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林场2006年工作总结
2006年,x林场的各项工作继续以项目建设为动力,坚持走以精细化育苗为主导,生态项目工程建设为重点,扩充经营面积和生产设施为主线的发展思路。
总结全年的工作,主要有五个方面的特点:
一、改变观念,增强素质,提高认识顾大局
一个单位的兴旺与否,人是最为关键的因素,观念和认识的变更,决定了人的主观意志。
针对单位的发展,场班子先是加强对比学习,寻找自身差距,有针对性的提高班子和个人的综合素质。
通过单位内部组织学习讨论,找出了每位职工在本职岗位上的不足和劣势,针对各自的不足和缺点在学习中教育,在工作中纠正,在很短的时间内使林场工作人员的综合素质有了较大的提高。
另一方面通过行业之间的对比,同职单位的交流学习,开阔眼界,增强见识,学习他们好的经验和办法,根据实际,将其应用于林场的经营管理和发展当中。
当然,每一次变革都少不了人们思想的认识和观念的更新。
针对林场的事业存在着留守与发展、是独自前进还是共同富裕两种截然不同的思想认识和分歧,场班子通过多方面的对比分析,通过不断的说服教育,在系统和单位内部形成了一个统一的认识,就是放下包袱谋发展,舍弃小家顾大家。
观念的更新和思想的统一增强了班子的凝聚力,调动了职工的能动性。
二、以人为本,加强管理,双管齐下促发展
针对林场的发展,场班子首先考虑的是干事创业的环境,团结和谐的氛围可以增强干事创业的信心;
严明的纪律可以提高干事创业的效率;
清正廉洁的作风可以巩固干事创业的成就;
安定的局面可以保证干事创业的进程。
为此,场班子先是注重精神文明建设,坚持以人为本,共建和谐社会的宗旨,注重职工业余文化生活的丰富和生产生活条件的改善,为了职工生产和护林的方便,单位购置了摩托两辆,增添更换了职工宿舍内的办公设备,为职工创造了轻松愉快的工作氛围,加强了职工之间的沟通与协作,全场上下协调一致,团结互助,心往一处想,劲往一处拧,很好的促进了林场各项事业的发展。
其次,场管会注重制度建设,狠抓制度的落实与兑现。
根据今年项目建设任务大,时限长的生产特点,场班子制定了岗位职责和生产承包相结合的经营管理办法,既保证了项目实施的全局性,又充分调动了职工的生产积极性。
同时,对学习考勤、环境卫生、林木管护、财务后勤、安全生产、职工考核等方面的制度进行修改完善。
一方面制约了职工的过激行为和非法举措,另一方面又激发了职工的上进心和对工作的积极性。
从而形成了在职有岗,上岗敬业,从业必严的良好工作风气。
再者,党风廉政建设也是场班子一年来常抓不懈的主要工作。
今年,林业生态项目多,涉及到我场的资金数目大,各项开支名目繁多。
为了及早预防腐败现象的滋生,林场组建成立了管理委员会,遇到重要事项,都提交场管会协商解决,杜绝了“一把手”独断专行的特权。
在财务工作方面,制定了严格的财务审批制度和物资入库、出库制度,增强了财务管理的规范性和透明度。
另外,场班子成员还从自身角度出发,加强修养,率先垂范,积极争做廉洁自律的好领导,争做勤政为民的好场长。
一年来,林场干部职工无违纪违规行为,无多吃多占现象,无赌博吸毒迹象,保持了x林场干事创业的一片净土。
创业成功与否,还要有一个稳定的局面来烘托。
为了创建一个安全文明的创业环境,保证林场的事业顺利进展,场班子始终把安全生产当作第一要务来抓。
一是加大教育宣传力度,严格落实安全生产和社会治安综合治理工作责任制,提高安全防范意识,增进安全生产责任。
二是加强组织领导,建立健全机构。
按季度召开安全生产和社会治安综合治理工作专题会议,成立了安全生产领导小组和社会治安综合治理工作领导小组,并层层签订了责任书,责任到人,分片负责。
