精编安监局安全员考试题库188题含答案Word格式文档下载.docx

精编安监局安全员考试题库188题含答案Word格式文档下载.docx

《精编安监局安全员考试题库188题含答案Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精编安监局安全员考试题库188题含答案Word格式文档下载.docx（34页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

水泥尘

B

6．作业许可应包含（　　）、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。

危险源分析

安全风险分析

重大危险源分析

7．通过（），能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率。

整理

整顿

清扫

清洁

8．工作危害分析法是一种（　　）的危险源辨识方法。

编制安全检查表

对作业步骤进行分解

半定性

9．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。

迅速撤离

抢救贵重物品

组织引导在场群众疏散

10．口对口吹气法是效果好.操作简单的一种人工呼吸方法。

一般来说，每分钟吹气为（）。

10-15

12-18

10-12

14-16

D

11．公园景区游船、客运索道、滑道遇有（）时需停运。

4级风

5级风

6级风

12．风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（　　）评价，根据评价结果划分等级。

有效性

合理性

定性或定量

13．火灾现场寻找被困人员的方法不包括（）。

询问知情人

让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找

主动呼喊被困人员

救援人员专业进行搜寻

14．易燃固体按照危险程度分为（）。

一、二、三级

四级

一级和二级

五级

15．事故发生单位应当本着对职工生命安全高度负责的精神，积极、主动将落实情况告知单位职工和工会，（）。

自觉接受监管

自觉接受监督

自觉接受评议

16．事故隐患分为（　　）和生产现场类隐患。

重大事故隐患

基础管理类隐患

较大事故隐患

17．工贸企业对于复杂的工艺易采用（　　）进行危险源辨识。

工作危害分析法（JHA）

安全检查表法（SCL法）

危险与可操作性分析法（HAZOP）

18．生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系，定期组织安全检查，开展（　　）。

事故隐患自查自纠

达标评比

创先争优活动

19．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是：

（）。

用鼻子嗅

用火试

用肥皂水涂抹

用试剂试

20．应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括：

①事故发生过程中的应急响应和救援措施②事故发生前的各种应急准备③事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新,以下那一个描述是正确的是（）。

只包含①

包含①②

包含①③

包含①②③

21．生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”不包括（）。

厂（矿）级

车间（工段、区、队）

班组

岗位

22．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。

50

80

100

23．在下列确认患者有无意识的方法中，不宜采用的是（）。

在患者耳边呼叫

轻轻拍打患者肩部

用力敲打患者头部

轻轻拍打患者的脸部

24．安全人机工程是运用人机工程学的理论和方法，研究（）系统的安全本质，并使它们相互之间在安全上达到最佳匹配，以确保系统高效，经济运行的一门应用科学。

人—机—管理

人—机—环境

人—机—环境—管理

人—环境—管理

25．火灾使人致命的最主要的原因是（）。

被人践踏

窒息

烧伤

26．（　　）应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。

应急预案

整改方案

重大事故隐患评估报告书

27．（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

分级响应

统一指挥

公众动员机制

以人为本

28．职业人群指年龄为（）人的群体。

0-18岁

18-60岁

60周岁以上

29．易燃固体按照危险程度分为（）。

30．（）即同时发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员和组织广大职工广泛开展“反违章、反事故”等群众性安全生产活动，搞好岗位保安、自主保安。

部门依法监管

群众参与监督

全社会广泛支持

企业全面负责

31．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。

电弧烧伤

电击

电流灼伤

点烙印

32．生产经营单位应当依据法律、法规、规章和国家、行业或者地方标准，制定涵盖本单位生产经营全过程和全体从业人员的（）和（）。

安全生产管理制度和安全操作规程

生产控制程序和其规章制度

工伤保险待遇和福利待遇

事故管理制度和家属抚恤制度

33．（　　）应组织制定并实施重大隐患治理方案。

治理方案应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、时限和要求、应急预案等。

技术负责人

主要负责人

安全管理人员

34．下面（）是化学品标签中的警示词。

危险、警告、注意

火灾、爆炸、自燃

毒性、还原性、氧化性

35．企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控（　　），形成激励先进、约束落后的工作机制。

机制

目标责任考核制度

培训教育制度

36．常用的减少事故损失的安全技术有（）。

配置劳防用品

撤退

设置薄弱环节

37．检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是（）。

38．安全生产风险分级管控标准体系地方标准分为（　　）、细则和实施指南三个层级。

总则

通则

导则

39．为了加强对重大危险源控制系统的监管，对于新建项目中的重大危险、有害设施，企业应在该项目（）提交重大危险源安全报告。

设计审查后

竣工验收前

开工建设前

投入运行前

40．工贸企业风险评价出的二级风险应采取的行动/控制措施是（　　）。

采取紧急措施降低风险，建立运行控制程序，定期检查、测量及评估

可考虑建立操作规程、作业指导书但需定期检查

可考虑建立目标、建立操作规程，加强培训及沟通

41．道路货物运输企业在经营管理、车辆技术等岗位上，应至少分别有（）名具有初级或者初级以上职称的管理人员。

5

42．托运人一次托运货物计费重量（）以上或不足（），但其性质、体积.形状需要一辆汽车运输的，为整批货物运输。

2t，2t

3t，3t

3t，2t

2t，3t

43．（）是指燃点低，对热、撞击、摩擦敏感，易被外部火源点燃，燃烧迅速，并可能散发出有毒烟雾或有毒气体的固体（不包括已列入爆炸品的物质）。

易燃固体

易燃液体

氧化物

过氧化物

44．通过推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产（　　）和隐患排查治理体系，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

