安全工作的重要性详解多篇.docx
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安全工作的重要性详解多篇.docx
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安全工作的重要性详解多篇
安全工作的重要性(详解多篇)
安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的安全和人民群众的切身利益的大事;安全生产管理最根本的目的是保护人民的生命和健康,安全生产是对企业的最根本要求,安全管理是每个管理人员务必遵守的行为准则,这也是安全生产管理的重要资料。
安全工作是一项常抓不懈的主题,是生产的保证,也是员工效益的最大体现。
“安全”是我们年年讲、月月讲、时时讲、人人讲、大会讲、小会讲班前班后讲的共同主题,“安全”对于我们每一个人来说都是重要的。
安全是什么对于一个家庭,安全意味着和睦;对于一个企业,安全意味着发展;对于一个人,安全意味着生命!
拥有了安全,不等于拥有一切,但没有安全就必须没有一切。
对于我们而言,多一份遵章,就多了一份安全的筹码,将拥有人生的幸福。
没有了安全,再健康的躯体也在劫难逃,再丰厚的物质也会变得一文不值,再丰沛的精神源泉也如无本之木。
从老一辈石油工人至今,安全是一个老生常谈的问题,在实际工作中当血淋淋的事故发生时,应对悲惨的场面,哭声、血泪都无法挽回人的生命,确实让人难以理解应对的现实。
在具体的实际工作中,怎样才能真正吸取教训,石油史上违章亡人事故,大都是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的恶性事故。
多起事故的发生,同时也告诉我们安全是天,不论在任何时候和地方,我们都要处处留意,不能抱有侥幸心理,总是都要把安全放在首位,多起事故说明都抱着麻痹大意,侥幸心理,盲目蛮干,也就是说把自己的安全没当回事,最终结果是导致惨剧发生的源头。
能够这样说:
没有一个人不珍惜自己仅有一次的生命,没有一个人会漠视安全问题导致的严重后果。
但不把安全生产与自己的命运、生命时时刻刻、紧密联系在一齐的却大有人在。
他们片面认为:
事故离我们还远,只要干活时注意一下就行了。
这说明他还没有完成从农民到工人、从近代到现代的转变。
人类早已告别刀耕火种、饮毛茹血的时代,现代工业生产是以广泛使用日新月异的大机器为特征的生产,时时刻刻与我们打交道的设备、零部件以及整个环境,其硬度远比我们的躯体强,其速度远比我们看到后再采取措施快,其能量远比人体的能量大,故我们与安全只有一步之遥、一念之差。
一旦进入不安全的陷阱,我们将无力回天。
因此,我们说安全为天,并不仅仅仅要求大家增强对不安全生产危害性的认识,更重要的是增强对安全生产与自己密切相关的认识。
只有全面认识到生产事故的复杂性、突发性、严重性,才能更好地领会安全生产的重要,各项管理规章制度,如何去落实、执行,这是最关键的一点,不能认为,要求职工认真执行就能够了,出现问题,熟视无睹,往往是得过且过,睁一只眼闭一只眼,为事故的隐患发生埋下了定时炸弹,最终引发了血淋淋的亡人事故。
一害个人、二害家庭、三害群众、四害企业、五害国家,是一种无法弥补和挽救的事实。
当安全工作与生产发生矛盾的时候,生产务必给安全工作让路,任何人不能以任何借口阻拦安全工作,总公司为了在钻井生产现场有效的遏制违章行为的发生,认真贯彻落实集团公司反违章禁令,下决心、想办法、精心策划制定了一套详细《违章行为控制办法》,目的就是让岗位操作员工把违章行为消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的发生。
