施工员竞聘演讲稿.doc

施工员竞聘演讲稿.doc

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尊敬的各位领导：

你们好！

我今天能参加这次公司的岗位竞聘感到十分的荣幸，在此我非常感谢公司领导给我这次机会。

我先做一下自我介绍：

一个自信的性格，一个放松的状态，以及一种让人亲近的感觉，这就是我,我毕业于黄河水利职业技术学院，来自土木工程系，我的专业是建筑工程技术。

我是一个非常乐观的男孩，最大的特质就是执着，只要是我所选择的事情，我所选择的道路，我都会非常坚定的走下去。

我喜欢挑战自我，喜欢在强手之中找到自己的位置，如果胜利我会嫣然一笑，如果失败我会得到更大的动力，争取更大的成功。

经过三年的学习掌握了一定的专业知识。

到公司后，响应公司领导号召去工地做了一名技术员，经过在工地上一段时间的实践工作，让我认识到仅仅掌握理论知识是远远不够的，而建筑工地才是我们从事技术工作人员的真正学堂。

意识到这一点后，我在工作中更加勤奋、认真，不懂就问、不会就学，并且在工作中努力使自己的工作多元化，尽量多做一些与本职工作有关的事情。

使自己的工作能贯穿整个施工过程，并且能够胜任施工中任何工作岗位，让自己成为一个复合型人才。

有了这个目标，我也有了前进的方向，注册二级建造师，充实了自己的专业知识。

在实际工作中既从事现场施工技术，又整理建设工程资料，以及现场测量定位工作。

在完全理解每个工作对工程的意义后，可以更好的做好自己的本职工作。

在已基本完工的国际鼎立城项目中，经过建筑框架结构的施工，又让我学到了很多东西。

承重架体进行了严密的承重计算，确保施工的安全。

建筑物长度近200米，而施工的难点又相对集中，组织施工及工序穿插有困难。

在基础施工完成后，业主为满足轨道设备的安装要求，临时给我们制定了节点工期，在规定的时间内完成轨道层面的施工。

对此项目部开会研究如何制定工期计划，这里的项目经理考虑如按现有班组进行流水施工肯定完不成任务，提出了增加施工人员分三段进行平行施工。

施工中由于施工人员多，各工种衔接又需要紧凑，预埋件位置要求精度又高，给施工带来一系列的困难。

针对这种情况，项目经理、总工及施工负责人对施工管理制定了一系列的方案计划，首先组织安全管理人员对脚手架工程进行了检查，对不符合要求的进行整改，对于轨道层面最高处，为防止安全事故发生，在按要求挂设安全网后，又每隔5——6米搭设竹排一道，并每天检查安全网是否有破损，以便及时更换。

二、因施工人员较多，为保证工程施工质量，专门成立了特别质量小组，在现场巡回检查，发现不合格处立即返工。

三、施工负责人坚守施工现场进行调度协调，保证施工的顺利进行。

四、由技术总工指导，我作为现场技术员对各临时施工班组进行技术交底及尺寸控制，做到精益求精，确保工程结构的质量及设备预埋件位置的准确。

通过一系列的措施使工程顺利在工期内得以完成。

而我个人在工程施工中学到了很多非常实用的工作经验。

三人行，必有我师。

通过与同事及同行业的人员进行交流是提高自己工作能力的有效方法，学人之长，弥己不足。

从毕业至今，我已经参加了近10余个项目的建设，对现阶段我公司市场范围内主流建筑物的施工有了一定的认识和理解，通过参与这些项目的建设，使我的工作能力逐步得到提高，今天我竞聘公司施工技术处岗位，我谈一下自己的一些认识和设想：

在社会高速发展的今天，建筑行业也日新月异，不断涌现出新工艺、新技术，使建筑行业竞争越来越大，以前我们以质量安全为目标，而现在质量安全已经成了我们的起点或者说是立足点，我们现在要更新观念，跟上时代的发展，以质量安全为根本，以提高施工技术、掌握新的施工工艺为手段，以增加公司的效益和信誉为目的。

现在我们国家正处于大规模的城镇化建设阶段，也是世界最大的建筑市场，我们的前景非常广阔，但是我们还是要居安思危，不能只顾眼前利益，我们要有社会责任感，因此我们的目标应该是让我们的集体得到长期发展。

