班长生产业绩报告共32页Word下载.docx
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我1988年参加工作以来,在各级领导以及同事们的帮助指导下,以满腔的热情踏实工作。
思想上积极要求进步,工作上兢兢业业、勤勤恳恳。
多次参加矿、公司、集团举办的各种技术比武和技能竞赛练兵活动,并取得了好成绩,受到过各级领导的肯定和表扬。
自参加工作以来,从事巷道掘进工种至今。
先后担当过班长、副队长、队长、副科长等职。
我在掘进工作中,勤奋好学,积累了丰富的工作经验。
回顾这些年的工作,概括地总结如下:
一、努力学习掘进现场操作经验,不断学习理论知识 88年,我被分配到鱼田堡煤矿掘进101队,从事掘进的推车工、打眼工、支护工、验收员等工种。
刚开始参加工作,别的青工下井后,大都在迎头后面推推矿车,清理标准化,干干零活,我却主动钻迎头,和班组长、老工人一块儿干。
我不怕吃苦,有什么活儿总抢在先、干在前,有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。
由于我对掘进工作没有系统的理论知识,又缺乏具体的实践经验,许多东西需要从头学起。
为此,我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习,有弄不明白的,就向技术员或老工人请教;
到了迎头,我自觉把理论知识运用到实际工作中,积累了大量丰富详实的第一手资料。
通过自己的不断努力,我较好地掌握了掘进工作中的各道工序,对各种操作技能都能熟练掌握。
二、深入学习掘进知识,不断开拓知识面 通过不断的工作,我慢慢接触到了不同类型的巷道-岩巷、煤巷、半煤巷,岩巷与煤巷、半煤巷的岩石性质不同,煤巷与半煤巷煤层赋存条件不同,半煤巷中的K1煤层和K2煤层顶底板的性质又不相同等等,不同的岩石性质、不同的赋存条件、不同的顶底板情况决定着巷道的支护方式、掘进方式、炮眼布置、发现隐患、处理隐患的方式都不尽相同。
通过不断的实践以及理论学习,不懂的虚心向老工人、老班长、技术员请教,自己又在工作中不断地摸索,我全面系统的了解和掌握了各种不同类型巷道的岩石性质、掘进方式和支护方式,从而打下了一定的理论和实践基础。
三、不断总结经验,进行技术改进,解决生产中遇到的实际问题因技术业务水平逐步提高,在此基础上,我还善于思考、勤于动脑,努力钻研业务知识,充分利用老师傅、技术员等教给我的理论知识结合现场实际工作经验。
进行小革新、小创造,参与改进巷道掘进、支护过程中的各类问题。
现场工作中,我发现K3煤层开口掘上山或切割时,由于煤层较厚,抬棚与顶底板岩石的接触少,有下口的抬棚不稳定、通道不畅通、顶板空顶面积大的问题,如果进一步在抬棚顶部加单体支护顶板,抬棚位置的通行空间会更加小,于是我发明了一种上下结构的复合抬棚,在原有抬棚的上部再架设一个抬棚,上部抬棚一侧依靠下部的抬棚架设,另一侧架设在上山内,而且我还充分考虑了抬棚的架设步骤,并在现场指导工友顺利的完成了复合抬棚的架设,不仅有效地支护了顶板,还对原有抬棚进一步稳固,上山下口的安全通道也扩大了不少。
这次成功后,这种复合抬棚在我矿得到了广泛的应用,得到了工友们的一致好评和普遍赞誉。
20xx年,我队掘进34区-350W抽放道边界矽质上山,由于混凝土喷射机扬程不足,需要将喷射机搬运至上山躲身硐内使用,才能喷至工作面迎头。
为解决这一问题,我找来该型喷射机的说明书、相关论文等资料认真研究分析,发现要解决输送距离不够的问题,只需要增加输料管的送风量就可以解决。
于是,我设计了一种增加供风的助喷器,增设在输料管中部,有效增加了喷浆机的扬程,喷射机安装在上山下口,通过使用助喷器就可以有效喷射至上山上口,即解决了搬运喷射机的麻烦,又解决了搬运喷浆材料的问题,大大减轻了劳动力。
许多兄弟单位都来学习这一成果,该技术得到了广泛应用。
四、技能竞赛找差距,刻苦磨练争第一 由于我在工作中的良好表现以及过硬的技能,我多次参加了矿、公司、集团的各种技术比武和技能竞赛练兵活动。
初次比赛时,我发现比我技术熟练的工人大有人在。
但是我没有放弃,始终保持要争取第一的信念。
操作不熟练我就下班之后拉着队友一起练,理论知识不足我就天天记背。
通过不懈努力,我在20xx年掘进支护工安全技能竞赛中取得了“岗位明星”的好成绩,在20xx年重庆市青年职业技能大赛掘进工组比赛中,获得三等奖。
五、注重安全管理、圆满完成生产任务 20xx年我当选为鱼田堡煤矿掘进101队队长,我深感肩负的重任。
我认识到,仅仅有过硬的技能是行不通的,还要有较高的管理能力。
我迅速进入工作状态,从提高自身管理素质入手,以我现场工作的多年经验,根据职工的技能水平和特长,合理编排劳动组织,认真布置工作任务,仔细检查施工过程中存在问题,始终坚持“安全第一”,严格把关,尽职尽责。
20xx年,3401中4段本层上山掘进过程中,我发现该上山上口顶板破碎,如果正常从下往上掘进,会造成贯通点破碎顶板无法提前支护垮向掘进工作面的安全问题。
经过认真思考,我向矿领导建议采用下座方式,先对贯通点顶板破碎段进行掘进支护,直至完整顶板段,保证从下往上贯通时,贯通点的顶板已提前支护好,有效消除了安全威胁。
在我的带领下,掘进101队先后获得了公司颁发的“安全生产20周年”、“先进集体”等荣誉。
六、作好职工技术培训和指导、传授技艺工作 作为一名中级掘进技师,要内强素质,外塑形象。
内强素质就是要不断的完善自我。
外塑形象就是要为人师表、一身正气,不仅在生产第一线发挥技术骨干和模范带头作用。
而且还要担当起技术操作培训,指导岗位练兵和技术比赛任务。
我认真的履行了技师的这些职责,搞好传、帮、带活动。
把自己的实际经验进行归纳、总结,传授给年轻的职工,使他们汲取经验教训比赛中少走弯路,帮助他们理论与实践相结合,早日成为各个岗位上的带头人,带动他们不断提高业务素质,向更高的目标努力。
并把这种好传统一代代传下去。
在我的培养下,有两人任掘进队队长、书记职务,有一人在公司举办的掘进技能比武中取得的了“岗位明星”的荣誉。
七、今后的要求 如今我作为生产科专门负责掘进的副科长,今后的工作任重而道远。
作为一名技师,作为一名副科长,只有不断的加强业务学习,与时俱进,才能提高自己的技术素质和业务素养。
“一花独放不是春,百花齐放春满园”,为了煤矿的美好明天,今后,不但要做好基层队的指导工作、积极参与技术革新活动,而且应充分发挥“传帮带”作用,我将知难而进、扎实工作,胜任技师这一职责,为确保我矿的安全高效生产贡献自己的力量。
技师个人业绩报告范文三:
本人***,于20xx年考取工人技师资格,自评为工人技师以来,按照单位的要求,不断加强自身修养,努力提高思想道德水平,认真进行各项文化和专业技术知识的深化学习,积极开展职责范围以内的工作,完整履行一个技师的工作职责。
积极参与技术交流活动,大力做好“传、帮、带”,全面完成了工作任务,在渠道维护工作中发挥了应有的作用。
现将本人任职以来的工作总结如下:
一、自觉加强理论学习,提高个人素质。
没有坚定正确的政治方向,就不会有积极向上的指导思想。
为了提高自己的政治思想素质,我努力学习三个代表的重要思想,深入了解“三个代表”的精神实质,并认真学习和贯彻科学发展观,进而提高自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与党和单位保持一致。
同时,把这种思想带入工作和学习中,不断追求自身进步。
