医院财务分析报告与医院院长的述职述廉报告汇编Word格式.docx
- 文档编号:18997350
- 上传时间:2023-01-02
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:29.82KB
医院财务分析报告与医院院长的述职述廉报告汇编Word格式.docx
《医院财务分析报告与医院院长的述职述廉报告汇编Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院财务分析报告与医院院长的述职述廉报告汇编Word格式.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
(一)、资产负债结构情况
1、2018年1-5月总资产1243.19万元,比XX年总资产1366.21万元减少了9%。
2、2018年1-5月负债277.49万元,比XX年负债308.23万元减少了11%。
(二)、资产负债对比分析
1、2018年1-5月负债率为22.32%,XX年1-5月负债率为22.56%,2018年1-5月同比减少了0.24%。
三、本年度部门决算等财务工作开展情况
(一)、本单位财务管理、决算组织、编报、审核情况。
本单位在财务管理上做好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额;
负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整。
装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析说明,经院长核准按时上报。
经常检查收支情况,分析费用增减原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。
严格执行结算纪律,及时清理债权债务。
,装订会计档案,归档备查。
认真贯彻执行各项财经政策,严格财经纪律。
2018年医院院长的述职
目录
第一篇:
医院院长的述职
第二篇:
医院院长述职
第三篇:
第四篇:
第五篇:
XX年医院院长的述职
正文
过去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望。
一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。
下面是本人的述职汇报:
一、孜求党性修养,做一名合格党员。
党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。
一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。
一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;
二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。
为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;
三是常怀公心,乐于奉献。
与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。
工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源,着力加强队伍建设。
一是加强班子队伍建设。
本人认为,作为书记,如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子,如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍,是职责所在。
我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。
在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。
我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。
二是加强医院组织建设。
今年,经组织考验按期转正党员x名,考察调查培养了三名预备党员,选送了三名建党积极分子;
落实了三会一课制度,全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。
聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德,常思己过,做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德,做一名优秀员工》的党课;
推行党务公开,以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式,增加了医院工作的透明度;
认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;
深化了创先争优活动,创建“三好一满意”服务单位。
三是加强了廉政建设。
医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;
加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。
今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;
开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。
三、优化发展环境,切实评议政风行风。
今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。
一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;
二是广泛宣传。
医院召开了专题动员部署大会;
三是设立了投票箱和专题宣传栏;
四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;
五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;
六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。
医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训。
每月组织专业技术人员进行三基考试,选送x人到省级以上医院进修,x多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到x%;
同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了x名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白。
二是认真开展首次岗位设置工作。
对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。
此事关系到职工切身利益,不能有半点失误。
我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;
深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;
开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;
人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设,彰显奉献精神与爱的灵魂。
医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风,它既根植于本院历史传统,又在不断创新中发展。
一是加强院外宣传工作,提升医院品牌效应。
全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。
二是突出医院文化的个性化追求。
民族的就是世界的,个性化的就是品牌,个性化既是一个医院文化走向成熟的表现,更是长远发展的内在需求。
XX年,我们设计了自己的院微及一整套标识系统。
两年来,我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上,突出了妇幼保健院的文化个性和特色。
三是继续认真办好《xx妇幼》院报,逢单月出刊x份,共x期,内容丰富多彩、形式多种多样。
促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通,提高了干职工的文化素养。
四是开展了一系列健康向上的文娱活动。
党总支组织了“庆·
七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。
院工会组织了庆祝“三·
八”节表彰大会及女职工拔河比赛,组织了“新时代·
新女性”为主题的座谈会,环城马路赛等活动。
团支部开展了“学雷锋·
做传人”,“情系灾区送温暖”,庆祝“五四”青年节等活动。
医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。
积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动。
通过形式多样的活动,增加了干职工凝聚力和战斗力,彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室,产科工作亮点纷呈。
根据院委的分工,本人联系产科。
产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室,科室人员非常辛苦。
我经常深入科室与工作人员交流,沟通,用心倾听她们的心声,参加科室晨会,协助科室管理,协助解决技术难题。
产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。
同时,坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。
全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次,参与急危重症病人抢救x多例,进行医疗质控病历近x份。
产科年分娩量近x人,业务收入稳居医院前列,医疗质量不断提高,医疗安全基本保障。
xx医院副院长
述职
xxx
(xx年xx月xx日)
各位领导、同志们:
大家好!
