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三、精力充沛。
年轻的我拥有健康的身体,可以应对长时间沉重的工作和任务。
并能在身体疲惫的时候迅速调整自己的状态,用全部的精力对待工作。
四、有责任心。
只要是安排给我的工作,我都会认真负责的完成。
我始终认为只要做就要做好才是正确的工作态度。
如果组织信任,领导支持,我有幸当选为污水厂副厂长,
一、我会摆正位置,当好配角,发挥业务骨干作用,迅速使自己成为污水处理工艺和控制方面的专家和内行。
同时发挥自己的专业特长,争取在污水厂的生产工艺、技术设备、水质分析方面有所创新。
二、我会协助厂长搞好污水厂的日常管理工作。
污水厂的工作面广事杂,要求高,任务重。
因此,要树立大局观,团结协作,当好助手,做好参谋,处理好领导和同事之间的关系。
对于自己分管的工作,积极开动脑筋,想办法,不依赖不观望。
努力是污水厂的工作再上一个台阶,为下一步车间的增产扩建创造条件,努力提高污水厂的处理负荷和处理能力。
三、注重学习,提高员工的综合素质。
开展不同形式的培训工作,帮助他们掌握相关的专业理论知识,提高全体员工的业务水平。
充分发挥员工的特点,挖掘每个人的潜能。
四、在厂长不在的情况下,承担起污水厂全部工作的统筹,保证污水厂的正常运行和接待好各个部门的检查。
各位领导,今天我勇敢而坚定地站在这里,向你们倾诉我对竞聘污水厂副厂长的愿望。
实话实说,不管结果如何,我都希望各位领导能一如既往的支持我帮助我,因为我是一个值得信任的人,同时我也是一个经得起考验的人。
我的演讲完毕,谢谢大家。
水厂厂长竞聘演讲稿[篇2]
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我记得有这样一句名言:
“一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。
”今天,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!
首先,我要感谢各位领导和同事们,感谢你们的鼓励和支持!
参加这次厂长办公室秘书竞聘演讲稿,就是希望能在一个全新的岗位上,为我厂的美好明天贡献自己的一份力量。
下面请允许我简要地做个自我介绍,以便大家对我有更进一步的了解!
虽然我在过去的工作中取得了一定的成绩,但审视自己走过来的每一步,我的成长与进步离不开同事、领导的悉心帮助与支持。
在这里,我向你们表示衷心的感谢!
各位领导,各位评委,经过综合权衡,我认为自己在竞聘中,有以下几点优势:
第一、我有较高的责任心、事业心和极强的敬业精神。
我有较高的责任心和事业心,工作认真负责,讲原则,讲纪律,办事严谨朴实,一丝不苟,具有极强的敬业精神。
另外,我虽然要到十月份才是预备党员,但作为共-产主义信仰的朝圣者,我在工作中能积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致。
因而,无论从政治素质还是敬业精神上讲,我都将无愧于领导和同事们的信任。
第二、我热爱本厂,熟悉工作环境,具有极强的技术优势。
我在本厂工作六年了,这六年中,我与工厂建立了深厚的感情,不仅熟悉厂里的每一道工序,每个流程,而且目前负责设备管理和全厂的工程项目。
我全面负责的污泥干化系统由于上马比较急,因而存在较多隐患,经过我不断调整改造,目前已经基本上比较成功。
第三、我具有超前意识、创新理念和开拓进取精神
我工作中能顾全大局,具有超前意识、创新理念和开拓进取精神,我能积极主动地对本厂的多种设备进行改造,比如水泵等设备的改造都比较成功,能为我厂节约大量能源,降低生产成本!
另外,我带领的qc小组科技成果多次被评为省市一等奖,为我厂的科技建设和经济发展做出了一定的贡献。
第四、我具有较强的沟通能力和组织协调能力,有一定的群众基础。
我从**年起就担任领导职务,多年的管理工作使我具有较强的沟通能力和组织协调能力。
另外,我心胸开阔,性格开朗,对同事能理解、尊重、关心。
在厂里工作六年来,我真诚待人,做事利落、果断,能以极大的热情和昂扬的激-情对待工作和生活,因而,建立了一定的群众基础。
这对于将来的工作无疑是不可或缺的优势!
