不断增强加快发展的紧迫感和使命感文档格式.docx
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示范区十年来之所以能取得这样的巨大成就,关键是培养了一支精干、高效、务实的干部队伍。
但是,事业发展到今天,由于各种原因,我们的一些干部在工作作风上出现了心浮气躁苗头,缺乏创业初期的那种激情和干劲,开拓创新的进取精神也在开始减弱。
有些干部沉醉于十年来取得的成就,看不到时势的变化,仍然沿袭过时的工作方法,形成了僵化的思维定势。
在这次学习讨论活动中,我们要重点围绕转变工作作风,抓好工作落实,提高科学决策和执行力这些主要问题,最大限度地调动示范区干部群众的积极性和创造性,始终保持全区人民开拓进取的昂扬锐气和奋发向上的蓬勃朝气,为示范区加快发展注入新的活力。
“天下稍安,尤须兢慎,若便骄逸,必致丧败。
”这句话放在今天的杨凌,仍然不失其警示意义。
面对国务院赋予我们的神圣使命,面对“二次创业”的机遇和挑战,面对示范区城市化、工业化建设过程中面临的诸多困难和问题,我们一定要时刻保持清醒的头脑,克服自满思想,进一步增强发展意识、忧患意识、竞争意识和责任意识,为加快“二次创业”步伐,实现示范区经济又好又快发展作出新的更大的贡献!
增强五种意识把正确的事业观工作观
政绩观落到实处
胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上发表重要讲话强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
这是党中央根据新的形势和任务以及领导干部队伍的现状向全党提出的一个重大课题。
各级领导干部一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神,增强宗旨意识、责任意识、发展意识、忧患意识、大局意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到具体行动上,在推动科学发展、促进社会和谐的伟大实践中建功立业。
一、增强宗旨意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到保障和改善民生上
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。
能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验领导干部事业观工作观政绩观是否正确的首要标准。
领导干部只有增强宗旨意识,不断保障和改善民生,才能把正确的事业观工作观政绩观落到实处。
各级领导干部要牢固树立群众观念和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
二、增强责任意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到执政为民上
责任意识是一种精神状态。
有了责任意识,就能集中精力,就能凝聚人心和力量,创造出一流的政绩。
增强责任意识,应当表现为领导干部敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质,表现为一切从事业出发,敢于实事求是,敢于批评和自我批评。
各级领导干部增强责任意识,就必须把正确的事业观工作观政绩观落实到执政为民上。
要正确处理好做官与做事的关系,时刻怀着为党和人民建功立业的责任感和使命感,认认真真学习.兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,常思富民之策,常办富民之事.常兴富民之举。
要正确处理事业与名利的关系,不好大喜功,不急功近利,不做表面文章。
真心实意为群众排忧解难,让人民群众得到更多实惠,努力做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。
当前,保发展、保民生、保稳定、保中央方针政策的贯彻落实是党中央赋予各级领导干部的政冶任务。
各级领导干部一定要牢记肩上的重任和使命,牢记党和人民的重托,强化责任意识,带头落实责任制,把思想集中到于事业上,把精力集中到做实事上.把功夫下到狠抓落实上。
三、增强发展意识。
把正确的事业观工作观政绩观落实到科学发展上
发展是硬道理,是解决中国一切问题的关键。
没有经济社会的发展,树立和坚持正确的事业观工作观政绩观只能是空谈。
发展是否科学,是衡量领导干部事业观工作观政绩观是否正确的试金石。
各级领导干部要切实增强发展意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到科学发展上。
要始终抓住发展这个第一要务不放松,增强发展的紧迫感,把发展放在各项工作的首位,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
要牢固树立马克思主义的实践观点,把党的科学理论与改革发展稳定紧密结台起来,认真研究解决实际问题,尤其是认真研究解决影响改革发展稳定的深层次矛盾和问题、影响群众生产生活的突出矛盾和问题,不断提高干事创业能力,不断增强应对复杂局面能力。
