中国人民大学行政管理考研参考书专业课重点图文精Word文件下载.docx

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20多年来,行政管理学系形成了比较完整的行政管理学科研、教育培养和社会服务体系,培养本科、硕士研究生、博士研究生和MPA在职与全日制研究生。

围绕着行政管理理论与实践专业研究方向,以全面培养学生学术养成以及分析、解决问题的能力为导向,拓展了行政管理学基础理论与中国行政管理实践、公共组织与人力资源管理、公共政策、行政领导等研究领域,开设包括有行政管理学（行政改革专题研究、行政法、公共经济学、公共组织理论、公共部门人力资源管理、公共政策分析与评估等一系列核心主干课程。

实施弹性学制后,更是推出了当代地方治理、21世纪领导艺术、非营利组织、危机与冲突管理、协调、谈判与沟通管理、社区管理等适应需求的重要选修课程。

作为最早一批博士点授予单位,以博士研究生培养质量为核心,形成了以公共行政学术研究为导向的严格、规范的培养方案和培养流程,其中,博士研究生的研究方向包括研究方向1:

公共行政理论与实践、比较公共行政、行政哲学与行政文化研究、公共政策研究、地方治理研究、公共组织与人事行政研究和中国政府行政改革,开设了研究方法

论、学科前沿、名著导读和专题讲座等博士研究生课程。

行政管理学学科点有一批在学术上颇有造诣的知名学者和一支知识结构匹

配合理的师资队伍。

他们学识渊博、治学严谨、视野开阔,兼具为人师表之风范,是一支优秀的研究团队。

大多数中青年教师获得人民大学、北京大学、南开大学公共管理博士学位,还有教师是清华大学博士后流动站出站学者。

学科点100%的专职教师拥有博士学位。

团队中拥有博士生导师共8人,包括7位专任博导,1位兼职博导。

专任博有张成福、张康之、蓝志勇、孙柏瑛、毛寿龙、魏娜、康晓光、刘太刚等教授,其中,蓝志勇教授为美国亚利桑那州立大学的终身教授,现在中国人民大学公共管理学院行政管理学科点任职博导。

1位兼职博导是国家行政管理学院常务副院长魏礼群教授,他作为公共管理学院兼职教授,在行政管理学科点担任博士生导师。

目前,学科点拥有全职硕士生导师11人,此外学科点还聘请中国人民大学校友会秘书长彭和平研究员、国务院发展研究中心社会发展部部长葛延风研究员、中国人民大学宣传部部长郑水泉研究员、中国人民大学校办副主任李家福博士、副研究员担任硕士研究生导师。

建系十几年来（1995年,行政管理学系学术积累丰厚,学者们撰写并出版了一系列颇具影响的公共行政教材,发表了大量高品质的学术论文,翻译了一批国外公共行政的经典著作。

这些成果受到我国行政学界的好评,同时也为我系培养高质量的研究生奠定了坚实的学术基础。

与此同时,行政管理学系面向公共管理实践问题的需求,致力于我国行政管理体制改革重大理论研究,为推进学科的国际化与本土化不懈努力。

行政管理学系与国外学术界有广泛的联系和交流,许多美国、欧洲、亚洲

及港、澳、台地区著名学者到行政管理学系讲学。

也有一些学者先后到国外和港、

澳、台地区进行学术交流,使行政管理学系在行政学学术领域始终能够站在学术前沿,为研究生培养提供了广阔的学术空间。

从1986年建立行政管理学研究所至今,行政管理学系已培养了二十多届行政管理学硕士研究生,十余届行政管理学博士研究生。

许多毕业生已经成为党政机关、高等院校及各种企事业单位的中坚力量,有的已经走向了重要的领导工作岗位。

并得到了很好的社会评价。

二、中国人民大学各学院招收专业目录情况

中国人民大学是以人文社科类专业见长的名校,公共管理大类更是其王牌专业,不论是在师资配置、学术水平、教学质量,还是在学生素养、社会认可度等诸方面,都属国内一流水平。

整个人大,招收公共管理类专业的学院有五个,每一个学院都有其特色,具体情况可以咨询育明的咨询师。

育明教育独家为大家整理出了具体的学院和专业分布情况:

