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00;
中班6:
00至凌晨12:
夜班12:
00至早晨8:
00,一组轮休。
摸索过程
对三级道口检查站里的环境有所了解熟悉后,开始有些紧张的心开始慢慢平静下来,工作期间我每天随大巴按时到站上岗,上岗工作之前先与上一班的同学交接检查工作装备,然后到指定地点等待带班组长集合所有民警、学警、武警、协管开会强调今日工作中的有关事项,同时给我们分配工作任务。
明确工作任务后,我就抵达自己的岗位室外安检第4车道开始工作。
工作开始之初我先到我们小组的文件存放区找来一些工作中需要用到的相关用具。
然后等待安检车道的车辆及人员进入安检室安检。
在等待过程中同时还会调控警用查控工作宝典,给宝典等便携设备的备用电池充电。
在查控工作刚开始的阶段由于对车辆安检,证件核实,警务宝典的操作还不是过于熟练导致查控速度不快,工作效率不高,让我感到有些苦恼。
于是我便向小组里的带班队长和民警交流,向他们请教工作中对于车辆安检,证件核实和警务宝典的使用方法与技巧。
在接下来的查控工作中运用他们介绍的操作方法技巧区工作,从而提高我的工作熟练度。
同时在查控过程中具体情况具体分析对大型客货车辆及其人员进行详细的检查和物品检查,对抽检的持证车辆检查后实行快速放行从而减少安检区排队车数量并提高工作效率。
同时在室外对于人员和物品进行安检的时候,注意到了充分的保障受检人的权益,做到人性执法人性检查。
并与其他各岗位的同学加强配合,努力做到检查的快速,认真,详细,不让受检人等待过长时间,从而提高检查速度。
实际操作
经过一段时间的道口查控工作,我对我们三级道口尤其是自己所在的安检车辆,人员,物品的工作已有了一个较详细的了解与熟悉。
对经常检查的,比如危险物品车辆及人员相关证件的检查,对一些在检查过程中不予配合的驾驶员及乘客也摸索出了一套文明,人性化的管理措施。
上班期间,能够做到听从带班队长的安排,接受队长分配的临时性工作任务,在自己的工作岗位认真地进行工作,同时在工作不繁忙的夜间也能帮助其他岗位的同学,使他们也能够得到充分的休息。
当工作中出些一些设备,设施的问题和遇到一些困难的时侯,先自己尝试着去解决,如果自己解决不了则及时向队长和其他民警反映情况,请求他们帮助解决。
四、实习期工作和收获
实习期间,我对世博安保查控工作有了一个较完整的了解和熟悉。
虽然实习的工作与我所学的专业没有很大的关系,但实习中,我拓宽了自己的知识面,学习了很多公安一线的查控知识,甚至在学校难以学到的东西。
在这三个半月的时间里,我与三级道口的各位同学齐心协力,共同工作,取的了辉煌的成绩和战果。
其中收获最大的一次是与同组安检区彭世桐,曾文同学共同抓获网上逃犯一名。
累计核查身份信息和登记车辆、人员不下十五万人,在工作中能做到一丝不苟,不放过一个嫌疑人员,通过我的仔细检查辨认现已查获刑嫌人员12人,吸毒人员5人,过期身份证15张,过期驾驶证30张,假身份证1张,超载车辆35车次,管制刀具129把,警棍、拳刺、烟花爆竹等。
在世博安保实习期间,生活上我一贯坚持节俭的作风不浪费食物和水电,在休息之余能够认真学习考试知识和填写工作日志。
同时在其余休息时间里积极参加中队的活动,并参加了分局团委组织的合唱比赛,心理咨询辅导,讲座,参观世博园,游览明珠塔等活动,积极的参与这些活动不仅缓解了我在工作时的压力也让我进一步的认识xx这个繁华都市。
此次毕业实习,我学会了运用所学知识解决处理一些简单的公安一线问题的方法与技巧,学会了与同学和同事相处沟通的有效方法途径。
在与被检查人员的交流中积累了处理有关人际关系问题的经验方法。
同时我体验到了公安一线工作的艰苦性,通过实习,让我在工作中磨练了自己,也锻炼了意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己公安工作的实践技能。
积累了公安一线工作的简单经验,为以后参加公安工作也打下了一点基础。
个人实习总结篇2
今年暑假,学院本来是组织我们去上海实习,但由于突如其来的非典型疫症,使得全盘计划不得不重新来定。
经过学院的努力,最终选择了顺德作为我们的实习基地。
什么是测控技术与仪器?