各级领导干部一定要把优患意识贯穿到加强党性修养中,更加自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚定贯彻中央的路线方针政策,不断提高执政能力和领导水平。
一定要把忧患意识落实到开拓进取中,不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
一定要把优患意识落实到改进作风中,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效;
大力发扬艰苦奋斗精神,树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业。
五、增强大局意识,把正确的事业观工作观政绩观落实到服务服从于党和政府中心工作上
大局就是全局,就是发展趋势。
每一个领导干部所从事的工作,都是党和人民事业的组成部分,只有胸中有大局,将自己所负担的责任与大局联系起来,认清自己的方位,才能工作得有方向、有意义、有章法,才算是真正坚持了正确的事业观工作观政绩观。
领导干部把正确的事业观工作观政绩观落实到服务服从于党和政府的中心工作中.就是增强大局意识的具体体现。
各级领导干部要牢固树立国家利益、全局利益、长远利益、根本利益第一的思想,在任何情况下都能够认识大局、把握大局、服务服从大局,能更加准确地把握整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的互动关系,更加自觉地推动大局的发展。
发展已经成为时代的主旋律Vgz@MZ$deysnE@8Cy(E#E@$W&
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yTi2-8FDpOiz7oJeJDO)(@w+,发展的态势可以说是一日千里,日新月异。
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7+if^htKqJp^0RraTarnTTkCo(EbrPZ$PZ@5M9bnxR新时期的领导干部要唱响时代发展的主旋律,%cbK2%jYSaXdQPkL就要用科学发展观武装自己的头脑,就要以只3+))QG1#c争朝夕、负重奋进的精神状态提高自身能力素iS3ZkLa%Me+rgk(ne*gFe)!
kLz%*iOPI^7bVvXoH5di-质,切实增强八种意识:
一要增强大局意识。
Fyys2g-VzbemkM5oYtNTPy66BH2N@NyKR增强大局意识,是我们做好各项工作、始终保S-w$WL%-+@Q9g67(G!
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d-CVjbcLa8+AUQn1C持昂扬向上的精神状态和创造一流工作业绩的Eyl09u#FlPu*7ZZ+Qzmg838@RrTMDbY0ct5*u1MZyxLqD+)VMMw6重要前提。
“不谋全局难以谋一域”。
增强大0be8P@%sb局意识,就是要求领导干部要牢固树立“一盘QgEbxBD-RUP棋”的思想,千方百计地抓项目、引项目、上rWvP1SbtAOJTB$KTwceNH%q项目、建项目;
就是要自觉树立服从全局、服GSzZLu5uVzp6UHlUT5KaY2DL2k(%&
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A98务大局思想观念,讲大局、讲责任、讲配合、4B3oBKdLlz*BoIiZiKNp0讲效率,积极寻求部门工作与全局工作的最佳7tK4TpcY3G2结合点;
就是要跳出部门利益的小圈子,努力VXDPY0)4QjDxDlAMHLJ^8#树立“部门最大的职能就是服务”的工作新理QOGWWKjX@IfN%D-31M-YvIP%IY1念,为地方经济发展做出更大的贡献。
二要增BRklUD9+hQOoB%d3i%G^gr强忧患意识。
《周易》中说,“君子安而不忘KEdhKJX0RuUP危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国JF6ouXUd家可保也”。
一个国家,一个民族,如果失去lBKM&
coof)X忧患意识,就会失去奋斗精神,就会失去生机)Ai8QzwEFALOG*MN8YZH)PmY%76eC)ZGbnWHc9EX14和活力。
中国经济的发展让世界瞩目,但温家oDJ8N$qPR-7jML宝同志在“两会”结束时的中外记者招待会上F+^!
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也正是领导人的这种eEC+w1rSfVfVJ3BBgbp&
eo6gCqY^+忧患意识,才使我们取得了抗击冰雪、抗震救@Ly!
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孟子说:
“君子有终身之忧,无一7SIl*v!
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作为一名领导干部,面对当前!
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iTpQ各项工作的主动权,才能推动社会各项事业的euqT8S%%KJG*b-CJ)6快速发展。
三要增强责任意识。
什么是责任?
