苏州旅游与财经高职校重点工作任务分解Word文件下载.docx
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3-12月
3、加强各专业建设委员会的建设,每个专业委员会至少要召开一次专业建设研讨会,形成行业、企业管理人员以及有关专家共同参与的专业建设方案
4、07年三年制中职专业教学计划修订,采用2+1模式,1年实习
财经系等
6月
5、紧扣苏州乃至全省打造现代服务业高地对高素质技能型专门人才的迫切需求,积极推进我校旅游管理等重点专业建设,努力创建会计与审计等省级示范专业建设,并分别制定措施以及实施方案
12月底前
2
强化科研意识,狠抓课程改革,提高人才培养质量
6、召开苏州旅游与财经2007年教科研成果表彰大会
3-4月
7、制定、修订和实施我校科研成果管理实施方案,促进教师开展教学科研究积极性,激励教师每年至少有一项科研成果
科研与督导处
3月
8、做好“十五”课题结题、“十一五”校级子课题立项工作,并对学校所有课题进行阶段检查和跟踪
4月
9、第一、二期《校刊》材料的收集、排版和出版等工作
6月、12月
10、根据市场对人才的需求,分别制定11个高职专业科学合理的人才培养方案,并依照确定教学内容和课程设置,完善课程改革;
实施模块制、理实一体化教学改革
各系、基础部
5月底、12月底
11、以课程改革为主题,每个专业至少形成一个研究课程改革的课题组,并在年终能有阶段性研究成果
5月底,12月底
12、积极编写校本教材,推进课改,实施人才培养方案,力争完成3~4门校本教材初稿
12月底
13、积极做好我校江苏省职业教育课程改革专业实验点申报和迎检工作
财经系
4月、5月
14、建立学校兼职督导队伍,形成教育教学督导机制,开展教学督导工作
5-10月
明年1月
3
重师德,加强师资队伍建设,提升师资队伍的整体水平,促进学校全体教职员工素质的提高
15、制定《关于加强我校师资队伍建设的意见》,建设一支思想品质好、学历层次高、业务能力强、教学水平高、创新意识浓的师资队伍
5月底前
16、引进应届硕士毕业生和具有副高职称的专业教师20名左右,做好校我校教师各级各类职称申报工作。
校办
臧其林、干霞芳
5-7月
17、协调组织教师参加各类继续教育培训和做好证书验证工作、组织做好教职工年度考核评优工作。
干霞芳
7-12月
18、动员组织25-30名青年教师参加在职研究生入学考试
10月底前
19、公开选拔6-8名教师出国进修
国交处
张轶群
8月
20、组织40名专业教师下企业锻炼工作;
负责职业院校教师职业资格高级工培训班及考核工作,建立高素质“双师型”师资队伍。
7-8月
21、抓好青蓝工程,培养提高青年教师教学业务能力,组织30岁以下的青年教师教学五项基本功比赛。
基础部、各系
12月
22、组织有关专家来校讲学,推进我校教师观念转变和学术提高
23、积极开展师德师风、职业道德宣传教育活动,组织全体教师观看“师德启示录”,使广大教师树立“学校工作育人为本”的教育思想,爱岗敬业、为人师表
党办
殷长松
全年
24、召开一次师德工作交流会,开展有关师德教育的征文活动
11月
25、组织学生“评师”活动,评选出学生心目中的好教师
26、培养青年教师德育工作能力,开展“青年班主任三项基本功比赛”
学生处
叶敏
27、聘请苏州大学等有关专家对班主任进行系统培训,提高班主任教育学生、管理学生的水平和能力
28、加强学校管理人员队伍建设,推进干部队伍建设和改革,加大对中层干部使用和考核力度,提高管理人员的行政效率,建设一支服务意识强、服务水平高的管理人员队伍
党办、校办
4
深度开展校企合作,加强校内外实训基地建设
29、通过走访40家企业、召开校企合作和课改研讨会等形式,按专业形成企业对人才使用要求、学生实习等有关报告
