爱岗敬业事迹材料Word下载.docx

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爱岗敬业是我的职责。

三、在技术革新与发明创造上，朱文斌是个不放过任何机会的人。

正因有这种精神和气质，他的成果接二连三

在技术革新与发明创造上，朱文斌是个不放过任何实践机会的

人。

正因有这种精神和气质，他的成果接二连三，捻织一厂设备都采用日本配电柜供电，日产配电柜采用三相（火）一地线供电模式，无需零线，而日产设备与之相对应，近年来德国多尼尔喷气织机在我公司广泛投入使用对日本配电柜进行改造就显得尤为重要，朱文斌苦思冥想之后，萌生了将2#变电所变压器中性点引出一∮50mm的单芯电缆接至车间配电柜内，用260mmx8mm铜板和绝缘子组成零线母排，母排上用∮6、∮8的钻头打一排孔，便于挂接设备零线的念头。

为了尽快设计出方案，基本上把自己所有的业余时间全用上了，经过几个月的努力，终于完成了老配电柜的改造。

“创新捻线机加油方法““行车手柄有线变无线”他还积极参加公司开展qc活动，他参与实施的《攻克比加诺织机滑车难题，提高设备运行稳定性》、《降低捻织一厂电耗》、《减少织机停台次数，提高设备运行效率》、《减少滑移，提高设备运行效率》，在全国qc成果发布会上先后获得国优奖，为公司创造了显著的经济效益。

四、始终把“节约”放在第一位，在保证安全的前提下他总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用

捻织一厂2号倍捻机出现故障，当时厂里两台倍捻机正在为比

利时一家公司生产非定型产品。

由于客户提货的日期很急，如果因设

备故障导致不能及时交货，将会给公司造成经济和信誉损失。

朱文斌得知后，先向当班人员了解情况，发现倍捻机防线末端出现了问题，当时在场的设备技术人员立即与设备处联系，得到的答复是：

“没有配件。

”有人说赶紧联系厂家维修，朱文斌凭借扎实的技能，终于排除了故障，倍捻机又重新发出了欢快的轰鸣声。

朱文斌始终把“节约”放在第一位，做到“修旧利废”“节能降耗”。

他利用自己的电子技术专长，修复了许多被认为报废的电子线路板、开关电子插件、各类开关综合保护装置等等，仅此一项就给捻织一厂节约了数万元资金。

五、二十多年过去了，他没有改变自己的初衷，面对诸多荣誉，朱文斌却说：

“我最对不起的就是我的家人”

朱文斌为工作忙碌着、奉献着。

二十多年过去了，他没有因为任何原因而改变自己爱岗敬业的初衷。

“当工人就要爱岗敬业，就要全身心投入到工作中去”，朱文斌用对事业的忠诚对爱岗敬业作出很好的诠释。

面对诸多的荣誉，朱文斌说：

“我最对不起的就是我的家人”。

有一次，妻子上班临走时，一再嘱咐他盆里发着面，记着蒸馍。

恰巧那天设备就出了故障，他处理完后回家已是晚上十点多了，也实在太累了，倒在床上就进入了梦乡。

妻子晚上十二点下班回家想找馍吃，谁想生面还在盆里，且已发到了盆外，妻子当时真想把丈夫叫起来臭骂一顿，可看到他累得那样子，又于心不忍，只好自己含着泪一直忙到凌晨三点多钟才把馍蒸完。

朱文斌发挥了一名共产党员的先锋模范作用，他优秀的人格魅力受到领导和员工的信任与好评。

多次被评为集团先进生产者，评为帘子布公司公司“先进生产者”，“安全生产标兵”，集团安全生产优秀达标班组，公司“十佳班组”等荣誉称号。

第二篇：

xxxxxx

最美爱岗敬业青年—xxxx

事

迹

材

料

二〇一四年四月十七日

沿着革命先辈足迹让青春在xxx绽放

——xxxx爱岗敬业、尽心尽责的技术干部xxx

xxx，男，29岁，中共党员，xxx人，大学本科学历，XX年7月毕业于xxx。

。

7年来，他以身作则、为人谦虚、工作踏实、兢兢业业、处事低调，不仅业务技术过硬，而且责任心特别强，辛勤耕耘在水利事业第一线，一次又一次保质保量完成了局党组下达的各项工作任务，得到了全体干部职工的认同。

他所在的科室获得“十一五期间xxxxxx工作先进集体”，他本人也先后荣获“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“先进工作者”、“维稳先进个人”、“xxx地区7.1党史知识竞赛三等奖”等荣誉称号。

