组织部长在全县科级干部理论学习轮训班上的讲话Word下载.docx
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二、牢记“两个务必”,做艰苦奋斗的模范
新一届中央领导集体上任不久,就到西柏坡学习考察,要求重温毛泽东同志关于“两个务必”的重要论述,大力发扬艰苦奋斗的优良作风。
目前,我县党员领导干部在艰苦奋斗方面总体来说是比较好的,但也不可否认,确实有些人淡忘了这一优良传统和作风,贪图享受,讲排场、比阔气,影响很坏。
在新的历史条件下,强调牢记“两个务必”,继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,上合党心,下顺民意,非常必要。
为此,我们要自觉加强党性锻炼。
坚强的党性是党员干部特别是领导干部改造世界观的最高境界,也是培养艰苦奋斗作风的必然要求。
加强党性锻炼,首先要勤于学习。
特别要系统深入地学习马克思主义基本理论,学习辩证唯物主义、历史唯物主义和“三个代表”重要思想,夯实理论基础。
其次要勇于实践。
要按照胡锦涛总书记的要求,经常深入基层、深入群众,特别要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作相对滞后的地方去,同那里的群众一道,努力排忧解难、化解矛盾,打开工作局面。
通过实践的磨练,使艰苦奋斗精神在思想上真正扎根,在行动上自觉体现。
再次要自觉改造。
自觉接受严格的党内生活锻炼,从理论上分清是非,从世界观上剖析根源,在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,做到在任何时候、任何环境条件下都始终如一地发扬艰苦奋斗的优良作风。
要严格要求自己。
牢记“两个务必”,做到艰苦奋斗,必须从自身做起,从现在做起,从点滴小事做起,时时处处严格要求自己。
不以善小而不为,不以恶小而为之。
这一点对新提拔干部来说尤为重要。
决不能因为自己取得了一点成绩,得到党组织重用,就翘尾巴、摆架子,“官”大脾气长。
必须始终保持艰苦朴素、勤俭节约,不能大手大脚、铺张浪费。
要谨慎交友、洁身自好,不能“傍大款”、滥交友,始终保持共产党人的政治本色和高尚情操。
三、坚持求实创新,做解放思想、干事创业、加快发展的模范
与时俱进,开拓创新,为全面建设小康社会而努力奋斗,是县第十次党代会的鲜明主题,也是时代对我们的迫切要求。
每一名领导干部,必须坚持解放思想和实事求是的统一,求真务实和勇于创新的统一,以思想的大解放、观念的再更新,推动我县经济社会跨越式发展。
要树立强烈的发展意识。
发展是执政兴国的第一要务,也是每一个领导干部的第一责任。
近年来,通过实施一系列强有力的改革发展措施,我县国民经济逐步走出低谷,将进入较快的发展阶段。
我们自己与自己比,确实有发展,有变化。
但是与其他县相比,与省内先进城市相比,我们无论是在经济总量还是在发展速度和质量上,都有很大差距。
目前,我们的经济总量与周边市县差距还在拉大,我们必须树立强烈的发展意识,树立时不我待、只争朝夕的紧迫感和危机感,抢抓机遇,加快发展。
要善于创造性地开展工作。
没有创新,就没有发展。
大家应该勇于探索,善于创新,创造性地开展工作。
要强化创新意识。
自觉树立与社会主义市场经济相适应的发展观、市场观、开放观、服务观、民主观和法制观等,以思想观念的更新带动工作的创新。
要到群众中去,尊重基层群众的新创造,从基层群众的实践中,寻找解决问题的新思路和新办法;
善于在学习的基础上借鉴,走出去开阔视野,更新观念,用新的思路和方法开拓工作新境界。
要大力弘扬求真务实的作风。
作风不实的问题在我县一些干部身上仍然比较突出,这也是导致一些决策和部署不落实的症结所在。
作为领导干部,必须靠实干立身,凭政绩进步。
现在有不少干部落实精神不够、抓落实的本事不大,喜欢讲大话、吹牛皮。
我们必须坚决杜绝这种恶习,真抓实干,少说多干,千万别搞花架子。