现在,我把自己一年来的思想工作情况向大会作汇报,不足之处敬请批评指正。
一、履行职责情况
xx年我紧密团结在院党支部周围,以“院长工作报告”确定的目标任务为工作核心,围绕“以人为本,服务群众,凝聚人心,促进和谐”的主线积极工作。
在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作中,以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体,积极教育引导干部职工充分发挥主人翁精神,抢抓机遇,努力工作,实现了医院护理、科教等工作全面协调推进,以优异的成绩向党的“十八大”献礼。
具体做了以下几方面的工作:
(一)狠抓医疗质量、确保医疗安全
按照医院创等达标的要求,结合医院实际认真组织医务人员学习了医院等级评审的相关文件、评分标准和细则等,使医院等级评审的“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针及各项要求深入人心,全面推动了医疗质量的整体提升。
一是医疗安全意识得到了进一步的提升。
通过组织对《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗机构管理条例》等法律法规的认真学习,使广大医务人员“依法行医”“规范执业”1
和“确保安全”的观念不断得到加强。
二是以规范病历书写为抓手,狠抓病历质量。
以此推动医疗质量和服务水平的提高,确保了医疗安全,达到了全年无任何重大医疗事故、纠纷发生的即定目标。
三是充分利用资源,拓宽治疗手段。
工作中克服了各种困难、积极协调整合各方资源,开展了无抽搐电休克治疗,目前已成功为xx多人次提供了安全有效的治疗,不但丰富了这一重要的治疗手段,而且充分利用了资源,也争取到了医保部门给以的较其他同类医院优惠的政策支持,为患者带来了福音。
四是医疗业务再创新高。
各项指数大幅度提升,创历史新高。
服务水平得到进一步优化和加强,医疗工作呈现良好局面。
截止x月x日,普通门诊就诊人xx人次,比去年同期增加xx人次,收治各类病人xx人次,比去年同期增加xx人次。
共治愈出院xx人次,比去年同期增加xx人次,抢救危重病人xx人次。
目前共有住院病人xx人,比去年同期增加xx人。
业务收入创历史新高,截止x月x日,事业收入实际到账xx万元。
(二)注重护理服务、提升医院竞争力
按照卫生行政部门的要求,结合实际,在民政科开展了“优质护理示范病房”的建设,以此为契机全面推动了护理服务质量的提高,不断提升了医院竞争软实力。
一是狠抓各项护理操作技术培(请继续关注)训,切实提高护理质量。
通过聘请外院专家在全院范围内开展了护理急救技能、基本操作技能的培训,并纳入了护理人员年终操作技能考核,使全院护理人员综合素质得到
了全面提高。
二是制定《**市精神病院分级护理规定》,在认真落实护理分级管理的同时,严格按照云南省护理文书书写规范的要求结合实际,简化了护理病历文书书写,使护理人员的实际工作时间真正的回到了患者身上,体现了“以人为本”的服务理念。
三是指导审定了多个护理岗位工作职责,强化了护理安全管理。
确保了护理各岗位的工作权责明晰,有力的保障了护理质量及患者的安全。
四是开拓创新,努力打造康复护理工作新亮点。
通过强化康复工作管理,组织开展多项康复技能培训,进一步拓展康复护理工作。
截止x月x日,住院患者参加康复活动达xx余人次,特别是通过定岗职业康复,开设手工室、图书书画室、音疗室、体疗室、棋牌室,代币行为强化治疗、“活力七小健身操”等康复活动的开展,拓展了我院精神科康复护理工作的内涵,使之成为我院护理工作的一道亮丽风景线。
(三)科教工作成绩突出
一是着力培养创新型人才,抓好职工教育培训工作。
今年累计安排业务骨干到发达地区考察学习x人次,省内进修x人次;
省外进修x人次;
参加省市级业务培训x人次;
安排院内学术讲座x次,全员培训x次;
实践技能操作培训x次,从多角度全方位提高了医务人员技能。
二是完成卫技人员的学分录入和审验工作。
组织进行了“临床抗菌药物全员培训”,业务技能考试范围扩大至全院职工,考试的形式更加灵活、内容更加丰富,理论和实践并重,为年终履职考核和评先评
优提供了更客观、真实的考核评价依据。
三是科研工作取得新的成效。
(四)药房、医技工作稳步推进
一是进行分级管理,把药房分为门诊药房和住院药房,严格做到季度检查盘点,形成了责任明确,管理有序的工作格局,强化了毒麻药品的管理,确保了药品安全。
加强了药品不良反应汇总、网络直报工作,为安全用药提供了保障。
二是完善药品、医疗器械供货商资质评定工作,并签订质量保证协议,通过规范药品管理制度,包括新药、特药的引进制度和程序,药品处方点评制度等手段,确保用药安全。
三是按照《云南省医疗保险、公伤保险和生育保险》等文件精神及新版药品目录,及时完成新版药品目录更新工作,确保医保病人的药品费用与医保中心正常接轨。
四是完成了设备的更新安装,加强了固定资产的管理及运行效益监管,进一步加大了医院整体硬实力的提升。
(五)勤勤恳恳、廉洁行医
我始终严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》及“五好、五带头”的要求,不断强化正确的人生观、价值观、政绩观。
在工作中,始终坚守廉政勤政要求,切实履行廉洁自律,不贪不占,廉洁行医、踏实做事的承诺,全年无任何违反廉政纪律的现象发生。
与此同时,组织广大医务人员加强医德医风、职业道德的学习培训,切实增强了工作人员履行“廉洁行医”的自觉性。
并注重加大对重点部门、重要岗位的廉政监管,进一步完善了对药品、医疗器械购
销程序、过程等环节的监管管理制度,在实际操作中严格执行,杜绝了不良现象的发生。
二、存在的不足
(一)理论学习不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。
学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。
学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。
运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
(二)工作中对医院远期规划如何与当前建设有机结合的思考不到位。
医院以搬迁建设项目为契机,已经制定了科学合理的发展规划,力图按“精品规划、精细施工”的要求建设新医院,按照设备一流、功能齐全、西南一流民政精神病院的规划,逐步推行二级学科的建设,着力为群众提供高效优质、方便快捷的服务。
虽然目前医院面临编制、自身建设等方面的发展瓶颈,但没能以创新性思维长远考虑远期规划与当前建设和发展有机结合,使得二级学科建设和专业人才队伍培养明显滞后。
三、努力的方向
在今后的工作中将努力做到以下几点:
(一)要坚持勤奋学习,强化学习意识。
一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。
二是要丰富学习内容。
三是注重学习形式的多样性。
四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效
果,经常对自己做过的工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。
(二)要坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。
坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。
一是踏踏实实工作。
在实践中不断学习和探索,多深入一线、时刻以围绕群众的诉求、患者的需求为核心辛勤工作。
二是坚持真心真意为患者提供优质医疗服务,践行为民服务宗旨。
三是加强对医疗、护理、科研、教学和医技等工作的监督指导,坚决杜绝医疗服务中的安全隐患和不到位现象。
(三)要坚持统筹兼顾、合理发展,积极推动医院发展建设。
为医院法制建设贡献自己全部的力量。
谢谢!