WsiKJJhMtcIO-p4P21rnlDF)L+pvljcTiA7iA1^9责任是分内应做的事情,也就是承担应当承担zK73IDk@DyS的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好@TpG-^)X8CIuWY^0g8Sm+x4q4QxhZCDHeTO19iT8KE)的工作。
范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天In4VIMQt下之乐而乐”,文天祥高歌“人生自古谁无死A,留取丹心照汗青”,林则徐铭志“苟利国家JgfLYZJUI生死以,岂因祸福避趋之”,国家领导人几赴)@esCt3HDF^7&
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oNa+Knpt%K在人先的思想标杆。
增强责任意识,就是要求jkpaDxwf2!
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领导干部不能在其位不谋其政,在岗位不在状mFbycdIQLPyQQXiQLFpf-tr0)*h87S9en!
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四要增B3-#ihK-2wcFJ+E强发展意识。
发展是第一要务。
增强发展意识YqQyRdjiFu7)JBt811E@FL#6KQYDH@837^kpU)!
W0DhvS^f0qxrvju+,要求领导干部要有一种穷则思变、后来居上Da*DbIrETTTVX9DA5dCWE8的志气,奋发进取、拼搏向上的锐气,知难而#7FYAtc+P6GWv(99mM83%Vu3cyhYgohVkDo2n))PSydDZsRCnV进、迎难而上的士气,战胜困难、加快发展的-+勇气。
增强发展意识,就是要不断强化变通意cA!
qq-R-Bs97s^^a7c2N)lURBF2yclFeJU48#5hk2%nnDu7Dw6d识,树立凡事少说“不行”,而要研究怎样“*wUKMYh9@ZiMsz3QxyIlC)U^R(Z-cM26@e)psscM3OXGqujZeD@l才行”的思维取向;
就是要打破那些不合时宜*u^m4USY*O8tW6&
(joa#QeJd)TbFR1uCD$Nww6bkbb@oY9%GNt&
的清规戒律,勇于摆脱保守思想的束缚制约、XNUkGrLRU44CDZ5jzeRPWkNn76ggHgGf推陈出新、大力创新,创造性地开展好各项工5nfSPEBvA8sW#EWor216BKYK2(Ni))Py*t#xi9+Je6K(sKCYP@l#(LLG5作。
一是要增强大局意识。
增强大局意识,要求领导干部要牢固树立“一盘棋”思想,摆正个人和集体、局部与整体之间的关系,正确认识和处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系。
凡事以大局为重,自觉服从和服务于联社的整体工作,增强把握大局的能力,提高服务大局的水平,鼓足奉献大局的干劲,努力培养团队精神,树立“一盘棋”思想,做到思想统一、步调一致、执行有力。
二是要增强责任意识。
增强责任意识,要求领导干部不能在其位不谋其政,在岗位不在状态,而是要在岗一日,尽责一天。
真正把精力用在自己的本职工作上,从自我做起,从小事做起,在每项工作中都体现出应有的责任意识,做到有责必负。
要做到“有位就要有为”,勇担风险,乐挑重担,不怕矛盾,敢于正视困难,解决困难,干事创业,勇担事,共谋事,不推事。
三是要增强风险意识。
置身于社会上、市场中,风险时时在、处处有,特别是我们农村信用社,正处于改革阶段,机制尚未健全,人员素质尚待提高,农村信用环境尚需优化,这些因素的存在让我们面临着多方面的风险。
但我认为最大的风险还是存在于我们内部,一是员工道德风险和操作风险,我们要承担管理之责;
二是领导干部自身道德风险和操作风险。
因此,我们一定要增强风险意识、危机意识,在不断增强自身免疫力和防范力的同时,“管好人,管全规矩,管严流程,管实监督”,以一种如履薄冰、如临深渊的心态做好每一件事。
