破损的文件应予修整,字迹模糊或易退变的文件应予复制。
3.2整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。
4、文件整理方法
4.1卷内文件页号的编写
卷内文件有书写内容的页面均应编写页号;
页号编写位置:
单面书写文件在右下角;
双面书写文件,正面在右下角,背面在左下角;
图样的页号编写在右下角,或标题栏外右上方;
成套图样或印刷成册文件,不必重新编写页号;
各卷之间不连续编页号。
4.2编制归档文件目录
4.2.1将所有归档文件逐件编目,并填写“卷内文件目录”,卷内目录包括的内容
如下:
4.2.1.1档号:
归档文件在《归档明细》中所属的类目号,编号原则专营店代
字(HT)-类目代字-二级类目编号-三级类目编号。
4.2.1.2件号:
应用阿拉伯数字从1起依次标注卷内文件的顺序,一个文件一
个号。
4.2.1.3文件编号:
应填写原文件文号或图样的图号,或设备、项目代号。
4.2.1.4责任者:
应填写文件形成部门或主要责任者。
4.2.1.5文件题名:
应填写文件标题全称。
没有标题或标题不规范的,可自拟
标题,外加“[]”号。
4.2.1.6日期:
文件的形成时间,以8位阿拉伯数字标注年月日,如20110101。
4.2.1.7页号/页数:
应填写每份文件首尾页上标注的页号或每一件归档文件的
页数;
文件中有图文的页面为一页。
4.2.1.8份数:
相同档案文件的数量。
4.2.1.9备注:
注释文件需说明的情况(需要时填写)。
4.2.2归档文件目录及归档文件纸张幅面尺寸均采用国际标准A4型(长×
宽为297mm×
210mm),大于此标准的要折叠。
4.2.3卷内文件目录一试二份,一份与归档文件一并装盒(放置或粘贴在第一页
位置);
另一份作为档案管理人员的案卷目录附件,另行装订整理成册作为平时档
案查阅依据。
4.3将归档文件装盒
4.3.1将归档文件装入档案盒并填写盒脊及备考表项目。
4.3.2档案盒案卷封面及脊背的档号,可暂用铅笔填写。
4.3.3备考表说明
4.3.3.1备考表置于盒内文件之后,项目包括盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。
4.3.3.2盒内文件情况说明:
填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。
4.3.3.3室编盒号:
填写案卷盒编号。
4.3.3.4立卷人:
负责整理归档文件的人员姓名。
4.3.3.5检查人:
负责检查归档文件整理质量的人员姓名,一般为归档部门负
责人。
4.3.3.6立卷时间:
归档文件整理完毕的日期。
4.3.4档案盒
4.3.4.1档案盒封面应标明全宗名称。
档案盒的外形尺寸为310mm×
220mm(长
×
宽),盒脊厚度可以根据需要设置为10mm、30mm、50mm等。
4.3.4.2档案盒应根据摆放方式的不同,在盒脊或底边设置档号、案卷题名、
盒号等必备项,并可设置年度等选择项。
4.3.4.3档案盒应采用无酸纸制作。
4.4妥善存放
档案管理人员将整理好的案卷存入档案室或专门的档案柜。
四、建立案卷目录并录入电子台帐
1、将整理后的档案按案卷编号,填写“案卷目录”,并将信息录入电子台帐,以备查询。
2、为了能更便捷的检索、查找,电子台帐的内容可参考“附件”,内容可按部门工作情况进行增减,但必须包括:
档号、存放位置(柜/列/盒)、文件名称/合同编号、密级、备注。
五、整理装订
1、各部门在每一年度末(12月)可对已收集的案卷进行装订,在装订前,部门档案管理人员必须与行政助理取得联系,经逐卷认真检查达标后再订卷,对不符合质量规定的
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