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课程管理必须有必要的经费支持,要拿出课程利润的5%进行课程建设,保证有课程管理经费。
课程教师管理经费
如课程教材出版费
音像录制费
上网费等。
七、课程考核指标
课程投入运行后,学校培训部1年后必须对课程管理的执行情况进行评估。
见附表8
第三章课程自己开发管理
学校培训部开发组
二、课程开发市场调查
学校培训部开发组在每年上半年进行市场调查,在每年6月确定,4—5门课题,采用招标方式进行课程开发。
三、课程开发项目的申报与立项
1.学校根据教学任务计划规定和教学实际需要,将所开发制作的课程公布,采取“项目公开、自由申报、专家评审、择优立项”的原则进行课程(项目)的申报、立项。
每一课程为一立项课题,申请人即为项目负责人。
申请人需填写“程开发制作项目申请书”(简称“项目申请书“)。
附件9
2.项目负责人应是第一线从事教学工作的教师,熟悉申报课程的教学实际现状,具有丰富的教学经验,热心学校培训教学工作,一般应具有副高职以上职称。
3.项目组应聘请精通课程的开发,以保证课程的质量。
4.申报项目需经专家评审通过后立项。
5.批准立项的课题,项目负责人以“项目申请书”中的有关条款为依据签属“课程开发制作项目合同书”。
明确双方的责任、权利与义务。
四、课程开发经费支持与管理
1.申报人应认真填写“项目申请书”中有关项目经费支出(预算)明细。
批准立项课题均可得到一定经费支持,资助金额视课程而定,以审批金额为准。
2.资助经费采取分批拨付,共分四次:
立项签属合同,课题组提供的课程“样章”获通过后,拨付经费的20%;
中期检查合格后,拨付50%;
项目完成,验收合格后拨付20%;
所余10%待网上使用运行一年后,确认合格再行拨付。
3.项目经费专款专用,由项目负责人支配。
学校培训部和财务部门有权进行监督、检查。
4.项目资助经费的开支范围:
稿酬、劳务费、资料费、国内差旅费、成果验收费等。
五、项目的运行与管理
1.在项目获准立项并签属合同后,学校培训部将组织课题组与相关人员进一步,进行必要的沟通指导;
课题组须在一个月内拿出课程制作的“样章“,共同商定确认制作方案,开始正式的课程制作并拨付第一批资助经费。
2.培训部对项目的运行实行过程管理,随时与课题组和相关人员联系沟通,解决制作中遇到的问题;
还将对项目进行中期检查,检查内容包括:
项目的进度是否按计划要求进行;
项目阶段性成果是否达到“课程开发制作意见”中的相关要求;
课程开发下阶段的工作能否落实;
其他。
3.对项目不按计划实施或课程负责人(或主要参加者)不能正常参与课程的开发制作,可能造成项目无法按时完成,除应采取相应措施予以解决,以保证教学的需要外,还要按合同规定追究责任。
4.学校部对课程的制作还采取预审测试制度,将发现的问题即时反馈给课题组,对课程做进一步的修改完善,使之达到要求,否则不能进行课程验收。
六、项目成果与验收
1.根据合同规定,课题组应以下述形式呈现:
(1)、教学团队
(2)、WORD文本教材
(3)、PPT讲义
(4)、课程简介,教师介绍,教学大纲,教学目的,知识点,计划学时,授课时间安排表
(5)、有条件的话要有视频和音频制品
2.项目完成后,学校将组织有关专家对课程成果进行验收。
项目负责人应填写“课程开发制作验收表”,提出“课程验收举证材料”等材料,并根据“课程验收标准”填报“自评分”。
项目负责人还需在课程验收会议上进行开发制作汇报,接受专家的质疑,回答专家的提问。
3.项目负责人要根据验收专家的意见与建议对课程做进一步的修改,并在规定时间内(一般为验收后10日之内)上交合格成果。
4.验收合格的课程需在网上教学运行一年,听取学员使用意见,进行必要的修改,最后取得合格认证。
5.验收合格的课程将在学校备案登记,按校级教学研究项目(成果)认定。
课程成果有资格被推荐参与评优、评奖活动。
6.学校有权将“文本材料”以内部教材,按成本价提供学员使用。
学校将积极与出版社联系,争取正式出版发行,项目组具有署名权并获取稿酬。
7.对验收未通过的课程,课题组应在规定时间内进行修改,另行组织验收,验收仍不合格者,按项目未完成处理。
附件1教学计划、计划学时参考
河北省企业办税人员培训大纲
高级办税员(高级)培训大纲
培训对象的基本条件:
——具备以下条件之一者
(1)取得“办税员”资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业(或结业)证书。
(2)具有相关专业大专或相当于同等学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业(或结业)证书。
(3)具有相关专业大学本科以上学历,连续从事本事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业(或结业)证书。