各位领导,各位评委,我不是个安于现状、贪图安逸的人。
我有理想,有追求;
我顾全大局,不畏失败,敢于尝试。
古人云,百尺竿头,更尽一步!
如果我有幸赢得这次竞聘,我愿意从以下几方面入手,在新的岗位上创造更大的价值!
第一、全面协助厂长加强管理,当好厂长的参谋和助手。
首先,在自己分管范围内做好厂内各部门间的协调管理,认真落实厂长下达的各项任务,具体落实到各部门,作到部署合理,安排得当,指导督办及时;
其次,要及时而详细地向厂长汇报和反映各部门间的工作情况和存在的问题,并根据实际提出合理化建议和解决、实施办法。
再次,要有居安思危、居危思进的意识,能及时发现问题,并及时予以解决。
力争协助厂长通过严格的管理,实现我厂各项发展目标。
第二、加大管理力度,向管理要效益。
有句耳熟能详的话叫做“管理也是生产力”,我上任后将加强管理,向管理要效益,以诚信求发展,以质量求生存。
建立健全一套行之有效、科学的内控管理制度,使每个人工作都有干劲,心往一处想,劲往一处使,热火朝天地为实现各项目标而努力!
第三、加强科技创新,做好设备改造与维护工作。
我上任后,将充分发挥自己的优势,大力开展设备技术改造和技术攻关工作,努力推广节能新技术,切实减少能源消耗,努力降低设备运行成本。
第四、协助厂长建全并完善员工绩效考核制度,并培养一支骨干队伍。
为提高全体员工的主观能动性和工作热情,我上本文来自#url#如转载,请注明,任后,将协助厂长实行“服务、创新、贡献”的分配方法,具体体现在服务、优胜、创新、主动改进并提高等方面,并将之与个人利益挂钩。
从分配制度上,保证公平、公开、公正,改变员工的价值取向,使员工从“要我干”转化为“我要干”。
同时大力推行“三留人”制度,即:
事业留人、感情留人、待遇留人,以不断吸引人才的聚拢,引进人才搞技术创新,为我厂培养一支稳定、精干的员工队伍。
第五、狠抓安全生产,建立安全责任制。
我上任后将狠抓安全生产,强化安全学习,建立安全责任制,加强现场监督检查和职工安全意识教育,提高事故防范能力。
具体来说从以下几方面做起:
1、操作前,要对设备或工作场地做好工前检查,排除故障和隐患。
安全防护等必须齐全、灵敏、可靠。
2、定人、定责,定期对设备进行检查、维护、保养、更换,发现隐患及时上报维修。
3、加强生产现场管理,规范活件摆放,创造一个安全良好的作业环境。
4、建立健全安全管理制度和设备管理制度,设专人定期对设备进行检修保养,使用前必须先检查,提高设备本质性安全。
将安全管理责任落实到人。
5、完善作业管理制度和操作规范,把各项安全管理措施落到实处。
“不积跬步,无以至千里;
不积小流,无以成江海。
”各位领导,各位评委,我深知:
我面对的不仅是挑战,更是难得的机遇!
如果我能竞聘成功,我不会满足于只动动手将事情做好就行,而是会用心将事情做到最好!
我愿从点点滴滴做起,用平凡谱写伟大;
用执著求得发展;
用青春铸就辉煌!
最后,我还想说一句:
“或许目前我不是最好的,但我一定做最努力的!
请大家相信我,考验我!
”
谢谢大家!
