二0一0年培训中心工作总结Word格式文档下载.docx
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2、进一步明确发展思路,力争培训中心在“十二五”期间实现培训中心跨越式发展。
(1)围绕实现师市“十二五”经济和社会发展规划以及城镇化、新型工业化、农业现代化,制订了培训中心“十二五”发展规划,职业培训工作要为促进师市就业和再就业服务。
要以培养高技能人才为重点,以培训技能人才为基础,以职业技能鉴定为手段,培训造就一支即能适应兵团屯垦戍边特殊体制需要,又能适应市场运行机制,需要的结构合理,数量足够,相对稳定,素质较高的职工队伍。
提升师市职工整体素质,促进技能人才和高技能人才地更高层次,更高领域就业,为师市经济发展提供强有力的技能人才保障。
(2)确立以市场为导向,以质量为根本,以就业为关键,以招生为重点的培训发展思路,主动适应市场经济的发展,根据社会需求建立适销对路的专业,形成以管理提高质量,以质量推动就业,以就业扩大招生的培训运作机制,“采取校校、校企、军地接轨联办,实行长短结合,按需施教,多种形式联合培训,积极开展创业培训,下岗失业人员培训,社会从业人员培训,企业在岗职工培训,团场富余劳动力转移培训,社区就业岗位培训,进城务工的农民工培训,未就业的大中专毕业生培训,团场新职工农业技术培训,解放军驻石部队干部战士和军属培训,以形成全方位、多形式、多层次、多功能、开放式的大培训格局。
提升培训层次、提高培训质量,创培训精品和品牌,努力走出一条投入少、产出大、效益好、质量高的培训发展道路。
(3)为了贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,推进师市跨越式发展,按照师市发改委的要求,培训中心于今年6月上旬完成“新疆兵团农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区职业技能培训基地建设方案和建设项目简介”材料撰写打印报送工作。
职业技能培训基地建设项目总投资约为1500万元,其中综合实训楼基建投资1172.1万元,设备购置投资327.9万元。
资金来源为:
国家提供资金1300万元,师市提供配套建设资金200万元。
职业技能培训基地建设项目包括:
①新建一幢6层综合实训楼,建筑面积6000平方米,建立与支柱产业配套的12个工种实训室,以及电教室,多功能教室,远程培训辅导站等;
②购置职业技能培训基地设备。
职业技能培训基地建设的阶段性目标为:
1、2012年6月,完成综合实训楼建设项目,并购置安装实训设备;
2012年8月,完成实训设备安装调试工作并投入使用。
培训基地建设工期为2011年4月至2012年8月,约1年4个月。
职业技能培训基地建设的总体目标为:
每年培训服务业在职劳动者和劳动预备人员8000人,3年培训2.4万人,其中初级工1.2万人,中级工9000人,高级工3000人。
职业类型方面,培训商业类4000人,仓储物流类4000人,市场营销类2000人,餐饮客房服务类5000人,家政服务类2000人,美容、美发、保健按摩类1200人,计算机应用类1800人,财务类800人,金融类600人,期货类600人,海关类400人,其他1600人,为兵团农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区提供强大的技能人才支持,力争培训中心在“十二五”期间实现培训跨越式发展。
(4)培训中心的工作重心要转移到为师市实现新型工业化和农业现代化服务的轨道上来,紧密贴进石河子开发区和团场做好企业职工职业技能培训服务工作。
