幼儿园工作管理制度.doc
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南川区示范幼儿园 幼儿园工作管理制度
目 录
第一部分【幼儿园行政领导工作制度】
¤ 园长职责………………………………………………………………………5
¤ 园务会制度……………………………………………………………………
¤ 教学副园长工作职责………………………………………………………
¤ 后勤副园长工作职责………………………………………………………
¤ 党支部副书记工作职责任………………………………………………
¤ 园长助理工作职责……………………………………………………………
¤ 办公室主任工作职责………………………………………………………
第二部分【幼儿园组职机构管理制度】
¤ 园务公开制度…………………………………………………………………
¤ 园务公开内容…………………………………………………………………
¤ 园务公开联席会议制度……………………………………………………
¤ 会议制度
¤ 工作考核制度
¤ 教职工劳动纪律
¤ 教职工管理考核办法
¤ 幼儿入园、离园制度
¤ 流动红旗评比细则
¤ 升旗制度
¤ 家长须知
第三部分【幼儿园教学工作管理制度】
¤ 教学常规管理制度
¤ 备课、听课制度
¤ 园本教研管理制度
¤ 园本教研领导小组工作制度
¤ 教研组活动制度
¤ 教研组长职责
¤ 教研组成员职责
¤ 园本教研制度激励机制
¤ 园本教研活动评价指标
¤ 班主任工作职责
¤ 教学活动评价表
¤ 教师工作职责
¤ 重庆市幼儿园一日生活活动细则(试行)
¤ 保育组长工作职责
¤ 保育员工作职责
¤ 午睡管理制度
¤ 波波嘟亲子网o&\:
t9}PETLX保育员工作评价表
¤ 家长工作制度
¤ 电教机构职责
¤ 电教领导小组的职责
¤ 电教教研组职责
¤ 电教设备管理员职责
¤ 电教器材保管制度
¤ 电教器材损坏赔偿制度
¤ 多媒体电教室使用管理制度
¤ 电教备课室管理制度
第四部分【幼儿园语言文字工作管理制度】
¤ 语言文字工作制度
¤ 语言文字工作办公室职责
¤ 语言文字工作领导小组职责
¤ 语言文字工作办公室成员
第五部分[幼儿园工会工作管理制度]
¤ 工会主席职责
¤ 工会副主席职责
¤ 工会工作条例
¤ 工会会员权利
¤ 基层工会委员会任务
¤ 工会干部职责
¤ 工会组织委员职责
¤ 工会宣传委员职责
¤ 工会财务委员职责
¤ 工会活动制度
¤ 工会会员政治学习制度
¤ 工会会员岗位赔偿制度
¤ 工会“五访”活动制度
¤ 教职工红白喜事管理办法
¤ 工会民主管理接待日制度
¤ 工会民主管理学校制度
¤ 工会文体活动制度
¤ 工会民主决策制度
¤ 工会财务管理制度
¤ 女教工委员会(小组)岗位职责制度
¤ 教代会职责
¤ 教代会工作制度
¤ 教职工代表的职责
¤ 教职工代表的权利
¤ 民主评议干部制度
¤ 小家学习制度
¤ 工会小家岗位责任制
¤ 工会小家工作制度
¤ 小家走访制度
¤ 小家民主管理制度
¤ 小家活动制度
¤ 小家家长职责
¤ 各小家家风家规
第六部分【幼儿园卫生保健工作管理制度】
¤ 晨检制度
¤ 预防疾病制度
¤ 卫生消毒隔离制度
¤ 体弱儿管理制度
¤ 健康检查制度
¤ 饮食制度
¤ 体格锻炼制度
¤ 幼儿生活制度
¤ 卫生保健统计制度
¤ 保健医生职责
¤ 班级幼儿卫生保健工作质量评价标准
第七部分【幼儿园安全工作管理制度】
¤ 安全管理制度
¤ 班级安全制度
¤ 消防安全管理制度
¤ 值班制度
¤ 交接班制度
¤ 门卫职责
第八部分【幼儿园食堂工作管理制度】
¤ 膳食管理制度
¤ 食品原料采购索证制度
¤ 食堂物资采购制度
¤ 食品卫生监督制度
¤ 食堂卫生制度
¤ 食堂从业人员着装制度
¤ 食堂食品取样及样件管理制度
¤ 食堂原材料采购制度
¤ 库房管理制度
¤ 食堂食品加工管理制度
¤ 食物中毒应急预案
¤ 从业人员健康检查制度
¤ 食堂管理员职责
¤ 食堂工作人员职责
第九部分【幼儿园后勤工作管理制度】
¤ 财务财产管理制度
¤ 收费及退费制度
¤ 会计员工作职责
¤ 出纳员工作职责
¤ 保管员工作职责
¤ 水电维修工工作职责
¤ 多功能厅管理制度
¤ 教师电脑安全使用管理制度
¤ 业务档案管理制度
¤ 资料管理制度
第一部分【幼儿园行政领导工作制度】
园长职责
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。
执行上级的批示和决议,贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。
二、从实际出发,深入细致做好政治思想工作,关心保教人员的思想工作,生活和健康。
经常对全园职工进行为人师表职业道德教育,把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。
解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作,提高他们的政治觉悟,更新他们知识结构,提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定全园工作计划,主持园各种会议,定期深入第一线,检查全园各项工作实施情况,协调园内外关系,总结交流园内各个环节的工作经验和教训,表彰先进,推广经验。
五、制定人员编制,明确分工,合理组织人力,决定入选,任用、调离、晋升及,奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案,组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作,审查,预、决算、合理使用经费。
八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作,努力改善办园(所)条件。
九、负责对每位副园长工作的督促检查,副园长重点抓好教学,科研工作,卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态,吸取经验,改进工作。
十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育,组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
园务会议制度
