林业个人述职述廉报告精选XXWord下载.docx
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xxxx9年,局领导班子成员下基层累计达800个工作日以上,开展义务咨询12场(次),组织召开群众大会6场(次)。
我通过亲自参与和指导重点工作,摸清基层情况,理清发展思路,先后在《中国林业》、《绿色天府》、《xxxx日报》等国家、省、市级报刊杂志上发表调研文章5篇。
在机关管理方面,我严格遵守组织纪律和工作纪律,以推行“阳光党务”为抓手,主动公开机关职能设置、管理服务范围、行政管理的政策依据、法律法规、运行程序等。
对保留的行政审批事项,详细公开审批程序、审批时限、审批结果,最大限度接受群众监督;
进一步健全班子议事规则,完善党务政务公开制度和领导班子分工负责制,认真贯彻民主集中制,凡涉及干部任免、项目建设、重大经费开支等事项,都严格按照议事程序决定。
一年来,全局重大事项都是在职工反复讨论、广泛征求群众意见的基础上,再经过班子集体研究决定的。
定期召开党内民主生活会,与干部职工谈心交心,坦诚交流,做到大事讲原则、小事讲风格,注重调动干部职工的积极性。
积极开展了“三关心三努力”活动,即:
关心职工的进步,重视有专长、有作为、年轻务实干部的培养和提拔使用,努力做到识人所长,用其所长,给人适于发展的空间;
关心职工身体健康,每年组织机关干部进行一次体检,坚持做到“职工生病领导探望,职工去世组织悼唁”,努力让干部职工倍感组织的关爱;
关心职工生活,对生活困难职工,尽可能给予最大的帮助,努力为干部职工创造舒心融洽的工作环境。
今年6月,我局被区委表彰为“四好班子”先进集体,在全区庆祝中国共产党成立88周年暨表彰大会作了先进典型发言。
我认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定,按照“为民、务实、清廉”的要求,带头遵守党员干部廉洁从政若干规定,严格执行“四大纪律、八项要求”等纪律规定,完善行政“一把手”负总责,班子成员分工负责的党风廉政建设责任制,制定了实施办法和考核办法,把责任细化到了每个班子成员头上。
要求班子成员做到的,我首先做到;
要求干部职工做到的,班子成员首先做到,争做“讲党性、重品行、做表率、树形象”的典范。
局机关认真开展了“学习xxxx精神,争做朴实、吃苦、感恩的xxxx人”活动,我和全体干部职工认真聆听xxxx先进事迹报告会,每名干部都精读了一本xxxx先进事迹书籍、观看了一部反映xxxx先进事迹的专题片或影视片、参与了一次学习xxxx大家谈活动、搞好了一次勤政廉政调研活动、学习宣传了一位身边学先进赶先进的典型。
逗硬执行纪律,强化日常考勤,加大纪律督查力度,定期向上级党组织、人大、纪检检察部门报告廉政建设情况,自觉接受上级组织的监督。
我坚持每季度组织召开一次领导班子民主生活会,在班子成员之间开展批评和自我批评,做到警钟常鸣,使每个班子成员保持清醒的头脑。
今年,我针对林业工作特点,全面加强各项资金管理,严格执行各项资金管理制度,对照制度对每笔资金使用和去向都亲自审核把关,做到心中有数,坚决杜绝各种形式的“小金库”,认真落实“收支两条线”规定,机关所有行政事业收费都实行收支分线管理,对专项经费,全部明确资金支出范围,彻底堵塞了管理漏洞。
通过狠抓党风廉政建设,林业部门风清气正,整体形象得到了进一步提升。
一是森林资源总量进一步增加。
通过努力,全区天然林资源保护工程完成森林管护面积万亩,占计划任务的%,完成天保公益林建设任务万亩,占全年计划的100%,全面落实森林管护领导责任和工作责任,区政府与乡镇人民政府、区林业局与乡镇林业站签订双向目标管护责任书共100份,以村或场为单位划定工作责任区域,落实专职管护人员313人,实行合同管理。
全年森林蓄积净增25万立方米。
二是森林资源得到有效保护。
及时修订森林火灾处置预案,严格落实森林防火责任制,组织开展森林防火“十查”工作,从严加强野外火源管理,全面推行“三项制度”。
落实专项资金10余万元,认真开展“十有”示范乡镇建设。
通过积极、主动争取,xxxx区森林火险等级升至壹级火险县(区),使国家对xxxx区森林防火基础设施建设的政策性投入有了可靠保证。