为此,培训中心调研组于今年8月和10月,先后去石河子开发区社会发展局、雨润公司、石河子总场进行职业技能培训工作专题调研,了解掌握石河子开发区和石总场对各工种技术工人培训和创业培训需求情况。
在充分调研的基础上,培训中心根据石河子开发区和团场对企业职工技能培训需求情况,制订出2011年培训工作计划,采取“走下去,请进来”送技能培训到企业的培训方式,做大、做强,做好职业培训工作。
3、培训中心完成培训工作检查自评报告以及建立培训鉴定档案资料工作。
今年6月,兵团劳动保障局就业培训处解惠安副处长带领兵团检查组来培训中心检查就业专项资金使用情况以及职业培训工作,查看了培训鉴定工作档案资料,财务帐册。
检查了美容、美发、中式烹调实习操作间,以及创业培训班教室。
兵团检查组给予培训中心工作很高的评价。
4、根据年初计划,培训中心先后派了8名工作人员分别参加师市就业政策培训班,兵团创业师资培训班,师市会计人员继续就业培训班学习,使工作人员提高了业务素质,有力地促进了培训工作。
5、今年8月至10月,在局领导的大力支持和帮助下,培训中心自筹资金购置了9台计算机,1台投影仪,2台激光打印机,为办好培训中心提高社会效益和经济效益奠定了物质基础。
6、在财务管理工作中,遵守财经纪律,按照财会工作规范化的要求,对单位日常财会工作做到了日清月结,及时审核记帐,严格资金的支出关,对采购的物品和材料进行验收和复核,经费使用量入为出,增收节支。
经过努力,通过财政部门争取到了2010年经费补助441660元。
截止11月,财政局财政拨款441660元,拨付培训中心补助费731545元,再就业培训费100000元,新职工培训经费60000元,兵团财务局拨付培训补助费153000元,合计1486205元。
完成2008年度的会计核算,做好培训班学员押金收、退管理工作,对培训教材的出入库进行按月上报。
及时向财政、地税、统计部门报送各种报表和信息。
按月申报交纳各类税款、社会保险费、及时发放代课费。
今年4月,经师市审纪局检查组检查,培训中心财务工作规范,无违规违纪,并受到好评。
7、加大培训工作宣传力度,给自治区人力资源和社会保障厅培训处、兵团劳动保障局就业培训处、师市政务信息网、石河子日报、石河子广播电视报、师市劳动保障局、就业管理局发送培训信息动态报道46篇,其中有34篇在师市政务信息网、石河子日报、石河子广播电视报、石河子电视台、广播电台分别刊登报道,扩大了培训中心在自治区、兵团、师市的影响和知名度。
培训中心印刷了2000份招生宣传单,派工作人员配合师市劳动监察支队,到市区各大酒店餐馆,美容院,美发店按摩店发放招生宣传单,组织服务业从业人员参加职业技能培训。
8、加强培训中心管理工作。
(1)实行领导每周值班制度,检查工作人员出勤以及教师和学员到课情况,及时处理当天发生的问题。
在培训中心形成了一级抓一级的管理机制,即领导抓各班班主任工作,班主任抓本班学员管理工作;
(2)组织培训班学员对任课教师教学效果进行测评;
(3)整理建立培训班教学档案并装订成册;
(4)积极开展文体活动,通过各种活动形成单位的凝聚力和向心力。
组织工作人员,每天上午上班前做广播体操,将文体活动变为天天活动,既锻炼了身体,又加强了单位组织纪律管理;
(5)做到年度和半年有工作总结和计划,月月有工作小结。
二、就业培训、职业技能鉴定、农村和团场富余劳动力转移培训以工作再上新台阶。
(一)、以市场为导向,建立培训网络,开展多形式的培训,利用社会力量拓宽联合办学道路。
我们通过联合,把兵团和师市有关部门、农牧团场、企业事业单位、行业部门、民营私营企业的办学积极性调动起来,探索联合办学、互相促进、共同发展的新路子,形成了全方位、多功能、多层次、多形式的综合培训格局。