然而,在每月的违章行为分析会上,不论是在现场监督人员和基层管理者查究违章作业中,基层管理者和操作层却都有不同程度的违章现象发生,安全罚款月月不断,这说明了一个什么问题由此可见,一些管理者在实际的执行中,光口头上要求操作者严格去执行,实际工作中没有认真地去落实控制措施。
流于一种形式。
导致一些习惯性的违章行为重复出现,才难以得到有效整治和消除,事故的发生不是突然,而是必然。
如果安全工作搞不好,职工的生命和人身安全就没有保障,员工的工作用心性就会受到很大的影响。
结合生产现场的实际状况,在遵照“安全第一,预防为主,以人为本”的方针之下,我们的干部,作为基层工作的领导核心,对之负有理所当然的重任,在抓好安全管理的同时要以自身的先进性带动全体职工,教育职工树立起安全第一的意识,同时更要深入群众,深入生产现场调查研究,发现隐患及
时根除隐患,防患于未然。
确保安全工作顺利进行。
安全工作不能有任何借口。
总公司为了有效遏制违章,认真贯彻落实集团公司六条反违章禁令,下大决心采取铁腕手段整治违章,制定下发了《违章行为控制办法》,但在实际的执行过程中,有部分基层管理人员总感到制度有缺陷、有不足,总要寻找这样那样的借口不去认真落实控制措施。
在安全管理中“没有任何借口”,因为借口的代价是无比高昂的、甚至是惨痛的。
如果有了这些看似冠冕堂皇的借口,我们的操作人员将不按章操作,不遵守劳动纪律,而是凭着所谓的经验或喜好进行操作;有了借口,安全管理人员将会简化程序,不按规章制度办事,该检查的不检查,该监督的不监督,该考核的不考核,或检查、监督、考核都流于形式;也正是因为有了借口,我们作业现场常见的典型顽症“低、老、坏”违章行为才难以得到有效整治和消除;这些都将导致事故的发生,甚至重复发生。
如果每位员工都能认真执行各项规章制度,按章操作,那么“三违”现象就会不复存在,事故的发生率就会大幅降低,总公司就能够真正实现安全生产无职责事故。
观念是认识的表现,思想的基础,行为的准则,行动的先导。
“思想隐患”使人的思想意识存在着不安全的思维和趋向。
思想上的隐患让人放松安全第一意识,让安全措施得不到真正落实,让人不能举一反三理解事故教训。
今年来,在总公司安全生产形势长时间持续平稳的状况下,基层管理思想上易出现盲目乐观、松懈麻痹和厌战情绪,会担心“严管重罚”和“停工整改”等措施的强力落实,会影响工作任务和职工情绪;在诸多工作轻重缓急的摆布上,安全生产工作有时会出现为其他工作让路的问题;这些都是对安全生产的片面模糊认识和直接思想障碍,务必纠正清除。
安全工作,教育入手。
要分别对各单位的主要负责人、安全生产管理人员及操作人员进行针对性的安全培训,对特种操作人员务必按规定进行安全技术培训,做到持证上岗,用心开展各类安全文化活动,从而提高全员的安全意识和安全素质,营造良好的安全文化氛围。
“一载遭蛇咬,十年怕井绳”,警示作用对麻痹的人们还是很有作用的。
出事故的单位要吸取教训,没出事故的单位更要警钟长鸣,认真查找事故隐患,采取有力措施,把事故隐患消灭在萌芽中。
“最大的敌人是自己”这句格言,用在安全管理上也是正确的。
我们作为企业的管理者、操作者,是安全生产的最后一道防线,也是最重要的一道防线,保护自己的重任就在我们自己的肩上。
因此,安全就在我们自己的手中,侥幸必不幸,为难必生难。
安全生产是企业的头等大事,而企业的管理者围绕“安全生产”的主题应做的工作很多,既要抓主要矛盾,又不能留下丝毫安全隐患;这些工作如何进行才是最合理、最可靠的,值得管理者们不断深入地研究和探讨。
总之,在生产的过程中,安全工作只有起点,没有终点,只有把各项制度、措施落实到位,牢固树立“安全第一,预防为主,以人为本”的方针,才能把各种事故隐患消除在萌芽状态,只有这样才能保证安全生产,才能构建和谐!