本专业适合干哪方面的工作?
本专业前途如何?
带着这些问题,我们参加了这次的生产实习。
本次生产实习由查晓春、黄爱华和黎勉3个老师带领,测控专业总共4个班,150几人参加实习。
6月30日出发去顺德,安住在顺德大良风城中学。
3年来第1次来到1个陌生的地方,真是1件令人兴奋的事情,我们住的中学环境很好,由于这是1所中学,又遇暑假,这里很静,真是学习的好地方,本人正好想在实习之余顺便的进行自己的网络工程师计划,这样可以让时间滴水不漏了。
本次实习预定是3个星期,但由于出现些预想不到的事情,最终把行程缩短为两个星期,而本次生产实习在教学计划是4个星期,所以剩下的两个星期必须在下学期补回!
两个星期的生产实习,我们去过了申菱空调设备有限公司、顺特电气有限公司、美的洗碗机公司、联塑科技实业有限公司、广东泓利机器有限公司、顺德科威电子有限公司、广东锻压机床厂等大型工厂,了解这些工厂的生产情况,与本专业有关的各种知识,各厂工人的工作情况等等。
第1次亲身感受了所学知识与实际的应用,传感器在空调设备的应用了,电子技术在电子工业的应用了,精密机械制造在机器制造的应用了,等等理论与实际的相结合,让我们大开眼界。
也是对以前所学知识的1个初审吧!
这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅,在短短的两个星期中让我们初步让理性回到感性的重新认识,也让我们初步的认识这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!
顺德是个美丽的地方,这里的交通路线4通8达,或许这就是顺德为什么1直保持全国百强县之首的原因吧!
当然还有其体制是否健全原因,社会保障是否完善原因!
这里也是我们初涉社会的开端,迈向美好而残酷的未来,我1直坚信自己的能力,即使人生路如顺德4通8达的公路,但方向只有1个,那就是前进,永不言弃,永不退缩!
申菱空调设备有限公司7月1日,这是我们实习的第1天,我们来到了申菱,这是1家生产中央空调的厂家。
来到该厂,该厂负责人首先介绍了1下申菱的1些生产情况。
了解到,广东申菱空调设备有限公司于1992年正式建成投产,是集科研、生产、检测、销售、工程服务于1体的现代化企业,是中国500家最大电气机械器材制造企业之1。
专业生产“申菱”牌大、中型水冷、风冷单元式空调机,洁净式空调机,恒温恒湿型机房专用空调机,屋顶式空调机,高温环境特种空调机,除湿机,冷水机组成风机盘管、柜式风机盘管和组合式空气处理机等末端设备。
其中单元式空调机和洁净式空调机包括冷风型、冷风电热型、热泵型、恒温恒湿型等多个系列和品种。
接着将我们分成5组对其生产车间进行参观。
该车间的生产过程是:
下料区冲压成型区焊料1库焊料2库冲压转型区散件特检点铝合金加工区钣金半成品周转区焊接喷涂成品。
在钣金车间,观看了各种机器的生产情况。
有m-20xx剪板机、j23-25冲床、j23-40冲床、j23-60冲床、j23-80冲床、j28-5004柱油压机、csw-250冲角床、ta-60t弯板机、rg-80弯板机等等,各种我们熟悉和陌生的机器。
接着是两器车间。
在两器车间,我们观看了压力容器用钻床、翅片冲床的生产过程,以及1些已经记不清名字的机器的生产。
在总装车间,该厂负责人为我们讲解了管壳式换热器和水冷冷凝器的原理。
在这个车间,我们已经能够看到完整的中央空调的雏形,在这个庞然大物中,用到了我们所学过各种各样的知识,有传感器了,有电子技术,精密机器制造等等。
从申菱公司生产车间,我们可以看到中国空调技术已经基本成熟,看是它的中央处理芯片还是要靠进口!