1、今年1月至2月,培训中心与石河子大学农学院植保系和148团联合举办6期中级和高级农作物植保工班,培训学员292人,学员通过理论和技能操作考试获得职业资格证书,为垦区农牧团场培养了大批质量好、素质高、留得住、用得上的农业植保技术专业人才。
2、今年2月至3月,培训中心在师市劳动保障局、师市总工会的支持帮助下,在133团、144团、149团、152团、石河子总场分别举办5期初级蔬菜工培训班,培训学员541人,为团场实现农业产业化和农业种植结构调整服务。
3、今年1月至2月,4月至7月,培训中心在石劳人力资历源派遣公司的支持帮助下,先后举办了3期花卉工培训班,培训学员197人。
2期初级公共区域保洁员班,培训学员90人。
1期家政服务员岗前培训班,培训学员100人。
2期师市大中专毕业生岗前培训班,培训学员102人。
合计:
共举办8期培训班,培训学员489人。
4、今年1月和12月,培训中心在兵团高技能人才开发服务中心,师市妇联的支持帮助下,先后举办2期兵团致富带头人培训班,培训学员183人。
5、今年8月,培训中心在石河子市街道社区管理办公室和石劳人力资源派遣公司的支持帮助下,举办了1期社区就业岗位培训班,培训学员181人。
6、今年10月至12月,培训中心和兵团就业培训技术指导中心联合举办2期“改善你的企业”培训班,培训学员75人,1期中级劳动保障协理员培训班,培训学员160人。
(二)以再就业培训和创业培训为重点,带动就业训练工作,帮助下岗失业人员转变就业观念,提高职业技能,尽快实现再就业。
1、培训中心与有关部门、企业密切配合,加大培训力度,提高培训层次,通过举办下岗失业人员初、中、高级职业技能培训班,共计培训下岗失业人员1172人,培训后再就业1024人(含非正规就业人员),培训就业率87.3%,为维护师市改革、发展、稳定的大局做出了积极贡献。
2、创业培训实现新突破。
为了提高下岗失业人员的就业和创业能力,发挥创业对于就业的倍增效应,在局领导和人力资源服务中心的大力支持和帮助下,今年培训中心举办了10期“创办你的企业”培训班,3期“改善你的企业”培训班,培训学员325人,其中191名学员办理了工商营业执照,实现自主创业,创业成功率达58.7%,134名学员自谋职业。
为维护师市改革、发展和稳定的大局做出了积极的贡献。
培训班成功举办的主要做法是:
(1)认真准备,狠抓落实。
为了使创业培训班能成功举办,培训中心和人力资源服务中心专门开会研究,下发办班通知,指定专人抓紧办班各项工作的落实。
从与市区街道、社区、企业联系组织生源,到聘请教师授课,从确定培训内容,拟定教学计划到组织学员上课交流,参观考查都做好详尽的安排,保证了培训班教学工作的顺利进行。
(2)精心教学,更新观念。
培训班开设了创业意识观念教育;
创办企业操作实务;
市场营销;
企业经营管理;
企业财务管理;
劳动保障、工商税务政策法规和优惠政策;
企业发展战略;
撰写创业计划书等课程。
聘请市工商局、地税局、劳动保障局、石河了职业技术学院、信用投资担保公司等单位的专家、教师授课,其中具有高级职称的5人,中级职称的7人。
在培训班教学工作中,老师们精心备课,结合师市再就业和下岗失业人员自主创业的生动实例,认真分析讲解了下岗失业人员在自主创业时,如何进行市场调研,确定创业项目,规避市场风险,合理运用资金,享受国家优惠政策等方面知识。
使学员比较系统的了解和掌握创业培训基础理论,更新就业观念,树立了自主创业意识。
(3)努力学习,遵守纪律。
在学习期间,培训班学员克服了学习和生活上的各种困难,实现了2个转变,即有家庭环境向集体环境转变,由业主向学员转变,学员们平时都能遵守培训班的规章制度,不迟到早退,认真听课,记好笔记,不懂就问,虚心向老师求教,撰写创业计划书,取得了良好的学习成绩。
(4)典型示范自主创业。
培训班还请来市区创业有成的下岗失业人员再就业名星,介绍成功创业经验,并到他们创办的企业参观。
