纪律作风剖析材料共九篇Word格式.docx
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1、进一步坚持定政治信念。
要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。
深入贯彻落实科学发展观;
牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。
2、加强学习,提高素质。
牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。
要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。
要以这次干部作风纪律整顿为契机,牢固树立五种态度:
一是共产党人先进意识;
二是解放思想,开拓创新意识;
三是真抓实干,勇挑重担意识;
四是严以律已,廉洁自律意识;
五是服务群众,奉献社会意识。
4、振奋精神,务实创新。
彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;
进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养,提高工作能力。
严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;
进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。
纪律作风剖析材料
(二)
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
3、业务知识不够钻研。
表现在:
对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。
在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。
而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后我不仅要学法律、业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论,精读有关重点*,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务本领;
要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;
要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
充分发挥主观能动性。
目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正,做践行严守党员干部作风纪律的表率。
纪律作风剖析材料(三)
通过我们大队的集中学习教育和深入思考,通过重点学习《人民警察法》和“五条禁令”等警规警纪,我对此次开展警风警纪整肃活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、主要存在问题
1、共产主义的理想信念不够坚定,对党发展现状的认识不够全面。
自己一直是受党的教育成长起来的基层民警,对坚持走社会主义也是从内心拥护的。
但是,随着我国对外开放和市场经济的发展,对党内一些人身上的负面看得多了些,对党的主流看少了些,思想上缺乏正确的理解,进而淡化了共产主义理想信念,在自己的思想中“主心骨”意识匮乏,对出现的“上有政策、下有对策”的社会现象只看表面,不看本质,行动上出现了随大潮趋势。
对我党取得今天这样伟大的成就只看红花,不见绿叶,不能全面地,系统地进行科学分析,认识不足。
2、党性观念不强,宗旨意识淡化。
全心全意为人民服务,不只是在口头上谈谈而已,而是一项十分实际的工作,在这方面,自己做得不好,考虑问题有时只从个人利益出发,没有把群众利益、全局利益放到首要地位。
关心群众不够,深入群众不够,服务群众不够,没有按照科学发展观的要求,深入基层服务群众,不能时时刻刻想群众之所想,急群众之所急,干群众之所盼,只是有了工作找群众,工作完了躲群众。
面对权利是人民赋予,做人民公仆的宗旨意识时,党性观念抛到了脑后,世界观、人生观、价值观渗杂了许多非无产阶级的思想,正确的权利观、地位观、利益观有所扭转。
3、创新意识不强,深入基层不够。
工作中,多在书面上、口头上强调,而不去事事躬亲,做到至善至美,工作思路不宽,工作力度不大。
一是对自己的工作只是只求过得去,满足于不出事,而如何结合实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;
二是缺乏开拓创新的意识,工作没有前瞻性、平铺直叙,不能与时俱进;
