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有领导能力,做事讲求效率。
不喜欢半途而废。
缺点:
临场应变能力欠佳,胆小,不善于表达,不善于与进行沟通,不够果断。
有时候不能与团队很和好的合作,喜欢命令别人,急躁。
自我兴趣:
对书和音乐等安静的东西有亲近感。
善于与书本打交道,能够独立的学习,有良好的学习动力,经常与同学、老师探讨深究问题。
喜欢自己设计制作小东西。
1.2他人评价
◆家人评价:
有责任感,诚实守信;
学习刻苦,独立。
胆小,不善与人打交道。
瞻前顾后。
◆老师评价:
做事有条理,虚心好学,善于吸收别人的优点。
学习刻苦。
成绩优秀。
小马虎,太刨根问底。
◆亲密朋友评价:
为人正直、待人诚恳、乐于助人、动手能力强,心思细腻,善解人意。
应变能力弱,胆小,说话直爽。
◆同学评价:
学习成绩优秀、乐于助人、不怕辛苦、不怕困难,踏实努力。
比较胆小,过于拘谨。
1.3自我分析小结
良好的专业能力,沟通能力,目标管理能力和问题解决能力表明我适合担任技术与管理能力相结合的企业的CFO
二.科学分析
2.1我的职业兴趣测评结果为:
纬度
得分
测评结果与建议
研究型
(Thinker)
8
思想家,抽象思维能力强,求知欲强,喜欢独立有创造性的工作。
知识渊博,考虑问题理性,做事精确,喜欢逻辑分析和推理,有韧性。
【职业建议】科学研究人员、教师、工程师。
企业型
(Persuader)
6
追求权力、权威和物质财富,有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心。
善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
【职业建议】项目经理、政府官员、企业领导。
艺术型
(Creator)
7
喜欢通过艺术进行自我表达;
常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;
重视艺术形式的美学和创新。
现实型
(Doer)
5
愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。
通常喜欢独立做事。
谦逊,踏实稳重、诚实可靠。
【职业建议】如:
技术性职业,技能性职业
社会型
(Helper)
4
喜欢与人交往、善言谈。
关心社会问题、为人友好、善解人意、乐于助人。
【职业建议】如:
教育工作者,社会工作者
传统型
(Organizer)
尊重权威和规章制度,自己不谋求领导职务。
关注实际和细节情况,谨慎,保守,富有自我牺牲精神。
有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。
【职业建议】秘书、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、投资分析员。
用霍兰德六角形描述为:
H
2.2职业性格测试结果:
1级纬度测评结果:
“ENFP”(外向+直觉+情感+知觉)
性格特征:
ENFP型的人充满热情和新思想。
他们乐观、富有创造性和自信,很需要别人的肯定,又乐于欣赏和支持别人。
灵活、自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅。
具有洞察力,喜欢理解而不是判断。
具有想象力、适应性和可变性。
不墨守成规,开放。
具有魅力、充满生机。
他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心,愿意帮助别人解决问题,避免冲突,喜欢和睦。
他们把更多的精力倾注于维持个人关系。
适合的领域有:
未有明显的限定领域
适合的职业有:
·
人力资源经理·
营销经理·
广告客户经理
·
战略规划人员·
大学老师(人文类)等
2.3职业价值观测试结果:
2.4职业能力测试结果:
▲科学分析总结:
Ø
我的职业兴趣类型为研究型、艺术型和企业型,表明我适合既适合从事研究分析一类好静的工作又适合从事竞争实干等喜动的工作。
个人风格主要体现为沟通型和团队意识型。
表明我喜欢管理方面的工作。
行动上也倾向于从事依托团队的工作。
另外我性格上富于洞察力喜欢理解,较适合从事研究性的工作。
我的职业价值观表明我重视工作中的人际关系和成就感,要求和谐共处,同时注重家庭在心中的地位,同样面对挑战性的工作更具活力和动力。
我的职业能力倾向于察觉细节,数学,书写,组织管理等能力,这些能力也印证了选择考研以及走上财务管理之路的正确性。
总之我是具备做CFO的潜质的。
三.职业认知
●社会环境分析:
进入WTO以来,我国经济发展面临着前所未有的机遇和挑战,尤其是金融危机的影响,给我国带来了更多的责任,经济发展始终保持平稳较快的速度发展。
市场的竞争将愈来愈激烈,对企业财务管理体系化的要求越来越高,市场竞争需要企业有健全的财务管理体系。
但是人们对财务人员还仅仅停留在记账的简单认识上。
●行业分析:
经济越发展,会计越重要,从当前的情况来看,我国企业财务管理的弱点主要是体系不健全,绝大多数企业仍在沿用传统的方式方法,以记账、算账、报账为主,甚至财务报表说明都不够真实和准确,不能跟上和适应市场经济的发展和要求。
由于企业财务管理体系的不健全,不能给决策层提供科学、真实、准确、及时地反映企业财务的现实状况及未来发展趋势,随着我国金融市场的逐步发展,企业财务管理内容应该变得更加丰富。
如资金筹集方式的多样化改变,金融市场风险管理、保险管理和税金管理等陆续出现。
第二,我国企业财务管理在投资、筹资以及收益分配等主要工作上比较薄弱,日常财务管理一直是资金管理的“主旋律”。
●地域分析:
保定市地处北京、天津、石家庄三角地带,素有“首都南大门”之称。
拥有一个国家级高新技术产业开发区——保定·
中国电谷。
也曾长期是河北省会,有良好的人文、经济、工业基础。
环渤海经济圈中居重要地位。
目前,已形成了以汽车制造、机电、纺织、食品、建筑建材和信息产品制造等行业为主的工业生产体系。
重点发展了皮毛皮革、石雕、中药材、辣椒、草莓等产业基地。
同时,全市能源、交通、通信等基础设施条件等得到明显改善,科技、教育等社会事业全面发展,社会文明程度不断提高。
相对于北京、上海一类的大城市和其他三线城市而言,既悠闲又不乏竞争,非常适合我,能够为我以后的发展创造更多的机遇和优越的环境。
●学校分析:
河北农业大学,是我国建校最早的高等农业院校之一,河北省建立最早的高等院校,河北省重点建设的示范性大学之一。
河北农业大学位于古城保定,是河北省重点骨干大学,教育部本科教学工作水平评估优秀学校。
历来受到国家的高度重视。
基础条件良好。
拥有高水平的师资队伍。
科研实力强劲,创新能力不断提升学科优势明显,新兴与传统学科交融。
办学特色鲜明,学风严谨朴实,广泛开展国际交流与合作。
学校财务管理及会计专业就业率较高,随着人们对财务管理认识的逐步改变以及会计电算化的不断发展,对财务管理专业的高级人才需求会越来越高。
●家庭环境分析:
家中经济情况一般,父母都是普通农民,没有任何特殊的背景和关系,他们给我的只有默默的鼓励和不遗余力的支持,现实告诉我,我只能靠自己,家中最大愿望是我能运用自己的能力,充分发挥自己的社会价值,不让生命留下遗憾,改善家里的环境和条件。
四.未来职业生涯规划
4.1职业定位
基于以上的分析和评价,我选择我的专业,财务管理,我会通过考研是自己成为专业高级的财务人员,为以后的工作增加砝码,给企业谋求更大的公司价值。
通过工作经验的积累,务必使自己成为管理型专业财务人才即CFO.
4.2职业生涯目标
职业生涯早期努力学习,积累知识和经验,锻炼自己最重要
职业生涯中期收入最多,生活质量提高,回报家庭最重要
职业生涯后期实现人生价值,成就感,认同感最重要
4.3职业生涯规划
★大学毕业之前:
主要目标
按要求完成本学期学习任务,争取期末考出好成绩
准备考研复习,顺利考上理想的学校
拿下有关财务管理类证书,为找工作增加砝码,作为考研失败的备份方案
行动方案
1.认真复习,准备各学期期末考试
2.毕业论文的认真准备
3.每天的空余时间,积极学习英语,特别是单词。
4.积极报名各类证书考试,证券从业资格证,会计证,银行从业资格证,教师证,计算机三级证书等,争取考过。
5.积极报名参加挑战杯及ERP比赛,增强实战能力,为就业做准备。
6.利用剩余三个学期课余的时间,积极进行考研复习,参加考研班,听各类讲座,不放弃,执着的朝自己的理想院校奋斗。
成功标准
学业成绩优秀,争取拿到一等奖学金,考上理想的研究生院校
交际,实战能力明显增强,知识和能力的双重飞跃
★研究生阶段
完成应修课程,与导师相处融洽,配合其完成相关课题的研究,争取奖学金,能力提高,蓄势待发,掌握能够直接工作的能力
1.虚心踏实的学习课程,完成老师教导的作业,
2.积极参加学校的各种社会和科研活动,融入大家
3.多参加工作和兼职,积累工作经验
4.积极了解就业信息,参加各类面试
5.多出去走走,充分了解外面的世界,不做书呆子
得到导师的认可与夸奖,与其关系和睦,合作默契,拿到奖学金,得到学校社团的职位,工作经验得到积累,做事成熟,干练,果断
★研究生毕业后五年的规划
职业目标
普通、中等财务人员
工作内容
成本核算,账务记录,资金流向记录等基础类型的财务工作
任职资格
本科学历,专业对口,有相关经验
自身差距
学历及专业符合,缺乏经验
1.在校努力学习,掌握知识.