二、端正工作态度,积极发挥带头作用。
自从参加工作开始,我就从事渠道维修养护工作。
工作的三十多年来,我深知渠道对农业生产的重要性,特别是我县水资源非常缺乏,而农业生产用水所占比例又很大,为了使有限的水资源得到充分的利用,避免输水过程中因渠道破损而造成渗漏损失严重,渠道的维护工作就显得十分重要。
如何才能将这项工作做好,是摆在我们渠道维护工面前的一项重要任务。
作为一个渠道维护工人技师,我深知自己身上肩负的责任与重担。
因此,在平时的工作中,我严格要求自己对渠道进行仔细的巡查,做到一丝不苟,发现破损认真登记造册,并根据实际制定合适的维护方式,及时进行维修养护。
在遇到技术性难题时挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难关。
在工作中从来也不计较时间长短和个人得失。
此外,我还要求自己要勇于承担责任,认为既然自己是一名技师,那么在业务技术等很多方面可能就要比一般工人要强一些。
在单位分配任务时,在有一般工人完成起来比较困难的任务时,自己主动要求承担,从不与工人推诿扯皮。
一年来,我兢兢业业、埋头苦干,取得了一点成绩,受到了单位领导和职工的好评,发挥了一名技师应有的作用,树立了一名技师应有的形象。
四:
车间班长述职报告范文3篇 作为车间班长,为本年度的工作作一个述职报告,本文是车间班长的述职报告范文,仅供参考。
车间班长述职报告范文一:
各位领导、各位同仁:
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。
我作为生产车间x班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在x班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20xx年是x股份有限公司成立的三周年,我们班在努力适应我厂的快速变革与发展,以我厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。
较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。
能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。
现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:
1、原材料制备 xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。
x班x制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同时,协助他们进行生产用在成员仅有两人的情况下x制备小组20xx年1-11月份共制备生产xx52批次,共计在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。
对xx的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产 xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。
xx班各个原辅小组在贯彻执行xx规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。
充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理 科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。
x班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。
在人员的管理上,x班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。
要求每一个操作工序严格按照x规范和x标准执行。
这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;
在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。
在长期的工作实践中,我们切实地感到:
只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习 x班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用 工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是xx安全等方面的培训。
20xx年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。
内容涵盖各型x标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案等。
通过培训和学习,x班员工的整体无菌操作意识和生产知识、安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。
5、存在问题 x班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。
但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。
如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对x班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。
有的员工对“三化”管理要求认识不足,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。
为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调x班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。
积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。
同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实 行支持和帮助。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,xx班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。
未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。
谢谢大家!
车间班长述职报告范文二:
时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
现将20xx年的工作情况总结如下:
一、主要完成的工作 1.车间的建设与管理得到加强 由于我任职的时间不长,因其车间的管理比较混乱,故在车间中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我建议20xx年采取规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
