县人事劳动社会保障局社会保险工作报告和工作思路与县人事局双拥工作总结汇编docWord下载.docx
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2、机关事业养老保险稳中求进。
全年应拨付机关事业养老金286xxxx元,实际拨付286xxxx元,养老金发放率100。
不断完善基础管理工作,无挤占、挪用基金现象发生。
实际收缴机关事业保险金271xxxx元,当年结余—20xxxx元,累计结余107xxxx元。
对参险单位的缴费基数核定、缴费情况、养老金发放情况等进行了书面稽核,稽核面达到了100,为机关事业养老保险工作目标的完成奠定了坚实的基础。
截止年底,我县机关事业参保人数已达693xxxx。
比上年净增-1xxxx。
3、工伤保险工作的开展顺利。
工伤保险覆盖面不断扩大,参保职工达到了1017xxxx,完成市年计划的144.5。
深入省直单位和企业宣传工伤保险政策,不断提高他们的参险缴费意识,新增115xxxx纳入工伤保险范围。
全年共收取工伤保险基金4xxxx元,;
全年共支付工伤保险基金2xxxx元;
当年结余2xxxx元,累计结余14xxxx元。
严格执行《工伤保险业务规程》,不断规范我县的工伤保险业务,对相关工作进行了微机管理。
对发生工伤事故的参保人发生的药费严格进行审核,层层把关,防止了弄虚作假现象的发生,保证了工伤基金的正确使用。
4、失业保险覆盖面不断扩大。
全年新增参保人数人,完成市计划1,企业参保率达。
到10月止,全县参保人数达902xxxx。
全年应征缴失业金万元,实缴231.5xxxx元,完成计划的。
比上年度净增75.4xxxx元,当年结余174.xxxx元,累计结余752.1xxxx元。
应清欠万元,实际完成万元,完成计划的。
严把失业金发放关,按照规定共为157xxxx符合条件的失业人员发放失业保险基金39.9xxxx元,失业保险金发放率达到了100。
5、医疗保险覆盖面不断扩大。
全年新增参保人数73xxxx,净增58xxxx,完成市年计划的116.8,实现全县参保人数达1419xxxx,其中在职参保人数1082xxxx,离退休290xxxx。
全年医疗基金收入1980.xxxx元,其中基本医疗收入139xxxx元,统筹基金收入1027.xxxx元,个人帐户收入32xxxx元,武警中队、消防队收入1xxxx元,特殊病种33.xxxx元,其它医疗收入583.xxxx元,行政事业离休人员医疗收入235.xxxx元,副县级以上退休干部医疗收入19.xxxx元,伤残人员、老红军医疗特殊照顾人员收入8.xxxx元,补充医疗收入12xxxx元,公务员补助收入20xxxx元;
全年基本医疗基金支出131xxxx元,其中基本医疗支出60xxxx元,个人帐户支出66xxxx元,武警中队、消防队支出xxxx元,特殊病种支出3xxxx元;
全年其它医疗支出51xxxx元,其中离休人员医疗支出20xxxx元,副县级以上退休干部医疗支出1xxxx元,伤残人员、老红军医疗、特殊照顾支出xxxx元,补充医疗支出10xxxx元,公务员补助支出18xxxx元;
基本医疗当年结余8xxxx元,累计结余191xxxx元;
其它医疗当年结余71.xxxx元,累计结余261.xxxx元。
全年享受医疗待遇 人,资金发放率达100;
机关事业单位医保基金做到了及时足额征缴到位。
统筹基金支付住院费起付标准由往年60xxxx降低到50xxxx,住院费用年度最高支付限额由往年3200xxxx(当年11月份集中xxxx月报销门诊费)提高到3800xxxx,住院报销比例每段增加xxxx百分点。
特殊病
种根据临床实际需要及基本医疗保险统筹基金的承受能力,由原来的三种增加到八种。
建立并实行了公务员补助办法和大额医疗补助办法,已取得了良好的效果,受到了参保单位和参保人的一致认可。
6、农村养老保险和新型合作医疗工作全面铺开。
到目前为止,全县共有211xxxx参加农村养老保险,年收入基金xxxx元,支出5xxxx元,累计结余4xxxx元。
并按县委的统一部署,从11月份开始,全县新型农村合作医疗全面铺开,工作进展顺利。
到目前为止,大部分乡镇基金收缴工作基本完成。
7、稽核工作有序开展。
一年来,共调整离退休人员工资964xxxx次,供养人员供养费38xxxx次;
完成xxxx定点医院、xxxx定点卫生医院和xxxx定点药店的计算机信息管理工作,并经常性地开展稽核工作。
在稽核过程中发现一医、二医、中医及宏泰、康福堂等定点医院和定点零售药店存在不向程度的开大方、跨科室用药等行为,及时召开相关负责人会议,通报情况,就如何加强协议履行作了进一步强调,并对他们从5到11月份3.4xxxx元的超范围药费予以拒付。
