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为把服务中心在文明建设中的整体成效体现出来,局机关广大干部职工和各进驻市政务服务中心工作人员切实做到文明办公、文明服务,确保办公场所和服务大厅窗明几净。
严格落实“门前三包”等保洁制度,指定专人负责检查卫生情况。
各保洁人员在班前班后,搞好环境卫生,消灭卫生死角,致力营造卫生整洁、感觉舒适的政务服务环境。
三是畅通群众投诉渠道。
X年X月份下旬,市创文办“文明热线”并入市X市民服务热线,由热线平台统一受理市民有关创文的举报、投诉和建议意见。
截至X月X日,热线平台共受理创文类业务X件,形成电子业务单转派承办单位办理共X件,主要涉及环境污染和各类噪音,办结X件,办结率X.X%;
超期未办结业务X件,占X.X%。
五是积极开展扶贫攻坚工作。
选准配强驻村干部对口挂钩帮扶产业园桂岭镇健豪村分散贫困户,积极开展“X.X”扶贫济困日、元旦春节、疫情防控等各类扶贫慰问活动。
四是加强宣传报道。
及时将创建工作特色和亮点通过新闻媒体和微信公众号进行宣传。
在服务大厅显示屏和显要位置宣传X字社会主义核心价值观和“便民、高效、阳光、温馨”X字服务宗旨,电子大屏滚动刊播文明风尚公益广告和“文明健康、有你有我”等内容,着力营造浓厚的活动氛围。
二、采取措施,做好抗疫期间创文工作。
一是制定有关疫情防控工作方案。
印发了《X市政务服务中心防控X感染的肺炎疫情工作方案》《X市政务服务中心防控X疫情优化办事流程工作方案》和《X市政务服务中心X疫情防控应急预案》,为市政务服务中心各进驻单位、各分中心,各县(市、区)政务服务中心科学、规范、有序开展防疫工作提供有力指导。
二是成立抗疫志愿服务队。
抗疫期间,我局成立了一支由党员带头的健康检查志愿服务队,充分发挥党员的先锋模范作用。
志愿服务队对进入服务中心所有人员进行体温测量和登记,并在一楼大门外设置缓冲区,引导体温异常的人员至缓冲区进行进一步检测和问询。
三是抗疫期间充分发挥市政务热线第一阵地作用。
市政务热线开通夜间人工接听服务,建立X×
X小时全天候机制,受理群众、企业反映的各类疫情及相关诉求,确保市民反映的问题得到及时响应、及时办理。
截止X月X日,热线平台共受理疫情防控类业务共X件,形成电子业务单转派承办单位办理共X件,办结X件,办结率为X.X%。
四是建立疫情防控监测台账,开展X病例的监测、发现和报告工作。
每天安排人员对办事大厅每个窗口的办事量进行统计,掌握每日的办事情况。
三、狠抓落实,积极参与“文明单位暖心行动”。
一是制作了《政务中心展示,青春风貌》微视频,开展文明服务暖心行动,打造“便民、高效、阳光、温馨”的政务服务品牌。
二是制定了《X市政务服务中心“X创文暖心行动”工作方案》,充分发挥全体干部职工和各窗口单位积极性和主动性,把开展暖心行动与岗位工作紧密结合起来,切实保证暖心行动落实到工作中,真正树立起市政务服务中心的良好形象。
市政协提案办理协商工作会议召开总结政协提案办理协商经验
梅州日报[报料热线]230111113411225588[报错有奖]227888822日,全市政协提案办理协商工作会议在平远召开,总结交流经验,谋划明年的工作重点.市政协副主席肖平出席会议,市政协和各县(市、区)政协的提案委员会委员、提案委负责人等参加了会议.
本报讯(记者刘奕宏)22日,全市政协提案办理协商工作会议在平远召开,总结交流经验,谋划明年的工作重点.市政协副主席肖平出席会议,市政协和各县(市、区)政协的提案委员会委员、提案委负责人等参加了会议.
