注册安全工程师试题库管理Word文档格式.docx
- 文档编号:18845164
- 上传时间:2023-01-01
- 格式:DOCX
- 页数:71
- 大小:90.95KB
注册安全工程师试题库管理Word文档格式.docx
《注册安全工程师试题库管理Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《注册安全工程师试题库管理Word文档格式.docx(71页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
8.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.事故B.危险C.管理不善D.违章
9.根据能量转移理论的概念,能量逆流于人体造成的伤害分为两类。
其中,第一类伤害是指()。
A.影响局部或全身性能量交换引起的伤害,如冻伤等。
B.不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害,如中毒伤害等。
C.由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害,如物体打击伤害等。
D.由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害,如触电伤害等。
10.我国安全生产工作的基本方针是()。
A.“安全第一,预防为主”B.“防消结合,预防为主”
C.“及时发现,及时治理”D.“以人为本,持续改进”
11.根据系统科学原理,建立安全生产系统的基本构成要素是:
A.人和机械 B.人、机、能量、信息
C.职工、设备、工具、车间 D.物质、能量、信息
12.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为()。
A.事故B.不安全C.危险源D.事故隐患
13.()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.职业安全B.劳动保护
C.劳动安全D.安全生产
D
14.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。
A.激励原则B.动力原则
C.能级原则D.安全第一原则
15.()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。
()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制D.安全生产劳动保护
16.从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性,从而避免事故。
这一观点是包括在()理论中的。
A.系统安全理论B.事故频发倾向理论
C.海因里希因果连锁理论D.能量意外释放理论
17.对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则D安全技术安全管理
18.以下的论点中,()不属于“偶然损失原则”的论点。
A.事故后果及其严重程度都是随机的。
B.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。
C.事故后果及其严重程度是难于预测的,因此,无论事故损失大小,都必
须做好预防工作。
D.为了预防事故的发生,就要从根本上消除事故发生的可能性。
19.要做到“安全第一”,就必须()。
A.将高危作业统统关掉B.提高系统的安全系数
C.实行“安全优先”的原则D.提高劳动生产率
20.海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A管理缺陷;
环境缺陷;
人的不安全行为和物的不安全状态;
事故;
伤害
B遗传及社会环境;
人的缺点;
直接原因;
C基本原因;
间接原因;
损失
D遗传及社会环境;
伤害
21.在工业生产中,设置防爆墙、防火门等主要是应用()预防伤亡事故。
A.系统安全理论B.能量意外释放理论
C.事故频发倾向理论D.海因里希因果连锁理论
22.《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。
A.国际劳工组织大会 B.联合国
C.国际标准化组织 D.世界卫生组织
23.我国现行工伤事故统计中,按照导致事故发生的原因,将工伤事故分为()。
A.17类B.20类C.21类D.142类
24.近几年来,我国每年因各类事故死亡人数都在( )万人左右,发生各类事故100多万起。
A.5B.10C.20D.30
25.指出下列说法中,哪一种不正确()。
A.安全是相对的概念
B.安全是人类社会活动永恒的主题
C.安全是相对的概念;
危险是绝对的概念
D.安全和危险均是相对的概念
26.我国的安全管理体制其主要内容是()。
A.国家监察、部门监管、群众监督、社会支持
B.企业负责、部门监管、国家监察、群众监督、社会支持
C.行政管理、技术管理、工业卫生管理
D.国家监察、行业管理、企业负责、企业负责
27.安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从( )消除事故发生的可能性。
A.技术上B.根本上
C.管理上D.思想上
28.安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。
这种管理原则是人本原理中的()原则。
A.激励B.保障
C.动力D.监督
29.对于事故的预防与控制,安全技术对策着重解决()。
A.人的不安全行为B.管理的缺陷
C.物的不安全状态D.有害的作业环境
30.根据骨牌理论提出的防止事故措施是()。
A.防止能量失控转移
B.防止人、物运动的时空交叉
C.从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌
D.从事故模型中移走最后一个表示事故发生的图形
31.在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。
A.反馈原则B.封闭原则
C.整分合原则D.动态相关性原则
32.海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
A.1:
29:
300 B.1:
10:
300
C.1:
100 D.1:
100:
500
二、多选题
1.下列论述中,()不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手,可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态,达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的,所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的,但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时,必须从本质上实现安全化。
ACD
2.危险源的构成要素有:
A.潜在危险性B.存在条件C.不符合状态
D.触发条件E.人的安全化条件
ABD