在出厂检验车间,师傅为我们讲解了产品检验的过程,并给我示范了检验是如何进行的,所用到的仪器,有精密仪表了,有常用工具了,有1种仪表是我们从来没见过的,那就是利用传感器技术的安培表。
这段时间的实习工作让我学到了很多东西,希望在以后的工作生活中能够更好的学习成长。
个人实习总结篇3
从七月十号走进伊利,转眼半年的时间过去了。
这半年的时间,我经历了伊利的专业化的培训,从军训到岗前培训,接着是工厂三个月实习,深度培训,岗位实习,然后分配到闽赣大区的赣南销售区域抚州市做助理业务代表。
一路走来,学到了不少知识,增长了不少阅历,感受到的是关爱,得到的是成长。
走到工作岗位上,我要把所学到的,所领悟到的,更好的运用到工作中,同时继续学习。
然后,把公司领导这份关爱化作感恩的行动,以优秀前辈为榜样,以企业文化为向导,踏踏实实,努力工作。
以下,我将把这六个月的总的实习体会和小小建议提出来,和大家分享。
同时做一个工作计划,指导自己下一步行动。
第一部分:
个人心得和体会。
、深受企业文化熏陶。
从进入伊利的第一天起,就开始感受伊利企业文化。
首先感受到的企业文化就是积极主动,勤勉进龋在到公司报到的第一天,记得是刘传坤和弓海伦接待的我,一到门口。
他们就积极主动地帮我搬行李,安排住宿等等。
也可以说事一件小事情,但是一个公司的企业文化就是从一件件小事情体现出来的。
开始安排军训,目的很明确,分成五个班,培养我们的班级内部的团队合作能力,同时加入了竞争,让我们每一个人都有了勤勉进取的意识,那就是努力不为班级抹黑,为班争光。
接下来的岗前培训,又让我们系统的学习了一遍企业文化。
后来的工厂更是如此,同时工厂领导们的关心和工友们的工作态度和模范作用,给我们做了很好的表率。
六个月下来,企业文化已经不是一句口号或者是老员工身上特有的,我们渐渐的在学习成长中也会受到了熏陶,也将慢慢的运用到工作中去。
我觉得,六个月下来,每个人或多或少的都会受到企业文化这种熏陶的,只是程度不同,以后的工作中我们还会慢慢继续学习,感悟,实践,成长。
、和谐沟通,精确管理。
记得伊利有这样一句话”沟通的有效性是企业成功管理的要素”。
是啊,在每一个阶段的实习,都深深的感受到了这一点。
包括每周的上下级间的沟通,鼓励;
以及每天的同事间的沟通,都让我感受到沟通在伊利的无处不在,无时不在。
我觉得正是这种有效沟通的存在,以及企业文化的熏陶,才酿造了和谐融融的伊利大家庭。
这种沟通与和谐,体现的是一种对于人的重视和关爱和凝聚。
只有这样的有效沟通与和谐的大环境,才能谈规范,精确,严格,高效的精确化管理。
”管理到方方面面,精确到每一个细节”的精确管理,我不但要记在心里,更要付诸到行动中去。
向管理要效益,努力创新管理思想,做到提高费用使用效率,提升企业盈利能力。
、团队意识根植于心。
在每一个阶段的实习过程中,我都有一种感觉。
我不是一个人,我们是一个团队。
而且这种感觉越来越强烈。
无论是学习,培训,工作中,生活中,我们都是一个团队,我们要以公司目标为导向,公司利益为前提,努力打造一个优秀团队,创造”明星”品牌。
这种团队意识是一种执行力的意识,遇到问题,坚决的执行。
这种意识是合作意识,遇到困难,合作去完成。
可以说,从进公司第一天起,公司就有目的的去培养我们这种团队意识,直至现在。
也记得我的一个老师说过”一个人走,走得快;
一群人走,走的远。
”是啊,在伊利,我们不需要火箭般的速度,我们就是要走的远,做的长久,基业长青。
、责任心的建立。
走出校门之前,一直是个孩子。
走过这半年,觉得自己突然长大了很多很多。
主要原因就是这种责任心的增强,相信每一个人都有和我一样的感受。
特别是在工厂的三个月,责任心得到了很大的增强。
不单单是从老员工身上的亲眼目睹,更是自己的亲身感受。
质量就是生命啊,没有质量其它的一切都是0。
于是记得最清楚的就是伊利的一句话”态度决定一切,细节决定成败,成功源于用心”。
这个心,我的理解就是责任心,也是伊利人把质量做到完美的责任心。
工作的方式和方法。
在实习的日子里,感觉学到最多的就是一种做事情的方式和方法。
那就是目标明确,简单高效,规范创新,合作共赢。
无论每一步的实习,或者每个人每一步的发展,都有很明确的目标,公司都给了我们明确的导向性。
让我们有了目标就是制定计划,努力执行。
无论是生产的,物流的,管理的各个关节,都遵循着一个原则,规范性,也就是常讲的制度管人,流程办事。
但是过程中不乏创新,因为伊利的发展一种稳健的发展,要发展必须要有创新。