复试协议保过高端

状元集训营·

序号院系招考专业

1

公共管理学院

①120401行政管理（行政管理理论与实践方向

②120404社会保障③120405土地资源管理

④1204Z1公共财政与公共政策⑤1204J1城乡发展与规划⑥120402社会医学与卫生事业管理⑦1204Z2公共组织与人力资源2

教育学院

①120401行政管理（教育行政管理专业

②120403教育经济与管理

3社会与人口学

院120402社会医学与卫生事业管理

4劳动人事学院120404社会保障

5农业与农村发

展学院

1204J2可持续发展管理

三、中国人民大学各学院公共管理专业及各方向考研招生实际录取人数

2015年2014年2013年1公共管理学院

行政管理（行管理论与实

践方向

10人10人11人社会保障3人2人4人土地资源管理

6人4人5人公财政与政策14人8人10人社会医学与卫生事业管

理2人1人2人公共组织与人力资源4人4人4人城乡发展与规划2人5人7人2教育学院行政管理（教育行政管

理11人2人11人教育经济与管理3人0人8人3社会与人口学

院社会医学与卫生事业管

理

5人5人5人4

劳动人事学院

社会保障

17人

19人

24人

5

农业与农村发展学院

可持续发展管理4人7人8人

四、中国人民大学管理学专业近五年分数线

序

年份政治英语专业一专业二总分号

120155*********0

220145*********0

3201355559090355

420126*********0

520116*********0

五、中国人民大学近三年报考内地学术性研究生的报录统计

年份

学院

报名总人数

录取人数

统考

推免

合计

2014年

公共管理学院9206141102教育学院

358232346社会与人口学院297393675劳动人事学院8394090130农业与农村发展学

院2704126672013年

公共管理学院853*******教育学院73221436社会与人口学院

283

35

41

76

劳动人事学院7697851129农业与农村发展学

院2482939682012年

公共管理学院8815668135教育学院

53211839社会与人口学院292344190劳动人事学院

834

52

64

116

农业与农村发展学

院

250353671

六、中国人民大学公共管理学院管理类专业初试科目、参考书及解析

初试考试科目

院系

招考专业科目一科目二

科目三科目四复试科目备注公共管理学

120401行政管理（行管理论与实践

方向

101-思想政治理论201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语620-学科基础

841-公共管理与公共政策中国政府与政治,外语

学科基础含经济学、社会学120404社会保障

101-思想政治理论

201英语一或202俄语或203日语或240德语或241法语

620-学科基础

841-公共管理与公共政策

社会保障理论与政策,外语

学科基础含经济学、社会学

120405土地资源管

土地资源管理综合（含土地经济学、土

地利用

规划、地

籍管理、

土地法学、土地估价,外语学科基

础含管

理学、经

济学

1204Z1公财政与政

策

841-公共管理与公共政策公共政策与公共财政,外语学科基础含管理学、经济学1204J1城乡发展与

规划

841-公共管理与公共政策城乡发展与规划,外语

学科基础含管理学、经济学120402社会医学与卫生事业管理

841-公共管理与公共政策卫生经济学,外语

学科基础含管理学、社会学1204Z2公共组织与

人力资源

公共组织与人力资源,外语

学科基础含管理学、经济学

初试参考书目

科目名称书名作者

出版社

620-学科基础（管理学《管理学基础》（主要

方振邦

中国人民大学出版社,2008年版

620-学科基础（管理学《管理学》（第七或第九版罗宾斯中国人民大学出版社,2009年版

620-学科基础（社会学《社会学概论新修》（第三版郑杭生中国人民大学出版社,2003年版

620-学科基础（社会学《社会学概论新修》（精编版郑杭生中国人民大学出版社,2009年版

620-学科基础（经济学《西方经济学（宏观部分》高鸿业中国人民大学出版社,2007年版

841-公共管理与公共政策《公共管理学》（修订版张成福、党秀云

中国人民大学出版社,2007年1月

版841-公共管理与公共政策

《公共管理学概论》

朱立言

中国人民大学出版社,2007年7月

版

841-公共管理与公共政

策《公共政策导论（第三版》

谢明

中国人民大学出版社2012

策《公共政策分析概论》

谢明中国人民大学出版社2011版

《公共政策概论》谢明中国人民大学出版社,2010年

参考书目解析:

专业课一:

管理学、经济学和社会学

管理学

A《管理学---罗宾斯》07版09年都行,分别就是09版是19章,把07版的19-20章合并了,同时09版的没有小测验。

B《管理学——方振邦》这个书是人大老师的,很好,和罗宾斯的有60页左右不同,稍微对照下就行。

两个都要背。

社会学

《社会学概论新修—郑杭生》,这个的话,两个版本最好一起看,从2011年真题看,两本书一起参考更有必要。

经济学——高鸿业的经济学即可,再买本宏微观的课后习题详解。

专业课二:

公共管理与公共政策

公共管理

A《公共管理学——张成福、党秀云》,挺难背的。

B《公共管理概论——朱立言、谢明》这本书很好背,书写的很清楚,很易懂,所以很好背。

公共政策

A《公共政策概论—谢明》、B《公共政策导论——谢明》、C《政策分析概论——谢明》。

三本书,大体一样。

D《政策分析导论——邓恩》这本书,没有时间或者没有精力,育明教育人

大公管辅导老师建议可以略作参考。

此外,从2011年考研真题来看,谢明老师

2010年出版的《公共政策概论》非常重要。

七、中国人民大学行政管理专业考研复试指导办法

复试信息发布:

2016年2月下旬

复试时间:

2016年3月中下旬

复试地点:

中国人民大学

复试内容及办法:

（1专业综合课笔试（100分

（2外语笔试（50分

（3专业课和综合素质面试（150分

（4外语听力测试（20分

（5外语口语测试（30分

复试总分（满分350分

（6专业加试:

同等学力资格（以报名时为准报考的考生,复试时要进行本科主干课程和实验技能的加试考查,其中笔试科目不少于两门,每门考试时间为3小时。

实行差额复试。

各专业复试比例原则上不低于120%。

根据招生规模,由高分到低分确定参加复试的考生名单。

八、中国人民大学行政管理专业考研资料一本通

1、中国人民大学行政管理专业考研出题规律深度解析

①报录比及相关数据统计

②参考书及章节重点解析

③出题趋势及命题规律

④就业情况简介

⑤历年育明成功学员及辅导简介

2、2008-2015年中国人民大学公共管理专业考研真题汇总

①2015年中国人民大学公共管理专业考研真题

②2014年中国人民大学公共管理专业考研真题

③2013年中国人民大学公共管理专业考研真题

④2012年中国人民大学公共管理专业考研真题

⑤2011年中国人民大学公共管理专业考研真题

⑥2010年中国人民大学公共管理专业考研真题

⑦2009年中国人民大学公共管理专业考研真题

⑧2008年中国人民大学公共管理专业考研真题

3、2008-2015年中国人民大学行政管理专业考研真题解析

①2015年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

②2014年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

③2013年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

④2012年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

⑤2011年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

⑥2010年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

⑦2009年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

⑧2008年中国人民大学公共管理专业考研真题标准答案

4、2013-2015年中国人民大学行政管理专业考研复试问题汇总

①2015年复试问题汇总

②2014年复试问题汇总

③2013年复试问题汇总

5、复试经验及指导

6、2016年中国人民大学行政管理专业考研背诵版笔记

7、出题人题源论文精编与课件

8、常考热点专题汇总（共30专题

专题一:

行政审批制度改革

专题二:

公务员薪酬改革

专题三:

国企及事业单位改革

专题四:

依法行政与法治政府建设

专题五:

反腐败及廉政建设

专题六:

新常态下政府职能社会职能与经济职能转型

专题七:

政府信息化建设与网络治理

专题八:

公共财政改革及地方债务问题及对策

专题九:

大数据环境下政策评价与决策支持

专题十:

统筹社会保障体系建设及养老问题

专题十一:

网络监督问题及电子政务

专题十二:

官员考核及选择方式

专题十三:

行政伦理及官德考核

专题十四:

社会组织发展问题、对策

专题十五:

政府公共危机应对及能力提升

.............