安全工作的重要性详解
(二):
时刻牢记安全在工作中的重要性
“安全”对于每个人来说都不会陌生,它时时刻刻、事事处处遍布于我们生产、生活的每个角落,在我们的生活中,无处不在、无时不有。
“安全生产,以人为本”作为一种理念,大家都能够认识和理解,但在实际工作中如何确保安全却是相当复杂、十分困难的事情。
但在很多时候,总因为忙碌繁杂的日常生活和琐碎的家务事中,从未认真仔细思考过安全对于我们每个人,对于企业,对于国家的重要性,和它包含的深刻好处。
我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们发展的完美前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和职责,每一个企业的建设者都能感受到这份职责的重大。
我们时刻都要重视安全,因为一放松警惕,危险就会乘虚而入,剥夺我们的财产,甚至我们的生命。
结合几年在化工企业的安全工作实践,谈谈在安全工作中的几点感悟。
一、安全无小事
“安全生产、警钟长鸣”,“安全第一,预防为主”等等安全之类的标语、口号,能够看出,安全生产对于企业意味着什么这就是在提醒我们在安全生产工作中,务必重视细节,严格执行安全规章,做好安全措施,如,戴好安全帽,系好保险带等。
反之,为图省事,有章不遵,有规不依。
一顶安全帽,一根保险带的忽略,就会导致人身伤亡事故。
之所以出现这类安全事故,根本原因就在于一些人员对这些所谓“小事”不屑一顾,心存侥幸,放松警惕,安全意识淡薄,在安全作业中,对安全操作缺乏维护的自觉性,=,总是违反操作规程,把安全置于脑后,最终付出了血的代价。
平时,我们在工作中强调最多的是“安全”,我们讲得最多的也是“安全”,问题出得最多的仍是安全方面。
能够说,思想上不重视,行动上不落实,事故隐
患不消,思想病根不除,是安全之大忌,是安全之大敌。
有些事故看似是偶然,但对于明摆着的安全隐患,如果不采取用心有效措施加以整改,而是视规章于不顾,我行我素,违章操作,出事故必定是必然。
安全工作无小事,做好安全工作,我们务必从一点一滴做起,有人对“小”的问题视而不见,有人认为“小”问题不会引起大问题,因而对一些”小”隐患,只是简单说说,或者避而不谈,须知,小隐患可能酿成大事故,小问题关系大安全。
可谓是“小洞时不补,大洞时吃苦”。
公司制定了完善齐全的安全生产制度和管理规定,如“安全生产工作规定”、“两票三制”等等,但资料再好的规章制度,要是不去认真贯彻、不去用心落实,只能是纸上谈兵,形同虚设。
因此,再多、再好的规章制度关键在于很好地贯彻落实。
不要以为把规章制度写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上就万事大吉、高枕无忧了,而就应把它从纸上、墙上“请”下来,“贴”在每个人的内心处,“走”进每个人的生活中,“写”在每个人的行动上。
在思想上老绷安全生产这根弦不放松,不能有一丝的满足懈怠,不能有半点的麻痹大意。
对于安全规章制度我们必须要认真对照执行,重在抓制度的贯彻落实,重在抓人的思想觉悟,重在抓人的行为规范。
只有安全规章转成每个人思想上、行动上的自觉行动,安全工作才能真正落到实处,安全工作才能真正做到安全。
二、安全不能满足于99%
一次在安全工作检查中,硅业公司总经理梁进询问生产部的一位兼职安全员:
“你对自己负责的安全工作有多大的信心”这位兼职安全员回答:
“99%”。
梁总又问:
“如果问题出此刻你不掌握的1%中,那么事故是不是就会有100%的可能”这位兼职安全员无言以对。
这个问题就应引起每一个员工,个性是从事安全管理人员的深思。
在平日的实际工作中,有些职工满足于99%而忽略了1%,认为这种状况极为少见,很难遇到。
他们很少把1%的因素与事故联系起来,总觉得没那么巧恰恰就让自己碰上。
能不能碰到自己头上,并不是自己说了算。
在永祥硅业公司总经理梁进对安全生产工作个性重视,要求各层级管理人员从“零事故”的高度,以自身和公司财产高度负责的态度,按照“管生产务必管安全”、“谁主管,谁负责”的原则抓好安全生产工作。
落实安全生产职责制,逐级签订安全生产目标职责书,切实做到思想、管理、职责、制度措施四到位。
逢会必讲安全生产工作,逢在生产上必查安全。
满足于99%而忽略1%,事实上是潜意识里的经验主义在作怪。
凭经验、凭感觉办事往往是“三违”现象滋生的土壤。