与会委员参观了平远县党政领导重点督办提案推动建成的平远县实验小学,听取了平远县经济社会发展情况介绍.会议听取了市政协提案委有关今年提案立案、答复、办理的情况,听取了平远县、梅县区政协提案委有关提案办理协商的做法和经验,其他县(市、区)政协提案委则作了书面材料交流.
肖平充分肯定了今年全市政协提案办理协商工作,就新的一年如何探索创新、积极开展提案办理协商工作,提出四点要求.一是要进一步提高认识,把协商贯穿到提案办理全过程中.二是要进一步探索创新,在提案撰写协商、交办形式、办理方法、督办方式上进一步探索创新.三是要进一步提高质量,酝酿提案要围绕党委、政府的工作大局和群众关注的重大民生、社会热点问题,提案办理做到提得准、讲得透、行得通.四是要进一步总结完善宣传,挖掘总结热心委员、热心办理单位和个人的先进事迹和提案办理协商亮点,做好成果的运用转化.
交警支队车辆管理所等级评定工作总结
交警支队车辆管理所等级评定工作总结范文
根据公安部订定的《车辆办理所等级评定方法》,进一步加强车辆办理所典范化构筑,周全进步我市车辆办理所交易工作和步队构筑程度,联合我市实际,本着“甚么题目凸起就整改甚么题目”的原则,逐条进行比较料理,集结期限整改,现将有关筹办工作环境报告请教以下:
1、联合思维,进步认识,切当加强构造带领。
为切当加强构造带领,市局建立“_市公安局车辆办理所等级评定工作带领小组”,市公安局党委副布告、副局长章德平任组长、市公安局党委委员、政治部主任周文之、市公安局党委委员、交警支队党委布告、支队长章红兵任副组长、交警支队党委其他成员为成员。
带领小组下设办公室,汪良春兼任办公室主任;
支队和车管所也响应建立了车辆办理所等级评定工作带领小组,当真车辆办理所等级评定的平常工作。
别离召开带领小组、测验监督小组和责任单位当真人集会,探讨安排车辆办理所等级评定工作有关事变,明了目标,落实责任,发起要求;
车管所召开全部民警和聘用人员集会,展开式样多样的进修培训活动,使全部车管所民警和相干工作人员精确认识履行《车辆办理所等级评定方法》目标和意义,谙练把握评定内容、明了各条目的详细要求,明白各项法则的法律、标准根据,进步政策和交易程度,进一步加强迎评工作责尽情识。
市公安局副布告、副局长章德平、政治部主任周文之、政治部观察究陈建国、支队紧张带领和分担带领屡次到车管所进行调研,查抄鞭策车管所等级评定工作,和谐办理有关坚苦和题目。
2、紧张做法:
1、车管地点前期工作的根本上,根据公安部《车辆办理所等级评定方法》,从灵活车办理、灵活车驾驶人办理、办事大众、监督办理、步队构筑、警务保险等六个方面再一次进行当真比较,周全梳理,分类处理,对付轨制构筑、监督办理、步队构筑、办事大众等软件构筑进一步建立和典范,不蝉联何疏漏;
对付经过议定竭力能够整改的'
题目,明了到人,发起要求,期限进行整改;
对付硬件投入临时不能到位等相干题目构成书面材料,上报支队党委,支队专门召创办公会探讨,对发起的十项任务进行分化。
2、自动展开“百日比赛”活动,当真整改车辆办理方面存在的凸起题目。
构造全部民警和交易大厅聘用人员,一是对158辆本田雅阁、1223辆桑塔拉车辆档案进行周全料理;
对变动利用性质的133台营转非灵活车进行谋划机锁定;
对9台车架号不符的灵活车一一进行了当真排查。
二是连续二周利用午时和晚上时候加班加点,进行谋划电机子档案改正工作,总计改正灵活车电子档案4956份,精确率99.91%,驾驶人电子档案5683份,精确率100%,位居全省第一。
3、加强“五进”宣扬,加强百姓交通安定意识。
