安全生产岗位责任制监督管理制度培训制度Word格式文档下载.docx
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7、做好对女工和未成年工特殊保护的具体工作。
8、教育职工正确使用个人劳动防护用品。
动力车间支部书记安全生产岗位责任制
1、在厂党委领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针。
保证党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本厂有关安全生产的各项规章制度在本车间及时传达贯彻并认真执行。
2、认真抓好本车间党员干部及职工的安全教育工作,不断提高党员、干部、职工遵纪守法,提高安全生产的自觉性,争做车间安全工作的标兵。
3、协助车间主任完善以安全生产责任制为中心的多项管理制度和安全操作规程,并监督保证各项规章制度、操作规程的贯彻落实。
4、突出安全生产的地位,积极开展好各项活动,主动参加本车间召开的安全分析会,分析研究本车间范围内的安全生产情况,排查事故隐患,提出改进安全工作的建议和措施。
5、支持车间主任集中精力抓好安全生产,组织落实厂有关安全生产的决议,抓好本车间安全技术培训工作,提高职工素质。
6、深入现场检查本车间安全生产工作,督促检查作业规程措施及有关安全生产各项制度落实,发现问题及时处理,协助车间主任抓好本单位电气设备管理工作。
发生工伤或生产事故时,配合车间主任组织抢救,并协助做好善后处理工作,事故后参加事故调查分析,组织本车间职工认真吸取事故教训,研究制定防范措施。
7、对上级违反安全生产的指令有权拒绝(或暂缓)执行,对本车间违纪、违反安全生产法规的党员、职工进行安全思想教育。
8、在车间主任休假期间,行使车间主任抓安全生产职权。
动力车间副主任安全生产岗位责任制
1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到“五同时”;
2、组织制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划;
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;
开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;
组织并参加每周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见;
4、组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;
5、及时报告本车间发生的事故,注意保护现场;
6、建立本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。
动力车间技术员安全生产岗位责任制
1、编制或修订技术操作规程,技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督促检查执行;
2、制订长远发展规划,编制车间安全技术措施计划;
3、严格执行安全技术设施与车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求;
4、组织并督促各班组对生产操作工人的技术训练;
5、负责贯彻技术管理规定,经常检查安全技术执行情况,及时纠正存在问题;
6、负责组织安全技术方面的安全检查,及时改进安全技术上存在的问题;
7、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。
动力车间工会主席安全生产岗位责任制
1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进;
2、监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告;
3、做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程、规定,支持车间对安全生产做出突出贡献的班组和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的班组和个人给予批评和惩罚;
4、参加车间有关安全生产规章制度制订;
5、协助行政搞好班组的安全建设;
6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动;
7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养;
8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产;
9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督,参加事故的调查处理;
10、工会是企业安全生产委员会的成员,工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。
动力车间安检员安全生产岗位责任制
1、车间安检员人员在车间主任的领导下,负责车间的安全生产工作,协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
2、负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实;
4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的二级安全教育,督促检查班组、岗位三级安全教育;
5、参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施;
6、负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理,掌握车问尘毒情况,提出改进建议;
7、每天要深入检查,及时发现隐患,制止违章作业。
动力车间班组长安全生产岗位责任制
1、贯彻执行厂和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产;
2、组织职工学习并贯彻执行厂、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;
3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;
4、负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;
发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;
督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
动力车间工人安全生产岗位责任制
1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;
2、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录。
交接班必须交接安全情况;
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌牙状态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;
4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;
5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;
6、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;
7、积极参加各种安全活动;
8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
动力车间安全生产监督管理制度
根据《中华人民共和国安全生产法》和七台河市安全生产监督管理局下发的七安监发〔2013〕25号文件《关于印发〈2013年度全市工贸企业安全生产标准化建设工作实施方案〉》,结合本车间的特点和现状,本着“安全第一、预防为主”的方针,全面做好安全生产工作,特制定本制度。
1、各班组根据具体工作情况,设立安全生产管理人员,未设置专职安全管理人员的班组,由各班组长为本班组的安全安全生产第一责任人。
2、各班组要严格按照各岗位操作规程安全操作,以及防火、防电、防中毒、防腐蚀等安全措施,做到按章操作、依规操作,杜绝各类事故的发生。
3、按照安全生产经营法规,全体员工应该懂得自身应尽的义务,必须接受厂安全生产教育和培训,强化安全意识。
4、车间每月开展一次安全生产检查,召开例会,生产负责人必须参加,把检查出的安全隐患落实到人。
5、在监督检查中,若发现有违反安全生产管理制度的行为和现象,应根据情节轻重,按有关规定对相关责任人给以批评或处罚。
发现安全生产隐患,应及时下达安全隐患整改通知书,责令限期整改。
6、各班组要加强对火种、火源及易爆和其他有关危险品的管理和控制。
对容易发生危险的区域和设施,应设置必要的防护装置,警示标志及警示标语,以防止意外事故的发生。
7、对消防器材和其他安全防护设施,要搞好配备、管理和使用,定期进行保养维修。
8、各班组发生安全事故,要及时上报给车间领导。
9、对各班组安全生产管理做的比较好,切全年无安全事故发生,或发现安全隐患得以及时排除和解决的,年底车间给予适当的安全奖。
10、对各班组安全监督管理不善造成公司发生较大人身或设备安全事故的,车间将严厉处罚
11、对从事电气、起重、焊接、以及高空作业等工作的员工,必须经过严格培训,方准上岗。
12、车间对电器、起重、焊接等设备,必须有专人操作和驾驶,严禁其他人员使用。
13、车间用电线路必须有专人负责,并定期对用电线路进行清理检查,严禁私自乱接线路。
14、职工上下班期间要严格遵守交通规则行驶,骑摩托车上下班职工必须带头盔。
15、夜间值班的职工要注意防火、防电,夜间尽量减少外出,10点之前必须返回单位。
16、各班组长在上班之前应对本班组职工的精神面貌进行观察,对身体不适、睡眠不足、饮酒的职工禁止进入工作岗位。
17、本制度由动力车间起草制定,根据厂的发展将进行不断的完善和修改。
18、本制度经动力车间领导班子审批后,自公布之日起执行。
动力车间安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
1、严格执行“三级”(厂、车间、班组)安全教育培训。
厂培训由安全生产管理部门组织实施,车间培训由各车间的主要负责人组织实施,班组培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。
根据厂制定的年度培训计划,由厂安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;
车间、班组根据厂培训计划,制定相应的培训计划。
3、培训的原则。
要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容:
安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
厂培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;
车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、岗位技能、事故案例剖析等为主;
特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;
重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。
学习可采取灵活多样的培训形式。
如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。
(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时,每年不得少于16学时;
其他行业主要负责人培训不得少于24学时,每年不得少于8学时;
新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于48学时)
7、新技术、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;
新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。
特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。
8、建立培训档案,实行登记存档制度。
要建立培训台帐,培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
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- 安全生产 岗位责任制 监督管理 制度 培训