三是深入调查研究少,解决工作中存在问题的能力差,缺乏自我约束,自我修养。
4、纪律观念薄弱,廉洁勤政落实的不够。
行为自律意识差,不按照条条框框办事,不喜欢按部就班,往往以自我为中心,个人自由主义严重,遵守纪律不能以身作则,起模范带头作用。
要求别人多,没有严格按“四大纪律、八项要求”办事,自己给自己时时松劲,执行制度不力,造成一些制度在实践中走了样子。
二、产生问题的主要原因
经过这次“一提一优两推进”警风行风评议活动,我对自己有了重新的认识,本着只讲主观,不讲客观的原则,通过认真反思,理性分析,我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因:
1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。
工作仅满足于完成上级交给的任务,安于现状,不求有功,但求无过,自满畏难情绪仍然存在。
没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己,总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习比别人多,对党的路线方针政策的理解比他人深,对科学发展观的认识比较透彻,因而无所谓锤炼党性问题。
2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。
对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习只从表面出发,学得不深不透,也存在一些形式主义的现象,没有理论联系实际,致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考,对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。
一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;
二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解,流于一知半解;
三是思想发动缺乏行业的实践性,缺乏艰苦环境的磨练,思想与实践脱节。
3、缺乏责任感,工作没有动力,满足于一般号召。
工作浮光掠影,蜻蜓点水,只求应付过去就行了,固步自封,满足现状,缺乏创新精神和前瞻性。
三、今后努力方向
1、加强党性和理论知识的学习,提高自身修养。
首先,制定详细的学习计划,比较系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,县纪委、县监察局《关于开展“一提一优两推进”政风行风评议活动的实施意见》,掌握其科学内涵,学会运用马克思主义立场、观点和方法认识问题,解决问题。
其次,在学深、学精上下功夫,努力提高政治素质和理论素养,把政治理论学习与改进主观世界紧密结合起来,正确认识社会发展规律、共产党执政规律,坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,努力做到学有所得,学以致用。
2、深入调查研究,改进工作作风。
把深入调查研究作为自己改进工作作风的重点,紧紧围绕党的目标任务和全县的中心工作来开展工作。
深入基层、深入群众,认真开展调查研究,及时掌握实际情况,解决热点难点问题,改进工作作风,为群众多办实事。
3、克己奉公,忠于职守;
先公后私,严以律己。
认真贯彻执行中央及省、地、县关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度,用党纪国法来规范自己,做到廉洁奉公,勤政为民。
坚持一切从工作出发,真心为民服务,公正为民办事,做到公正、公平、公开;
自觉进行党性锻炼,始终保持共产党员艰苦奋斗,戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。
按照党对干部的要求,正确行使权力,自觉接受党和人民群众的监督,正确理解和处理民主与集中的关系,明确个人所承担的具体责任,严明党的纪律,自觉遵守个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的民主集中制原则。
4、虚心接受别人批评,不断地反思和总结自己。
通过这次“一提一优两推进”警风行风评议活动,正确认识自身存在的缺点和问题,从善如流,在今后的工作中,对自己的思想,学习、工作作风及时进行反思和总结,进行自我检查和分析,严以律己,宽以待人,虚心接受别人的批评,培养自己健康向上的心理,培养坚定的理想信念和海纳百川的胸怀,对工作、生活充满热情,立足本职,务实工作。
纪律作风剖析材料(四)
根据上级安排的“剖析问题,净化风气”这次活动,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作风——修于内而行于外