最后就是合作共赢,公司与员工的合作,无论是个人成就了公司,还是公司成就了个人,但是他们都是共赢的关系。
包括和客户,经销商,股东,消费者的关系,都是这种合作共赢的。
因为伊利每走一步,都在最大限度的承担者社会责任。
十六个字,牢记于心,这是我今后工作以及生活中的一种做事情的方式和方法。
当然还有不少心得体会,就不一一赘述了。
家下来谈一些建议,希望我们做得更加完美的建议。
第二部分建议。
、对人力资源部的建议。
1,招聘中加强对有德有才人员的招聘,重点是看责任心。
这样减少后期人员流失率,以及人员培训难度。
2,培训做事前,先培训做人,把人”赤”化,感化,把感化的东西化作感恩的心,最后让员工带着这样感恩的心去工作,事半功倍。
培训中,同时建议把一些优秀影片如《亮剑》,《士兵突击》,《大染坊》,《雪豹》,《乔家大院》等等布置给学员,并上交观后感。
我觉得也对员工有潜移默化的帮助。
同时过程中,注意发掘员工潜能,加强引导。
3,绩效重在约束管理,以期待员工提高,那么针对不同层次的员工,运用不用的管理工具去管理,同时加强监督,最后达成公司整体效益提高。
4,薪酬福利注重公平,公平才能留人,才能产生效率。
让每一个人都实实在在的感受到公司的关心和发展带来的好处,有利于增强员工信心。
这是我的粗浅理解和希望人力资源部改进加强的建议,如果做的好的方面保持,不好的方面改进,我们需要的是进步,提高,甚至是完美。
、对工厂的建议。
1,给予员工更多人性化管理,不仅仅是物质方面的提高,更多的是工厂用具,物品的购置,改造,以及人文沟通关怀,提高员工满意度。
2,加强基层员工培训,不单单是制造工艺方面的培训,还要加入员工意识培训,如爱护产品,爱护机器以及自我安全教育。
我觉得这方面做的太少。
3,及时优胜劣汰,产生强有力的竞争机制。
不要怕招聘不到基层工人,要招聘就招聘有责任心,工作踏实效率高的工人,哪怕是多付些薪酬。
把质量当生命抓,把产品当生命来造,不能有半点马虎。
不能让产品出厂后再去市场追产品。
、对市场部的建议。
市场部门比较辛苦,希望领导不要一味的给下属压力,给任务。
还要给人文关怀和方法,遇事找沟通合作,共同找方法,找突破口。
同时继续加强落实和执行力,把有限的资源用到刀刃上。
继续注重产品新鲜度控制、终端门店配送服务、渠道管理模式优化,努力简化流程,强化渠道和管理创新。
继续注重终端表现,加强监督管理。
其它的建议。
继续深入研究,因消费者而变,产品研发部加大产品创新。
生产、物流部门与市场部门积极配合,全力服务,保证产品运输和产品新鲜度。
继续加大营销支持力度和品牌升级力度,提升伊利品牌力,缔造品牌忠诚度,继续领跑行业。
最后建议潘总出本书,对伊利品牌建设有帮助,同时对更加深入的凝聚伊利人有帮助。
我相信会大卖的,加入卖得不好的话,拿到销售部,我们给你当牛奶卖了。
以上就是自己的一些心得,看法和简单的建议,接下来要做一个对现有岗位的认识说明和计划。
第三部分对现在岗位的认识和规划。
到市场实习的日子不长,所以了解不是很深入,但是我知道营销对于一个企业的重要性。
我在市场实习的日子里,主要负责跑通路,我觉得以后分配出去,一定也是从基础的通路开始做,于是就选择了通路的实习。
知道比较辛苦,但是还是毅然选择了,于是从师父身上学到了不少的东西,在这里感谢他。
我不但学到了什么是营销,营销的重要性,以及业务员拜店八部鄹,导购的管理及职责,以及销售中的产品,价格,促销,价格等各个方面内容,还学到了业务员考核指标体系等内容。
过程中,我不断了解市场信息,我产品信息,以及一些竞品信息,还自学了一些销售技巧。
工作中与店老板沟通,不断掌握沟通技巧,同时不断地利用业余时间看营销学大师科特勒的相关书籍。
记得他的一段话,很受用,与大家分享。
”一个强有力的公司应在4个核心业务管理过程中开发优秀的能力,这4个过程是:
新产品实现过程、存货管理过程、订单---付款过程和顾客服务过程。
为了有效管理这些核心过程需要创建一个营销网络。
在这个网络中,公司紧密的与所有的生产与分销活动中的合作伙伴,包括从提供原料的供应商到零售分销商。
公司之间不再竞争--营销网络在竞争”。
深刻的揭示了营销网络开发完善的重要性,受益颇多。
接下来写计划,俗话说,机会总是留给有准备的人,在市场上也一样,缺乏一个切实的计划,必然得不到市场的青睐。
于是作如下规划:
、切实落实岗位职责,认真履行本职工作
作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为。