3.海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是( )。
A.防止人的不安全行为B.消除物的不安全状态
C.弥补安全管理中的缺陷D.改善工作环境
E.克服人的缺点
AB
4.以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则B.监督原则
C.封闭原则.D.能级原则
E.反馈原则
5.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
具体包括( )。
A.失误——安全功能 B.技术——安全功能
C.规划——安全功能D.设备——安全功能
E.故障——安全功能
AE
6.以下那几项是运用人本原理的原则是()。
A.动力原则B.能级原则
C.激励原则D.弹性原则
E.安全第一原则
ABC
7.海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:
遗传及社会环境;
()。
A.人的不安全行为或物的不安全状态
B.事故C.破坏
D.伤害E.人的失误
第二章生产经营单位的安全管理
1.某企业在负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制。
试问这种安全管理方式符合下列哪种管理的基本原则( )。
A.动力原则B.封闭原则C.激励原则D.整分合原则
2.现代企业安全生产科学管理的理念应该是:
A.进行就事论事、头痛医头、脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策
B.追求本质安全,进行超前管理和预防型安全策略
C.严格事故责任追究,加大惩罚力度
D.加强制度化建设,经常性安全检查,
3.“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
A.同时立项、同时审查、同时验收
B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.同时立项、同时设计、同时验收
D.同时设计、同时施工、同时验收
4.生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责()的内设机构,其工作人员是()安全生产管理人员。
A.安全生产技术专职或兼职B.安全生产管理 兼职
C.安全生产教育培训专职D.安全生产监督与管理专职
5.不属于安全生产检查的方法的选项的是()。
A.仪器检查法B.常规检查法
C.安全检查表法D.设备和人员抽查法
6.以下不属于特种设备的是()。
A.高压配电柜B.氧气瓶
C.电梯D.起重机
7.正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提,下列不属于选用劳动保护用品的基本原则是()。
A.根据标准选用
B.穿戴舒适方便、不影响工作
C.根据岗位实际情况和防护用品防护性能
D.防寒保暖
8.根据《工伤保险条例》,对评上7级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()工资的()个月。
A.当地职工平均工资16B.本人工资12
C.当地职工平均工资14D.本人工资16
9.不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是()。
A.整改事故隐患B.限制能量和危险物质
C.疏散和救援D.监控危险源
10.征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率是实现工伤保险与事故预防相结合的主要机制。
其中浮动费率反映()的变化。
A.企业劳动条件B.同行业不同企业的劳动条件
C.行业客观风险水平D.安全卫生状况和事故率水平
11.事故的发生具有其内部规律和外在原因,加强企业安全监督是避免事故发生的一个重要环节。
企业一旦发生事故,坚持()原则进行处理。
A.预防为主B.“四不放过”
C.三同时原则D.责任追查到底
12.生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织机构是:
A.安全生产委员会B.安全检测部门
C.HSE运行办公室D.安全生产科
13.涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于()学时;
每年再培训时间不得少于()学时。
A.48,24B.48,16C.32,16D.36,18
14.有关企业安全的第一责任者应该是()。
A.生产部主管B.安全部主管
C.最高层主管D.产品研发部
15.从业人员在()人以下的生产经营单位,必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
A.300B.250C.200D.350
16.一般说来,股份制企业、合资企业等的安全生产投入资金由()予以保证。
A.董事长B.董事会C.总经理D.总经济师
17.安全检查工作应遵循一定的工作程序,不属于安全检查必要步骤的内容是()。
A.复查整改落实情况B.下达隐患整改意见和要求
C.实施安全检查D.公示检查结果
18.用人单位应当要求从业人员对于劳动防护用品(简称“护品”)做到“三会”,下述不属于“三会”内容的是()。
A.会修理保护品B.会检查保护品的可靠性
C.会正确使用保护品D.会正确维护保养护品
19.根据现行法律法规,下述不属于工伤保险实施范围单位的是()。
A.合资企业B.有雇工的个体工商户
C.外资企业D.国家机关
20.对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()的()个月。
C.当地职工平均工资14D.本人工资14
21.下列不属于工伤保险的基本原则的是()。
A.劳动者个人不缴费原则
B.根据责任大小进行赔偿的原则
C.损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
D.强制实施原则
22.危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()。
A.16学时B.32学时C.48学时D.64学时
23.根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是()。
A.设备 B.从业人员 C.管理人员D.技术人员
24.在以下的单位中,除()企业以外,都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A.矿山B.交通运输C.建筑施工D.危险物品生产、经营
25.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是()。
A.遵守安全生产的法律法规B.完善安全生产条件
C.加强安全生产管理D.设立专门安全生产管理部门答案:
26.企业经理、厂长对企业的安全生产()。
A.负全面负责B.负主要责任
C.不负责任D.责任不明确
27.在供电线路上安装保险丝,这种方法符合安全技术措施基本原则中的()。
A.消除危险源B.设置薄弱环节C.限制能量D.隔离
28.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是()。
A.工伤保险的政策、法律、法规