要让公司得到长期发展就必须顺应形势，走在社会的前沿，提高公司的知名度，让

公司在市场竞争中取得优势。

现阶段节能、环保将是社会的发展方向，包括我们建筑行业，绿色建筑、智能建筑已不是高技术、高科技、高价格的象征。

绿色建筑、智能建筑它的特点就是舒适性、高效性、适应性、安全性、方便性、可靠性，使我们的生活和工作环境更加合理化。

通过建筑业的发展方向我们可以看出，现在的建筑不单纯是居住和使用了，人们对建筑的要求越来越高。

这就使我们施工单位不仅要做到听从指挥按图施工，还要意识到我们是业主的服务员，为客户提供有价值的建议是我们的责任，力争工程最优化，业主利益最大化。

使我们所建设的工程无论在质量上还是功能上都要是一流的。

只有这样，我们才能立足于社会，达到长期发展的目的。

在日益激烈的市场竞争中，要想提高我们的经济效益，也只有在不损害业主利益的前提下进行。

具体施工中，新技术、新工艺是提高生产效率的有效途径，。

比如在冬季施工中采用综合蓄热法，准确计算出混凝土的预养期后，加速水泥的水化作用，使混凝土尽快达到临界强度，从而节约成本提高效益。

我们不仅要采用社会上已广泛应用的新工艺，还要有创新精神，在施工中不断摸索，力争用自己的智慧创造价值。

在此我向公司领导保证在以后的工作中，以公司的利益为核心，不断提高自己的业务水平，在组织施工和编制方案时不断优化，施工中大胆进行技术改革和创新，并以此为自己的工作重点。

在公司的发展道路上紧跟领导步伐，团结同事，为公司的明天做出自己应有的贡献！

篇二：

竞聘工程安装施工员演讲稿（终稿）

竞聘工程安装施工员演讲稿

各位领导：

大家好！

我叫***，本次竞聘的岗位是工程安装施工员。

一、我竞聘该岗位的优势有以下几点：

1、自身业务技能可以胜任该岗位工作要求。

我从参加工作以来，先后参与并负责过电厂各供电、辅机系统的安装、检修和调试工作；在永华能源负责过矿井供电、排水、空压机、通风等系统的设计和指导安装工作；在高低压成套厂负责过各类电气设备的质量检验、售后和现场安装工作；到热力公司后负责过整个热源厂的锅炉、辅机、消防、电气、暖通等系统的安装和协调等工作。

能看懂机电类安装图纸，熟悉各类安装工作的质量控制要点，能熟练使用cad绘图软件。

2、有比较丰富的管理经验，能够依据施工组织整体要求和图纸设计，编制各分项安装工程的施工组织方案，安全、质量控制要点及要求，作好施工前的安全、技术交底工作和施工过程中的监督检查；根据工程进度，安排各施工班组的工作计划，协调工作中的各项问题；并按照公司对成本控制要求，作好安装方面的人工、材料和机械的控制管理，根据工程进度经常对照分析，查找原因，制定并落实纠编措施，实现公司在工程项目上对安全、质量、工期和成本的控制目标。

3、比较爱学习，尤其是对工程技术方面有一种执着和不服输的精神，对一些新技术、新工艺能主动学习掌握。

从参加工作以来通过各类学习培训先后取得了“助理工程师证”、“全国注册安全工程师证”、“机电一体化大专学历”、“高压电工进网作业资格证”、“市政

二级建造师资格证”。

希望在新的工作岗位上能向各位领导和同事相互学习，更进一步提高自身业务技能。

二、如果有幸能竞得该岗位，我将在以下几个方面做好本职工作：

1、服从管理、明确目标。

以公司利益和团队目标做为自我行为的约束，团结周围同志，做好部门领导的好帮手。

2、严格按岗位职责要求，熟悉每个工程项目的图纸设计和技术要求，做好施工前的施工组织设计和技术交底工作。

施工中经常深入现场，做好监督检查，对施工中的不安全隐患、材料浪费、不严格执行质量工艺标准等现象给予及时纠正，情节严重的按公司制度给予考核和处罚，以身作则抓好安装工程的安全、质量和成本控制。

3、对施工中出现的实际与设计图纸不符的地方，及时深入现场，了解第一手情况，积极与监理、设计和建设方作好沟通协调，研究最科学、合理、经济的施工方案，并及时完善相关变更手续。