一、加强业务学习，提高业务技能，开展传帮带

xxx同志平时非常注重业务知识学习和业务技能的提高。

在完成各项目标任务的同时，努力钻研水利工程及相关专业知识，熟练掌握了工程测量、工程概预算、autocad机械作图软件等技能。

在努力提高自己技能的同时，注意科室和各县水利“传帮带”，把自己积累的经验毫不保留的传授给科室人员和各县水利局技术人员，提高水利系统员工的综合素质。

自参加工作以来，先后为各县水利技术人员组织多次工程测量培训以及autocad机械作图培训，极大地提高了各县水利技术人员的业务素质。

二、以xxx水利发展为己任，任劳任怨

作为我局的一名基层职工，xxx以xxx水利事业的发展为己

任，以身作则，弘扬“老西藏精神”和“孔繁森精神”，深入扎实地开展工程测量及设计工作。

水保中心主要承担我地区水保规划、水利工程测量、设计等任务，经常深入基层第一线，是一项繁重而艰巨的工作。

参加工作以来，为了工作，他只休假3次。

他一贯坚持的原则是：

听组织安排，踏踏实实做事，认认真真做人。

XX年10月15日，他在xxx时，由于天气寒冷，胃病发作，xxx同志坚持测量，直到完成工作任务，到达地区人民医院已经是凌晨3点多。

三、践行党的群众路线方针政策，求真务实

作为一名共产党员，xxx同志高举毛泽东思想和邓小平理论的伟大旗（本站推荐..）帜，政治态度鲜明，立场坚定，与党保持高度一致，在xxx改革前进的征途中添砖加瓦，默默贡献自己的青春力量。

他始终坚持学习党的理论知识，坚持四项基本原则，坚持反对分裂、维护稳定、加强团结，处处以党员的标准严格要求自己，在党员和群众中起到模范带头作用。

7年的时间里，他积极下乡，跑遍了我们地区的山山水水。

每次下乡,他都要深入到田间地头和农牧民家中，征求群众意见，了解群众对水利工作的意见及建议，了解群众最希望解决的水利问题。

XX年除夕前几天，他听从局党组安排，按照xxx农牧民群众的要求，前往xxx前期测量工作。

他不惧严寒，较好的完成5个点的测量工作，在回地区的路上由于突降大雪，除夕当天被困雪中，大年初一早晨才回到地区，可他为了群众，毫无怨言。

在创先争优强基惠民活动活动中，他

所在的科室被我局局党组定为“党员先锋岗”。

四、高效精干，屡创佳绩

作为我局技术干部，xxx坚持原则，严把工程前期质量第一关，让水利工程设计充分与现场实际、农牧民群众意见相统一，是非分明。

经过7年的工作锻炼，他掌握了相关的专业技术知识，并取得工程师资格，先后参加了xxx等20余项工程的前期测量、地质勘查以及工程设计。

XX年取得国家水土保持方案编制甲级资格证书。

在第一次全国水利普查水土保持专项普查工作中，xxx要求30天内完成，他亲自带队深入实地，以18天的优异成绩完成了我地区水土保持专项普查工作，工作质量和工作效率受到自治区水利厅的称赞和表扬。

XX年又完成了我地区水土保持总体规划、牧区水利建设总体规划和我地区边境四县十二五水利规划，为xxx水利事业做出了不可抹灭的贡献。

五、坚持原则，清正廉洁，发挥党员先锋岗的作用

作为技术人员，工作、生活上鼓励大家对他的工作多提意见，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事。

对各种事务的处理，坚持“公开、公平、公正”的原则。

出现问题时，能开展批评和自我批评，勇于承担责任。

在工作中发现不良倾向，能自觉抵制，并勇于同违法乱纪行为作斗争。

在汶川地震和青海玉树地震的抗震救灾中，以及我地区团委组织的各项捐款活动，他都积极捐款，在创先争优强基惠民活动活动中，作为“党员先锋岗”率先垂范。

他出色的工作成绩和人格魅力，受到广大党员和群众的普遍赞

誉。

这就是他—我局优秀党务工作者、优秀共产党员、先进工作者、维稳先进个人xxx，他将继续在平凡的岗位上默默奉献着自己的热血，用丰富的智慧谱写着新时期劳动者之歌。

他将一如既往地沿着xxx水利发展之路，立足岗位，扎根一线，不断地向着新的目标迈进。

xxx水利局

第三篇：

爱岗敬业先进事迹材料

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的正确指导下，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的政策法规，认真贯彻县委、县政府工作部署，积极履行职责，工作取得了初步成效。