水厂厂长竞聘演讲稿[篇3]
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
今天,我参加竞争的职位是水厂副厂长。
首先,真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫梁勇,今年32岁,***学历,《工民建》专业,共-产-党员,助理工程师积称。
本人于***年到长丰水厂工作至今已有***年,***年来,我兢兢业业,无私奉献,认真贯彻公司各个项目的安排和布署。
从20**年户表办主任,到20**年生产技术科副科长,再从20**生产技术科科长到现在的水厂纪检委员,在这条路上我披荆斩棘,不断努力学习和奋斗,总结了各方面的经验和知识,找到了工作的目标。
面对竞聘的水厂副厂长这个岗位,刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也感有几分压力。
一、自身特点和优势
一是具有披荆斩棘,勇挑重担极大的信心。
多年以来我一直坚持“爱岗敬业、以厂为家”的工作理念,坚持“披荆斩棘、兢兢业业”的工作精神。
今天,我能信心十足来参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现,是努力学习提升自我,努力奋斗为水厂新天地贡献自己力量的实际行动。
二是具有尽心尽力、责无旁贷极强的责任心。
多年以来,我一直坚持一丝不苟的工作态度,坚持尽心竭力完成任务的工作原则。
不论是以前在户表办主任还是现在担任的水厂纪检委员工作,我总把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干。
这些年来我参与了长丰县二水厂的dn600以上的混凝土管道建设,带队安装了二水厂的5公里左右的dn400pe管道及城区所有管网的铺设和改建。
工作的历练,组织的培养,领导和同事的支持和帮助,使我形成了极强的责任意识,也从历练中得道独厚,成功完成了水厂管网平面图和电子档。
三是具有熟练、独道的技能,成绩突出。
多年以来,我认真学习、努力奋斗,成为我水厂唯一接受过系统检漏培训,和有十年以上检漏工作经验的骨干技术人才。
每年组织、引导检漏工作,为公司现阶段挽回十几万元的损失,为公司未来发展,培养技术过硬的一线工作人员。
经过自己的努力学习和奋斗,是我厂唯一取得“安装工程预算员”岗位证书,能独立完成管网的勘测、设计、预算和组织施工的助工职称人员。
部份成果工程项目有富华家园二期、香溢花城等小区,及**年以来所有单位和个人的“户表”改造及市政管网新建、维修、改造工程。
这些高含量技术的工作,正是对我能力最好的考验和历练,也是对我技术能力不断提高的培养。
四是我具有独断专行的管理能力,业绩辉煌。
多年来我经常对安装公司人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”的教育,提高安装工人的技术水平及整体素质,完善施工工艺、提高技术装备水平,本人做到每项工作有计划,分工细化,配和亲密化。
成功完成**年40万计划目标,**年100万元计划目标,创历年最高。
并获得了20**年度建委系统市先进个人。
二、如何做好水厂副厂长
假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始。
俗话说的好,态度决定一切。
没有好的工作态度,就没有好的工作质量。
在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好厂长的参谋和助手。
一要找准自己的定位,做好厂长的副手。
我想做为一名副厂长关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任,推动工作。
注重当好“副手”,协助厂长发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升公司层次,着力打造长丰水厂新品牌,真正让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。
用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提长丰水厂的地位。
二是要立足本职工作,当好服务员。
为水厂和员工服务是副厂长不容辞的职责,领导交办的事情要不折不扣的完成。
但是为领导服务的出发点和落脚点是为员工和公司服务。
因此如果我能当选水厂副厂长,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争协助厂长为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三是完善制度,规范管理。
俗话说“没有规矩,不成方圆”。
完善的制度是保障水厂工作圆满完成的基础。
在注重“以人为本”的同时,应该力争做到人人有法可依,事事有章可循。
通过结合上级相关精神,我认为现在应着力加强以下两方面制度建设:
(1)完善奖惩制度:
建立、健全一种全面、长期、有效、公平的奖惩制度。
奖惩制度内容上应该明确区分,设置上应该凸显工作能力的重要性,形式上应该以精神奖励为主,对于工作表现优越的同志予以“优秀员工”的称号。
(2)规范后勤制度:
规范水厂的食堂、宿舍、的卫生管理、安全管理。
严格员工的考勤、休假制度,营造健康、安全有序的工作、生活环境。
四是要加强自身建设。
水厂副厂长职位对我来说是一个全新的工作,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己,努力争当一名优秀的副厂长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
同时还要加强思想素养方面的学习,提高自身素质。
长丰水厂是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。
无论我能否通过竞聘副厂长一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
为水厂事业的发展和公司的腾飞做出自己新的贡献。
或许各位领导和同仁会给我一次实践的机会,我会尽最大的努力给大家一个惊喜!
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