一是遴派懂得车驾管法律、标准,熟悉车驾管各项交易工作,具有必定传授经验的老同志给新学员上带领课,所带领巡回到各车辆单位进行“五进”宣扬,强化企业安定责尽情识,加强对灵活车辆办理,防备和裁减门路交通变乱;
二是车管所测验员在测验前必须对学员应当把握的车驾管方面法律、标准和安定教诲环境进行抽查,同等格的及时进行补缺补差;
三是车管地点交易大厅、测验中间、检测线别离建立“交通安定角”,展出门路交通变乱展板30块,经过议定变乱现场血淋淋的场面,对前来办理交易的大众和初学驾驶人进行门路交通安定警示教诲;
四是车管地点交易大厅经过议定DVD动弹播放《关爱生命,安定出行》、《车祸凶恶话安定》、《堕泪的花季》等光盘,让大众“来一次车管所,受一次安定教诲”,据不完全统计,受教诲大众累计达13万多人,发放宣扬资料20000份,真正起到防备门路交通变乱第一道防地的效用。
4、进一步拓宽办事范畴、强化便民利民办法。
在原有宾客式办事的根本上,进一步落实公安部便民利民办法,再推出三项便民利民办法,书面送达逼迫报废灵活车76辆,记满12分的驾驶人132人,经过议定延时办事、限时办事、预约办事、上门办事,进一步便利人民大众办理车、驾管交易,利用歇息日,构造外检民警到凤矿、有色经贸、_车辆厂、殡仪馆等单位上门年检不能上线的车辆(总计96台),构造测验员到安铜对_籍(103名)摩托车学员进行培训和测验,遭到单位和学员同等好评。
5、以“五条禁令”为抓手,进一步强化内务办理工作。
车管所是交警支队的一个前沿窗口,又是支队的“典范法律行动、增进法律刚正、加强步队正规化构筑”树范单位,我们始终坚定从严治警目标,对民警进行严厉教诲、严厉练习、严厉办理,强化民警的养成教诲,使“五条禁令”深切民气,成为民警的自发行动。
严厉根据周部长“人要精神,物要整齐,说话要温和,办事要刚正”的要求,切当加强车管所内部办理,严厉履行《窗口民警办事法则》、落实岗亭标准化,执标准范化,办事人道化,为大众供给优良、高效的办事;
严厉根据《公安构造人民警察着装法则》典范着装,聘用人员也联合着装,工作时候不能不着装大略着装不典范,联合佩带胸卡和台卡,严厉落实各种规章轨制,周全提拔窗口形象,永葆车管所进步本色,年内车管所被市局党委付与“进步基层党构造”、市行政办事中间付与优良办事百日比赛“优秀构造奖”、市文行委确觉得2003—2004年度市级“文明窗口”。
5、健康各项规章轨制,建立步队教诲办理长效机制。
车管所关联实际,深切展开查看探讨,联合公安构造正在展开的“访温和”活动和政风评断工作,切当整改大众不满意的凸起题目,连续进步大众对车管工作的如意率,环绕美满车管所内部办理各项规章轨制,探讨订定了《首问责任制》、《窗口民警办事法则》、《车管民警文明用语和办事忌语》、《54321工作承诺制》、《测验质量追踪和信息传达轨制》、《测验员工作考评轨制》等13项轨制,对17个岗亭的工作职责进行从头界定,公告上墙,建立驾驶人测验、车辆检测、车辆报废、灵活车和驾驶人档案阅档、刊出、烧毁等台帐23种。
6、车管地点做好本身迎评各项筹办工作的前提下,加大对县车管所工作的教导力度,重点进行补缺补差,从头明了县级交管部分办理车辆办理交易的资格前提、交易范畴和权限、根本岗亭职责和配置等,严厉交易资格检察和授权审批。
建立每周经过议定谋划机系统分析交易数据、每个月对交易环境进行汇总的交易监禁机制。
在安排展开等级化评定工作中,支队分担带领和车管所带领屡次到县车管所进行调研,救助办理存在的题目,对县级车管部分同安排、同教导、同查抄、同促成,周全促成县级车辆办理工作典范化构筑进程。
3、存在题目和下一步筹划:
1、科目1、二测验异国联网,科目三场内测验因为受前提范围,没法履行谋划机路试。