要自觉养成立说立行、雷厉风行的工作作风,对上级交办的工作,特别是县委的重大决策和重要部署,要抓紧办、立刻办,而且办就要办好,决不能拖拖拉拉、松松垮垮。
四、发扬宽厚务实的执政风格,做维护团结的模范
宽厚务实,是一种品德,是一种修养,是一种作风,也是领导干部的一项基本功。
坚持宽厚务实执政,就能有效地调动一切积极因素,凝聚各方面力量,维护班子团结。
否则,干事创业就是一句空话。
因此,大家一定要大力发扬宽厚务实的执政风格,踏踏实实干事创业,认认真真维护团结。
团结搞好了,有利于大家的进步和成长,有利于大家的身心健康。
要树立正确的团结观。
我们讲团结,是共产党人的团结,决不是鼓励大家拉拉扯扯,搞小圈子、小团伙。
这就要求大家要正确理解团结的涵义,树立正确的团结观。
团结首先要讲公心。
领导干部之间彼此阅历不同,性格各异。
要保持班子的团结,必须对人对事都出于公心,从大处着眼,心存大气,不掺杂个人私利。
只有这样,才能真正搞好团结。
其次,团结要讲原则。
团结不是一团和气,不是和稀泥,更不是相互包庇,要建立在党性原则基础之上。
胡锦涛同志指出“领导工作,原则性是第一位的。
没有原则,谈不上领导。
”作为领导干部,对涉及党的政策等原则问题,该反映的要反映,该坚持的要坚持,决不能是非不分,更不能拿原则作交易。
再次团结也要讲风格。
也就是说,大事讲原则,小事讲风格。
人难免要有些失误,有些考虑不周的地方。
我们对班子成员之间、同志之间的一些鸡毛蒜皮的小事和工作上的一些小的失误,不能纠缠细枝末节,不能抓住不放。
要有君子之度,心胸开阔,真正做到理解人,关心人,容忍人。
要坚决贯彻执行民主集中制。
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是维护领导班子团结统一的根本保证。
作为领导干部,必须认真学习、严格执行、自觉维护民主集中制,自觉按民主集中制原则办事,努力维护好班子的团结。
要处理好个人和组织的关系。
个人服从组织,是民主集中制的基本原则和党的一条重要纪律。
作为班子成员,要自觉服从集体领导,注意维护“班长”的权威。
成员之间也要相互学习,相互尊重,努力形成团结、互助、理解、信任的良好氛围和环境。
要自觉开展批评与自我批评。
批评与自我批评是我们党的一大优良作风,是加强团结、推进工作的有力武器。
批评是手段,团结是目的。
要从团结的愿望出发,通过经常性的批评与自我批评,坚持对的,改正错的,更好地统一思想,增进团结。
要努力掌握团结的艺术。
团结也是一门艺术,需要大家认真研究和掌握。
回顾我们的发展历程,团结问题至关重要,关系事业成败。
一把手要善于团结人,尊重人、理解人,搞好方方面面的协调,把大家的力量凝聚起来;
副职要有角色意识,积极支持主要负责同志工作,把自己分管的工作做好。
要强化大局观念。
每个部门都是一个整体,部门中的领导班子就是一个团队。
每个成员都要有大局观念,在讨论或决定问题时,要着眼全局,着眼整体利益,做到小道理服从大道理,局部利益服从全局利益。
要加强沟通。
沟通是领导干部的一项基本功。
作为领导干部,要增强协调沟通的自觉性,注意处理好与上级、同级及下级的关系,积极配合,相互合作,加强沟通。
同志之间要多开展一些谈心活动,多交心、多交流、多沟通、多协调,增强班子团结,形成整体合力。
五、严格遵守各项规章制度,做清正廉洁的模范
廉洁是为政之根本、立身之大节,也是党和人民对我们的基本要求。
大家在廉洁问题上必须警钟长鸣,时刻绷紧这根弦。
要筑牢思想道德防线。
一些领导干部之所以经不起权力、金钱、美色等考验,说到底都是理想信念出了问题,是世界观、人生观和价值观出了问题。
大家要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,切实把“参加革命为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么”的问题想清楚。