只要存在1%的隐患,事故就有可能发生。
三、安全“做细”莫“做戏”[由Www.QunZou.Com整理]
“做细”与“做戏”虽一字之差,结果却大相径庭。
以安全工作为例,“做细”者眼睛盯的是安全工作的“死角”,脑子想的是防范措施的“盲区”,重视的是彻底消除安全隐患,因而敢于直面不足,勇于揭疤亮丑;而“做戏”者眼中盯着的是上级领导的评价,想的是自己的工作是否能得到领导的赏识,工作中夸夸其谈、避实就虚,放大成绩、忽视问题,从而在工作中埋下了更多的隐患。
做好安全生产工作就像唱好一曲科学、安全、和谐发展的“大戏”,需要的不是“做戏”者,而是真正敢抓、敢管、会抓、善管的“做细”者。
应对错综复杂、千头万绪的安全工作,硅业公司在总经理梁进的带领下,把安全工作的着力点放到研究和解决倾向性、关键性和突出性问题上,把提升
安全管理品质作为评价考核主管业绩的重要指标,力戒形式主义,做到事事有目标、有落实,人人有指标、有考核;要强化问题管理意识,从大处着眼、细处入手,全力围歼不用全心、不尽全力、怕担职责、难承压力、办事拖拉、得过且过的不良作风,为实现安全生产长治久安打牢坚实的基础。
四、隐患止于认真
作为化工产品生产企业的一名员工,我们更注重安全,时时处处讲安全。
昨日讲安全、这天谈安全,似乎安全就是一个只有开始没有结尾的故事。
因为安全承载着职责和期盼,只有安全,才有生命,才会有梦想和发展,才得以谈生命的价值。
只有你认真对待安全,安全才会认真对待你,也唯有以持续性的认真的态度对待安全,隐患才能离我们远去。
从进公司的第一天,直到开始工作的每一天,安全始终是没有保质期的“老话题”。
可这个老话题却始终饱含着新资料,安全规范的日趋完善、安全管理的推陈出新、安全学习的形式创新。
就是这样的“老话新说”让安全的藤蔓根植于永祥人的心中,创造了一个安全和谐的生产环境。
可安全意识、预防隐患、安全逃生潜力的培养并不是一朝一夕、一件事、一节课就能完成的,却是一个持续的、日积月累的过程。
正如每一天、每周的例行安检,每月的消防设施维护,每个季度的安全操作学习,每年一次的安全知识考试和安全演练。
也只有每位员工都认真对待这些安全培训和预防措施,安全才会一向与我们同在。
只有持续性的认真,才不会让那些由一点一滴的不安全因素积累成事故爆发。
我们不能因其琐碎、微小而掉以轻心,反之唯有以严谨认真的态度,防患于未然,才能最大限度的消灭事故隐患。
安全培训、事故学习是我们的例行学习之一。
安全渗透于我们生产、生活中的每个角落,安全就是生命,安全就是家庭
的幸福,安全就是企业的生产力。
要想安全常在,就请用认真的态度培养安全意识、学习安全知识、增强安全逃生潜力;就请用认真的态度告别“三违”操作,告别虚假和马虎;也请用认真的态度找出那潜在的1%的隐患,并请将这份认真的执着持之以恒,相信隐患终会远去,平安相伴一生!
五、安全来自于细节
在现实生活中,如果你肯留意,就会发现安全来自于细节。
有时,一些大事故的发生,就是人们忽视了身边的一些第一文库网小事物而造成。
丢下一个烟头,而引起了火灾;松动了一颗螺丝,而造成了一场车祸;没系好安全帽带,从高空坠落而丧生。
这些小细节连在一齐,就演出一场场不该发生的杯具。
虽安全事故有大有小,但任何时候都不能忽视细节。
其实在事业上,没有人会要求你为他做惊天动地的大事,只期望你踏踏实实地认真做好你就应做好的事情;没有人会要求你登天揽月摘星来证明你的潜力,只盼望你每一天尽职尽责地干好工作后平安的与亲人团聚。
由此看来,安全是与生俱来的,是与生命同等重要。
因安全,孕育在生活的每一个细节之中,而每一个细节又饱含着职责;又因职责组成了每个人的人生美景,才使幸福生活有了色彩,让生命有了分量。
如果失去细节,也就失去职责,失去职责心,也就必然带来安全事故的发生。
细节是安全的基础,没有细节就会给平安的生活带来危机,失去细节,将会失去一切。
在建立平安和谐的幸福生活中,细节是一首哲理的诗,是一支快乐的歌,是一条幸福的路,是一部和谐的交响乐,让我们共同珍惜生活中的每一个细节吧,从共建共享的平安大道上,奔向更加完美的前程。
六、安全工作重在落实
2021年,全国发生的多起安全事故让人触目惊心,教训极为深刻。
我们在惊叹事故发生的过程中,为什么不反思一下:
凡是违背科学的发展观,不按规律办事,就必然要付出鲜血和生命的代价。
深究每起事故发生的原因,大多是安全措施落实不到位造成的。