灵活车、驾驶人电子档案没照片。
2、思虑到不感化对外办公,支队已经拿出筹划,筹办利用春节长假入手下手对车管所交易大厅进行改革,落实低台开放式办事。
3、要进一步加大办事人民大众的力度,大力大举提拔人民大众对车管工作的如意率,进一步加强对县车管所的教导力度,周全进步县车管所典范化构筑程度。
下一步,我们要以车辆办理所等级评定为契机,以岗亭大练兵为平台,以“百日比赛”为抓手,重点以省厅查抄组查抄发觉的题目为冲破口,进一步加大整改工作力度,出力办理灵活车办理、灵活车驾驶人办理、办事大众、监督办理、步队构筑、警务保险等六个方面存在的凸起题目,进一步拓宽办事渠道,强化便民利民办法,进一步进步办事效果,提拔办事形象,尽力打造“进修型、办事型车管所”,为_经济构筑成长,构建和谐社会做出新的更大贡献。
2012年上半年农技学校工作总结
我校教职员工在2011年上半年,坚持以科学的态度,求真务实的作风,深入开展学习实践科学发展观活动,结合灾后重建国家的各种优惠政策,开展贴心服务三农,努力建设和谐农机,富民惠农的新理念。
大力弘扬市委、市府的坚定坚强坚忍不拔,敢想敢拼敢为人先的绵竹精神,按照科学客观的要求,精心组织,实施农机培训服务,以全面提升全市农机化服务水平,农机化管理上一个新台阶,推进社会主义新农村建设为目标,科学组织,扎实工作,认真开展农机灾后重建和服务工作。
2011年年中目标任务完成情况
1、认真组织开展农机操作人员和提灌站抽水机手安全操作技能培训
确保农机作业安全生产,全市提灌站需要专业抽水人员3200人,为了使这些农用排灌机械操作人员懂安全、懂技术、会维护、会保养、会正确使用,使排灌机械在农业双抢中发挥最大作用,从3月初组织学校专业技术人员深入到各镇乡,分期分批对所有提灌机手实施培训。
2、搞好再职教育,提高农机管理人员的政治素质和业务水平
我校充分利用自身的教育培训资源优势,加强同各科室的配合,利用国家农机购置补贴、乡村机耕道建设、农村机电提灌站建设和灾后重建等重大项目的契机,组织农机站招聘干部和农机管理人员学习国家惠农助农政策,国务院令《农业机械安全监督管理条例》,购机补贴管理办法,采用以会代训,课时80学时,并安排各站组织农机操作人员、经营、修理人员学习。
提高广大农机人员懂法,依法办事,树立以人为本,共创和谐社会,按照科学发展观办事,提高基层管理人员的业务素质。
3、深入基层,田间进行技术培训
为了发展现代农业,推进农业种植技术进步,积极配合开展水稻全程机械化育秧技术示范部级项目。
在齐天组织各镇乡农机站站长、农技站站长、已购插秧机农户召开水稻机械化育秧技术现场培训会。
组织全市农机操作人员在富新镇召开了各镇乡农机、农技管理人员和农机操作人员参加机械收割收割、秸杆还田、插秧综合性的现场培训会。
农机校年中参与各类农机技术现场培训会2次,为农机新机具、新技术推广作出了努力。
4、开设常训班,随到随学,方便群众
针对近年来国家对购机补贴力度的加大,新增农机操作人员大部分缺乏农业机械操作技能,为了方便农机操作人员学习,常年开设农用拖拉机驾驶,联合收割机驾驶人员培训,采用随到随学,不分班次,按照农业部教学大纲,认真教学,保证学员学到技术,取得一技之长。
半年年培训各类驾驶员93人。
2011年下半年
1、积极争取阳光工程培训对于农机系统的专业培训,将专门安排专人具体负责实施。
按照阳光工程培训有关要求认真做好培训组织实施工作,并加强与专项技术培训、驾驶员培训、职业技能培训、新购机农民培训等结合,提高培训效果,让更多农民享受国家惠农政策。
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