勤工助学个人工作总结Word文件下载.docx

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虽然勤工助学公寓执勤的工作很无聊，很乏味，但是这也正好可以锻炼我们的责任心，在勤工助学可以学到很多在课堂上都无法学到的东西。

　　加入勤工助学的这段日子不经让我的能力得到了充分的锻炼，而且也让我充分利用了我的大学课余时间，以此来为我的家庭减轻负担，最后也感谢学校的领导为我们提供了勤工助学这个平台。

　　***

　　篇二：

勤工助学个人学期总结

　　丽水学院

　　勤工助学个人总结

　　光源112班

　　XX年4月8日

　　时间如白驹过隙，转眼间，充满新奇与挑战的大学大二上学期告一段落。

在那个学期里，申请勤工助学是我最明智的选择，在勤工助学的这段日子里，我学到了恩多东西那是在课堂上、书本里所无法获

　　取的东西，它是我的大学生活过的充实而有意义。

　　在勤工助学呆的一个学期的时间里，让我明白了许多东西，懂得了许多道理，总的可以概括为两个字——责任，呆在勤工助学其实需要我们端正一个态度，我们来勤工助学究竟是为了什么是为了挣取那一个月非常微薄的一点工资吗？

我的勤工助学工作主要有：

实验室执勤、实验室保洁、实验室整理、实验老师行政助理。

这些工作中，任意一种工作都离不开一种责任感。

虽然工作有点无聊，乏味，但是这也正好可以锻炼我们的责任心，在勤工助学可以学到很多在课堂上都无法学到的东西。

　　篇三：

勤工助学部个人工作总结

　　勤工助学部个人工作总结-总结

　　[]xxxx年3月到结束的这一段是我在勤工助学管委会部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份宣传、4月制度建设、5月份业绩以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分，。

所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。

一、部门月份工作主题。

创建部门工作月份主题的源泉是之前的在市场部工作非常出色但后来的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持工作与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。

具体每个月份工作主题的内容纳入部门，在此就不多赘述了。

个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务方面工作开展混乱的局面。

二、家教教员讲座。

或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。

本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助服务系统”的影响，但“万事难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良，但由于部门人员短缺、宣传基础薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经验”，以举办家教讲座的形式进行教员培训的最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。

以后家教教员培训会继续进行下去，而家教讲座形式也将在中不断改进并得到更好的发展。

本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地到了一起，自此后，部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的激动。

三、本校外招生家教宣传。

家教，似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。

这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结构因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。

另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足发展周边家教，抓基础、做质量。

所以才从教员培训以及建立“上教员库”等基础着手做起。

如果说“家教教员培训讲座”是当初个人纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了，《》（）。

此是由传南主要负责由我协助跟进。

中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。

在此不能忘记一下推广部春枚的帮忙呵。

这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临近外招生家教数量有明显的增加。

但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供应结构有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。

四、另外的家教工作有：

骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小会家教摆点派单宣传等等。

五、部门整体发展的工作。

着眼部门总体，部门制度方面：

完成了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作；

部门业务表格方面：

嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作；

部门文化建设方面：

两次与其他兄弟部门举行联谊、盖宇时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部门内部情感增加相互情感。

在部门传承方面：

进行三次面向全校或者小组的，效果都不是太，除了部门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。

最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作比较积极，后期业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。

　　六、市场部络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌功的辛勤耕耘了（我们心中光辉的老黄牛形象啊！

），初步建立了市场部上教员库，实现了教员上管理，另外也实现了上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生上注册家教教员等功能，接下来还要进一步实现的是教员上报名家教或者兼职、家长（含本校外招生）上登报家教等等的功能，总

　　之，革命刚刚开始，同志仍需努力呵。

我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会八九点的！

回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过成人教育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的拓展部门对外兼务提高兼职质量这都是两个非常大的项目，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能随便对待的。

或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有做到这一点。

一句话说：

计划赶不上，只能说是在有限的人力以及时间资源与其他比较成熟的条件下，我了做到。

尽力将一些事情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。

“一在手好过十鸟在林”。

不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易的，这要靠部门后来人继续努力下去了。

〔勤工助学部个人工作总结〕随文赠言：

【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。

——西塞罗】

　　篇四：

大学勤工助学工作总结

　　在进入大学的第二学期,辅导员刘老师便安排我在学院图书馆做勤工助学。

首先，有这样的机遇，我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作,对我来说,这是一个挑战,因我之前从没接触过这样的工作。