作为修理连的一名成员,自认为以连为家的思想树立的还不够牢固。
比如上完厕所后,只是冲一下,而没有随手拖掉脚印;
走楼梯时,会用脏手去碰墙壁等等。
这些不好的方面还需要做出很大的提高。
一首“官兵友爱歌”唱出了战友们的心声,但自己在这一方面做的还有所欠缺,平时还会因为一些小事跟身边的战友发生口角,双方虽没动手,但也对日后的工作造成了不小的影响。
因此,还望战友们平时多多指点迷津,我也会虚心听取大家的意见和建议。
越级反映问题类似的事件,也时有发生。
例如平时外出,不跟班长请示,而是直接找连长、指导员。
自己有问题也不能积极主动的向班长汇报思想情况。
因此,可能影响到连队主官和连队党支部正常开展工作,对连队的发展造成了副作用。
二、工作作风——态度决定一切
中国男足前教练米卢说过:
“态度决定一切”。
也正是这句话,使中国足球,冲出亚洲,挺进八强。
可见一个好的工作态度是多么的重要。
结合自身来说,我做的并不是很好。
就一个简简单单的做饭而言,如果计算好菜量,按比例添加调料,菜的味道就会咸淡适中,让大家有一个好胃口。
作为一名炊事员,履行职责就是做好饭菜,服务好全连官兵。
战友们吃的好,就是对我工作最大的肯定。
但我知道自己离这个目标还差的很远,所以还希望战友们多多的批评指正。
三、纪律作风——言行举止的准则
条令条例约束着每名战士,可真正能做到令行禁止的没有几个人,这就是自我要求不严格。
比如我,有时教育迟到、买菜而不去点名,一日生活制度落实的不够好。
再团里反复强调不准使用上网手机的情况下,自己还偷偷在用。
虽不曾给连队抹黑,却已违反了规章制度。
服从管理意识不强,不能完全按照班长的意思去干工作,在意见出现分歧的情况下,往往是按自己的想法去处理,不能及时的与班长沟通。
有时在班长的好言相劝下,自己还会去顶撞,总以为班长故意在找茬,给我穿小鞋。
请销假制度坚持的不够好,总是在自己骗自己,上个厕所、去趟服务社,五分十分的,影响不到哪去,所以不跟班长请假,私自行动。
但如果师团下来检查,人不在位,班长又说不出去向,这就会给连队增添许多的麻烦。
因此,自己在这些方面还需要进一步的加强。
“好习惯和坏习惯都具有很强大的力量,好的习惯让人立于不败之地,快的习惯则让人从成功的宝座上跌下来。
”正是这句话造就了“石油大王”保罗&
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盖蒂。
“出门看队伍”,作为炊事班的成员,平时不跟连队一起走队列,没有值班员督促,有时会出现“三手”和着装不严整。
但我以后会在这方面加强养成,因为这正是考验我个人形象的时候,因为我走出去代表的是整个连队。
“进门看内务”,内务建设也是炊事班的一项重要工作,它包括宿舍卫生和操作间卫生。
可自己也是敷衍了事,总想着军务不会来这检查,查也不会查的那么仔细。
被子随意叠、东西随便放,给炊事班整体卫生带来不便。
今后我要加强自己的内务,着重于床铺和衣柜的标准,于连队统一。
四、自我定位——正确认识自己
“革命战士一块砖,哪里需要哪里搬”。
我想大部分战友来部队是为了锻炼自己。
正所谓“三十六行,行行出状元”,无论在什么岗位,都要做好自己的工作,一定要“干一看,爱一行;
爱一行,钻一行;
钻一行,精一行”。
可能有人认为炊事班学不到技术,没什么用。
更有人认为平时工作做的不好,犯了错误,才会下炊事班锻炼。
而我却不这么看,因为人每天都要吃饭,吃不饱,吃不好,哪来的力气工作干活。
做饭也是一项重要的政治工作,都说“一个好炊事班能顶半个指导员”所以我不会小看自己的岗位,即便是烧火的,他也能发挥重要的作用。
下步工作中我将努力改善连队伙食,搞好调剂,让大家有一个好的食欲。
加强政治理论学习,紧跟连队的步伐,以连队大局为重,做一名让党支部放心的战士,积极努力工作,爱岗敬业,完成好上级赋予的各项任务。
主动向党员、老兵学习,勤学工作技巧、工作经验。
更要注重纪律养成,遵规守纪,令行禁止,服从上级的安排和指示。
坚持好一日生活制度,不迟到早退和不请假外出,严格要求自己,争取更大的进步。
加强日常生活作风的养成,爱护营产营具和连队公用物资,提高内务标准,注意个人形象。
团结连队战友,不搞帮派、划圈子,做事要从原则出发,实事求是,不能以公谋私、讲哥们义气。
也请战友们监督我、督促我。
五、对连队一些倾向性问题的看法
一个再先进的单位,也有许多经常性问题,我们的连队也不例外。
比如:
越级反映问题。
不能把连当家,我行我素,这样的人是不会受到大家爱戴的。
因为他不会考虑大局,不为连队着想。
我们都应该怀着一颗感恩的心,把战友当家人,把连队当家建,只有全连官兵团结起来,才能使我们的连队蒸蒸日上。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。
对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护连队的形象和声誉,做一个合格的炊事兵。