B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D.典型事故案例分析
29.单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于()小时。
A.全面48B.三级48C.三级24D.三级36
30.在喷漆车间安装通风系统,这种措施符合的安全技术措施基本原则是()。
A.个体防护B.消除危险源
C.限制危险物质D.隔离
31.以下不属于国家规定要求对非矿山企业强制性检查的项目是()。
A.噪声B.照明C.电梯D.压力管道
32.“三同时”是生产经营单位安全生产的()措施,是一种()保障措施。
A.重要保障事前B.安全管理安全生产
C.重要保障安全生产D.安全管理事前
33.征收工伤保险费实行()费率和()费率相结合是事故预防的主要机制。
A.总体局部B.定额差额C.差别浮动D.国际国内
34.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:
安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。
下列防护用品中,安全带和安全绳属于()。
A.呼吸护具
B.听力护具
C.眼防护具 D.防坠落护具
35.批准特种作业的机构为()。
A.国家经济贸易委员会安全生产管理局
B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门
C.国务院行业主管部门
D.国家经济贸易委员会
36.安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车间、科室等部门为完成()而提出的具体目标。
A.安全总目标 B.安全分目标
C.安全子目标 D.目标体系
37.对评上3级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()的()个月。
A.当地职工平均工资18B.本人工资20
C.当地职工平均工资22D.本人工资16
38.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
A.岗位安全教育B.厂级安全教育
C.车间安全教育D.三级教育
39.编制矿山建设项目的可行性研究报告和总体设计应当对矿山开采的安全条件进行论证。
矿山建设项目的初步设计,应当编制()。
A.卫生专篇B.劳动专篇
C.安全专篇D.培训专篇
40.《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。
A.6B.10C.12D.18
41.《安全生产法》规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的()设计施工,并对其工程质量负责。
A.生产设备
B.安全设施
C.主体工程D.项目图纸
42.《工伤保险条例》于()起实施。
A.2003年4月16日B.2003年4月27日
C.2004年1月1日D.2003年11月1日
43.电梯的()应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责。
A.使用单位B.设计单位
C.制造单位D.安全监督管理部门
44.在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。
A.目标执行者根据规定标准自评
B.上级领导根据企业整体目标进行评价
C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导
D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
45.()不是企业第一领导者的职责。
A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。
按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件
B.主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,相应作出决策,组织实施
C.按国家规定,确定本单位安全工作机构和安技干部的编制
D.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题
46.安全标志分为四类,它们分别是()。
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
47.从长远观点来看,()的预防措施是减少事故损失的关键。
A.低成本高效益B.低风险高收益
C.高成本高效益D.高风险高收益
48.用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和(),购买的防护用品须经本单位安全管理部门()。
A.质量鉴定证管理B.安全鉴定证管理
C.质量鉴定证验收D.安全鉴定证验收
49.一般生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于()学时;
A.24,12B.20,8
C.36,10D.24,8
50.()是用人单位各项安全生产规章制度的核心。
A.安全生产责任制B.安全生产管理制度
C.安全检查制度 D.安全操作规程
51.一般说来,股份制企业、合资企业等的安全生产投入资金由()予以保证。
A.董事长B.董事会
C.总经理D.总经济师
52.离开特种作业岗位达()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
A.3个月B.6个月
C.12个月D.18个月
53.工伤保险亦称()。
A.人身伤亡保险B.职业伤亡保险
C.人身伤害保险D.职业伤害保险
54.特种作业人员安全技术考核的内容包括()。
A.安全技术理论和事故案例B.有关法律法规和实际操作
C.事故案例和实际操作D.安全技术理论和实际操作
55.劳动防护用品必须具有“三证”,不属于“三证”的是()。
A.安全鉴定证B.生产许可证
C.检验合格证D.产品合格证
56.以下不属于安全教育培训方法的是()。
A.实际操作演练法B.讲授法
C.自学提高法D.读书指导法
57.《安全生产法》规定:
()的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。
A.所有生产经营单位
B.从业人超过300人的单位
C.危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位
D.从业人超过200人的单位
58.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题,进行有关()等活动。
A.计划、组织、控制和反馈B.决策、计划、组织和控制
C.决策、计划、实施和改进D.计划、实施、评价和改进
59.班组长在安全生产上的职责是:
贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组的工人遵守有关安全生产的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 注册 安全工程师 试题库 管理