三是坚持“严”字当头,“防”“护”并重,“打”“纠”并举的工作方针,把林地户外用火管理,育苗地投毒警示,职工宿舍用电、生火,交通工具、机械使用安全和财产物资安全作为工作重点,常抓不懈。
针对单位照明电线老化、易于引发火灾的隐患,场班子及时安排,重新更换布设了输电线路,并对机井变压器采取了加固焊接,指定农户定点看护的措施。
对于安全生产和社会治安综合治理工作,场班子会上安排、平时叮咛、定时检查、年终总结,从根本上消除了隐患,杜绝了漏洞,真正为林场的各项事业铺垫了坦途,加速了进程。
三、抓住机遇,实施项目,扩充面积增实力
今年是林业“十一五”规划的开局年,也是我场抢抓机遇,依靠林业生态项目工程扩充经营面积、改善基础设施、发展生产的关键一年。
年初,场班子领导积极出动,多次协调,争引实施日元贷款风沙治理项目,贷款投资额162万元。
在主管局的大力支持和协调下,在兄弟单位的配合下,在原食品公司农场的基础上新开垦土地4500亩,营造生态灌木林2800亩,乔木林200亩;
平整并复平育苗地240亩,架设输电线路公里,启动深水机井一眼,铺设低压输水软管公里,铺垫田间机耕道28公里,复平路边树池公里,修建灌水渠道公里。
以上项目工程的争引实施,加大了林场的经营面积,改善了生产条件,扩充了发展空间,解决了林场在生产中缺乏资金投入的燃眉之急,为林场今后的发展奠定了坚实的基础。
四、加强投入,精细管理,壮大主业谋发展
今年,我场的育苗工作继续走短、中、长期搭配,生态绿化和城镇绿化美化苗木相结合路子,在年初的育苗工作中,我们从加大成本投入,提高精细化管理入手。
先是新改造开垦育苗地35亩,对所有的育苗地进行了复平或地埂裁切修整,并采取了深犁地,细拣草的耕作模式和除草膜全膜覆盖技术,从根本上解决了育苗地草荒严重的问题,降低了育苗地田间管理的劳动强度。
二是注重科技投入和新技术应用,在育苗过程中普遍采用沙藏催芽、abt生根粉处理和植物生长调节剂的使用,很好的保证了苗木的成活率和后期生长的势头。
三是进行育苗经营体制改革,场内制定规章制度,把苗木培育工作按岗定责、承包到人,并把苗木的成活、田间管理和苗木质量与职工的年底考核和工资挂钩,极大地提高了精细化管理的水平。
目前,我场培育各类苗木亩。
有留床苗亩,当年新育50亩。
尽管夏季干旱严重,但科学的育苗技术和后期的抗旱措施使我场育苗生产没有受到大的影响。
五、克服困难,加强管护,共创和谐保资源
遵照主管局的指示、我场在人员短缺、资金缺乏、负债经营的情况下,于9月份承担起了化工大道公里林带的管护任务和11万亩生态公益林巡护任务。
完成国道227线304—308km绿化带的灌水任务一次。
在化工大道林带的管护中,本着生态和谐、资源共存的原则多次对林木进行药剂涂刷、包扎,在不投毒、勤巡查的基础上想尽办法防止林木遭受牲畜践踏、野兔啃食。
至目前,完成化工大道东段公里林带的浇水任务一次;
教育、驱赶在公益林管护区放牧的甘州、东乐两地的牧羊人17人次,并配合开发区派出所干警查处强行在公益林管护区放牧的违法行为一起,派出所与县刑警队拘留当事人一人,没收自制猎枪一支,罚款2000元,很好的震慑了在公益林管护区放牧的违法行为。
回顾一年的工作,林场的项目建设、设施建设和发展空间更新都有了突破性的进展,但也还存在着一些不足和缺点:
1、在项目建设中只注重了近期利益和生态效益,没有建立起切实为林场增收致富的林业后续产业,今后林业生态项目一旦结束,林场又将陷入经济低谷。
2、项目建设摊子铺得过大,中前期资金缺乏,致使项目建设进度缓慢,给单位造成了负债经营的局面。
3、在日照滩土地平整招标工作中把关不严,造成众多主体低价竞标,致使工程建设没有达到预期的目标。
4、在项目争引和建设过程中大局观念不强,没有及时处理好局部与整体的关系,给职工利益和全系统的工作带来了不利影响。
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