以上是我对本次“剖析问题,净化风气”活动,个人自讨自检,本着从实际为落脚点而出发,抱着对自己负责、对连队负责的态度,写不足、找问题。
使自己重新定位,找好目标,为下一步开展工作打下夯实的基础,也请连首先和战友们批评不足,我也会积极配合连队工作,与战友们互帮互助,使连队的工作业绩更上一层楼。
纪律作风剖析材料(五)
一、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求,我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,通过学习和对照检查、自我剖析,我个人存在以下几个方面的不足:
1、可能是由于年龄比较大的原因,进取心不是太强,工作比较满足于现状。
2、深入基层调查研究不够,创新意识也需进一步提高。
3、负责的民间组织管理工作还需大力推进,规范执法程序,培育和推动社会中介组织发展。
特别是以城市社区为平台,发展社区社会组织,有效整合社区资源,提高社区服务质量。
同时要依法严肃查处非法民间组织和民间组织的非法活动。
4、福利彩票销售工作,在全国“中福在线”销售政策不利的情况下,更要大力开拓市场,创新销售举措。
同时对内抓管理,抓规范化制度化建设,确保彩票销售安全运行。
二、按照局党委关于深入开展作风整顿活动的要求,我认真学习了上级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的指示精神,通过学习和对照检查,我认为存在的不足和差距主要有以下几点:
(一)政治理论学习和业务学习抓得不紧,满足于浅尝即止,学得不深不透。
(二)公仆意识还不够强,主动服务的意识不够。
(三)对驻军反映出来的要求政府解决的某些难点问题存在畏难情绪。
对上述不足,要以本次作风整顿为契机,认真予以解决,切实提高个人素质,增强服务意识,提高服务质量。
三、本次作风整顿活动中,我认真学习了中央、省、市领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神,认真学习了上级关于作风整顿的有关文件,明确了作风整顿的重要意义。
通过认真对照检查,自我剖析,我认为存在以下几个方面的不足:
(一)思想还不够解放,责任意识还不够强。
主要表现在埋头于日常的事务性工作,认识层次不高,没有完全发挥好参谋助手作用。
今后应进一步提高认识,即要保证做好日常工作,还要学会站在一个更高的高度看工作、想问题。
(二)工作任务比较多和杂,有时也不能完全把握好轻重缓急,造成工作的延误,有时在一定程度上还存在急躁情绪。
(三)政治思想学习和业务工作学习不够,往往满足于浅尝即止,或是以工作忙为由原谅自己不去学习。
特别是政工、人事、党务等工作业务性强,自身学习掌握的还不够精。
(四)在文字工作水平相对较低,撰写大材料的能力不强。
今后应在写作上再多下一些功夫,多想多写,在写作中总结经验,解决问题,将写作和工作有机结合,相辅相成,共同发展。
总之,个人的政治思想虽然在不断进步,工作中也取得了一定成绩,但还存在着不足之处,需要进一步历练,不断提高。
纪律作风剖析材料(六)
通过召开全体干部整顿机关作风动员会,设立征求意见箱,发放征求意见函,深入基层调研,召开民主生活会等形式,广泛听取意见,并对归纳出来的3条意见进行了集体讨论研究,深刻剖析原因,提出了今后努力的方向和整改的措施。
一、存在的主要问题和不足
(一)知识储备不足,创新能力不强,视野不够宽广,开创性地服务于市委、市政府的决策能力有待提高。
(二)深入基层不够,了解民意、倾听民声、体察民情不充分。
(三)党风廉政建设标准不够高,未能做到关口前移。
二、存在差距与问题的原因
(一)缺少对业务相关理论知识的系统深入学习。
认为单位有学习制度,能坚持组织学习,而且干部对学习都有较强的自觉性,单位和个人都把学习作为基本性的任务。
但在抓学习过程中只重视临时的充电,忽视了长效的充电,忽视了干部知识储备的重要性,未能有计划地组织干部进行理论知识的系统学习,增强干部的理论知识储备,开阔干部的视野。
班子成员也不同程度地存在着把完成工作当作硬任务,而把理论学习作为软任务的思想,学习形式和方法单调,多以学文件代替学理论,以学习会议精神代替系统的知识学习,以个人的自发学习代替有针对性的组织学,造成学习内容单一,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显,干部的理论知识储备不足,理论支撑的动力有限,对政研工作出现的新问题新情况,进行理论思考,用理论指导实践推进工作,开拓性地为市委、市政府决策服务的能力不强。
(二)政研室的党员干部爱岗敬业,工作尽职尽责,是我们做好工作的优势,但由于受旧的的思维定式影
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