除此之外,还按省规定调整后的缴费基数和缴费比例进行稽核,稽核率100,确保了养老金的正确使用。
对享受失业保险待遇的157xxxx进行年度核审,核查率100,没有发现骗取、冒领失业金现象。
(二)、与时俱进,勇于创新,努力开创劳动保障工作新局面
1、加强舆论宣传,营造扩面氛围。
营造良好的社保扩面氛围,形成强大的社会舆论压力和推力,是现阶段扩大社会保险覆盖面的重要措施,也是今年扩面的一大特点。
一年来,我们通过召开动员大会、开展咨询服务、深入企业,以讲道理、举实例、算细帐等办法,加强政策宣传,实现与用人单位进行勾通,做到扩面工作全面铺开。
进一步拓展了政府部门和社会各界的视野,启迪了企业主的责任感和良知,为全县扩面氛围起到了积极有效的烘托作用。
2、加强行政执法,拓展扩面空间。
提高全社会的法律意识,形成强大的执法压力是推进参保的关键措施,也是开展今年扩面任务的重要手段。
一年来,我们先后组织了对《社会保险费征缴条例》等法律法规的学习,并制定了详细的法律操作步骤,明确登记、申报缴费、稽核、强制执行等各个环节的法律依据,明确了扩面对象,同时也使不少企业重新认识了劳动保障法律法规的严肃性,提高了执行劳动法律法规的自觉性。
通过社保扩面执法检查,提升了劳动保障法制权威,开拓了依法推进社会保障事业的良好局面。
3、创新工作机制,提高扩面质量。
一对参加养老、医疗、失业、工伤保险的单位和个人,规范服务流程,简化登记申报手续,实行一次登记,登记申报一个窗口(已着手创建),缴费一个基数,提高办事效率。
二是试行执法、宣传、登记、申报四个环节合并,减少往返,提高效率,提供一条龙服务,对有特殊情况的企业还实行预约服务、个性化服务。
三是设立定点医疗机构和劳务代理所,全年两次率员前往永中移民点、×
×
委老干部活动中心、×
等地点进行现场办理保险费报销手续,并深入各有关乡镇、企业,进行现场办公。
四是在推进扩面的同时,注意提高管理水平,加强对定点医疗机构和零售药店的管理,切实堵住医保基金漏洞,加强对退休人员社会化管理的规范程度,提高服务质量。
4、坚持主动迎战,赢得扩面先机。
面对今年社保扩面这一艰巨的任务和严峻的挑战,县保险服务中心紧张动员,自加压力,主动出击,迎难而上,深入基层,召开医疗保险座谈会,听取离退休人员的意见和建议,并予以解释答复和进行医保相关政策宣传。
说尽千言万语,走过千街万巷,吃尽千辛万苦,通过查找资源、宣传动员、电话通知、监察执法、现场办理,多途径推进扩面,使我县的社保扩面工作再上一台阶。
5、改进作风,加强干部队伍建设。
一是以党员先进性教育活动为契机加强了单位党风党建工作,各项制度得到进一步规范,并建立了长效工作机制;
注重学习教育活动、讲求实际效果,务求群众满意;
二是以干部轮岗为契机,推进干部人事组织改革。
根据工作需要,7月中旬,我中心启动了科级干部轮岗工作,首批对中心五个科室正副职进行了轮岗。
三是强化服务意思,加强队伍作风建设。
在思想上,牢固树立“立党为公,执政为民”的理念和群众利益无小事观念,以广大人民的根本利益为劳动保障工作的出发点和归宿,不断改进我们的工作方式和工作方法,满腔热情,脚踏实地地为民办实事、解难事、做好事。
一年来,我们社会保险工作虽然取得了较为肯定的成绩,但是,在实际的工作中,我们的工作依然存在不少的问题和困难,主要表现在:
一是企业社会保险扩面难度较大,部分企业经营状况不是很好,有些业主和部分员工参保意识较为淡薄,老板不愿意为员工参保,员工也不想参保;
二是社会保险费拖欠现象突出,并有逐年上升的趋势;
三是个别定点医院、定点零售药店医保政策观念不强,医保监管有待加强;
四是计算机网络建设相对滞后,建立“五险合一”社保信息系统需进一步创造条件;
五是社会保险经办队伍业务素质和服务水平有待进一步提高。
二、XX年工作思路
XX年是全面实施“十一五”计划的开局之年,面对机遇和挑战,我们将紧紧围绕改革、发展、稳定这个大局,坚持以人为本,以完善社会保障体系重点,协调推进收入分配、劳动保障法制建设等各项工作,解放思想,团结奋进,扎实工作,推动全县社会保险事业的全面发展。
(一)、进一步完善社会保障政策体系。
1、按照十六届三中全会提出的“坚持社会统筹与个人账户相结合,做实个人账户”的要求,全面加强做实养老保险个人账户工作,制订出台做实养老保险个人账户的具体的操作性意见,指导各地开展工作。
同时,加强对各地贯彻执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险参保办法、被征地农民基本生活保障与城镇养老保险的衔接、不同人群养老保险待遇享受情况等问题的督查,清理取消不规范的做法,规范和统一养老保险政策。
认真研究事业单位养老保险政策,促进社会保险扩面工作。
2、完善城镇医疗保险政策体系。
积极推进困难企业职工医疗保障工作,解决落实好破产关闭解散和改制企业退休人员医疗保险问题。