专题三十:

政府与市场关系:

市场决定性作用

9、模拟押题试卷

①2017年专业一专业二模拟押题卷一

②2017年专业一专业二模拟押题卷二

③2017年专业一专业二模拟押题卷三

④2017年小班专享专业一专业二模拟押题卷

⑤2017年一对一专享专业一专业二模拟押题卷

⑥2017年状元集训营绝密版专业一专业二模拟押题卷

九、中国人民大学公共管理学院行政管理专业考研复试面试技巧

育明教育认为,考研面试是对考生综合素质的考察。

这些综合素质包括:

继

续深造专业的专业素养（专业知识掌握的程度、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力、科研思维能力等。

面试的形式决定它是否能够弥补笔试的不足,深入考察学生的许多必不可少的软素质,就普遍情况来说,一般各大高校的导师都不会选择“高分低能”的考生。

所以呢关于备战考研复试,老师建议学生应该需要注意的几个方面:

（一、面试的形式

面试的考官呢一般是2——7位本专业的导师组成,学生一般按照抽签的方式,分好组后按照一定的顺序先后进入教室接受面试。

像北京大学在复试面试前都会提前在教室门上贴上一张计划表,相同专业的考生会在同一组里面接受面试。

一般以半结构面试为多,就气氛而言,多数属于半压力面试或无压力面试。

这就要求广大考生在面试中落落大方,表现自然,没有必要刻意表现正式或者流露过多的紧张情绪

（二、面试的内容

1.在面试之前最好准备一段干练的中英文自我介绍。

中文的自我介绍一般在面试开头,这是给面试组导师的第一印象,非常关键。

那内容上,自我介绍要主要包括你的基本信息、本科期间的学习经历与取得的成果、你感兴趣的研究方向等,其中本科期间发表过的论文、做过的研究和参加过的课题项目需要重点介绍,对于所获得荣誉,如果是学术荣誉可以重点介绍下。

但是入党、优秀党团员、优秀学生干部、三好学生等的荣誉和称号要简单、简介,不宜过分渲染,这些不是

和科研能力直接相关的能力,过度渲染,一是时间分配上可能不够。

第二也不能在导师那里添加印象分。

英文自我介绍可以用自己之前求职的英文简介,老师建议同学们让英语写作能力较好的人帮忙修改,纠正语法错误。

要注意口语化,不可以过分书面,否则会留下生硬的背诵的感觉。

中英文自我介绍就是在限定的时间内最大限度的用适当的方式展示自己的优势和长处,既不可过分谦虚,对自己优势不加突出渲染,也不能给导师留下不够谦虚的印象,要注意把握平衡。

2.专业课问答环节是主体和关键。

老师在面试过程中有可能提出的问题有:

为什么报考本专业,研后在相关领域的短期、长期规划是什么等,本科期间你是否发表过的论文?

做过什么课题研究和参加过的科研项目,甚至你感兴趣的方向是什么?

该方向你看过的学术专著有哪些?

看过后的心得体会是什么?

等等。

所以在知道自己初试成绩过线的时候,就在这方面准备一下,未雨绸缪。

虽然导师众多,也不必产生紧张的心理,平常心态从容回答想表达的内容就好。

接受提问后不必匆忙回答,最好稍加思考,揣摩一下老师提问这个问题的用意,在脑中迅速按照逻辑关系组织答案,稳重前行。

因为一个简简单单的提问,不仅仅是在考察你的专业知识掌握的程度,更重要的是在考察你在遇见问题的时候,分析问题、解决问题的能力。

此间展现的积淀和思维谈吐,这就决定了你在导师门下的去留,希望备考的考生予以重视。

（三仪表、仪容

复试面试要求每位考生着装上也要做下考究,男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装,注意服装、鞋子、头发的干净整洁;

女生打扮得体,适当的化淡妆,

不宜化浓妆,可以穿的比较正式,千万不要穿紧身衣或者短裙。

这里关键是提醒

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