　　可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个,对于勤工助学，参加者很多都是抱着完成任务的心态，有些甚至是机械式的工作，毫无激情，老师吩咐什么就做什么，做事没有什么积极性，一个月下来，最开心的就是发“工资”的那一天。

这样的工作态度，我认为是很失败的！

对这份工作，我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承：

“要么不做，做了就要做到最好”！

　　在学院图书馆参加勤工助学的还有大二的师哥，相对于我来说，他们是我的指导“老师”，因为他们比我早进入图书馆，对图书馆的日常工作比较熟悉，因此，在进入图书馆参加工作的第一天，我便虚心的向他们请教：

担任图书馆管理员，我们要完成的主要工作是什么？

应如何协助老师完成工作？

这些，师哥都悉心的教导我，让我受益匪浅，让我能尽快的适应图书馆的工作。

刚进入图书馆，都是那么的陌生，那么的新鲜，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜，并尽最大努力去适应这一岗位。

对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做老师的好帮手。

　　通过一个月来的不断学习与实践，以及老师、大二师哥的帮助，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，这一年付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。

现在就今年的工作情况总结如下：

　　一、以踏实的工作态度，适应图书馆工作特点。

　　图书馆是学院工作运转的一个重要枢纽部门，是学院老师、学生的重要学习场所，这就决定了图书馆工作繁杂的特点。

而我的工作重点主要是将图书及时整理、上架，以便于读者及时享受文学，每天除了做好这一工作外，还经常有工作之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。

而有时为了更好更快的完成老师交代的工作，我经常利用休息时间来进行“补课”。

对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。

因为这个岗位的特殊性，为了更好地为师生们服务，保证各项日常工作的开展，每天我都会到图书馆协助老师完成各项工作，然后才去处理自己的事情。

　　二、尽心尽责，做好本职工作

　　进入图书馆以来，我主要完成了以下工作：

　　1、协助老师管理图书。

　　2、及时把师生们还来的图书分类上架。

　　3、协助老师处理日常事物。

　　4、搞好图书馆卫生。

　　进入图书馆以来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：

比如说，做事还不够细心，与各系老师的沟通还不够，处理问题不够果断等，出现了错误，事后我认真的总结，反省自己，避免此类事件的再次发生。

正所谓“吃一堑，长一智”，从那以后，无论做什么事，大与小，我都认真的对待，从容不迫，仔细的完成，绝不马虎。

　　在过去的一个月里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的更加出色。

新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　xxxxxxxxxxxx

　　勤

　　工

　　助

　　学

　　总

　　结

　　大学

　　图书馆

　　汽车工程系

　　xxx

　　篇五：

　　时间如白驹过隙，转眼间充满新奇与挑战的大学新学期即将结束。

在这个全新的学期里，加入自强社我是明智的选择，是我做的最有意义的事情之一，在这里我学到了很多东西，那是在课堂上、书本里都无法获取的，它使我的大学生活过的充实而有意义。

　　自强社这个新生的团体，他拥有一颗感恩的心，一颗自强不息的心，一颗永不言弃的心，这使得他发展迅速、影响极大，这是全校师生有目共睹的事实。

　　站在一个部长的角度，也是一个中间层的角度去体味这一段难忘的、全新的生活时，使我的心久久难以平息，想用千言万语也表达不了我心灵的感触。

上有热心老师的指点和帮助，也有社团领导的关心和支持；

下有成员兄弟姐妹的努力与配合，使我们的工作得以顺利的开展完并成过。

在本学期里社团组织开展了几次大型活动：

如敬老院关爱孤寡老人、自信义卖活动、自强社启动大会、社区志愿者服务活动等。

在这些活动中，各成员都积极参与，听从安排，认真完成自己的工作，为各项活动的开展尽心竭力。

　　我部组织部员校外勤工俭学，在岗位上尽心尽责、工作努力，时刻牢记自强社的宗旨与精神。

使我感到无限的欣慰与感激，但由于我们的组织才刚刚成立，一切都是全新的，所以在工作中、管理上存在很多不足之处。

如一些成员对工作态度与工作意识认识不够，不够好，甚至嫌弃待遇不高不愿去做事、不想锻炼自己，工作积极性差。

还有在社团里部与部间的联系不够紧密，工作中配合不够好，使得工作效率不好，甚至工作中出现一些小误会、小摩擦，但这些都不是什么严重的问题，都是可以通过大家的努力去克服的。

