无违建社区汇报材料.doc
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无违建社区汇报材料.doc
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创建工作和主要措施
蕺山街道地属老城区人口密集度较高,违法建筑搭建现象面积小地域散。
街道按照自身特点有以下措施:
1、街道成立创建“无违建街道”工作组。
我街道高度重视“无违
建街道”创建工作,为加强组织领导、落实责任,确保蕺山街道创建“无违建街道”工作顺利实施,成立蕺山街道“无违建街道”创建工作领导小组。
2、加强宣传,营造氛围。
召开“无违建街道”创建动员会,全面
传达上级会议精神,部署工作方案,明确工作目标。
印发宣传资料入户分发,通过宣传栏等形式进行广泛的宣传发动,不断加大“无违建街道”创建工作的宣传力度
3、调查摸底,认真清理。
街道、社区对辖区内的违法建设进行了
全面的摸排、调查、核实,并建立违法建设台帐,做到“一户一档”。
4、规范执法,责任到人。
一是前期对整治范围内违法建设当事人,
发放相关文书,督促其自行整改、拆除。
在拆违过程中做到坚持原则,严格依法办事,又注意工作方法,正确处理好依法行政与维护稳定的关系,禁止工作简单粗暴,激化矛盾。
5、突出重点,全力整改。
街道拆违控违领导小组不定期召开会议,
了解创建进程及创建过程中出现的新情况、新问题,加强协调
和调度,对重点、难点、热点问题“集体会诊”,及时协调并解决创建中遇到的问题。
6、认真制作各类台账。
制作各类无违建创建台账,拆违数据做到
每日一报,制作各类拆违三照一图,建立违建巡查投诉受理档案,并根据日常巡查、群众投诉和督办单情况及时更新。
7、强化监管、确保长效。
为了巩固创建成果,认真做好回头看,
防止整治完毕的社区违建重新搭建,蕺山街道将开展网格化管理,整个街道被划分为78个网格,160多名网格人员定岗、定点、定责,实行分片包干,责任到人,做到管理无死角,违建无遗漏。
8、坚持新违建零发生。
建立提前介入机制,杜绝新建违法建设。
街道、社区干部利用每周下网格之机,巡查网格内违法建设,同时设置专人每天关注e网、绍兴网等网络平台,做到第一时间发现违法建设、第一时间处理,着力从源头上控制违法建设现象。
篇二:
浬浦镇“无违建”创建自查报告
浬浦镇“无违建”创建自查报告
自“无违建镇乡”创建工作开展以来,浬浦镇按照省、绍兴、诸暨三级精神要求,以铁的决心、铁的手腕、铁的责任,举全镇之力,深入推进“无违建镇、村”创建工作,通过6个月的努力,取得了阶段性的成果。
现将主要工作情况总结如下。
一、工作概况
我镇按照“拆除一批、处罚确权一批、处罚保留使用一批”的原则,积极开展“无违建镇、村”创建工作。
在创建过程中,我镇共调查农户住宅及其他建筑12245处,处置违法建筑2777宗,拆除整改违法建设1967宗,面积90158.78平方米,完成全年目标的115.74%;违法建筑罚款及作价回购810宗,处理占地面积6万平方米,建筑面积14万平方米,收费金额500万元。
上报低效用地再开发利用20宗,用地面积24771.74平方米。
二、工作举措
在创建过程中,我镇把无违建创建与新农村建设、推进土地综合治理、解决历史遗留问题、化解信访矛盾相结合,精心谋划、扎实开展、强势推进,达到了预期目标。
(一)高度重视、精心组织
镇党委、政府高度重视“无违建镇、村”创建工作。
在镇级层面,按照“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员包片抓”的要求,成立了以镇党委书记、镇长为组长,人大、政法、组织、纪委、宣传、城建、工业、农业等业务线负责人为副组长,国土、
城建、派出所、供电所、规划所等相关站所负责人为组员的“无违建镇”创建工作领导小组。
强宣传、抓进度、保质量,确保创建工作有效推进。
我镇根据区域大小、人口规模、违建多少等因素,合理设置了四个创建工作组,同时积极构建工作组与政策、后勤、信访维稳等业务组之间的联动体系,形成协同作战机制,以确保拆违行动的顺利进行。
