烟草办党建工作总结Word下载.docx

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在查找党员存在的问题，领导班子存在的问题，单位存在的问题，烟农存在的问题中，通过多方争求意见，综合归纳为条，主要解决了政府、企业、烟农三者关系矛盾问题，收到了较好的效果。

　　二、宣传及精神文明创建活动工作

　　在宣传及精神文明创建活动中，我们以“xxxx”重要思想为指导，充分发挥宣传及创建的作用，认真抓好党建工作，加大管理党建工作和群团工作的宣传报道，加大对外宣传，努力做好党建工作。

　　三、纪检监察工作

　　在纪检监察工作中，我们认真贯彻上级有关文件精神，按照单位纪检工作的安排部署，围绕全场工作大局，进一步加强和改进了党的作风建设，深入抓好反腐败两项工作，坚持标本兼治，重在治本的原则，积极推进制度创新，注重从源头上预防和治理腐败问题，着重抓好领导干部队伍建设，认真查处不正之风，违法伟绩等现象，不断的树立公务员形象，严禁违反吃、拿、卡、要等不正之风，在保持共产党员先进性教育活动中，我们采取了理论与实践相结合，使学有所用，不断在职工群众中饯行“xxxx”重要思想，为职工群众排优解难，通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和党员“十二忌”在学实过程中，我们更注重从实际出发，认真搞好政务和场务两公开活动，利用揭示板等多种形式，公开公示一些职工关注的热点问题，从而增加了透明度，使纪检工作取得一定成效，遏制一些问题，使党员干部队伍更加纯洁，无违法违纪现象。

　　上述是我单位在XX年党建工作取得的一点成效，与县委的要求相差甚远，同时也存在一些工作上的漏洞，有些方法和措施还不得力，今后、我们将采取一系列有效措施，不断的加强党员干部队伍建设，积极调整广大干部职工，为我县烟草产业再上新台阶，再跃新水平而努力工作。

烟草办党建工作总结　　20PC年我局党总支在乐清市直机关党工委和局党组的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七届五中、六中全会精神，紧贴乐清烟草实际情况，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，围绕创建“六型型机关”“学习型党组织”、“创先争优”等活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。

　　一、加强思想建设，学习型党组织建设初显成效

　　今年以打造学习型党组织为契机，我们把强化理论学习、提升党员党性修养作为增强党员战斗力的基础来抓，努力成为适应行业发展要求的学习型党组织。

一是突出学习内容。

今年以来，全体党员重点学习了党的十七届五中、六中全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次会议上重要讲话及全会工作报告，学习杨善洲先进事迹，还认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及现代企业管理、市场营销等专业理论知识。

并且邀请了乐清市委党校柳岩义老师作国民经济和乐清“十二五”发展规划的讲座、乐清市委党校常务副校长吴金汉老师作十七届六中全会精神讲座及春华教育培训学校詹国飞老师作如何打造“服务型”企业的讲座。

二是落实学习制度。

严格落实党组中心组理论学习制度和党员三会一课制度，坚持高标准、高质量地开展党组中心组理论学习，精心制定详细的学习计划，每季度组织一次集中学习，做到日常学习有计划、有记录、有心得、有实践，从而使政治理论素养、宏观战略思维和党性意识得到了提高。

三是创新学习方法。

为进一步提高学习的效率，全体党员采取集中学习、个人学习、讨论交流、外出学习等方式，并采用考学相结合方式，以巩固学习成效。

通过学习，积极撰写学习心得，今年我局有3名党员撰写廉政学习心得体会被温州市局评为三等奖。

　　二、加强组织建设，党组织战斗堡垒作用突显

　　一是建立和落实机关党建工作责任制。

局党组将党建工作目标层层下达，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，党总支不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年中有检查、年末有总结，并做好了党建研究和信息报送工作。

6月底、7月初，局党总支完成了总支委员及各支部委员的换届选举，几位年轻、能力较强的党员入选总支和各支部委员，为下阶段乐清烟草党建工作的顺利开展奠定了扎实的人才基础。

　　二是以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

建立和完善了党内民主选举制度、党员民主评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

　　三是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。

自创先争优活动开展以来，乐清烟草主要从氛围营造、机制完善、文化融合等多方面下功夫，将创先争优贯穿全年工作始末，不断推进各项工作上水平。

总结当前该项活动开展的做法，主要有三个方面：

一是做到领导重视。

该项活动形成了主要领导指挥大局、党总支书记负总责、支部委员具体执行的有效工作机制，通过召开动员大会，并多次组织党员干部群众学习文件精神、召开阶段性推进会等措施，统一认识，明确方向，在单位内部营造了极为浓厚的创先争优氛围。

二是做到全员参与。

将“全员”理念有机融入到创先争优活动中，通过党建带动工建、团建，党员带动群众，不断拓宽创优活动的覆盖面，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是做到载体丰富。

在开展创先争优活动中，具体做到“五个结合”，即把“创先争优”与创建学习型党组织相结合;

把“创先争优”与“抓三讲、促三型”、“提能力、增效益、正风气”等主题教育相结合;