采取这种奖惩分明,公平公正的考核办法,我相信班组员工的执行力会得到很大的提高而且还会提高了班组的凝聚力。
2.狠抓安全管理 后整理相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的20xx年里也发生了几起工伤事故,这些事故已经给公司和车间带来损失。
“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。
3.保证产品质量 随着公司规模的扩大和知名度的日益提升,客户对鑫辉的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为整个鑫辉最后一道关口,后整理肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题,缺陷从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题从本班流入市场。
4.积极参与车间改善活动 后整理车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此,一年来,我积与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
_。
5.加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法 一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:
1.安全生产方面 安全管理没有做到位,力度不够;
安全培训不到位;
检查不到位。
很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视的现象,更是有在违规操作的情况从而连续多次发生压伤事故。
现在想来这几起事故的发生,我有着不可推卸的责任。
首先:
在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;
其次:
在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;
最后:
在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。
使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。
为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。
2.质量控制方面 质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在织造过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
3.班组管理方面_。
虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:
员工的标准化作业情况有待改进,员工的技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。
因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。
三、今后努力方向 新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。
我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。
我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:
1.加强学习,拓宽知识面。
努力学习冲压专业知识和相关管理知识;
2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;
真正做好领导的助手;
3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;
4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的班组。
最后,希望公司领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报公司领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!
谢谢!
车间班长述职报告范文三:
本人xx,现任xx工班工长。
xxxx年在车间领导关怀指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,奋发图强,完成了各项生产任务。
一.主要工作:
1.继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量 在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。
2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。
3.营造轻松快乐的学习氛围,提高职工业务素质 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。
特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。
今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。
4.以人为本、民主管理,提高职工工作效率 实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。
5.落实各项规章制度,提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。
6.通过“保先”活动,提高自身素质 通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。
通过“思想发动、学习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。
通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。
这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。
二.存在问题:
1.考核力度不大 对职工表扬多,批评少:
对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛. 2.结合部控制不力 车号复示收不到车站CPS的报文,AEI数据传不到车站,TPDS复示网络不好,TFDS先天不足,感觉无能为力。
3.应变能力不强 无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。
4.安全意
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