各位领导,各位评议员:
现在,我把~年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。
请予审查与评议。
一、履行本职工作情况
我是~年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。
一年多来,在县委、县政府及主管局的正确领导下,以“xxxx”重要思想为指导,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。
回顾总结一年来的工作,主要有以下几个方面:
(一)以创建“群众满意医院”为契机,着力加强全院职工的服务意识,品牌意识。
今年4月份,省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位,开展创建“群众满意医院”活动,该项活动对于提高服务质量,树立医院形象,促进医院发展是一个非常好的举措。
为了扎实有效地开展这项活动,推动医院各项工作上台阶,我们主要在以下四个方面下功夫:
一是在提高医疗质量上下功夫,努力提高医疗质量意识,形成“质量兴院”的良好风气。
建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房,有关职能科室每周下病房,查医疗质量制度落实情况。
活动开展以来,医疗质量明显提高,全年未发生一起医疗事故。
医院业务量也有较快的增长,今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。
二是在改进医疗服务上下功夫,为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位,医院把创建活动作为一项“民心工程”和“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出了40多项便民利民措施,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院聘请了10名义务监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。
三是在控制医疗费用上下功夫,使患者以最低的费用享受到最优质的服务,今年我们将一百多个价格高,有普通药品可以替代的新药品种清理出医院药架,同时对所有药品实行了竟价采购,有效地降低了药品成本,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,据不完全统计,医院让利群众达160多万元。
同时要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗,提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药三线三级管理制度,严格控制进口、贵重药品的使用,使药品在医院总收入比例由xx年的62%降到50%以下,有效控制了药品费用的不合理增长。
为了规范医院的收费行为,成立了医院内部审计科,对医院各科室收费进行不定期的专项审计,对超标准收费、分解项目收费的,除费用退回患者外,给当事人予以经济处罚,并实行了医院收费电脑管理及住院病人费用一日清单制,通过一年来的努力,医院每门诊人次费用和每住院床日费分别比去年同期下降7.6%和11%。
(六)积极参加我县创建文明卫生城市活动
为策应“对接长珠闽、融入全球化、呼应新赣州、建设新于都”的发展战略,积极投入到省级文明卫生城市活动,医院成立了创建领导小组,成立创建办公室,配备专职人员二名,制定了具体工作方案。
医院投入2万余元,完善了院内及院外责任区的卫生基础设施,如:
铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化等,对院外责任区的脏乱差进行了全面治理,创建工作达到了上级的要求。
二、廉政廉洁自律情况
医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。
为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,上任后首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:
一是带头搞好党政领导班子团结。
一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。
另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行“四大纪律八项要求”,坚持民主决策。
对重大决策、干部任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
我院所有万元以上设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关专家及使用人员的意见,然后报政府采购办组织招标。
在药品的采购方面,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,所有新药购入均由药事委员会讨论审批,医院每半年进行一次药品竞争性寻价采购,按最低价采购的原则购入,避免采购中的不正之风。
其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行,采取定点购置、公开招标的办法。
为把好物资采购关,设立了内部审计科,专门负责了解市场行情,增加监督环节。
三是带头廉洁自律。
在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。
作为人民医院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不开门,从而减少了许多不必要的麻烦。
这次参加述职述廉评议,是各位领导、各位评议员对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和各位评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。
我决心在县委、县政府和主管局的领导下,在县人大及常委会的监督指导下,团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作,为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。
谢谢各位领导、各位评议员!
XX年述职述廉述学报告
尊敬的各位领导,职工代表,各位主任:
一年来,在宜阳县卫生局党委的正确领导下,在各位同志的支持下,我做为**********医院院长,与班子成员以及全院职工一道,坚持以三个
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 财务 分析 报告 医院院长 述职 汇编