作为一名少儿英语老师如何使自己快速的成长.doc
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如何使自己快速的成长
心里测试:
同学们安静的闭上你们的眼睛,伸出双手持平,并且手掌向上,想像你的左手拿了一个氢气球,很轻很轻,慢慢的飞向高空,右手拿着一块大石头,很沉很沉,我都快拿不动了,安静的等上两分钟。
(一直在想象。
)好了,接下来我不看到底出现了什么结果,我也不在乎这个结果,我只在乎这个心里测验的过程。
你心里是怎么想的?
A:
在想老师出这个心里暗示的目的是什么,氢气球代表什么,大石头代表什么,我一定不能做出老师想要点的结果。
B:
就不不去多想,我想相信自己的心,根据自己的心出发,我就按照老师的说法去做。
我能得到我想要的答案。
我相信大部分人A的比较多一点把。
其实有些时候,古人说的话还是有点道理的,不要聪明反被聪明误啊。
你要完全的信任对方,而不是用心去揣摩人家的心里,而你应该根据你的心出发,要学会认清自己,改变自己的心智模式,认清自己以后,你才能找到自身的缺点,进行改变和完善自己。
才能让自己快速的成长。
首先我们来做一个互动,接下来我说什么,同学们就跟我一起来做。
看看同学们的心有没有打开,把自己的身体语言也一起打开。
每个人必要做的,否则抓到一个我们就请他到台上来做20个俯卧撑。
大家同不同意?
回答不同意的,现在就可以出去了,大门向你敞开,等我真真开始讲课的时候,哪怕外面就算是你男朋友或女朋友来找你,我都不开门的哦。
还有麻烦请在做的同学把我的手机调成静音状态,我们首先要学的是相互尊重,毕竟我也跑了千里于大家在此相会。
互动正式开始:
(放开你的心,完全相信我。
)
咱们先来简单一点的啊,放松放松,大笑三声,哈哈哈。
模仿我做几个做作。
小星星的。
今天我们是来一起分享.纯属本人个人的成长经验,如有雷同纯属巧合。
今天除了我给大家上课,你的同学是你们的良师益友.你今天在这里听了课之后,赶紧的行动起来吧。
说到不如做到。
我是不会害你的。
今天我们也不用太紧张,就放松一点,要学会互动,千万不要象刘胡兰那样,打死我也不说,那我告诉你,你是吃亏了,而且是吃大亏了,这么好的平台,你都不会把握,更何况以后还要去单位面试,给自己找一份好工作。
想不想成功,想,有没有这个勇气,有。
那么首先我们要了解自己,几应该从这三个字母出发TAT:
第一个T:
思考力。
A:
行动力。
T:
表达力。
要改变你自己,首先要认清你自己,就从这三方面入手。
你只要做到这几点,那么你就能快速的成长就不是一般的了。
首先你要打开自己的心门,口乃心之门户。
让自己的缺点暴露出来,打开之后让自己快速成长。
今天我不是让你单纯来听课的,我是让你来改变的。
学多少并不重要的,重要的是你改变了多少。
现在的大学生,包括我那时侯也进入了一个误区,我觉得我年年在校都拿奖学金,年年年考试都是第一。
什么证书之类的那就代表了我的能力。
是我来选择单位而不是单位来选我,以下在坐的各位同学会骑自行车的有没有,有,让你三年不骑车,你还会不会,会,因为那是你的能力,才是你的素质。
教育不等于训练,教育告诉你什么是对的,(举例子)训练是让你把事情做对。
教育可以改变观念,训练能改变你的能力。
你现在需要的是什么?
训练和能力。
知道不等于做到。
想当初回想起自己的毕业简历上写着本人善于沟通,有团队精神,喜欢挑战,现在让我在看到这个的简历,我压根就不往下看了,那都是骗人的,我当初也是,现在才理解了什么叫善于沟通,什么叫团队精神,这是你在一个单位呆下去的首要条件,你要学会思考学会沟通。
那么你在什么岗位上都好的。
第一:
刚才我讲的思考力,就是让同学们怎么去思考,那么首先打开的心境。
用心境去思考。
我们经常讲一句什么想事成。
心想事成。
相有心声,有一定的道理。
其实是自己的一种心智模式。
游泳故事。
研究生不下水,总结:
一个人的心智不对,知识越多,他就越反动。
一个人的心态不好,聪明反被聪明误。
同意不同意。
我问大家几个问题,尝试静下心来回答我的问题。
1.以后我的年薪是多少?
(单位去面试.)
2.我现在的目标是什么?
(时间可以是一周,一个月,半年。
一年)
3.我的终极目标是什么?