高级办税员(高级)培训分八大部分80学时。
一、核算应纳税款(20学时)
(1)计算各税种的应纳税额
(2)企业所得税汇算
二、纳税申报(12学时)
(1)准备纳税申报资料
(2)办理纳税申报
三、税款缴纳(7学时)
指导本单位税款缴纳
四、申请减免退税(4学时)
书写减、免、退税申请
五、办理延期申报(6学时)
(1)申请延期申报
(2)申请延期纳税
六、税收筹划(20学时)
(1)安排企业财务活动进行税收筹划
(2)利用税收优惠进行税收筹划
(3)利用纳税期的递延进行税收筹划
七、税政复议诉讼(5学时)
(1)申请复议、诉讼
(2)参加复议、诉讼、上诉活动
八、办理赔偿事宜(6学时)
(1)申请国家赔偿
(2)办理赔偿事宜
附件2教学大纲,知识点参考
企业办税员职业技能鉴定规范
1.职业概况
1.1职业名称
企业办税员
1.2职业定义
从事企业相关各税的核算、申报、缴纳,申请减税、免税、退税、延期申报、延期缴纳税款、进行税收筹划、协调税企关系等相关纳税工作的专(兼)职人员。
1.3等级设置
本职业共设两个等级,分别为:
企业办税员(职业资格四级)、高级企业办税员(职业资格三级)。
1.4职业环境
室内、常温。
1.5职业能力特征
程度
能力
非常重要
重要
一般
学习能力
√
沟通能力
计算能力
信息处理能力
协调与合作能力
解决问题能力
1.6基本文化程度
高中(含同等学历)及以上文化程度
1.7培训要求
1.7.1培训期限
全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限:
企业办税员不少于100标准学时;
高级企业办税员不少于80标准学时。
1.7.2培训教师
培训教师应当具备税收、会计、法律等专业知识、相关专业工作经验和教学经验,具有良好的语言表达能力和知识传授能力,具有3年以上注册会计师或注册税务师资格证书、相关专业高级专业技术职务任职资格或本专业讲师以上资格。
1.7.3培训场地设备
标准教室。
有必要的教学设备、设施,室内卫生、光线、通风条件良好。
1.8鉴定要求
1.8.1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2申报条件
——企业办税员(具备以下条件之一者)
(1)中等专业学校相关专业在校学生,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
(2)具有高中或同等学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
(3)具有相关专业大专及以上学历,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
——高级企业办税员
(1)取得“企业办税员”资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
(2)具有相关专业大专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
(3)具有相关专业大学本科以上学历,连续从事本职业工作2年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得省劳动保障部门颁发的《职业资格培训结业证》。
1.8.3鉴定方式
分为理论知识考试和专业技能操作考核。
理论知识考试采用闭卷笔试方式;
技能操作考核采用模拟现场实际操作或笔试方式。
理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩均达60分以上者为合格,合格成绩二年内有效。
1.8.4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1:
20,每个标准教室不少于2名考评人员;
技能操作考评人员与考生配比为1:
10,且不少于3名考评人员。
1.8.5鉴定时间
理论考试时间均为90分钟;
技能操作考核时间为120分钟。
1.8.6鉴定场所、设备
理论知识考试在标准教室进行,技能操作考核采用模拟现场实际操作或笔试方式进行。
2.基本要求
2.1职业道德
2.1.1职业道德基本知识
2.1.2职业守则
诚实公正,严谨求是
遵章守法,恪尽职守
严于律己,认真负责
勤勉好学,追求卓越
关心企业,讲求信誉
2.2基础知识
2.2.1税收知识
(1)税收基础知识
税收的概念、特点,税收与经济,税制构成要素。
(2)税收征收管理知识
税务登记规定;
账簿凭证管理规定;
发票管理规定;
纳税申报规定;
税款征收的规定;
税务检查的规定;
税收法律责任。
(3)税收政策
增值税政策;
消费税政策;
营业税政策;
企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税政策;