四是要增强竞争意识。
要生存就有竞争,现代社会,谁也回避不了竞争这个事实。
过去,我们在农村这块阵地,高枕无忧,独享老大的优势,但随着农村金融改革步伐的加快,这种优势已渐行渐远。
竞争已成为生存的需要,不竞争很快面临被淘汰,市场不再怜悯不争不抢的“谦谦君子”。
因此,我们不能再有那种安于现状、不思进取、甘居平庸、得过且过混日子的思想,要增强竞争意识,认清自己所处的时代,认清时代给自己提供的条件以及自己所肩负的任务,抓住时代提供给自己发展才能的良机,在竞争中生存,在竞争中壮大,在竞争中发展。
五是要增强创新意识。
创新意识决定着一个企业的创新能力,创新能力已成为发展能力的代名词,是一个企业解决自身生存、发展问题能力的标志。
农村信用社改革开放30年来的实践证明,只有不断创新,才能与时俱进,才能提出新思路,推出新举措,开拓新局面。
因此,领导干部必须增强创新意识,因需而变,变我有什么产品为客户需要什么产品,在现有的条件下,最大限度地满足客户需求。
牢固树立创新才能发展的理念,真正把思想从固有的定势束缚中解脱出来,在创新中抓机遇,在创新中谋优势,在创新中求发展,用创新的办法解决发展中存在的问题。
六是要增强发展意识。
发展是第一要务,增强发展意识,是走上发展之路的必要条件。
尤其是我们农村信用社受多种因素影响,经营与发展已落后于其他金融机构,如何摆脱困境、奋起直追、走上快速发展之路,是关乎员工、社员和集体利益的问题,更是关乎我们农村信用社生存与发展的问题。
作为领导干部,我们肩负着引导农村信用社走上快速发展之路的艰巨任务,因此,我们必须增强发展意识,要有后来居上的志气、拼搏向上的锐气、迎难而上的士气、加快发展的勇气。
要勇于摆脱保守思想的束缚制约、推陈出新、大力创新,创造性地开展好各项工作,带领全辖上下营造一个人人思发展、谋发展、求发展、促发展的浓厚氛围。
七是要增强服务意识。
胡锦涛总书记对领导干部曾提出要增强三种意识,即处盛世居安思危的忧患意识;
鞠躬尽瘁孺子牛的公仆意识;
成由勤俭败由奢的节俭意识。
公仆意识,就是领导干部需要增强的服务意识。
增强服务意识,要坚决克服“官本位”思想,把心思用在工作上,用在全心全意为员工谋利益上,用在切实为基层解决实际问题上,真心真意地关心员工的学习、工作和生活。
正确对待名、权、利,把名和利看得淡一些,把提高自身素质看得重一些。
在具体工作中,要做到工作节奏快,办事效率高,服务质量优,树立领导干部的良好形象。
八是要增强节约意识。
坚持节约,反对浪费,首先要从干部做起。
领导干部掌握着财物的审批、管理“大权”,如果没有节约意识,损失的可不只是“一度电、一滴水、一张纸”,而可能是成批、上万。
因此,领导干部更要注意节约,树立节约意识,要从自身做起、从现在做起、从点滴做起,从细小处、关键处和容易忽视的地方做起,要给员工做出榜样,使节约意识真正融入每个员工的工作、学习和生活当中。
九是要增强自律意识。
领导干部不仅要自觉接受各方面的监督,更重要的是加强个人的自律意识。
领导干部的自律意识如何,直接关系到自身的形象和威信,关系到班子的凝聚力和号召力。
有自律意识,就能坚持原则,积极开展批评与自我批评,就能听得进逆耳忠言。
古人以铜为镜、以史为镜、以人为镜,让自己行得正、走得端,我们也要自觉运用好自律的“三种镜”,即看他人优点时用放大镜,虚心学习他人长处;
查找自己缺点时用显微镜,防微杜渐;
看待自己的工作成绩用反光镜,看自己的工作成绩是否经得住多方检验。
增强自律意识,清清白白做官,认认真真做事,坦坦荡荡做人,才能做到远离腐败,廉洁奉公。
加快推进思想解放树立全新发展意识
党的十七大报告明确指出,科学发展观的第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质,为我们加快发展指明了方向。
具体到我们商南,就是要着力在破除影响实现科学发展的陈旧观念上下功夫,在破除阻碍工作效率的体制机制上下功夫,在解决干部领导作风和工作作风存在的突出问题上下功夫,通过不断解放思想,牢固树立全新发展意识,努力开创工作的新局面。
一是在更新思想观念上解放思想,树立加快发展意识。
当前,我们商南干部群众思想观念方面仍存在小进即满、小富即安,怕字当头、怨天尤人,因循守旧、封闭保守等突出问题。