要树立正确的理想信念,培养高尚的道德情操,时刻保持清醒的头脑,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,尽心尽职地为人民办好事、办实事。
要认真执行廉洁自律的各项规定。
近年来,各级党委先后制定下发了一系列加强廉政建设的制度规定,对于规范领导干部的从政行为发挥了积极作用。
大家要带头落实党风廉政建设责任制,自觉遵守廉政建设的各项制度规定。
凡是上级要求做到的,要坚定不移地执行;
凡是规定不允许做的,要立场坚定地反对。
在实际工作中,不能有侥幸心理,不能有丝毫放松。
否则,就会给我们的工作带来被动,就会在群众中造成不利影响,甚至会以身试法,走向自我毁灭。
要自觉接受群众监督。
没有监督的权力必然导致腐败,监督是防治腐败的有效手段,自觉接受监督历来是我们党的一条重要原则。
权力是把双刃剑,用好了可以为群众办很多实事,用不好会身败名裂。
廉洁自律无论对长期在职的领导干部,对新提拔的领导干部,还是已经退下来的老同志都是一个严峻考验。
大家务必要自觉树立接受监督的意识,积极参加党的组织活动,自觉接受党内监督;
要经常深入到群众中去,倾听群众对自己的批评意见,自觉接受群众的监督。
真正做到堂堂正正做人,清清白白做事,拒腐蚀、永不沾,以自己的实际行动,赢得党和人民的信任和拥护。
举办这次培训班,县委非常重视,在座的都是我县的科一级领导干部,你们能否带头学习、自觉学习,对全县干部和广大群众的学习有着重要的带动和示范作用。
为了确保这次集中培训学习收到实实在在的效果,我提几点具体要求:
第一,要集中精力,认真学习。
这次集中培训学习时间不长,但内容丰富,学习任务很重。
大家要把《纲要》作为重要的辅助材料,把胡锦涛总书记的讲话作为重要的学习文献,同时要认真学习十六大报告和党章,对重点学习内容要做到精读,作好学习笔记。
每位同志都要联系实际、深入思考,结合本部门本单位的实际,在今后的工作中有新思路、新举措。
希望大家要珍惜这一周学习的宝贵时间,真正静下心来,集中精力,排除干扰,潜心学习。
第二,要围绕重点,刻苦钻研。
“三个代表”重要思想,内涵丰富、博大精深,不刻苦钻研和深钻细研,是很难深刻领会和把握其精神实质的。
这就要求我们必须围绕重点,认真学习,刻苦钻研,深入思考,真正从理论与实践的结合上,形成新认识,取得新收获。
第三,要注重实效,学有所获。
学习的目的全在于运用。
学习贯彻“三个代表”重要思想,关键在于解决实际问题、推进各项工作。
要通过培训学习,在学以致用、用有所成、学用相长上见成效,要切实解决思想认识和实际工作中存在的突出问题,取得一些实实在在的学习成果,并将此运用到今后的实际工作中。
在这里还要指出,党校不仅是理论学习的课堂,而且是“党性锻炼的熔炉”,增强党性是来党校学习的第一位的任务。
希望大家通过培训学习,增强党性,牢固树立实践“三个代表”的坚定信念,坚持立党为公、执政为民,在党性锻炼上确有所获,以更加坚定的改革精神,投身到建设平远的各项工作中去,在各自的工作岗位上做学习“三个代表”的模范,做践行“三个代表”的模范,为建设平远美好的未来做出应有贡献。
同志们,到党校脱产学习机会不多,每年科级干部轮训集中学习才几天时间,希望参加培训学习的所有同志都能以一名普通学员的身份要求自己,严格遵守党校的各项规章制度,以饱满的政治热情,自觉投身到学习中来。
最后,预祝学习培训取得圆满成功,祝同志们取得丰硕的学习成果!
刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。
这次,局党委公开选拔科级干部是在区人事局的支持、指导下进行的,是我局前两年公开选拔科级干部工作的延续,也是把我局把干部人事制度引入竞争、激励机制的有效手段。
我想,竞争上岗的主要目的就是:
对人员进行合理调配、合理使用,把那些有知识、有能力、靠得住的年轻人,选拔到合适的岗位上,真正做到:
人尽其才、才有所用、用有所得,使优秀的人才脱颖而出,切实调动广大干部职工的工作积极性、创造性。