“落实、落实、再落实“,已成为当前抓安全工作的重中之重。
之所以一再强调落实问题,其根本原因就在于各项安全规定、措施、制度一旦真正到位,就会避免事故,保证安全。
每次事故都为我们敲响了警钟,不妨扪心自问,各项法律法规、安全规程和措施是否真正落实到了人头和岗位安全教育是否真正管事管用、入脑入心安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隐患。
要最大限度地减少和杜绝安全隐患,就要求我们务必狠抓落实,个性是在抓落实的问题上要有一种不落实不罢休的“泥腿子”精神。
安全工作是一项实实在在的工作,来不得半点虚假和马虎,安全工作涉及到时时处处、事事人人。
哪一个环节疏忽了,都会导致事故的发生。
务必彻底摒弃那种“讲起来重要,干起来次要,忙起来不要”的思想。
尤其像我们黄河系统这样的单位,企业又多,生产又具有连续性,务必时时处处事事将安全措施落实到位,取得实效,才能有效防范事故,确保企业安全、职工平安,为促进治黄事业的发展和维护稳定大局带给强有力的安全保障。
安全工作重在落实,因为不落实本身就是最大的安全隐患。
俗话说,聪明的人用别人的鲜血为自己作教训,愚蠢的人用自己的鲜血换取教训。
实践证明,安全规程措施就是施工人员的保护神。
如果其在现场不能很好的落实,势必给安全生产埋下隐患。
各项安全管理机制、制度都是指导和约束我们搞好安全生产的规则,这些务必在实际工作中不折不扣地得到有效落实。
要想真正将安全
工作落实到实际工作中的每个环节,需要我们做超多细致的工作,需要我们把各自的安全职责和法律法规,个性是作业规程落实在岗位上、落实到现场。
一是抓好落实要在思想认识上找差距。
思想是行动的先导,只有思想上重视了,认识上提高了,才能真正抓好落实。
各项安全法律法规能否得到全面的贯彻和实施,重点取决于安全管理人员及职工对此认识程度的高低。
比如他们对安全的认识是心里想的与嘴上讲的是否一致,还是只说不做,这些都直接关系到生产。
安全工作来不得一丝一毫的马虎,因此,从认识上剖析一下自己,找找差距,这是抓好落实的第一步。
二是抓好落实要因地制宜。
要结合公司及所在工作面的实际状况,选准所要解决的安全工作中的主要矛盾和问题加以突破。
不能上头热、中间温、下头凉,使安全工作成了一句空谈。
做到一个萝卜一个坑,一钉一铆干实事。
三是安全管理要抓好落实。
安全员落实好自己的安全职责不仅仅仅要认真贯彻安全会议精神,更重要的是抓好基层及施工工地兼职安全员的工作。
透过他们把安全职责落实到现场、落实到岗位上。
在安全管理上建立一整套刚性约束机制,使员工自我意识到安全生产的重要性和必要性。
四是抓好落实必须要抓安全技术培训工作的落实。
事故的发生往往是不遵守安全操作规
程、违章作业造成的,这就要求员工要无条件按规程进行操作,才能保证自身与他人的安全,个性是各级安全员要俯下身子做一些具体、扎实、有效的工作,透过细致的工作,督促广大员工将安全生产规程措施落实到现场和岗位上。
安全工作重在落实,贵在坚持。
安全教育和管理是一项长期、艰巨的系统工程,只有起点没有终点。
只有将安全工作细致入微、坚持不懈地抓下去、落实下去,才能创造一个安全和和谐的生产环境,才能保证员工的切身利益。
七、安全管理贵在严细
安全第一,安全为天,安全是至高无上的生命工程。
但是,如何才能抓好
企业安全工作,如何才能夯实企业的安全基础笔者认为,安全工作无小事,要抓好安全管理,贵在严细。
严字当头、一抓到底,是抓好安全工作的关键之一。
公司各级主管对安全工作务必严一点、狠一点,敢当“黑脸包公”,否则就是对事业的不负职责、对他人的不负职责。
在安全问题上,大事要抓,小事也要抓;事故要抓,隐患也要抓。
就应宁听骂声、不听哭声,出现了问题就就应按制度处理。
在抓事故、隐患的同时,要及时做好教育工作,做到举一反三,切实提高职工的安全意识。
安全工作重在预防,其中制度预防、措施预防固然重要,但首先是思想预防,思想不防,防不胜防。
凡事要多想一想,把各种可能发生的状况都估计到,把各种工作预案都准备好,安全工作就能赢得主动。
个性是对一些关键的环节和部位,只想到预防是不够的,还要多想解决问题的办法。
安全管理是一项长期的、艰巨的工作,所涉及的都是一些具体的、琐碎的事情,平时多一次检查,多一句要求,就会大大减少事故发生的机率。
首先,管理者应多到基层、多去一线,对要害部位做到心中有数,对现场状况了如指掌,这样才能有针对性地采取预防措施,及时发现和消除事故隐患。