个人所得税政策;
资源税政策;
城镇土地使用税政策;
车船使用税政策;
房产税政策;
印花税政策;
城市维护建设税与教育费附加政策;
其他税收政策。
2.2.2会计知识
(1)财务准则
(2)会计通则
(3)企业财务会计制度
2.2.3相关法律、法规知识
(1)刑法
(2)行政处罚法
(3)行政复议法、税务行政复议规则
(4)行政诉讼法
(5)国家赔偿法
(6)其他相关法律
2.2.4计算机知识
(1)计算机操作知识
(2)计算机网络知识
(3)金税工程有关知识
2.2.5相关企业管理知识
(1)企业法律形式
(2)企业组织结构
3.工作要求
本标准对办税员、高级办税员的技能要求依次递进,高级别包括低别的要求。
3.1办税员
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识
一、
核
算
应
纳
税
款
计算营业税、城建税、教育费附加税、增值税、消费税、个人所得税等常用税种应纳税额
1.能够确定常用税种的计税依据
2.能够确定常用税种的适用税率
3.能够计算常用税种的应纳税额
1.营业税相关知识
2.城建税相关知识
3.教育费附加相关知识
4.增值税相关知识
5.消费税相关知识
6.个人所得税相关知识
二、
申
报
(一)协助准备纳税申报资料
(二)协助办理纳税申报
1.掌握各种税种申报方式
2.掌握各税种的申报时间
1.纳税申报的概念与内容
2.纳税申报的原则与期限
3.纳税申报的报送方式
三、
缴
(一)税款缴纳入库
(二)索取完税凭证
能够掌握税款缴纳程序
税款缴纳的基本知识
四、
请
减
免
退
准备相关资料
能够掌握减、免、退税政策
税收优惠政策相关知识
五、
办
理
延
期
能够掌握延期申报、延期纳税的条件、时间、应报送税务机关的材料
税收延期申报的基础知识
六、
收
筹
划
通过学习税收筹划,做到准确纳税
能够掌握税收筹划的概念、特征、作用及意义
税收筹划的基本知识
七、
政
复
议
诉
讼
准备申请复议、诉讼的相关资料
能够掌握税务行政复议概念及相关程序
税务行政复议规则的相关知识
八、
赔
偿
事
宜
(一)协助办理申请国家赔偿
(二)协助办理赔偿事宜
能够掌握赔偿范围、赔偿标准、赔偿时间
国家赔偿法的基础知识
3.2高级办税员
(一)计算各税种的应纳税额
(二)企业所得税汇算清缴
1.能够准确确定各税的计税依据
2.能够确定各税的适用税率
3.能够计算应纳税额
1.会计核算相关知识
2.税收政策相关知识
3.企业所得税规范化管理操作办法
(一)准备纳税申报资料
(二)办理纳税申报
1.掌握各税种申报形式的适用范围和要求
2.掌握各税种的申报时间及原则
1.纳税申报的相关知识
2.税收征收管理相关知识
能够熟练掌握税款缴纳程序
税款缴纳相关知识
能够准确掌握减、免、退税政策,确定应享受的税收优惠,确定应减、免、退的税额
税收政策相关知识
(一)申请延期申报
(二)申请延期纳税
能够准确掌握延期申报、延期纳税的条件、时间、应报送税务机关的材料
税收延期申报的相关知识
(一)安排企业财务活动进行税收筹划
(二)利用税收优惠进行税收筹划
(三)利用纳税期的递延进行税收筹划
1.能够掌握会计处理方法
2.能够掌握各种税收优惠政策
3.能够掌握税收筹划的方法
1.涉税理论和实践的知识
2.税收筹划需具备的要素
3.财务会计
4.生产经营知识
5.企业管理会计知识
(一)申请复议、诉讼
(二)参加复议、诉讼、上诉活动
能够书写税务行政复议书、税务行政诉讼起诉书、上诉书
1.税收征收管理法
2.行政复议法
3.行政诉讼法
4.其他相关法律
(一)申请国家赔偿
(二)办理赔偿事宜
能够掌握赔偿范围、赔偿标准、赔偿时间,书写赔偿申请
国家赔偿法
4.比重表
4.1理论知识
项目
办税员(%)
高级办税员(%)
基本要求
职业道德
10
5
基础知识
20
15
相
关
知
识
核算应纳税款
18
——
计算各税种的应纳税额
9
企业所得税汇算清缴
纳税申报
协助准备纳税申报资料
3
协助办理纳税申报
准备纳税申报资料
6
办理纳税申报
税款缴纳
把税款缴纳入库
索取完税凭证
7
申请减免退税
13
办理延期申报
申请延期申报
4
申请延期纳税
税收筹划
安排企业财务活动进行税收筹划
利用税收优惠进行税收筹划
利用纳税期的递延进行税收筹划
税政复议诉讼
申请复议、诉讼
参加复议、诉讼、上诉活动
2
办理赔偿事宜
协助办理申请国家赔偿
协助办理赔偿事宜
申请国家赔偿
合计
100
4.2技能操作
技
能
要
求
21
12
8
16
附表3-7
附表8
课程管理考核表
一级
指标
二级
主?
观测点
评估标准
分值
(Mi)
评价等级(Ki)
A
1.0
B
0.8
C
0.6
D
0.4
E
0.2
- 配套讲稿:
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