为了让全局干部职工更多地了解、关心、支持和参与竞争上岗,局党委对宣传发动工作给予了高度重视,先后两次召开班子会,专题研究部署竞争上岗工作。
局党委还组织召开了各单位党政一把手会议,就竞争上岗工作提出了具体要求。
各单位一把手按照局党委的部署,及时将竞争上岗的有关政策、条件、程序、要求,传达贯彻给了干部职工。
各科室干部职工反映强烈,大家纷纷踊跃报名参加,在我局呈现出了“人人关注竞争上岗、人人参与竞争上岗”的良好氛围。
在报名阶段,局党委按照竞争上岗的条件,对报名人员逐条审核、严格把关,确保了竞争上岗工作的顺利进行。
市场竞争归根到底是人才的竞争。
今年,全区各单位加快发展的劲头很足,我们×
×
局能不能在竞争中站稳脚跟,不靠人才是不行的。
我想,除了要不断提高全体干部职工的整体素质外,还需要我们锻炼那些懂专业、有能力的人来充实我们的基层领导干部队伍,带领广大干部职工参与到这场竞争中。
这次竞争上岗给我们的收获很多,我想,主要有以下四点:
一是拓宽了选拔人才视野。
采取竞争上岗的方式,打破了论资排辈的限制,扩大了选择范围,局党委可以对人员权衡比较、择优任用。
二是扩大了民主范围。
这次,局党委选拔科级干部,从公布《科级干部竞争上岗实施方案》到今天的演讲答辩会,整个过程都接受了干部职工的监督。
而且,今天参加民主评议的各个科室代表都有发言权,都可以通过投票反映自己的意愿,可以说,竞争上岗是过去干部选拔方式不能比的。
呆会儿,希望大家拿起手中的笔,为每个人的表现做出公正评判。
三是树立了正确的用人导向。
这次参加竞争上岗的干部职工,平时扎实工作,表现都比较良好。
我想,通过这次竞争上岗将进一步促进全局干部职工的竞争意识和勤奋工作的进取精神。
四是探索了选拔人才的新机制。
可以说,竞争上岗更好地体现了公开、平等、竞争、优先的原则,促进了优秀人才的脱颖而出。
最后,我代表局党委,就竞争上岗工作,提几点要求和希望:
一、要切实安排好后续工作
今天会儿后,局党委将根据演讲答辩成绩及民主测评结果,对所有参加竞争上岗人员进行综合评价。
考察主要包括德、能、勤、绩等方面,还有对潜能的考察,更主要的是考察是否具备担任基层领导干部的素质。
然后择优选择,正式确定人选,真正把德才兼备、领导满意、群众拥护的干部选拔上来。
综合考评结束后,要抓紧将评定结果以一定的形式反馈给竞岗人员及有关单位,让全局的干部职工切实参与竞争上岗的全过程。
二、要正确对待得与失
今天参加竞争上岗的干部职工共有25名,岗位仅有4个,也就是说要有21人落选。
在这里,我想说的是:
没有竞聘成功并不代表你平时工作干得不好。
刚才,我也说了,今天参加竞争上岗的,平时勤奋学习、扎实工作,表现都很好,基本都工作在×
第一线、×
建设第一线。
特别是有几名技术人员,加班加点,一直坚守在×
建设工地,和指挥部领导一起确保了工程建设的顺利进行。
总之,一句话:
参加竞争上岗的干部职工,都是我局的生力军。
不要因为落选而患得患失,闹情绪,竞争上岗的成败不是衡量工作好坏的唯一标准,在什么岗位都可以干出好成绩来。
我希望,落选的职工要正确对待“得与失”,要处理好两者的关系,尽快投身于手头的工作中,做出更好、更大的成绩,力争下次竞争上岗成功。
这次竞聘成功的职工,要戒骄戒躁、端正思想、摆正心态,在今后的工作中,正确行使手中的权力,变压力为动力,靠动力出效率,真正实现自身价值,不要辜负组织和群众的期望。
三、要继续做好竞争上岗工作
在今后的工作中,我们要加大人才的培养和使用力度,继续做好竞争上岗工作,为全局的年轻人多提供施展才能的场合和机会,多给他们压担子、提要求,多帮助、多指导,为我们×
局的人才储备提供宽松的环境。
通过这次竞争上岗,全局干部职工要进一步增强忧患意识、竞争意识,营造出一种比学习、比工作、比才干、比贡献的良好氛围。
同志们,上半年的工作已经过去,各科室基本完成了预定任务,但我们完成全年的任务还很艰巨,希望各科室要以这次竞争上岗为契机,团结拼搏、扎实工作,提前或超额完成全年任务,为加快×
事业的发展努力而奋斗!
谢谢大家!