1月、11月
30、力争每个专业都有2-3个实力较强企业建立起紧密合作关系,所有专业都建立起校外实训基地
31、深度加强与吴宫喜来登等企业的合作;
通过成立校友会等形式,促进交通银行等有关企业在我校设立新的学生奖助学金
旅游系、财经系等
3月、4月、6月
32、专业建设引入企业文化。
实训大楼内,教务处牵头各系分工负责,完善各实训中心富有特色的校园企业文化建设
后勤处
9月前
33、努力做好05级学生单招复习,赴日研修、导游强化班、浦东机场、驻京办事处实习等的分流和选拔工作。
旅游系
34、加强实训基地建设,按高职校标准,进一步完善实训中心,力争物流专业达到省级师范实训基地;
建设好茶艺馆、商务实训中心和相关工作室
茶艺馆建设工作小组、后勤处
9月底前
5
加强中外合作与交流,深入推进继续教育工作
35、全面开展中澳合作项目招生宣传工作,2007年秋季计划招生50人以上,当年实现招收国际学生5-10人;
选拔教师赴澳大利亚蓝山酒店管理学院培训、组织本校学生赴澳修学旅行
国际交流处
4月底、8月底
36、加强日本研修项目。
做好赴日学生的选拔、培训、面试、出国等工作
37、吸引优质外教资源,做好今年外籍教师招聘(两名)及其管理工作
7月
38、积极参与中俄职业教育的交流与合作,承办好中俄职业教育研讨会
科研与督导处、教务处
9月
39、承办2007年奥利安酒店教育集团年会暨“超越顾客满意度”主题论坛
10月下旬
40、做好《园林绿化高级技师》《园林绿化中、高级工》《园林景观绿化设计师》培训定点机构、南京财经大学函授站申报及招生、培训工作
继续教育中心
园林与环境艺术系
4月、6月、7月
41、做好对外经贸大学远程教育苏州学习中心首届学生毕业和春、秋季招生工作
42、积极做好《2008年度苏州市进城务工人员职业技能培训》的申报、招标、招生工作、培训工作
43、组织英语口译春季、秋季考试、全国成人高考、ZHC测试培训及考试
10月、12月
6
加强学校招生工作,改革实习管理模式,促进学生就业质量的提高
44、推进招生工作改革,制定07年招生工作方案;
努力完成07招生计划,拟招收五年制学生1200人、三年制本市招生500人、联办班招生480人
3-8月
45、做好招生宣传、摸底、动员等各项工作,增强各系招生责任,形成全员招生的机制
46、做好各系2007届毕业生材料验印审批工作和各系毕业生双选会工作
1月、4月、6月
47、根据各专业不同特点,研究制定新的实习办法,组织各系做好新学期学生实习安排和实习管理工作
1-6月
48、完成《学生职业生涯规划培养大纲》初稿。
5月
49、组织学生暑期社会实践,培养学生就业、创业能力
校团委
7
加强德育教育,建设和谐的校园文化,树立与校共容的强烈意识
50、贯彻落实中央8号文件和16号文件,牢固树立德育为先的育人理念,加强以诚信、敬业为核心的职业道德教育,探索五年制高年级学生的思想政治教育途径和方法
9-12月
51、认真贯彻《江苏省职业学校学生管理规范》,完善学生管理的各方面制度,强化对学生服务和管理工作,重点加强校规的宣传和执行
4-6月
52、开展丰富多彩的文体活动,创建文明校园,推行“文化早餐”活动,帮助学生全面发展
团委
53、在学生中开展系列“感恩教育”活动,培养学生感恩父母、学校、社会
4--5月
54、实行“学生服务周”,组织青年志愿者活动,培养学生关心他人、热爱劳动精神,增强学生自我管理的能力
9月-12月
55、开展“让我们的心灵充满阳光”学雷锋月活动
各系团总支
56、举办第三届文化艺术节,蕴育积极向上的校园文化,培养高技能,高素质人才
10月
57、规范学校社团管理,调研并制定《学校社团管理办法》,开展学生社团巡礼活动,充分发挥团组织和社团在学生中的作用