一、把握大势，创新思路，不断增强驾驭全局的能力我县是全省**工作重点县区之一。

现有27个民族成份，8000多人。

为应对发展变化的形势，驾驭全局，工作中，一是坚持保持理论清醒、政治坚定。

认真组织学习贯彻科学发展观，全面掌握党和国家方针、政策和法规。

二是深入调查研究，心系全局。

参与指导了人口统计、帮扶工程项目、干部培养选拔、车辆运营情况等多项专题调研，建立健全了全县干部基础信息库和工作统计监测平台。

三是工作兢兢业业，勤恳务实。

办公室位臵比较特殊，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作，处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。

由于我局受人员编制限制，办公室仅有一人，肩负着综合材料起草、文件上传下达、日常接待、财务、人事工资、工资统计、法制、督办、综合协调等多项职能，工作任务繁重，为此建立一套科学合理的工作机制至关重要。

通过实践经验，该同志出色地统筹办公室工作，建立了一套适合办公室工作开展的工作机制，通过合理的人员分配，避免出现业务垄断和工作意外断档，克服了人员少、工作任务重的弊端，较高质量地完成了

日常各项工作。

在本职岗位上起到了骨干和带头作用，工作认真、作风严谨，出色地完成了全局人事、档案、财务管理和日常行政事务管理工作，为业务科室提供良好的后勤保障，是领导的好参谋、好助手。

处处以党员的标准严格要求自己，工作勤勤恳恳、任劳任怨，发挥模范作用，受到全体干部职工一致好评。

二、把握关键，固本强身，加强自身素质建设

一是以身作则，勤政廉政，作表率。

凝聚起干部群众的人心。

二是教育提高，规范运作，强素质。

增强干部职工的职业道德、职业素质、职业纪律。

三是严格管理，改进作风，树形象。

实行政治、业务一起抓，努力形成管理求规范、办事求高效、服务讲周到、执法讲文明的良好机关形象。

高度重视人大代表建议和政协委员提案办理工作，将其列为目标管理，确保按时完成。

无论是在日常工作中，还是在重要活动中，均能以大局为重，坚守岗位，勤奋工作，时刻以党员的标准要求自己，个人利益服从集体利益，不计较个人得失，在群众中起到了一名共产党员的先锋模范作用。

坚持以科学发展观为指导，模范遵守和执行国家法律法规，贯彻党和国家的工作方针、政策，自觉接受县政协常委会和政协委员的监督，依法行政，清正廉洁，成为一名人民群众满意的公务员。

第四篇：

陈颍，女，团员，XX年毕业于颍上卫校，在刘集乡卫生院药房从事药事工作。

自参加工作以来，在院领导的正确领导下、同事的关心支持下，努力的完成了各项工作任务。

从医多年来，一直工作在临床一线，用自己无私的爱心、精湛的医术和敬业奉献的精神，为无数病人解除了病痛，挽救了生命，赢得了患者的尊敬和爱戴。

作为一名药师，我深刻领会到身负的职责与使命，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，在团结协作、求真务实的精神状态下，顺利完成各项工作任务和目标。

门诊药房是药剂科甚至全院直接面对病人的重要窗口，如何方便病人，如何提高工作效率，是药房工作的重点。

为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下。

首先，做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合得十分和谐。

在第一时间尽快调配。

在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方，并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间，让病人感到十分欣慰。

在药品管理方面，在药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。

在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划，少量多次进药。

做到药品常用常新。

同时也能节省大量的进药资金，做好财务对账工作，根据医院的统一管理及要求，于每天进行结账并及时上交财务报表，工作基本做到及时、准确。

技术是医生的生命。

常说：

要想成为一名好医生，光有好的服务态度是不够的，还要有过硬的技术，要有为病人服务的本领。

多年来，我始终坚持刻苦学习、不断创新，努力提高自己的专业技术水平。

病人对我们是以性命相托的，世界上没有什么比这种托付和信任更加沉重和神圣，我深知，作为一名医务工作者的责任重大，对每个病人，每张处方都认真对待，一丝不苟。

确保每个病人都能得到最及时、有效的救助，大大提高了抢救成功率。

在工作中始终坚持以身作则，吃苦在前、享受在后、以病人为中心、始终工作在一线，把病人当亲人，不怕苦、不叫累，受再多的委屈，只要想到我是一名医务工作者，一名白衣天使，心里就会感到无比的骄傲与自豪。

医者，记要有仁术，更要有仁心。

在为患者解除病痛的同时，在工作和生活中，还时刻想病人之所想、急病人之所急，千方百计为患者解决各种困难，对特别贫困的患者，我会主动拿出自己的工资，为他们支付医疗费用，购买生活急需品。