其次,要多讲危害、多敲警钟,发现不良习惯就说,看到不安全现象就讲,遇到违章行为就管,始终把安全挂在嘴上,落实到行动上。
另外,要多检查、多指导,抓苗头、抓问题,抓安全知识的普及,抓安全意识的强化,抓安全技能的培训,抓安全习惯的养成,抓安全隐患的整改,从一点一滴做起,才能真正把安全工作抓好抓实。
安全工作的重要性详解(三):
论安全生产工作的重要性
当前我公司改革发展的新局面中,紧紧围绕经济建设这个中心开展安全生产工作教育,是经济发展和社会稳定的重要条件。
有效地减少各类事故,建立良好的安全生产环境和秩序,也是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的重要条件。
就要从而促进企业安全生产持续稳定的健康发展。
安全与效益的关系
就公司整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,务必坚持安全第一。
事实上,一个单位安全生产教育如何,必然会影响单位的效益。
企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡,还要花费必须的人力、物力、财力和时间去处理,这本身就是直接经济效益上的损失。
此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,工作难以进行,这也是无法估量的损失。
由此可见,安全是提高经济效益的前提和基础,没有安全就没有效益。
但是也应看到,安全毕竟不等于效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高。
事实证明效益与安全是单位的两项根本性任务。
单位领导务必坚持两手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。
摆不正两者之间的关系,效益一时上去了,安全方面出了问题,也会前功尽弃;只抓安全,不抓效益提高,企业没有经济实力,安全也不会搞好。
安全与生产的关系
安全与生产是相互依存的关系。
施工过程中务必保证安全,不安全就不能生产。
人们常说:
“安全促进生产,生产务必安全”就是这个道理。
正确理解与掌握安全与生产的辩证关系,反对只见局部、不见整体,只见树木、不见森林,把安全与生产完全割裂开来的片面的孤立的观点。
个性是在当前市场经济的新形势下,务必克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,从而保证安全生产的健康发展。
偶然与必然的关系
在安全生产中,常有人以“偶然”两字来分析和解释各种事故。
比如,若发生死亡事故,便以“事出偶然”来开脱,这种“偶然”显然不贴合事物的发展规律,对搞好安全生产是十分有害的。
任何一齐看似“偶然”的事故,其背后都蕴含着事故发生的“必然”规律,都能找到发生事故的根源。
安全工作不同于其它工作,它来不得半点马虎和粗心。
要搞好安全生产,务必从基础工作入手,从管理工作抓起,从严要求,从严把关,从严考核,从严奖惩。
只要坚持严字当头,认真强化安全管理,我们就能逐步掌握安全生产的主动权,就能杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
突击与持久的关系
安全生产涉及到方方面面,有些工作需要集中时间、集中力量突击完成,在一段时间内构成高潮。
同时,还要注意日常巩固,避免一阵风、走过场的行为,这就需要持之以恒,做扎实过细的工作。
在安全生产实践中,注重把二者有机地结合起来,透过集中抓打开工作新局面,透过经常抓使工作深入持久,不断巩固发展。
如每年开展的全国安全生产周活动,一年一个主题,一年一个重点,透过短短的一周时间集中优势兵力,打好突击战。
在此基础上抓巩固,求提高,到达以周促月,以月保年的目的。
那里的关键问题是要处理好突击与持久的关系。
在这方面,我们有经验,也有教训。
为什么事故案例教育坚持不好,收效甚微,其中一个不可忽视的原因就是只重视突击战,忽视持久战,往往是文件一到,上下号召,声势浩大,完成了事。
事故案例教育是一项基础工作,仅靠“突击”尤其是不可能解决问题的,它需树立
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