再就业名星们的艰苦创业、自立自强、勇为国家分优的精神,极大地激励了培训班的学员,增强了自主创业的信心,学员们都制订了自主创业计划,按照创业计划走自谋职业的道路。
(5)跟踪服务,排忧解难。
培训班结业后,培训中心教师还经常和学员联系,检查创业计划落实情况,进行跟踪服务,帮助他们排忧解难,扶持他们开业并进行后续指导,提高了创业成功率。
涌现出了吴昌霞、庞建新、王奇新、王强、盖文年,王阔、高瑞、刘鑫等再就业名星。
(三)将就业训练工作向团场延伸。
针对团场农业科技含量增大,新职工素质普遍偏低的现状,为切实抓好农业一线职工的专业技能培训,提高职工的总体素质,促进师市农业经济快速发展,在师市劳动保障局领导的支持帮助下,培训中心于今年12月举办2期农八师新职工农业技术培训班,培训学员160人。
培训中心将创新培训发展思路和模式,总结经验,以点带面,以转移就业为目的,按照“干什么”,“学什么”的原则,依托团场劳动力管理站,社区管理中心全面实施师市团场富余劳动力转移就业培训工作,使转移就业培训真正成为解决师市就业和再就业的新的增长点。
(四)积极开展职业技能培训考核鉴定工作,把下岗失业人员培训与职业技能鉴定结合起来,实行所有从业人员必须培训考核鉴定,持证上岗制度。
今年,就业培训中心职业技能鉴定所在兵团,师市职业技能鉴定中心和社会各界的支持和帮助下,在下岗失业人员以及社会从业人员职业技能培训和鉴定工作方面做了大量的工作。
在培训鉴定层次上实现了由原来举办初级职业技能培训班为主,转变为举办中、高级职业技能培训班为主。
截止11月,31个培训班参加职业技能鉴定考试,1405名学员通过理论和技能操作考试,取得职业资格证书。
二、开展就业培训工作的基本经验
1、解放思想,抓住机遇,创新培训发展思路,把开展争先创优活动做为推动就业培训工作科学发展的动力。
(1)就业培训工作要坚持实用实效原则,重点加强对职工、社会从业人员、下岗失业人员在实际操作领域的动手能力培训,将培训工作落实到城区、街道、社区、企业和团场连队,培养一大批“精一门、会一门、会两门、懂三门”的技能人才。
(2)坚持适度超前原则。
立足师市,面向兵团,根据师市“十二五”经济社会发展对技能人才的需求,加大技能培训力度,职业培训要贴近市场,贴进就业、贴进岗位。
注重培训工作的针对性,前瞻性,有效性。
(3)坚持可持续发展原则。
把当前需要和长远需求相结合,把内容创新和方法创新相结合。
抓住国家在培训中心建立农八师石河子市生产服务业集聚发展示范区职业技能培训基地和特色产业公共实训基地的机遇,逐步形成“规划一批,培训一批,使用一批,储存一批,输送一批“的用人机制。
2、学习理论,真抓实干是就业培训工作日益发展的保证。
培训中心组织工作人员深入学习实践科学发展观,中央新疆工作座谈会精神和党的十七届五中全会精神。
在今年创业培训、职业技能培训和鉴定工作时间紧、任务重、工作量大的情况下,深入细致的做好思想政治工作,增强了干群之间有凝聚力,调动了工作人员的积极性。
为了争取多办班,广抬生源,大家冒着盛夏酷暑,风雨无阻,在市区骑着自行车走街穿巷,到数百家饭店、美容院,美发院,按摩店广泛宣传,散发通知,组织生源。
为了办好培训班,工作人员齐心协力,不辞辛苦,加班加点,努力工作,超额完成了今年培训计划。
3、就业培训要充分发挥就业服务四体一体的功能。
职业介绍,就业培训,派遣公司,失业保险联合运作是做好整个就业服务的需要,也是做好就业培训工作的需要。
职业介绍为就业培训提供就业信息和培训信息。
派遣公司为就业培训提供公益性岗位,失业保险为就业培训提供经费支持,使就业培训顺利开展。
4、就业培训要在促进下岗失业人员再就业上下功夫。
在确定下岗失业人员的培训技能上,我们坚持社会就业需要什么技能就培训什么技能。