这些现象,归根到底是落后的贫困文化心态在作祟。
商南要实现突破发展,必须首先下决心破除这些禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念,通过思想观念的转变,推动思维方式、工作方式、领导方式的转变,以新的思维、新的理念、新的视野谋划和推动各项工作。
要通过开展这次学习实践科学发展观活动,真正使全县各级领导和广大干部的发展意识、机遇意识、竞争意识、开放意识、创新意识不断增强;
穷则思变、富而思进、不畏困难、不甘落后、奋起直追的新型发展观念牢固树立;
勇于改革、勇于创新,敢闯、敢试、敢为天下先的时代精神得到充分展现,真正让全县广大干部群众的思想活起来、脑筋动起来、劲头鼓起来,努力在全县营造共谋发展的社会氛围,形成凝力发展的生动局面。
二是在完善发展思路上解放思想,树立创新发展意识。
目前,我们发展过程中仍存在思路不宽、办法不多,眼界不高、措施不硬等问题,尤其是一些部门和一些同志还存有创新意识不强、创新能力不高、创新氛围不浓的现象。
解决这些问题,就必须进一步破除因循守旧、亦步亦趋的思想,牢固树立改革创新、敢为人先的观念,使埋头实干、务实创新成为党员干部队伍的基本作风。
当前和今后一个时期,全县各级领导干部要紧紧围绕“实现突破发展、构建和谐商南”的目标,深入把握县情实际,进一步拓宽发展视野,完善发展思路,创新发展举措,拓展发展空间,增强发展后劲。
要切实按照县委、县政府总体工作部署,认真分析本辖区、本部门工作实际,制定和完善好各自的工作规划,明确工作目标,夯实工作措施,创造性地开展工作,在带动广大老百姓干事创业中得到更多的实惠。
三是在扩大对外开放上解放思想,树立借力发展意识。
近年来,我们在改革开放上迈出了新步伐,但跳出商南看商南,站在全省看商南,经济发展的基础并不稳固,对外开放起步还比较晚,步子还不大,经济外向依存度还不高,开放的深度广度不够,其根源就在于开放意识不强。
特别是随着金丝峡知名度的不断提升和沪陕高速公路建成通车,必将使商南的区位优势得到彰显,资源优势得到转化,特色优势得到凸现,人文优势得到张扬,为加快旅游开发、活跃商贸经济、刺激社会消费、拉动经济增长带来了有利机遇。
对此我们必须抓住机遇、扩大开放、借机发展,把实施旅游带动作为扩大开放的重要举措,加快实施精品景区建设、基础设施建设、特色产品开发、综合服务配套、全民素质提升、环境综合整治、旅游宣传推介“七大”工程,以更加开放的姿态,吸引各类投资主体在商南投资兴业,通过以项目招商、以环境引资、以事业留人,吸纳优秀的人才、科学的管理、先进的技术、雄厚的资金促进商南发展。
四是在解决民生问题上解放思想,树立和谐发展意识。
实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,是我们一切工作的出发点和落脚点。
应该说,我们商南绝大多数干部是在同基层群众一道摸爬滚打中成长起来的,与人民群众有着深厚的感情。
但也不能否认,新形势下我们部分党员干部的宗旨意识有所淡化,存在着脱离实际、忽视实践、漠视群众的现象。
有些领导同志做决策、办事情,没有充分考虑群众观点、群众意愿和群众利益,对群众反映的问题解决的不好,对事关民生的事情落实的不好,引发了一些社会矛盾,出现了一些不该发生的上访案件。
对待群众的态度问题,是政治立场问题,是关系科学发展的根本问题。
我们一定要牢固树立以人为本、奉民为天的理念,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。
具体工作中,要围绕保障民权、发展民主、改善民生,以实施“民生八大工程”为重点,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,切实落实好各项惠民政策,切实抓好基层民主政治建设、切实解决好群众反映的突出问题,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素。
五是
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