县委对开好这次组织暨老干部工作会议非常重视,常委会专门听取了汇报,县委x书记对做好今年组织工作、老干部工作提出了明确要求。
前面传达学习了全市组织暨老干部工作会议精神,x部长总结回顾了2003年组织工作并对2004年组织工作进行了部署,x部长讲得很全面,很有针对性,我完全同意。
下面,我再强调三点意见。
一、认清形势,审时度势,切实增强做好新时期组织工作的紧迫感和责任感
面对全面建设小康社会、进一步完善社会主义市场经济体制、大力实施“人才强国”战略的新形势,县委十二届四次全委扩大会议明确了今后一个时期深化改革、加快发展的战略部署,这对组织工作提出了新的任务和要求。
我们要进一步认清形势,把握大局,紧紧围绕发展这个第一要务,切实增强做好组织工作的紧迫感和责任感。
第一,坚持用党的最新理论成果武装广大党员干部的头脑,是巩固马克思主义指导地位的迫切需要。
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,经济社会正在经历着前所未有的深刻变革,各种利益团体不断分化组合,各种思想观念相互交织,社会意识呈现多样化趋势,加之西方敌对势力处心积虑地对我国进行“西化”、“分化”,巩固马克思主义的指导地位和党的执政地位面临着许多新课题。
“三个代表”重要思想为我们应对复杂局势,迎接时代挑战,巩固马克思主义的指导地位和党的执政地位,提供了强大的思想武器。
从我县党员干部理论武装的情况看,还存在一些薄弱环节,比如一些基层党组织对学习制度坚持落实得还不好,部分党员干部对“三个代表”重要思想的学习还不够深入,特别是一些领导干部学用脱节,不能很好地用理论指导工作实践等。
因此,要充分认识运用“三个代表”重要思想这一科学理论武装广大党员干部的重要性,将其作为当前和今后一个时期摆在我们面前的一项重大政治任务,坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮不断引向深入。
第二,不断提高各级领导班子的执政能力和领导水平,是加快实施三大战略的现实需要。
发展是最大的政治,也是解决我县所有问题的关键。
近年来,我们坚持“抢抓三大机遇,实施三大战略,加快高台发展”的总体思路,狠抓发展不放松,全县经济社会取得了长足的进展。
可以说,这几年是我县发展最快、广大人民群众得实惠最多的时期。
但在看到成绩的同时,更应该清醒地认识到我县仍是一个农业县,基础条件脆弱,经济结构矛盾突出,工业短腿,第二产业发展滞后,城镇化水平相对较低,特别是缺乏大企业支撑,工业对全县经济的辐射带动力相对较弱;
就领导班子和领导干部而言,也不同程度地存在抓项目的意识还不强,加快发展的紧迫性还不够,缺乏争先进位、你追我赶的进取精神等现象。
县委在深刻分析研究我县改革发展主要矛盾的基础上,对抓好项目建设,深化企业改革,对进一步加强党的建设,为加快发展提供有力保障等重大问题进行了深入研究,提出了总体要求。
如何加快实施三大战略,把高台的发展搞得更快一些,是对我们各级领导班子责任意识、执政能力和执政水平的严峻考验。
这就要求组织工作必须从思想、组织、干部、人才、作风等方面更好地为深化改革、加快发展提供强有力的保证。
第三,认真落实党管人才原则,是培养造就一支宏大的高素质人才队伍的客观需要。
当今社会,人才资源已经成为第一位的战略资源,人才竞争已经成为最具有全局影响力的竞争。
谁拥有了人才优势,谁就掌握了竞争和发展的主动权。
就我县而言,人才队伍的现状与加快发展、全面建设小康社会的要求相比,在总量上、质量上和结构上都存在着较大的差距。
由于自然条件、经济发展水平和政策环境等方面的原因,引进人才非常困难,本地成长起来的人才外流情况严重。
人才短缺,严重制约了我县经济社会的发展。
这就要求我们必须增强危机意识和责任意识,切实履行好党管人才的职能,更好地肩负起培养人才、使用人才、吸引人才的历史重任。
第四,不断加强党的基层组织建设,是巩固党的执政基础,扩大党的阶级基础,提高党的执政能力的迫切需要。
改革开放以来,随着经济社会的发展变化,党的基层组织建设出现了大量前所未有的新情况新问题。
在农村,由于生产方式、管理方式、经营方式的变化,农民群众的民主意识、法制意识和发展愿望普遍增强,对农村基层党组织的领导职能、领导方式和工作方法,对农村基层党员干部的素质和能力,都提出了新的挑战和要求。
在企业,随着经营管理体制的变化,对企业党组织发挥政治核心作用提出了许多新的课题。
同时,新经济组织的发展,非公有制经济的崛起,流动人口的大量增加,下岗再就业工作难度的加大,使党员教育管理面临着一系列新问题。
所有这些,都迫切要求我们从巩固党的执政基础出发,采取切实有效的措施,加强和改进基层党建工作。
因此,我们必须正视现实,应对变化,充分认识做好新形势下组织工作的极端重要性,以实事求是、与时俱进的精神状态,研究新情况,解决新问题,不断开创组织工作的新局面。
二、突出重点,抓住关键,全面推动我县组织工作再上新台阶
今年是全面实施三大战略,加快高台经济发展的关键一年,组织工作要适应狠抓项目建设,深化企业改革,全面建设小康社会的新形势,以新的精神风貌、新的思路、新的举措全面实现新的跨越,开创新的局面。
基于这个出发点,今年工作的重点应放在六个方面:
(一)坚持不懈地抓好干部教育培训工作,努力形成全党动手、全面参与的干部教育新格局
新的形势和任务对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更
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