3月、11月
58、在学生中开展“我心目中旅财校”征文活动,培养学生热爱校园,以旅财为荣的价值观
3-11月
59、开展爱护校园“一草一木”等专题活动,培养学生节约观念和节约意识,形成“以勤俭节约为荣、以奢侈浪费为耻”校园风气,最终建设成“节约型校园”
60、帮助学生健康发展,开展心理咨询室工作,组织心理剧排练和汇演。
加强对学生心理健康教育,在学生中形成“珍惜生命、关爱生命”的良好风尚
4-5月
61、做好“五四红旗团委”迎检工作;
开好团学双代会
5月、10月
62、举办“第三届学生五月技能节”活动。
63、举办“校园十佳歌手比赛”;
组织办好第四届元旦文艺汇演
64、举办一次苏旅财校运动会
基础部
学生处、团委
8
推进党建工作,加强行风建设,形成和谐的旅财校园
65、加强党风,教风建设,认真制定并组织落实政治学习计划,抓好十六届六中全会和十七大精神的学习与贯彻
各党支部
3-12月
66、加强党员队伍建设,做好发展工作;
加强党支部建设;
做好“七.一”表彰工作
3-6月
67、开展保持党员先进性承诺活动,分阶段组织实施,确保各支部,党员承诺事项的落实,定期对各支部活动开展情况督促指导
68、加强干部队伍建设,提高干部的执行力;
完善科级以上干部建档工作;
保证干部人事档案达标升级
臧其林、殷长松
7月底、12月底前
69、贯彻落实老干部工作精神,认真做好夏送凉、冬送暖及平时的走访慰问等工作。
做好学校离退休人员工作
工会
70、做好第三期学生业余党校培训班工作
9
加强学校布局调整,优化学校办学资源,保持学校安全和稳定
71、开展留园校区改造工程。
科学规划留园校区使用功能,并组织改造工程的实施
留园校区改造工作小组
4-12月
72、完成实验楼、宿舍、食堂争创A级硬件改造,操场、生活区、A、B、等校舍的07年暑假布局和维修,确保新校区学生9月正常开学和留园校区全日制学生顺利搬迁
教务处、宿管中心
8月底
73、实施生活区围墙的基建、生活区安防监控系统的建造
宿舍区监控系统改造工作小组
后勤处、宿管中心、安保处
74、加强与华盛公司联系和沟通,争取尽快完成回购宿舍工作
宿舍回购工作组
8月前
75、深入开展创建文明单位,认真做好07-08年度省级文明单位预申报的材料准备、上报等工作,以及精神文明创建工作电子台账的建立、资料的准备、收集、输入等工作
各处室
4-6月
76、完成2006年度文书档案的归档工作,整理2006年度年鉴
77、细化并执行安全文明学校规范;
组织一场法制报告,一次消防知识讲座
安保处
10
完善学校规章制度,稳步推进人事、分配和后勤管理体制改革
78、建立完善学校行政、党务、教育教学各项规章制度和工作制度。
修订、编印《学校管理手册》。
79、稳步推进学校机构、人事和分配制度改革,建立良好的约束、激励机制,完善校内津贴等分配方案
臧其林
80、认真落实事业单位工资套改工作,建好教职工工资套改后台帐
殷长松、干霞芳
81、发展校办产业,改革学校后勤管理体制,探索新型后勤社会化管理模式
11
注重学校形象宣传,加强学校和外界的沟通和联络,努力营造有利于学校发展的外部环境
82、制定学校宣传规划和宣传方案,配合学校各项工作有目的有选择地开展宣传工作,及时收集和整理各种出访、来访的图片资料
相关处室
4-5月,9-12月
83、做好信息简报编制工作,重要信息保质保量及时上报上级主管部门,并及时协同做好学校各方面宣传工作
84、加强学校网站建设,完善网站的宣传功能,利用网站提升学校整体形象
85、及时准确地上报各类信息和报表,学年初和学年度报表统计上报工作,提高我校各项管理指标
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