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但上述合同法第44条第2款规定,法律、行政法规明确规定合同自批准、登记之日起生效的,当然没有问题;
但如只规定合同应当办理批准、登记手续而未明确规定为生效要件的,其法律效果如何就不明确了。
对此问题,最高人民法院《关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释》的第9条作了如下规定:
“依照合同法第44条第2款的规定,法律、行政法规规定合同应当办理批准手续,或者办理批准、登记等手续才生效,在一审法庭辩论终结前当事人仍未办理批准手续的,或者仍未办理批准、登记等手续的,人民法院应当认定该合同未生效;
法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,合同标的物所有权及其他物权不能转移。
3.关于合同无效的法律适用。
我国《合同法》明确、具体地规定“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同无效。
因为法律、行政法规的规定有强制性规定和任意性规定之分。
只有关系国家利益、社会秩序、经济秩序、市场交易安全等事项,法律和行政法规才设强制性规定;
而只关系当事人自己利益的事项,法律、法规设任意性规定,允许当事人按照自愿原则协商决定。
强制性的法律规范又分为义务性规范和禁止性规范,义务性规范是人们必须履行一定行为的法律规定,法律的表述常用“必须”、“应当”;
禁止性规范是人们不得从事某种行为的规定,法律的表述常用“禁止”或“不得”。
值得注意的是,市场经济要求鼓励交易,只有合同有效,才能实现当事人的交易目的。
因此法律不应当轻易地否定当事人之间订立的合同的效力。
基于这样的立法背景,我国《合同法》对合同无效的认定,作出了较为严格的规定,无效合同是指违反了法律和行政法规的强制性规定,而不是指违反了地方性法规和规章的强制性规定。
因此,仲裁庭确认合同无效,应当以法律和行政法规为依据,不得以地方性法规和行政规章为依据。
二、关于违约责任认定
1.违约责任的归责原则。
对于违约责任的归责原则,合同法确立了严格责任原则。
对违约责任的认定,在严格责任原则下,应考虑违约的结果是否因违约方的行为造成,而不考虑违约方有无过失。
当然,如果证明违约行为与违约后果之间无因果关系,或者是违约方具备免责事由,则仍可不承担或者可以部分或全部免除其责任。
而在过错责任原则下,只有在不能证明其对违约行为无过错的情况下,即在其有故意和过失的情况下,才承担违约责任。
还要注意的是,合同法对某些合同违约的特殊情况,采用了过错责任原则,作为严格责任原则的例外或者补充规定。
关于违约金与定金条款能否同时适用。
我国《合同法》第116条规定:
“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
”违约金与定金能否同时适用,我国学界见解不一,但定金与违约金能否并罚,主要是一个合同解释的问题,即要探究定金及违约金的性质予以决定;
另外,考虑到我国合同法上的违约金基本上是作为赔偿损失额的预定而存在的,因而当定金与违约金并罚导致数额不合理过高时,可以减少并罚的数额。
3.关于违约金与损害赔偿。
损害赔偿是对违约的一种重要的救济方法。
我国《合同法》第113条第1款规定:
“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
”违约金作为一种违约的补救方式,在违约金的性质体现赔偿性的情况下,违约金被视为损害赔偿额的预定,这种违约金旨在补偿债权人因违约所造成的实际损失,因而可以代替损害赔偿,在违约方支付了违约金之后,债权人不得另行要求其承担损害赔偿责任。
《合同法》尽管突出了违约金的赔偿性,但还是有着与损害赔偿有着不同特点。
违约金的支付避免了损害赔偿方式适用中常常遇到的遵守合同一方当事人在计算损失的范围和举证方面的困难。
在合同纠纷仲裁中要正确适用法律,确保合同纠纷的正确处理。
第二篇:
合同纠纷仲裁通知书
┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃合同纠纷仲裁通知书│合同纠纷仲裁通知书┃
┃存根│第号┃
┃第号│________:
┃
┠─────────┤定于___年__月__日在__对你单位与___┃
┃被通知│签订的合字第__号_____合同纠纷案件进行仲┃
┃单位│裁,请接此通知后,于___月___日__时前持┃
┠─────────┤____号合同,有关材料和本通知书,准时参加仲┃
┃事由│裁。
逾期不到,则按撤销仲裁申请或进行缺席仲裁。
┠─────────┤┃
┃时间│┃
┃经办人│┃
┃负责人│仲裁机关(盖章)┃
┃备注:
│┃
┃│201X年X月X日┃
┗━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
颁布单位:
国家工商管理局
颁布日期:
1986
第三篇:
经济合同纠纷仲裁申请书
┏━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┯━━━┯━━━━━━┯━━━━━┓
┃申│名称││被│名称│┃
┃诉├──────┼──────┤诉├──────┼─────┨
┃方│地址││方│地址│┃
┠───┼──────┼──────┼───┼──────┼─────┨
┃代│姓名││代│姓名│┃
┃表├──────┼──────┤表├──────┼─────┨
┃人│职务││人│职务│┃
┠───┴──────┼──────┼───┴──────┼─────┨
┃合同名称、编号││签订日期│┃
┠──────────┼──────┼──────────┼─────┨
┃鉴证编号││鉴证机关│┃
┠──────────┼──────┴──────────┴─────┨
┃是否经过调解│┃
┠──────────┴───────────────────────┨
┃纠纷的原因及其经过:
┃┃
┠──────────────────────────────────┨
┃申诉的理由和要求:
┃证据、证人姓名和住址:
原诉方:
(盖章)┃
┃年月日┃
┠────┬────────────┬────┬───────────┨
┃仲裁机关││仲裁机关│┃
┃收到申请││对受理此│(盖章)┃
┃时间、收││案的意见│┃
┃到人│││201X年X月X日┃
┗━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
第四篇:
┃申│名称││被│名称│┃
┃诉├──────┼──────┤诉├──────┼─────┨
┃方│地址││方│地址│┃
┃代│姓名││代│姓名│┃