2.课余时间,假期时间实习,加强培训,积累工作经验
3.工作后尽快适应工作及工作环境
4.与同事多沟通交流,遇事求同存异
5.充分发挥自己的才能,为企业创造尽可能多的价值
6.踏实认真的工作。
做好本职工作后,帮助同事完成工作。
7.虚心请教前辈,服从管理,遵守企业各项规章制度。
得到上级的肯定,同事关系融洽,个人能力明显提高,未给公司总成损失增大,有助于企业价值的增大。
★毕业后十年的规划
高级财务管理人员CFO
投资决策,融资,资金管理,利润分配,成本控制等
学历,经验,管理复杂度高,人员管理幅度大,工作压力较大,发展前景乐观
经验,领导能力
1.积极参加各种有利于提高能力的岗位培训,参加更高层次的管理培训,取得相应的文凭和证书
2.提高自己的组织与领导能力,提升自身在组织中的影响力,心理调适能力、随机应变能力等。
3.掌握沟通协作技巧。
注重团队合作。
4.搞好和同事,上级领导的关系
可以比较理性的处理各种工作关系和工作难题,有效领导大家,完成规定工作,不偏袒,提高公司价值
五.反馈、评估与调整
在生涯发展的过程中,人们对外在事物的认识随着个人经历的丰富而不断变化,只有适时地进行评估调整,才能保证生涯规划的科学性与可行性。
我们需要对生涯规划的方案进行不断的微调,评估调整具有一定的阶段性,按照生涯发展的情况,可以是定期评估调整,也可以是不定期评估调整。
如果一切都按照我们既定的方向发展,不久以后,我们应当再次规划;
如果在生涯发展的道路上,会有很多意料不到的情况,那么请尽可能多的预测这些可能,并制定相应的解决方案。
评价时间
评估内容
方案调整
定期或不定期
学校期间每半年一次评估
工作后可适当拉长
大学期间的表现
若表现好,鼓励自己
若表现不好,为拿下各类证书等,继续考,直到拿到,不断批评自己,不能放松。
若考研失败
大学期间的优异成绩加上刻苦的复习准备,虽然失败的可能性不大,但是如果失败我会直接工作,相信凭借扎实的专业知识、大学期间的各类证书和虚心踏实的态度,我可以找到一份较满意的工作,但是我不会放弃考研,来年再考一次。
研究生阶段的表现
充分咨询导师的看法和意见,倒是认为不足的,完全按照他的要求和想法鞭策自己,改进学习效率,认为满意的,坚持住。
争取明年更上一层楼。
工作后的表现
与同期毕业的同学比较,认为自己不够成功,一定要加油,改进工作方法,尽量使自己进入一个较大的公司,进入后也可根据公司需求调整自己的专业发展方向
结束语
每个人都有不一样的梦想,也不是每个人都能实现自己的梦想。
有目标,有计划的一点点一步步实施着,才能逐步靠近自己的梦想。
一个人,若要获得事业成功、人生完美,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。
成功,不相信眼泪;
成功,不相信颓废;
成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!
这份规划书寄予了我对自己前途的希冀与向往,无论它是否拥有完美的语言,都将是我对于自己未来的美好的计划,并且它终将载负着我的理想到达一个更高的境界!
每一个成功者都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功的路。
那让我们从做好自己的职业生涯规划书开始。
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