你的梦想有多大,你的舞台就有多大。
但不是盲目的自大。
你现在应该还没有这个资本,包括我都没有。
当你进入一个单位,考验你思考力和心态的时候开始了。
首先你得确定自己的目标是什么,来这个单位我想学会什么,有了目标你才有动力了。
。
(这里包括他的办学理念,教学模式,培养新人模式,不是让我受教育,而是给我的是训练。
)培养新人模式,也许在其他地方花三年时间才能成长,但是在奋进我只要一年,甚至更短。
你的成长速度决不比其他地方慢。
第三:
我想尽快的赚钱,找到一个工作,不要成为父母的经济负担。
现在找一份好的工作很难,我就先就业,在择业,
首先你要选择一个你认为能让你快速成长的单位。
让自己的资本积累的多一点,你身上的羽毛够丰满了,那么你的价值就增加。
以下所说纯属本人的在工作中的一些感悟罢了,写出来和朋友们分享,不一定正确但一定是工作中的真实感受。
首先我们要有一颗快乐的心。
怀着一份感恩的心。
,好多人不知道自己在为谁工作,不知道为什么工作,当然有些人说是为了自己生存的需要,为了挣钱,为了购置固定资产云云。
我认为像这样想的员工永远不会有大的发展,因为思路决定出路,出路影响格局,格局决定胸怀,胸怀影响事业。
不知道自己现在做什么、为什么而做的人,永远做不成事儿。
而我的观点是我们之所以聚集在公司,首先是因为公司生存与发展需要,即公司在生存与发展的过程中有困难与问题需要大家共同付出艰辛,追求成功,并且始终坚持“拿多少钱,做多少事,钱越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱越拿越多!
”观点。
有的人说我就是为了挣钱、为了过安逸的日子,这样的人他的财富是可以预见的,是固定的,只有把工作当成一种生活方式,认为薪水只是衡量我们能力和价值的货币体现,这样的人他的财富是无限的,不可预见的。
所以我认为为工资而工作的人注定是平庸的人,更无法走出平庸的生活模式,只为生计而工作的人和乞丐并无多大区别。
明白了以上道理,就是“觉悟”和“开窍”后,我们首先要做的是什么?
感恩!
感恩父母给了我们身躯,感恩父母给了我们求学的机会(因为我们国家好多地方的孩子现在还上不起学呢),感恩老师教授我们知识和做人的道理,感恩朋友们在我们遇到困难时候的伸手扶帮,感恩领导们给了我们成长的平台,感恩同事们在我们忙碌时候的无私援助,我们需要感恩的人还很多很多,还要感恩家人在我们事业遇到挫折的时候的奋力支持和信心鼓励。
所以。
不要对自己说,我必须为公司做什么;而要对自己说,我能为公司做什么。
一种感恩的心态去工作,自己的成长的更快,因为感恩使我们谦逊,使我们拥有空杯心态,这样,新的知识才能装进去,才能为组织创造更大的财富。
此所谓:
学到老,才能活到老。
说是秘诀,其实真正的谈不上秘诀,只是工作中的一些感悟罢了,写出来和朋友们分享,不一定正确但一定是工作中的真实感受。
第一:
要热爱工作,端正好态度,态度决定一切。
抱着一颗学习的心。
如果你自己都不认可自己的工作,让别人如何相信你。
成功的秘诀很简单,就两个字叫变态。
变态就是改变自己的心态。
那么你离成功就越来越近了,下课以后,回到寝室说我变态,那么我就离成功近了,人家说你变态了,那么你离成功又跨进了一步.
者眼里的常态,就是失败者眼里的变态。
当别人说你很变态,那么你就离成功越来越近。
你的成长路线又迈进了一大步。
(从心底里热爱你的学生,马上把他当作自己的孩子.晨接的事情,上课怎么还没有到,会担心是不是路上出事情哦,打电话赶紧问,要及时.放学了,孩子还在等,主动跑上去问问,给家长打个电话。
热爱你的家长,把他们当成你的朋友,不管是他的身体还是家里有事情,我有个价值家长他的父亲的了癌症,他是又要照顾老人,要要上班,还要送孩子来读书,你应该及时的给他加油,鼓励他,肯定她,我相信你的一句关心,一句肯定,他做事情的动力就很足了。
都要及时给予帮助和慰问.热爱你的同事,把他们当成你的亲人,亲人是世界上最靠得住的。
对同事真城.我曾经也很郁闷,我感觉我对别人很好啊,也很真诚啊,他们怎么就觉得我很虚伪呢?