要研究解决部分参保职工医疗费用负担过重问题,研究提出非基本医疗保险覆盖范围的城镇居民基本医疗保障办法,逐步形成覆盖城镇全体居民的基本医疗保障制度。
3、深入推进被征地农民基本生活保障工作,进一步规范完善被征地农基民本生活保障制度,认真研究解决当前存在的保障资金筹措难度大、保障水平偏低等问题。
继续探索农村社会养老保险新路子,研究制定进一步加强农村社会养老保险制度建设的意见。
(二)、加大社会保险扩面征缴力度。
1、养老保险,要通过制定保面措施,完善扩面办法,建立长效机制和激励机制,制定考核办法,实行扩面和保面并举,强化基金征缴,加大财政投入。
要规范基金征缴工作,积极探索征缴工作新机制,实现基金增收。
全县养老保险缴费人数净增62xxxx,基金收入达507xxxx元。
2、医疗保险,要以非公有制企业职工和新型农村合作医疗为重点,进一步扩大基本医疗保险覆盖面,逐步使城镇各类从业人员都享有基本的医疗保障。
全县基本医疗保险参保人数净增22xxxx。
3、失业保险,要积极扩大覆盖面,以xxxx中心城镇私营企业及其职工为重点,强化对用人单位缴费申报的审核,统一缴费基数,确保失业保险基金的及时足额征缴。
实现全县失业保险参保人数达人,基金征缴额达
万元。
4、工伤保险,要围绕《工伤保险条例》的贯彻落实,着力把高风险行业、企业纳入参保范围,努力扩大覆盖面。
全县工伤保险参保人数达1100xxxx以上;
生育保险,要在前期工作的基础上,探讨研究其他县市的工作作法,并逐步推行生育保险,实现与医疗保险协同推进的扩面新模式,确保“五险”合一的工作模式进一步实施。
(三)、加强社会保险基础管理和服务。
1、进一步推进企业退休人员社会化管理服务工作,摸清底数,指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底,建立了个人信息档案,随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况,实行动态管理。
建立健全了各项制度,成立了党支部,并开展了各项党的活动。
使他们老有所管、老有所乐。
确保全县企业离退休人员全部都能够纳入社会化管理。
2、不断完善医疗保险医药服务市场竞争机制,推行定点医疗机构信用等级评定制度,进一步健全定点医疗机构运行机制。
加强医疗保险基金管理,逐步完善医疗保险费用结算办法,进一步健全医疗保险稽核制度,加大对医疗服务行为的监管力度。
3、完善失业保险个人缴费记录制度,使失业保险基金征缴、管理、使用和失业职工的管理趋于规范化。
贯彻落实《失业保险基金促进再就业经费使用管理办法》,充分发挥失业保险在促进就业方面的作用。
4、要加强社会保障基金监管体系建设,建立健全以社会稽核为主的基金监管体系。
进一步强化基金监管手段,对社会保险费征缴、社会保险金发放、基金管理和运营各环节进行全过程监督,有重点、有计划地开展社会保险基金的全面清查和专项检查,加大对违纪违规基金的查处力度,切实保证基金的安全和完整。
着眼于提升干部队伍素质,提高为民服务能力。
5、提高执政素质和本领,培育求真务实的作风。
一方面,加强干部队伍建设,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,讲政治,讲大局,讲奉献。
加强科学文化知识和业务技能培训,提高做好本职工作的本领,建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的高素质干部队伍。
另一方面,要引导本单位广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,在工作中不断研究探讨解决问题的新方法、新途径,增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,全力打造了学习型、服务性、效率型机关,为我县加快全面建设小康社会、提前基本实现现代化,提供坚强的政治和组织保证。
三要切实抓好系统行风建设,深化机关效能建设,全面推行政务公开。
要在社会保险服务大厅建成的基础上,深入开展创建优质窗口活动,健全领导和工作机制,推动创建活动的扎实开展。
要不断提高为民服务的意识和水平,把群众迫切要求解决的问题作为工作重点,从群众最关心的事项入手,切实解决群众的实际困难和问题,让群众看到实效,得到实惠。
总之,在今后的一年中,让我们以“三个代表”重要思想为指导,在县委、县政府的正确领导下,紧紧抓住社会保险中心工作不动摇,解放思想,团结奋进,扎实工作,为推动全县劳动和社会保障事业再上新台阶做出积极的贡献。
县人事局双拥工作总结
近年来,我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作,充分发挥部门的职能作用,大力开展拥军优属活动,取得了明显成效。