在村级层面,同步建立“无违建村”创建工作小组,要求村两委会干部、村文书及村民小组长配合镇工作组,全程参与本村农户建筑的调查摸底、上门宣传、通知发放以及带领拆违等工作。
(二)明确责任、狠抓落实
为使创建活动顺利顺畅,镇党委出台了《浬浦镇“无违建镇”创建责任追究办法》,要求镇村两级党员干部、村民代表做好直系亲属的违章自拆工作,对在规定时间内,没有自行拆除违章建筑的村级组织成员给予扣除全年报酬、免(停)职等处分,盘山村一名支委因不积极参与创建工作而被免职处理。
我镇还将“无违建”创建工作纳入镇村两级岗位目标责任制考核,严格实行责任考核。
镇机关全体工作人员与各村两委干部严格按照《无违建镇创建工作实施方案》等文件要求,各司其职,四个工作片竞赛式地开展调查、登记、拍照、丈量、绘图等基础工作,在攻坚阶段,开启“5+2”、“白+黑”的无休日模式,白天拆违,晚上到各村做笔录。
同时充分发挥社会管理“一张网”作用,将任务细分到网格,工作完成情况每日逐级向上层网格报告,通过责任的明确,职责的
落实,使全镇上下凝成一股绳,共同推进无违建创建工作。
(三)宣传引领、加强指导
为使“无违建”镇创建工作深入到群众中去,我镇充分利用有线电视、村宣传橱窗、横幅等载体,通过召开动员会、发放宣传资料、上门宣讲等形式进行多层面、全方位“无违建”创建政策宣传,把“无违建”创建工作的重要性,必要性、重点、内容、政策和措施向群众说清楚、讲明白,形成强大舆论声势,使群众明白拆违是大势,创建是大局。
“无违建”创建工作开展后,镇专门成立“无违建”创建政策指导组,认真研究上级政策文件精神,结合我镇实际情况,做好业务培训和政策指导。
自“无违建”创建工作开展以来,共进行业务培训12次,组织业务考试1次,全面提升工作组成员对政策的理解和把握、运用能力。
对于在创建过程中遇到的疑难问题、特殊情形,由政策指导组牵头,召开领导小组、各工作组长参加的联席会议,一起分析探讨,形成统一处理意见,防止多头口径解释而影响创建进度与质量。
我镇还将“公开”这一基本要求贯彻于创建始终,将建筑丈量情况、分类处置情况实时上墙公示,接受群众的监督,保证整个创建过程体现公平、公正。
(四)突出重点、全力整改
一是细致工作,平稳拆违。
我镇充分发挥镇村党员干部作用,坚持上门说服、耐心引导、争取自拆、积极帮拆,拒不整改的,才由镇组织力量强制拆除。
创建工作开展以来,我镇共有419户农
户通过自拆方式完成了违建整改,自拆面积18140.77平方米。
在推进拆违的过程中,注重“两结合”:
即把拆违与解决历史遗留问题、解决群众实际困难相结合,争取群众的理解和支持。
二是抓住关键,党员带头。
严格落实诸暨市委要求,牢牢扭住党员干部违章整改“牛鼻子”,对13个行政村的党员干部开展细致摸排,率先完成对党员干部违建的拆除工作,拆除面积达2681.97平方米。
党员干部树好标杆,使群众感受到了公平公正,无违建创建工作迅速赢得群众的信任和支持,局面得以有效打开。
三是统筹兼顾,突出重点。
将非法“一户多宅”清理整治、新违建零发生、存量违建零容忍作为“无违建”底线。
对群众举报、信访反映、巡查发现、摸排的违法建筑及时处置,切实做到“新违建零发生”、“存量违建零容忍”。
四是以拆带建,防止二次违建。
对农户自住的违法建筑,分阶段分类别限期整改,在拆除违章建筑的同时,及时清运垃圾、做好绿化,及时整理、复垦拆后地块,1.5万平方米的拆后面积得到有效利用,利用率达61.8%,既让群众看到了变化,又有效防止“死灰复燃”。
(五)精心整理、清理台账
镇、村两级高度重视“无违建镇”创建的台账资料整理工作,落实专人负责,按照要求认真做好各项登记统计工作,完成“一户一档”信息系统录入及整理,按时上班有关统计报表,积极撰写工作信息等相关材料。
台账要求内容齐全、篇三:
社区建设管理汇报材料
社区建设管理汇报材料
甘州区南街街道办事处区域面积9.7平方公里,辖4个社区,现有常住户10032户,27458人,驻区单位167个,各类商业门店649个。
辖区内有大佛寺、木塔寺、西来寺、中心广场等名胜古迹和休闲胜地,市、区党委、人大、政府、政协办公场地坐落其中,是甘州区乃至张掖市政治、文化、商贸中心。