4、在安装质量控制方面，重点从以下三点作好工作：

4.1首先对主要部位、主要结构和隐蔽工程的管理应作为质量控制的重点。

其次对以往施工中存在的一些质量通病，也是今后工作中的重点控制对象。

如给水管、暖气供回水管管卡间距过大且固定不牢固；ppr管件熔件处漏水；卫生间管道根部往下渗水；暖气系统气堵问题等等。

另外，由于不同的施工班组、不同的配料批量，随时都有发生与施工工艺、技术措施、操作规程不相符合的可能。

因此在做好重点内容的检查监督外，应经常深入现场，作好日常巡视或旁站监督。

提倡分级自检整改后再进行整体报验的检验制度。

4.2抓好安装所用材料、设备的质量关。

对大包出去的项目，材料检查与验收是我们质量控制的重点。

“三证”不全或质量不符合要求的坚决拒绝进入施工现场，并及时汇报。

对可疑的材料及时进行调查和复试。

对施工材料用量计划进行把关，使用过程中加强随时监督检查，发现浪费及时纠正、整改。

工程队工作完成后一定要做到工完场清，剩余材料、废料清点退库。

4.3对安装和土建对接部分的内容，提前介入检查验收，做到有问题，早发现，早处理。

通过抓好每个分项工程的细节，从而控制整体工程的施工质量。

5、做好工程技术资料的收集、整理和规档工作。

工程技术资料是施工情况的真实反映，是评定工程质量的主要依据和工程技术档案的主要内容，同时也是工程交付使用后，在维修以及管理方面的重要技术依据，务必要保持其科学性与真实性。

如果竞聘不上，我将会在今后的工作中，更进一步的加强学习，提高自身素质，争取早日达到公司集团化发展所需要的人才标准。

如果竞聘上该岗位，热力公司在任何时候需要技术上支持时，仍不遗余力的给予支持。

谢谢各位领导，谢谢建设公司给我们其他单位人员的这次竞聘机会。

竞聘人：

二〇一四年四月十七日篇三：

工程项目技术负责人岗位竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导:

你们好!

首先我感谢各位领导,给我这样一个机会,来竟聘我公司项目班子技术负责人这个岗位.我于年7月毕业于，工业民用与建筑专业。

毕业后参加工作，在任职，历任测量员、技术员、施工员等职务。

年到公司任施工员、技术员、材料实验员，年8月任我公司项目施工员,年任项目班子技术负责人之职至今。

现具备技术职称助理工程师。

下面，我主要谈谈我这次竟聘目的，对竟聘工作的感受以及自己对竟聘工作的感受，以及自己对竟聘岗位的理解和认识。

第一

参加竟聘目的：

我公司从年起实施竟聘上岗制度之后，我公司人事制度改革进一步深化和又一次具体实践。

充分证明我公司公开、公平、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺利推行。

我参加此次竟聘的目的如下：

一、是想通过与各位领导的此次沟通，增强彼此间的互相了解。

我希望竟聘成功，我将在今后的工作中,努力工作,努力克服这些弱点,使之不成为一种惯性发展方向,不成为工作上的绊脚石,我会一步一个脚印踏踏实实做好本职工作,我一定忠于企业,热爱本职岗位,以企业利益为重,勇于奉献,遵守企业的各项制度。

二、对以往工作感受。

一、是做事要有恒心，我认为每项事情，不论大小，繁与简，难与易，都要按时，按预期目标实现。

每个环节，每个步骤，每件事情都要这样。

否则就会影响整个系统的正常运行

二、做事计划性强，既然是一项系统工程，系统中每一个环节，都有很多具体细致的工作，面对繁杂的事物性工作，通过十年来在工作中的积累，能够很快地总结出规律，提炼经验。

做到办事井井有条，计划得当，提高工作效率。

第三、我认为我参加此次竟聘，具备以下基本条件。

1、我有十年的建筑业基层管理，了解建筑业的很多相关业务和办事程序，重要是具有长时间的实践体会，和经验，可以说是一位多方位的内行里手。

以内行管理业务工作，是必

须的、科学的、合理的条件。

2、在工作中，能吃苦耐劳，认真负责。

别人不愿做的事我做，自己首先做到从不揽功诿过，假公济私与