　　以上是对这一学期的工作总结，从中我得到很多启发，我相信在以后的工作中，通过大家共同的努力，加强相互间的沟通与理解。

继续发扬我们的优点，弥补不足，为社团的发展贡献自己的力量。

我们虽然年轻，但志存高远；

我们虽然平凡，但自强不息。

我相信，在大家的共同努力下，自强社将创一流，走向辉煌。

　　篇六：

勤工俭学工作总结

　　勤工俭学工作总结

　　过去的一年，我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如下：

　　一、加强组织领导，明确任务目

　　年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对照会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时，根据学校实际情况，制订了切实可行的创收计划。

　　二、提高思想认识，转换用人机制

　　我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。

为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；

同时，学校根据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。

　　三、加强勤工俭学服务部的管理，方便全体师生

　　在加强服务部的管理方便师生方面，我们主要做了如下工作：

一是继续做好规范经营，杜绝“三无”产品上柜；

二是加强人员管理，对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评；

　　三是严格进货渠道，自觉接受职工和群众的监督；

四是加强消费调查、引导，做到方便师生。

　　四、规范食堂管理，服务全体师生

　　食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品安全的重任。

我们克服困难做到卫生、经济，师生反映好；

我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，在物价上涨厉害的情况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。

　　五、拓宽经营门路，扩大资金积累

　　我们结合兄弟学校的经验，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。

　　六、注重教育结合，发挥德育功能

　　勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地锻炼学生，处处从教育的角度，从发展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。

　　七、全体员工努力，圆满完成任务

　　当然，我们深知，我们的工作还存在诸多不足，地理条件的限制，校办产业的空白等一直困绕着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

　　勤工俭学工作总结（XX—XX学年度第二学期）

　　美溪区第二小学

　　篇七：

　　勤工助学部个人工作总结

　　xxxx年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。

　　一、部门月份工作主题。

创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。

具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。

个人觉得实施效果还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。

　　二、家教教员培训讲座。

本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广部的技术支持下建立起了“上教员库”，家教讲座的举办进一步扩大了“勤助服务系统”的影响，但“万事开头难“，虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验，但由于部门人员短缺、宣传基础薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的”临床经验”，以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了“部门家教工作中教员培训”的夙愿。

以后家教教员培训会继续进行下去，而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。

本人最感欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的激动。

　　三、本校外招生家教宣传。

另外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导——立足发展校园周边家教，抓基础、做质量。

所以才从教员培训以及建立“上教员库”管理等基础措施着手做起。

如果说“家教教员培训讲座”是当初个人竞选纲领的额外内容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。

此项目是由传南主要负责由我协助跟进。

中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中效率和质量还是不错的。

在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮忙呵。

这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临近期末外招生家教数量有明显的增加。

　　四、另外的家教工作有：

骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。

　　五、部门整体发展的工作。

两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门聚餐等活动都促进了部

　　门内部情感交流增加相互情感。

进行三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。

最后招聘进来的新助理是周洲，他前期工作表现比较积极，后期业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。

　　六、市场部络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌功同学的辛勤耕耘了（我们心中光辉的老黄牛形象啊！

），初步建立了市场部上教员库，实现了教员上管理，另外也实现了上发布兼职以及家教招聘信息、教员学生上注册申请家教教员资格等功能，接下来还要进一步实现的是教员上报名家教或者兼职、家长（含本校外招生）上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开始，同志仍需努力呵。

我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管委会八九点的太阳！

　　回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个非常大的项目，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能随便对待的。

计划赶不上变化，只能说是在有限的人力以及时间资源与其他比较成熟的条件下，我选择了做到。

“一鸟在手好过十鸟在林”。

不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部门后来人继续努力下去了。

　　篇八：

　　勤工助学部个人工作总结

　　xx年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。

　　一、部门月份工作主题。

本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，