其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。
在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。
、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。
自己在产品销售的过程中,严格按照厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录。
其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定可代理的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。
自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对厂生产的各品项产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答。
结束语
时间如梭,白驹过隙。
半年过去了,在伊利的日子里,我学到了很多东西,也获得了很多感动,也获得了很多成长。
在这里,我要感谢伊利这个平台,让我尽情的发挥;
感谢事业部领导们的关心和爱护;
感谢师傅们的尽心教诲和指导;
感谢同事们的帮助和照顾;
感谢家人亲人,朋友们的关心和问候;
还要感谢那些折磨我们的人,总之感谢每一个遇到的人,是你们让我成长,我一直在路上。
最后深深的祝愿,祝愿每一个人工作顺利,事事如意;
祝愿伊利明天更美好。
个人实习总结篇4
光阴似箭,日月如梭.转眼间,愉快而又艰辛的实习工作快要结束了,在这二十多天里里,我们经历了从学生到教师的角色转换。
在这二十多天的时间里,在教案的准备和书写上,在课堂的布置上,在课时的掌握上,都有了很大的提高。
二十天的时间不长,但感受颇多。
现将在实习中的心得总结如下:
首先,实习是个人综合能力的检验。
要想讲好课,除了英语基础知识功底深厚外,还需有一定的实践能力。
作为一名教师,还要求有较强的表达能力,同时还要善于引导学生思考、调节课堂氛围等。
这也要求了我们要改变传统而又枯燥的教学模式,大胆创新,不要老是束缚于老的教学方法中,在教学中要有自己独到之处,有新意。
让学生在快乐的心情下上好每一节英语课,也方便于我毕业论文的研究。
英语是语言。
困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。
为此,在早读时,口语操练时,我充分利用有效时间,发现问题及时纠正。
课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生即时消化。
另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。
其次,此次实习,我深深体会到了积累知识的重要性。
俗话说:
要给学生一碗水,自己就得有一桶水。
我对此话深有感触。
这次实习虽有课本作参考,但学生常常问及课本以外的知识,有的还涉及到人文历史地理方面,确实够我折腾了的。
晚自习下班辅导时,我们简直没有离开教室的机会,因为学生都一直问问题。
而在这期间,我又与其他实习生进行交流,吸取经验弥补自己的不足。
通过这次实习,我真正领会了以前一位学长送给我的一句话:
“在学校要多看多学,到了社会总有用到的时候。
”
再次,此次实习增强了我毕业就业的信心和勇气。
由此看来,我们在大学里还是学到了不少东西,只是感觉不到而已。
所以,我们有就业危机感是应该的,但不能过于自卑和担忧,否则会妨碍自己的学习。
现在,我们能做的就是多吸取知识,提高自身的综合素质。
自己有了能力,到时候才会是“车到山前必有路”。
这次实习也是对我教学上的一次大检验。
实习二十天,说短不短,说长不长,一转眼就成了过去。
但这是我大学生活中最难忘的二十天,在这段时间里,我学到了很多,有很多的感触,有很多的快乐,有很多的不舍,有更多更多的感谢。
感谢汤原高中能给我这个机会真正了解到了一个老师的辛苦和快乐,感谢老师们能给我那么多的锻炼机会,学到了比大学四年还要多的东西,感谢学生能包容我这个还不成熟的老师,和我说了那么多的心里话,不仅把我当成老师,还把我当成朋友。
实
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