近年来,南街街道以求实、创新、为民为宗旨,紧紧围绕全区工作大局,积极转变发展观念,不断创新工作机制,社区建设管理取得丰硕成果。
街道先后获得全国群众性体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、全省先进基层党组织、全省民族团结进步先进单位、全省全民健身运动先进单位、省级文明单位、全省万名禁毒宣传员“爱心传递-六进”活动先进单位、二级无毒街道、全市拥军优属工作先进单位等称号,所辖南关社区、佛城社区分别荣获全国文化社区和全国综合减灾示范社区称号,西来寺社区创建为省级示范社区、省级流动人口管理服务示范化社区,泰安、西来寺两个社区被命名为全市社区党建示范点。
一、强化组织,夯实社区建设基础
一是完善服务设施,打造为民服务平台。
加大资源整合力度,逐步完善社区基础设施建设,购置、新建了街道办事处及四个社区办公用房,建设街道便民服务中心和四个社区便民服务站,建立了4处社区党建活动基地,10处中老年活动中心,4个社区全部建成“一站四室”标准化社区,实现
一站式窗口化办公,使社区服务功能更加完善。
二是开展特色创建,树立社区品牌。
积极推行“一居一品”特色社区创建活动,建立了社区党员活动室、图书阅览室、文体活动室、老年活动中心等多个服务场所,为居民搭建更多的服务平台,开展了一系列的便民利民服务;因地制宜开展“示范社区”、“康复社区”、“文明社区”、“充分就业社区”等争创活动,努力构建文明和谐的社区新模式。
西来寺社区筹建了“空巢老人爱心服务站”,定期为老人提供理疗健康、精神慰藉、法律法规、科学健身等方面的咨询指导,筹建了社区慈善超市,不但方便辖区单位和居民奉献爱心,也为困难群众领取救助品提供了极大的便利。
南关社区成立了“留守儿童之家”,为留守儿童创造了一个健康良好的成长环境。
三是夯实队伍基础,壮大为民服务力量。
把政治素质好、文化程度高、协调能力强、熟悉社区工作的党员干部选配到社区担任书记、主任,通过选举产生了作风正派、群众满意的居委会班子,社区干部的年龄结构和文化结构有了较大的改善,通过上级部门考试及培训上岗等环节,把100多名政治素质好、服务意识强、业务水平高、协调能力强的人员,配备到社区工作岗位上。
同时,建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区志愿者服务队伍,定期为社区居民开展无偿和低偿服务,形成了街道上下联动、齐抓共管的工作格局。
二、创新思路,拓展社区服务领域
一是发挥“龙头”作用,扎实有力做好社区党建工作。
以创先争优活动为契机,探索支部进楼院,党员作奉献的新方法、新载体,发挥社区党建统揽社区建设工作的“龙头”作用,通过“支部创五好,党员争先锋”,大力推行党员承诺制,无职党员设岗定责、“五比五看”、“三争创”实践活动,通过“党员积分管理,争创五星”、“在职党员社区服务月”等活动,使“党员先锋岗”活动经常化、“党员责任区”活动日常化、“党员奉献日”活动纵深化,有力地促进街道社区党建工作的扎实开展。
二是实施“爱心”工程,积极开展困难弱势群体救助。
进一步健全社会保障体系,为1675户,3821人困难群众办理最低生活保障,月发放保障金84.8万元,全面落实社会救助、双拥优抚、廉租住房、医疗保险、大病救助等惠民政策,为84名患有重大疾病的居民申请办理大病救助3.6万元,临时救助71户3.5万元。
为19661人办理城市居民医疗保险,通过结对帮扶、临时救济、节日慰问、帮扶就业等形式,积极为困难群众解决实际困难。
三是开设“绿色”通道,有效推进社区就业服务。
全力推进全民创业,积极拓宽就业渠道,以“城乡就业援助三个月专项活动”、“春暖行动”等就业与创业服务系列活动为载体,通过送政策、送信息、送岗位、建基地以及提供培训和职业介绍帮助990余人实现就业,通过落实扶持政策、搭建创业平台、组织创业培训、优化创业环境、宣传创业政策等手段培养创业带头人8人,建设创业基地3个,展示创业成果8项,宣传创业典型
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