┃表├──────┼──────┤表├──────┼─────┨
┃人│职务││人│职务│┃
┃年月日┃
┃到人│││年月日┃
┗━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━┛
第五篇:
法律文书上科云
┃申│名称││被│名称│┃┃诉├──────┼──────┤诉├──────┼─────┨┃方│地址││方│地址│┃┠───┼──────┼──────┼───┼──────┼─────┨┃代│姓名││代│姓名│┃┃表├──────┼──────┤表├──────┼─────┨┃人│职务││人│职务│┃┠───┴──────┼──────┼───┴──────┼─────┨┃合同名称、编号││签订日期│┃┠──────────┼──────┼──────────┼─────┨┃鉴证编号││鉴证机关│┃
┠──────────┼──────┴──────────┴─────┨┃是否经过调解│┃┠──────────┴───────────────────────┨┃纠纷的原因及其经过:
┃┃┃┠──────────────────────────────────┨┃申诉的理由和要求:
┃┃┃┠──────────────────────────────────┨┃证据、证人姓名和住址:
(盖章)┃┃┃┃年月日┃┠────┬────────────┬────┬───────────┨┃仲裁机关││仲裁机关│┃┃收到申请││对受理此│(盖章)┃┃时间、收││案的意见│┃┃到人│││年月日┃┗━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛
附送:
合同终止协议书
《顾问聘用协议》终止协议书
鉴于公司的实际发展需求,经双方友好协商,达成以下协议:
1、《顾问聘用协议》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《顾问聘用协议》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交南京市劳动保障仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在南京进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
3、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
本合同一式贰份,双方各持壹份。
甲方:
江苏水务投资有限公司乙方:
日期:
乙方:
甲乙双方在年月日签署《》(以下简称“原合同”),约定由乙方为甲方及甲方关联公司提供服务,现甲方因自身原因向乙方提出解除原合同,现双方经协商一致,就原合同终止之有关事宜约定如下:
一、原合同于年月日终止。
二、双方理解并确认:
双方基于原合同及由原合同而产生的合作关系于年月日即告全面终止,因相关权利义务已清结完毕,故自此双方再无任何纠纷、分歧存在。
双方均保证放弃就双方间的原合同及由原合同而产生的合作关系以任何形式向对方提起相关的责任、诉讼、仲裁、投诉、申诉、请求、成本、债务、损害、赔偿、费用和主张等的权利。
三、本协议自双方签字之日起生效,任何一方不按本协议履行或毁约的,都应赔偿由此给对方造成的全部损失(对方亦有权就此申请仲裁、提起诉讼)。
四、本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。
授权代表:
签订日期:
(1)
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号
________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。
本协议由双方签字盖章后生效。
协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。
乙方:
代表人:
年月日
(2)
________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止。
因终止合同给___方造成损失计____元,由___方负责赔偿。
赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清,特此协议。
合同终止协议书范本
1、合同终止协议(无法继续履行合同)
本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。
协议书一式___份,由双方各收执___份,鉴证机关收存一份,送___份。
鉴证机关:
鉴证人:
201X年X月X日
2、提前终止合同书样本
住址:
联系电话:
鉴于:
甲方和乙方于201X年X月X日签署了《劳动合同》。
经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。
通过双方友好协商,达成如下一致意见:
1、合同解除及责任承担
1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。
自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证:
1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;
不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律:
仲裁
3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。
3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。
4、其他
4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。
本合同一式贰份,双方各持一份。
附件:
《劳动合同》
************有限公司
盖章:
签字:
劳动合同终止协议书
甲方名称:
地址:
联系人和电话:
乙方姓名:
身份证号码:
工作岗位:
甲方于月期限劳动合同,起止日期为年月日起至年月日止。
由于原因,劳动合同终止。
根据《劳动合同法》规定,甲乙双方依法订立本协议,终止日期为年日。
(盖章)乙方:
甲方与乙方原于年,编号:
现因由于合同主体发生变更,使双方无法继续履行合同,经双方协商达成如下协议:
1.乙方退还甲方预付合同款,共计人民币:
双方签订后,合同终止协议即时生效;
3.本协议由双方签字盖章生效,协议书一式___份,由双方各收执___份。
甲方:
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