有时为了抢救病人部分昼夜，顾不上吃饭、睡觉，我的付出得到了患者的满意，院领导的支持与爱护。

作为一名普通的医务工作，在平凡的岗位上，用自己的爱心、智慧和汗水，为患者带来了健康和幸福。

如果我们每个人能在自己能力范围内，做些小事，尽量做个好人，尽量帮助别人，这个社会将会更和谐、更美好！

陈颍

XX年3月20日

第五篇：

我是一名校长，更是一名党员。

爱岗敬业是我的根本和基础，做行业先锋是我的目标和追求。

我自己认为，“爱岗敬业，做行业先锋”不是一味的加班加点，而应该把它当作精神享受的一种体验。

表现在工作中就是令人折服的综合素质，发展特色的率先意识，圆满完成任务的工作能力。

以下是我在本职工作的追求中，留下的或深或浅、或扭或掠的足迹。

一.努力增强自身素质

1.增强政治理论素质。

政治理论是领导干部必须具备的基本素质，校长作为教育事业的基层领导，首先要讲政治，始终保持政治上的清醒和坚定。

必须熟悉教育政策法规，正确贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。

《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》每年开学都认真学习。

一个校长，如果没有一定的政治理论素养，就很难全面理解党的路线方针政策，也就更难以做到正确贯彻执行。

每次学习都有心得体会和收获，增强依法执教的能力。

2.是要有良好的道德修养。

孔子说：

为政以德，譬若北辰；

居其所而众星拱之。

意思是说，如果当官的德行好，就会得到群众的支持，即“拱之”；

倘若德行不好，就会被群众所唾弃。

古人常说：

德而无才近于愚人，才而无德近于小人。

德才兼备历来是任用干部的一条重要原则，而德与才相比，德又是第一位的。

校长作为学校的“一把手”，是党的教育事业的骨干力量，党的路线方针政策要靠校长的表率作用、骨干作用、组织领导作用变成广大教职工的自觉行动。

本学年是“干部教师作风建设年”对照“六不准”、“八禁止”、“八提倡”，逐条反思.焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞的事迹在心中常保鲜活.丰润区“树师德强师能铸师魂”优秀教师事迹报告会，长萦耳边。

其中韩城镇教师“点燃自己照亮别人”的郭玉梅”，杨官林镇“育良才呕心沥血”的刘奉全”无时无刻在感动着我。

因此，自己以公正无私、清正廉洁来树立自己的威信，用高尚的品德团结和感召教职工，调动工作积极性，从而形成“众星拱月”之势，推动各项工作的开展。

别的不讲，在每次捐款时，我们的师生，积极踊跃，无怨无悔，真的让我好感动。

也印证了“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”

3.提高自己的多元化、综合型文化素养.。

校长的职业特殊性就在于其管理的主要对象是教师和学生，是“管老师的人”，这就要求校长自身要具备较全面的文化知识修养，做到学深为师、品正为范。

校长要具有一定的教育法规、教育学、心理学、教育史、教育理论知识，掌握一定的科学管理知识，特别是教育管理、行政管理、社会管理、法律法规及领导科学等方面的知识。

在知识结构上，校长应该是多元化、综合型、精通各方面工作的“通才”。

只有具备较高的知识修养，才能形成校长的领导魅力、说服力和个人威信，为校长的决策和管理提供有力的支撑。

《基础教育研究》《教育实践与研究》《小学班主任》放在随手可阅的地方。

通过学习增强底气，陶冶雅气，涵养文气，从而形成果敢精练、温文尔雅、为人师表的独特气质。

4.提升自己的业务素质。

业务素质是校长的最重要的资本。

在学校工作中，校长的首要职责就是管理，首先要对学校的发展做出宏观上的战略性定位，在决策中要有远见卓识，能够对学校发展过程中出现的问题做出科学的判断。

其次要正确处理好学校的各种利益关系，包括校长与教职工的关系，通过思想教育、感情沟通、工作交流等方法，调动各种积极因素，形成整体合力，确保办学目标的实现。

此外，校长还应具备一定的教学业务素质，教育教学是学校一切工作的核心，校长至少要精通一至两门学科的教学业务知识，并对其它相关学科也应该做到基本了解，能熟练地运用教育规律，成为教育教学的行家里手。