一、领导重视,把双拥工作当作一项重要工作来抓
局领导班子对双拥工作非常重视,把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径,切实开展双拥共建工作。
一是根据我局人事调整的实际,及时调整了双拥工作领导小组,成立了由主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组,负责组织、指导本局的双拥共建工作。
领导小组成员定期召开会议,组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责,进一步增强做好双拥工作的责任感。
二是积极做好总结、宣传工作。
为使双拥工作更加深入地开展,近年来,我们把宣传当作一件大事来抓,积极向各种媒体上报信息。
在信息的上报中,把双拥工作当作一个重点,通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。
二、发挥部门职能作用,认真做好军队转业干部安置工作
近年来,我们认真总结军转干部安置的经验,寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。
Z年,我们针对军转干部的贡献大小和个人素质情况,逐项制定了计分标准,根据军转干部的综合得分妥善安置。
200X年,制定了《xx县军队转业干部安置计分办法》,自此,军转干部安置工作走上了科学、规范的道路。
200X年,我们重新修订了军队转业干部安置办法,采取考试考核相结合,考核成绩为主、考试成绩为辅的办法。
其中,考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。
考试成绩是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成绩,按10%折算后,与考核成绩相加为总成绩。
考试成绩约占总成绩的三分之一。
军转干部本人签字认可后,根据成绩高低依次自主选择安置单位。
安置工作由监察部门全程监督。
近五年来我们采用这一办法共安置军队转业干部25名,对安置的方法和结果,军队转业干部、单位和社会都很满意。
三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作
在做好宣传工作的同时,我们积极开展拥军优属活动。
在工作中,我们与县军休所结成对子,互相之间经常交流工作。
每年“八·
一”,我们都到军休所走访慰问,了解他们在工作、生活上存在的困难,只要是我们职权范围之内的事,我们都想方设法帮助他们解公文写作决。
每年春节前,我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士,给他们送去现金、面粉、食油等,以体现党和政府对他们的关怀。
工作中,我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人,以激励先进,在全社会营造良好的双拥氛围。
四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作
一是切实做好思想政治工作,取得广大企业军转干部的信任。
我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作,把他们作为一个特殊的弱势群体来看待,而不是居高临下地说教。
他们把人事局比做军转干部的家,把人事局的人当朋友,充分取得了他们的信任和理解。
二是切实解决企业军转干部的生活困难,体现党和政府的关怀。
几年来,为企业军转干部发放生活补助金,联系帮扶单位,缴纳养老保险费和医疗保险费,发放失业保障金,维修房屋等等,基本解决了他们的一些基本生活需求,体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。
对部分人员的个别问题,如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等,采取个案处理的办法给予解决,实实在在地为他们解决了一些实际问题。
几年来,通过我们的共同努力,双拥工作取得了一定的成绩,但是距上级部门的要求还有相当的距离。
在今后的工作中,我们将以创建双拥模范城为契机,以创建工作为载体,加大工作力度,发挥职能优势,不断开创双拥工作的新局面。
以上汇报,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢大家!
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