把“创先争优”与党员干部教育相结合;

把“创先争优”与”互比互学、互学互看”活动、建功立业等中心工作相结合;

把“创先争优”与扶贫结对相结合，变务虚为务实，提升了活动的针对性和实效性。

通过扎实有效的工作，我局创先争优工作20PC年3月份接受了省委创先争优督查组的督查点评。

督查组从实处着眼，先后参观了乐清烟草创先争优橱窗专栏、党员示范岗、党员服务岗、党员活动室及查阅点评材料，并详细检查了创先争优相关台帐。

　　四是做好发展党员和党费收缴工作。

一是强化对入党积极分子的培养教育，联系新的形势和任务进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活。

7月份5名已递交了入党申请书的同志参加了市直机关工委举办的培训班，取得了良好成绩，20PC年发展了两名预备党员。

二是做好党费的收缴与管理工作。

党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，今年共上交党费15920元。

　　三、加强建党活动，党员先锋模范效果明显

　　今年上半年，以迎建党90周年为契机，结合乐清实际，制定了《关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的方案》，认真开展“五个主题周”系列活动。

　　组织开展“党员教育周”活动。

增设《纪念中国共产党成立90周年图片展》专栏，全体党员上党课，入党积极分子参加党校培训，发送红色短信、组织全体党员学习“七一”讲话精神等，促使广大干部员工更加深入了解党的发展历程，不断增强党性观念。

同时我局4名党员参加了乐清全市党史知识竞赛，其中一名党员代表温州烟草参加全省行业内部党史知识竞赛。

　　组织开展“先锋评比周”活动。

以深入推进“创先争优”为目标，积极开展党员示范岗创建、评比活动，根据工作实绩、能力态度等多项标准在党员中评选出一批先锋模范，引导党员群众进一步树立立足岗位、无私奉献的责任意识，努力营造追赶先进的浓厚氛围。

　　组织开展“红色之旅周”活动。

积极开展以“追寻先辈足迹，传承革命精神”为主题的红色之旅实践活动，组织全体党员赴方岩刘英烈士目、绍兴鲁迅故居等地学习参观，重温入党誓言，进一步加深党员对革命事业的深刻理解。

　　组织开展“群众参与周”活动。

大力发动党员群众参与建党90周年文艺作品征集活动，广泛搜集身边素材，以多样化的表现形式弘扬时代精神，体现乐烟特色。

同时，精心选拔人员参与行业及当地党建知识竞赛、唱红歌等活动。

　　组织开展“奉献服务周”活动。

在积极组织党员开展党员义工“服务交通、服务群众”主题活动，积极组建法律咨询、烟草鉴别、帮扶帮困等党员志愿者、文明单位志愿者队伍及青年志愿者服务小分队，大力开展“服务进社区”、为困难群众献爱心、慰问老党员、走访零售户、支部共建等各类服务活动，体现“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。

　　四、加强作风建设，党风廉政工作取得新成效

　　一是组织领导到位。

年初召开了纪检监察工作会议，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。

根据20PC年我局党风廉政建设工作要点，年初制定了《20PC年党风廉政建设工作计划》，4月份与各科室、部门签订了《党风廉政建设责任书》。

　　二是分工落实到位。

领导班子各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

根据《惩防体系工作规划》，调整了领导班子成员党风廉政具体责任分工。

　　三是宣传教育到位。

我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独慎微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

一是“活动推廉”，组织观看廉政宣教片、听廉政讲座、开展警示教育等教育活动。

4月，组织基层部门负责人及以上干部观看了廉政宣教片《北极雪》，有效地增强了党员干部的廉洁从政意识。

7至9月份积极组织基层部门负责人及以上干部开展廉政心得学习体会撰写。

二是“典型树廉”，大力宣扬典型事迹。

上半年，党组织积极组织全体党员开展向杨善洲同志学习，借助建党90周年文艺作品征集活动，发动机关人员和一线职工挖掘身边发生的好人好事，树典型，立标杆，造氛围，触动思想，规范行为，从而激发人员的工作热情。

三是“考试促廉”，开展党风廉政法规制度知识竞赛活动。

乐清市局（分公司）组织了领导班子成员、中层干部、基层负责人在7月12日进行党风廉政法规制度知识测试，测试均为合格。

　　四是重点岗位、事项监督到位。

一方面严格落实《廉政准则》的实施，坚持“三重一大”和党组会议事制度，强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。

另一方面推进《廉情风险防范体系》运行，加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

　　五、加强结对扶贫工作，打造“手拉手”服务品牌

　　我局党总支把帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，作为创先争优的有效载体。

局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到扶贫结对村听取工作落实情况汇报，今年继续开展于淡溪镇柏岩村支部结对，资助了5万元帮助该村进行新农村建设。

通过多次组织全局领导干部和党员职工赴柏岩村与该村党支部开展党员代表座谈、春节慰问、支援村中特困户、参观村容村貌等多种形式的互动，深入田间地头走访调研，了解该村各项新农村建设项目开展情况，定期掌握结对款项投资工程进度，确保硬件改造出实效。

　　在市委、市政府和上级党组织的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。