只有具备这样的素质，才能始终抓住教育教学这一核心工作，使学校办出特色，办出水平。

三.努力提高工作能力

能力是一个人的学识、修养、意志、品格在工作中的体现。

学识和能力是有区别的，学识渊博并不等于能力高强。

学识是能力的基础，能力是学识的转化。

作为新时期的校长，应具备多种胜任工作的能力。

从根本上来说，应至少具备以下几种能力：

1、驾驭全局工作的能力。

校长是学校管理队伍的核心，是一所学校的“主心骨”，其职责就是通过洞察全局、正确决策、组织、调度、协调各方来保障工作的健康有序开展。

驾驭全局的能力包括三个方面：

①是决策能力。

当机立断的决策既是校长取得事业成功的一个重要条件，又是衡量校长领导水平高低的一个重要标志，既是一个领导者聪明才智的体现，也是班子集体智慧的体现。

在实施决策过程中，校长首先要善于决策，敢于决策，对影响学校发展的重大问题及管理过程中遇到的问题，要快速做出反应，及时了解情况，发现问题，分析因果，预测趋势，解难辨疑，及时拍板。

科学的决策应该具备广泛的群众基础和科学民主的基础，既代表一个学校的整体利益，又代表广大教职工的利益，既有现实的实效性，又有预见性和可操作性。

②是组织能力。

校长要善于激发内部活力，机制创新，把班子所有成员的积极性充分调动起来，使之各负其责地开展工作，从而形成上下一心、团结一致的合力，确保各项工作的顺利开展。

③是协调能力。

对学校工作而言，不协调主要表现在工作步调不一致、局部利益与整体利益发生冲突等方面，这些矛盾和问题影响或妨碍着全局工作的进行。

校长在处理问题的过程中，要善于抓住主要矛盾，协调上下，平衡左右，综合权衡。

具体来说，⑴要协调好与上级领导的关系，在工作上取得支持。

⑵要协调好与副职的关系，充分调动副职的工作积极性和主观能动性。

⑶要协调好与领导集体的关系，当好班长，不当“家长”。

2、科学管理的能力。

对于学校来说，就是要向管理要质量，以科学的管理促进教育质量的提高。

学校管理涉及多个方面，要抓住关键，做到刚柔并济，宽严有度，稳而不僵，活而不乱。

①要树立以人为本的理念。

管理的核心是人，因为人是管理中最活跃最能动的因素，科学的管理要以充分调动人的积极性、主动性和创造性为着力点，要把“以人为本”的思想贯穿到学校管理的各个环节当中，树立办学以人才为本、以教师为主体的观念，在校内营造一种尊重人、理解人、信任人、关心人、爱护人的氛围，关注并尽可能满足教师不同层次的需要，积极为教职工创造良好的工作和生活环境，使教职工感受到工作的乐趣，产生强烈的归属感，不断增强学校的向心力、吸引力。

②要建立科学高效的管理机制。

结合实际，建立和完善各项管理制度，使学校各项工作有章可循，有条不紊。

制度不是挂在墙上看的，最重要的是落实，使之真正发挥作用。

洋思中学校长蔡林森所说：

“我并不十分相信教师的觉悟，我只相信制度”，“好的制度坏人难做坏事，坏的制度好人也可以做坏事”。

③要注重管理方法。

统筹各种管理因素，综合考虑，做到“十个指头弹钢琴”，分清事情的轻重缓急，善于抓住主要矛盾，解决主要问题，确保重点工作和中心任务的圆满完成。

3、应对突发事件的能力。

近几年来，各种突发事件集中反映在安全方面，一旦出现安全问题，将成为公众关注的焦点，轻则党政纪处分，重则追究刑事责任，对整体工作造成很大的被动，以致有人惊呼“当官已成高危职业”。

当前，对于学校来说，突发事件主要集中在安全、收费引起的纠纷及管理体制改革中出现的上访、闹事等方面，这些问题如不及时解决，就会给全局工作造成被动，给学校的发展带来巨大的损害。

应对突发事件，贵在把平时工作做好，未雨绸缪，防患于未然。

“千里之堤，溃于蚁穴；

九尺之台，起于垒土”，工作上不能松懈，不能麻痹大意，要防微杜渐，查漏补缺，只有功夫下到了，工作做细了，基础打好了，才能保证工作不出现失误，就不会出现那样的“偶然”。

事实上，偶然的突发事件的发生绝不是孤立的，多数责任事故都是思想认识不到位、平时工作跟不上造成的，那么，“偶然”则成为“必然”。

作为校长要及时了解掌握学校情况，增强工作的预见性，积极排查矛盾，找准问题的矛盾点，积极采取得力措施，把问题及隐患消灭在萌芽状态。

一旦出现突发事件，要勇于承担责任，要