在培训内容上,从理论知识到实际操作都突出就业培训的需要。
培训时间安排要以职工培训后能上岗为准。
对培训成绩用培训后的再就业率来衡量,促进了就业培训的健康发展。
三、存在的问题
在总结工作成绩的同时,还要看到工作中存在的问题。
1、加快发展培训中心的力度不够。
在如何加快发展的问题上,要集思广益,发挥全体教职员工的积极性、主动性、创造性。
要抢抓机遇,共谋发展。
在培训中心形成人人聚精会神搞培训,一心一意谋发展的局面。
2、培训中心具有培训资质的专业工种少,现有13个培训工种,这种情况制约了培训中心的发展规模。
近期已向兵团、师市劳动保障局递交报告,在原有13个职业培训专业工种基础上申请增加保育员、保安员、农作物植保工、蔬菜工等28个职业工种初、中、高级工培训。
做大、做强、做好职业培训工作。
3、师资队伍建设发展滞后,选派年轻同志参加专业工种-师资培训做的不够。
明年,要加强和自治区人力资源和社会保障厅、兵团劳动和社会保障局的联系,争取中式烹调、计算机、美容、美发、保健按摩等专业工种师资培训班名额,安排教师和工作人员参加专业工种师资培训,以更新知识,提高教学和技能操作的能力。
四、2011年工作计划
培训中心要以贯彻落实党的十七届五中全会和新疆工作座谈会精神为契机,解放思想抓住机遇,为实现师市城镇化、新型工业化新型工业化和农业现代化服务,推进师市跨越式发展,计划2011年举办46期各类技能培训班,培训学员2300人。
1.明年,培训中心将举办12期创业培训班(300人)、1期高级保健按摩师班(50人),高级中式烹调师班(50人),中级美发师班(50人);
2期初级美容师班(50人)中级美容师班(50人);
3期中级公共区域保洁员班(150人),高级计算机操作员班(150人);
2期中级家政服务员班(100人),3期中级保健按摩师班(150人),中级中式烹调师班(130人);
4期中级计算机操作员班(200人)。
举办37期培训班,培训学员1430人。
2.明年2月至4月,培训中心和师市总工会联合举办4期中级蔬菜工培训班,培训学员400人。
3、明年2月至4月,培训中心和师市街道社区管理办公室联合举办3期兵团社区专职工作人员基本业务培训班,培训学员390人。
4、开展双拥共建活动,把培训成果与拥军优属活动结合起来,举办两期军地两用人才职业技能培训班,培训解放军驻石部队现役军人50名,同时还对解放军驻石部队30名随军军属免费进行计算机操作员、中式烹调师、美容师、美发师、保健按摩师职业技能培训,通过理论和技能操作考试,获得职业资格证书,实现就业和再就业。
5.抓紧业务学习,提高人员素质。
坚持每周星期三下午进行业务学习,并严格考勤,采取讲授和讨论相结合的学习方式,主要学习《劳动法》、《就业促进法》、职业技能培训和鉴定法规,职业教育和职业技能鉴定的基本理论,人力资源和社会保障部、自治区人力资源和社会保障厅、兵团劳动和社会保障局关于职业培训文件。
6.每季度开展各培训班学员评教活动,组织教师听课和观摩教学,实行量化管理,以此作为年终考核评比的依据。
石河子市就业培训中心作为全国重点就业训练中心,国家级综合职业培训基地试点单位,以及兵团高技能人才培训基地,我们要在师市劳动就业管理局的领导下,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,抓住中央召开新疆工作座谈会,实现新疆跨越式发展和长治久安的机遇,解放思想,更新观念、形成合力、发挥优势、扎实工作、开拓创新、积极开发人力资源,大力提高劳动者素质,为加快师市经济发展和社会进步做出新的贡献。
石河子市就业培训中心
二O一0年十一月十六日
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