我想了很久,我终于想明白了,原来我还是一个心的问题,说到底我的内心还不够真诚,最爱的是我自己,而不是别人,想清楚了,其实想清楚了也很简单。
同事虽然是业务上的竞争对手,但是有了压力才有了我的动力。
他们也会把好的教学方法分享啊等,还有一点我们一定要谦虚。
)
第二,学会沟通。
做一个沟通高手。
人际沟通最忌讳的就是一脸死相,我们不要做气氛和情绪的污染者。
掌握沟通的主动性和沟通的多元化。
那我相信你就是沟通高手了,给自己定一个圈,我指的是朋友圈,你一天,一个星期交了几个朋友,一个月叫了几个朋友,我看一个人我不看其他的,我就看他的朋友圈,他拥有怎么样的朋友,他将来的格局就有多大,我有个朋友,李旭红,他走到哪里,哪里旧有他的朋友,生孩子,爸爸住院,自己买别墅借钱,还有自己现在给了一家公司,她能和月嫂成了好朋友,支持他在家乡开了家政公司,和他接触你的身上就象注入很多的能量。
她在火车上,回来能交到朋友,在飞机上她也能交到朋友。
我从他的身上我学了很多,感觉自己在这方面也有很大的进步,自己买房子的经历。
那么你进入一个单位,第一天你能认识几名同事,又能让同事记住你,只要比你早去的,那都是你的师兄师姐,那么你门的关系以下就拉近了,当你在工作上有困惑的时候,人家都不好意思拒绝。
他们都是你学习的对象,但一定要注意,要多看别人的优点,那么你将来就会永远这个优点,你去看人家的缺点,那么你身上也存在主要的缺点,以五十步笑百部,你们都学国的把。
要把别人的优点放大,缺点缩小。
有一点我还是挺幸运的,我当时就碰到了陈老师来培训我,我从他的身上学到了很多,他的沟通能力,他的教学方法,我当时就把他堪称我的偶像,我说的话没有一点虚假成份。
我就会去经常激励自己,想要成为下一个陈老师。
我相信你主动和别人打交道,别人还不理你,就算第一次不理你,总有一天,冰山都能融化,我还打动不了你。
在单位有的能很快的成为你的良师益友。
到了一个单位,他们就是你的亲人和朋友,你有没有把单位当成你的家,同事当成你的朋友,这就要靠你沟通的主动性,打开你的心境,广交朋友,走到哪里,哪里就有你的朋友。
要多和他们发生关系。
对旁边的人大声的说从现在开始我要和你发生关系。
不要想歪了。
我说的是朋友关系。
(有些人是年龄成长了,心和脑没有成长,所以那叫无价值的成长)现在数数你有几个朋友,如果连手指头都用不完,那么你赶紧改变把。
250定律,辗转五次能见到总理。
任何时候的心态都是最重要的,现在很多大学生没有目标,没有方向,怎么成长?
你连自己的心态都没有改变,你怎么去面对挑战。
一定要有目标,但不要说你现在就想成为乔布斯,他最惨了,钱在银行,人却在天堂。
不过有一点要值得感谢他,很多人都因为有了乔布斯的苹果,开一家专卖店就发了,数钱书到手发软。
第三:
业务水平如何快速成长。
(模仿成长法)
提高自己的业务水平,就是不断的模仿的基础之上,加入自己的特色。
你一进单位,你得找准部标,就想像搞对想一样,你从每个老教师身上找准他的优点和你要学的东西。
只要你能把我的这堂可完整的模仿下来,我相信你已经成功的可以进入你的课堂,你可以很自信的站在台上给你的孩子上课。
等到你已经会上课了,那么你就可以加入自己的元素,发挥你的特长。
上课班风。
学习习惯。
纪律。
团队精神。
第四:
给自己一个正面磁场.不断的给自己信心,增加心里暗示.
对自己说别人能做到是事情我一定能做到,他娘的,还不是两个肩膀扛着一个脑袋.我就不信这个鞋.当你碰到困难的时候,对自己说加油。
我只要做好我自己就行了。
走到哪里,哪里就有我的良师益友。
相信你自己把?
这是我们给自己的心里暗示,别以为这些没有用哦其实作用大找呢?
接下来我给大家讲一个故事:
哈佛大学心理学专业的学生吉姆,给自己找了一份兼职,----照顾独居威廉森太太,并给他做一些家务活.吉姆为人非常的热忱,做事非常的认真,深得老太太的的信赖.有一天,老太太敲了吉姆,说自己的安眠药吃完了,你身边有没有.
吉姆的睡眠质量很好,他灵机一动,就和老太
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