一、成立园务委员会,成员由园长(党支部书记)、党支部副书记,副园长,教导主任,工会主席,办公室主任组成。
二、每周召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理。
三、园务会议内容包括:
⒈全园工作计划的制订与总结。
⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。
⒊规章制度的修改、补充及废除。
⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。
⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。
⒍征求幼儿园管理工作的意见。
教学副园长工作职责
1、认真执行《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》精神,带领全体教师搞好教科研工作,不断提高教师素质和业务水平,促进保教质量的提高。
2、根据本园实际,制订全园教科研工作计划,安排好月重点和周计划,有目的地组织开展全园教科研活动。
3、合理安排教师工作,明确其岗位分工、岗位职责及工作要求。
认真督促严格检查教师一日工作情况,做好工作考核,并给予具体的有针对性的指导。
4、抓好教师业务培训,组织教师参加各级各类培训,有目的、有计划地组织好本园的教科研活动和业务学习,有针对性地组织教师相互观摩学习交流,提高教师业务能力。
5、定期检查、审阅教师工作计划,经常深入班级,指导各班半日活动,督促检查教学、游戏、户外活动等落实情况,及时推广教师工作中先进经验,发现问题及时总结和调整,运用科学的研究方法,不断提高幼儿园保教质量。
6、做好对青年教师的帮助指导工作,指导青年教师根据本班实际,开展教育教学工作,做到理论与实践结合,同时做好新教师三年达标考核工作,促进青年教师教育能力的不断提高。
7、制订全园性家长工作计划,结合本园实际,努力探索新时期家长工作的新形式,办好家长学校,做好家长工作,并做好对教师的家长工作指导。
8、做好幼儿学籍管理, 以及招收新生,欢送毕业生等工作。
9、负责教师工作的测评、考核,幼儿发展情况测评。
10、从幼儿园特色发展、幼儿园教改和教师发展实际出发,选择科研课题,制订研究方案。
11、做好教师课题研究实施的培训与指导,研究过程的管理,资料的收集,课题专项档案的整理,课题中期汇报、结题评定工作。
后勤副园长岗位职责
一、独立负责主管分部的工作,具有较高的组织领导能力和水平。
贯彻执行国家的有关法规、方针、政策,贯彻落实《幼儿园工作规程》。
坚持“一切为了孩子的发展”,热心服务家长的办园宗旨和“四心”的质量标准,出色完成所主管分部的各项工作。
二、负责管理全园设备、设施、绿化、卫生、保健、安全、保卫、维护、保养和行政工作。
三、执行规章制度,做到按章办事,执行制度公开、公平,奖惩分明。
四、加强职工思想政治工作管理,关心教职工业务、政治学习;有针对性地开展思想政治工作,为教职工排忧解难,调动积极性,形成团结奋进、拼搏创新的分部集体。
五、负责管理园舍、设备、物品、维修工作,最大限度发挥硬件效益,为教学一线服务。
六、负责审批全园各部门上报添置物品、用具的计划,做好全园每月购置计划并交采购。
七、负责会同医务人员、炊事人员制订幼儿食谱。
党支副部书记
一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法律、法规和上级主管部门的规定。
二、负责制定支部工作计划,并组织实施。
三、负责组织党员、群众的政治学习,根据上级要求,安排学习内容,努力提高干部、职工的政治思想素质。
四、加强党支部的组织和思想建设,对党员定期不定期地进行教育和检查,每年年终对党员进行考核评比,不断提高党员的素质。
五、负责对教职工思想政治工作的领导,加强对行政、工会、共青团工作的指导,及时了解、分析、掌握党员和教职工的政治思想及学习情况,并进行工作的指导,做好经常性的思想政治工作。
六、关心职工生活,尽力协助群众解决困难,经常了解群众对党员、干部和党组织工作的批评和意见,维护群众的正当权益。
七、尊重和支持园长正确行使应有的职权,协调好党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。
八、党组织要满腔热情地对党的积极分子进行教育和培养,做好考察和发展工作。
九、做好一年一度的支部考核工作。
园长助理岗位职责
1.协助园长做好幼儿园各项管理工作。
2.协助园长负责领导全园保教、科研工作,积极改革,不断提高保教质量。
3.制订幼儿园教科研计划。
熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查各班教学计划,月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并认真检查执行情况,做好纪录。
4.协助园长检查各班每学期工作计划,经常深入班级听课,看活动、看教学计划,组织教研组活动,指导教学工作。
5.负责抓好教研工作,确定科研项目,拟定科研计划,主持实验全过程,期末组织各教研组写出实验报告。
6.组织保教人员外出参观学习,组织安排全园的各类教育教学活动,负责教育质量评估,做好全园工作总结。
7.组织全园教师的业务学习和教师培训工作。
通过各种形式有计划地提高教学业务素质,指导教师进行幼教改革与科研工作。
8.协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。
9.抓好全园的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。
建立幼儿教师业务档案,负责整理教师业务档案和教育资料,做好业务考核工作。
指导保教人员及时添置玩具、资料、教具
10.负责班级工作考核和一切活动的抽查工作。
11、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识,取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
办公室主任职责
1、主持幼儿园办公室工作,处理幼儿园日常事务。
2、传达园长指令,收集执行情况并向园长汇报。
3、搞好本职工作,加强行政后勤管理人员的思想政治工作,组织政治、业务
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