风险分级管控体系

应急救援保障体系

安全生产信息化系统

45．当通过人体的电流达到（）毫安时，对人有致命的危险。

46．生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责，其职责之一是（）。

对本单位的安全生产状况进行经常性检查

对检查中发现的安全问题及时向上级单位报告

保证本单位的安全生产的投入和实施

47．《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定（）责任的法律。

刑事

行政

民事

综合

48．企业应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，评审每（　　）应不少于一次，当发生更新时应及时组织评审。

应保存评审记录。

三年

一年

二年

49．在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为人的因素、物的因素、（　　）和管理因素四类。

人的因素

物的因素

环境因素

50．（）是指检查人员到现场实地检查安全生产管理工作情况和查找存在的各种安全隐患。

看

听

问

查

51．下列关于《安全生产法》中确定了我国安全生产的基本法律制度说法错误的是（）。

安全生产监督管理制度

生产经营单位安全保障制度

政府责任制度

企业责任制度

52．（）是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。

53．重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行（　　）。

审核

培训

存档

54．依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，不属于人的因素是（　　）。

从事禁忌作业

强迫体位

违章指挥

55．高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员的任免，应当书面告知（　　）。

县级以上人民政府

设区的市级以上人民政府

负有安全生产监督管理职责的主管部门

56．公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应（）。

57．根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），下列伤害不属于起重伤害的是（　　）。

起重机的吊物坠落造成的伤害

员工在起重作业时不慎坠落

起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

二、判断题

58．企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合，也可以单独建立。

（　　）

对

错

59．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

（）

60．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。

61．生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。

62．各单位应当建立、健全重大危险源安全生产管理与检测监控的管理制度和实施方案及重大危险源场所、设备、设施的安全技术标准和安全操作规程。

63．工贸企业应对重大事故隐患制定治理方案,并将治理方案报告给所属省（自治区、直辖市）安全监督管理部门备案。

64．生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

65．生产经营单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，其实也是国家安全生产法律、法规的延伸，在单位内部同样也具有很强的约束力。

66．安全检查表法（SCL）进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分，列出设备设施清单，同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并，不同介质的设备设施不可合并。

67．隐患治理完成后，应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收，实现闭环管理。

68．企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

69．风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。

70．涉及具有中毒、爆炸、火灾等危险且长期滞留人员在10人及以上的场所属于重大事故隐患。

71．隐患整改责任单位应当对隐患整改效果组织验收。

72．危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。

73．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，用人单位不得拒绝、阻挠。

74．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。

75．只要锅炉有压力，不管压力多低，都不得进行锅炉受压元件的修理工作。

76．生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

77．购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。

不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。

78．隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书，应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。

79．经判定或评估属于重大事故隐患的，企业应当及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。

80．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。

81．风险、隐患、事故三者之间的关系是：

风险得不到有效管控就会演变成隐患，隐患得不到治理就会导致事故发生。

82．电焊机的电缆或电焊机本身的绝缘破坏发生短路而产生触电。

83．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

84．高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。

85．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。

排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。

86．噪声对人体中枢神经系统的影响是使人心跳加快、血管痉挛。

87．我国标准分为国家标准、专业标准、地方标准和企业标准四级。

88．安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。

89．工贸企业应建立隐患排查治理目标责任考核及奖惩机制，并严格执行。

90．职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。

91．企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。

92．作业条件危险性分析评价法（简称LEC），L代表事故发生的可能性，E是一旦发生事故可能造成的后果,C是人员暴露于危险环境中的频繁程度。

93．租赁车辆时，经办部门应对车辆的安全技术状况和随车驾驶员的资质负责，确保各种证件和手续齐全有效，依法签订安全合同或协议，明确双方的安全责任、权利和义务，严禁以租代管。

94．隐患存在单位在实施隐患治理前应当对隐患存在的原因进行分析，参考治理建议制定可靠的治理措施和应急措施或预案，估算整改资金并按规定时限落实整改。

95．风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑的过程。

96．对危险性较大的作业实行许可制、工作票制。

97．全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

98．特种作业操作证的复审和换证规定，培训时间不少于16学时。

99．所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。

100．一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级负责人或有关人员负责组织整改，不用安排专人进行确认。

101．双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。

102．管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级。

103．压力表在装用前应做校验，并在玻璃表面上划红线，指出工作时最高压力。

104．生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

105．生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责，技术负责人和其他负责人在各自职责范围内对安全生产工作负责。

106．风险分级管控工作的目的是降低风险，杜绝或减少各种事故隐患，预防生产安全事故的发生。

107．企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入，定期检查体系建设与运行成效。

108．重大事故隐患排查、评估记录，隐患整改复查验收记录等，可以与一般隐患一同建档管理。

109．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。

110．风险分级管控体系建设的流程主要包括：

风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。

111．人的不安全行为包括决策、管理及操作等各个方面。

112．在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。

对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。

113．可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。

114．作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。

115．生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

116．风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。

人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。

117．重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。

118．风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，上一级负责管控上一级的风险，下一级负责管控自身的风险，不能交叉管理。

119．职业病危害风险点是指存在职业病危害的设施、部位、场所和/或区域，不包括接触职业病危害的作业岗位（工种）。

120．劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。

121．生产经营单位不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。

122．企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。

123．对压力容器进行内部检修时，可以使用明火照明。

124．生活不能自理的工伤人员在工伤医疗期内需要护理的，由所在单位负责，所需护理费由工伤保险基金支付。

125．生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但应从单位利益出发，不能存在疑义。

126．危险源可称为危险有害因素，分为四类：

“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。

127．企业应加强应急管理，在风险评估的基础上，编制与修订应急预案。

128．在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。

129．企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域将本企业所有的风险点进行告知。

130．双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度，推动安全生产关口前移的重要举措。

131．矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的