依法查处各类森林案件,全年共查结森林安件168件,其中森林刑事案件10件,抓获犯罪嫌疑人13人,追缴赃款万元;
林业行政案件158件,处罚176人,收缴木材立方米,林业行政罚款万元,为国家、集体和个人挽回经济损失50余万元。
加强森林病虫害监测预警体系基础设施建设,杜绝危害性和检疫性林业有害生物传入我区,全年产地和调运检疫率达100%。
三是集体林改主体任务全面完成。
全区林改共完成确权面积万亩,占应确权面积的100%,其中均山到户的比例达%、均股的比例达%、均利的比例达%,全区共发放林权证万本、股权证万份,涉及农户万户。
截止目前,全区48个乡镇、1个办事处已全面完成外业勘界、公示、内外业表格填写、档案归档装订、审核、林权信息录入和制证发证等林改主体工作任务。
四是林业产业完成既定目标。
xxxx年,xxxx区林业总产值实现亿元,其中以林木培育和种植、木材采运、经济林种苗花卉等为主的第一产业实现产值亿元,以木竹加工为主的第二产业实现产值亿元,以森林旅游为主的第三产业实现产值亿元。
五是项目工作取得新突破。
我亲自主抓项目工作,两上北京、数次到省厅争取项目,赢得了国家林业局总工程师姚昌恬亲临xxxx区指导,争得了生态文化建设、贫困林场改造、山区综合开发等重点项目,全年到位各类项目资金共计万元,比xxxx年增长39%,实现了项目工作历史性突破。
六是行政效能建设增速提效显著。
严格落实“六项制度”,逗硬实行“三问”,出台了《xxxx区林业局问事问人问责暂行办法》,开通了阳光政务热线,解答公众提问。
在人大代表、政协委员、服务对象、基层干部和退休职工当中,聘请了30名机关行政效能义务监督员,落实公开承诺制度,推动行政效能建设长期深入开展。
七是全面完成区委区政府交办工作。
在xxxx连片扶贫开发林业项目实施过程中,我局落实领导和技术人员,全面完成恩阳镇白芷山产业园区350亩核桃林的规划设计;
筹集资金20余万元,帮助挂包乡镇搞好村道绿化、经济林建设和项目实施;
发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,机关干部职工为台湾“莫拉克”台风灾区捐款8000余元;
完成了清江镇塘坝村计生“三结合”帮扶工作;
扎实做好第三批科学发展观挂包乡镇羊凤乡三河村的指导工作,帮助解决工作经费4000元,得到了社会的广泛认可和上级的充分肯定。
成绩面前我时刻保持清醒头脑,通过自找差距,发现当前工作中还存在一些不足之处。
一是创新管理的办法不多。
林业形势不断发展变化,新理念、新知识日新月异,过去的一些管理模式,已经不能适应新形势下林业发展的要求,应当多学习和借鉴兄弟单位和发达地区的先进经验,结合实际,进一步探索加快xxxx林业发展的新机制。
二是一些深层次的矛盾,需要尽快研究解决。
如林业经费不足致使一些工作因资金问题有所延缓;
个别乡镇造林管护力度不够,影响造林质量等。
上述问题,我将在今后的工作中采取有效措施妥善解决。
xxxx年是xxxx区林业改革发展的关键年,是推动现代林业发展的转型年,我将再接再厉,认真履职,努力为xxxx区现代林业建设做出新的更大的贡献。
林业个人述职述廉报告2 本人XX年X月X日任林业局副局长、党组成员。
具体分管工作。
按照XX号文件要求,现将本人XX年工作述职述廉如下:
(一)遵守党的章程和其他党内法规,贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况
一年来,自己能严格遵守党的章程和其他党内法规,认真贯彻执行党的路线方针政策,按照上级党组织的要求开展好工作。
1、认真开展好植树造林工作,超额完成工作任务。
实际完成造林作业面积X万亩,超计划X%;
封山育林完成&
&
万亩,超计划X%。
在具体工作中,积极争取领导的重视和支持,严把规划、整地、苗木、栽植等关口,实行科学造林。
特别是在造林机制上,创新工作方法。
一是实行招投标造林。
二是实行专业队造林。
三是实行抵押金造林。
四是实行承包造林。
五是变一季造林为多季造林。
2、生态公益林工作。
今年以来,进一步加强森林资源监督和生态公益林补偿资金管理,以及管护队伍的建设。
资源管理情况:
(1)、调整不合理的公益林区划,及时变档管护。
对原区划的公益林进行了适当调整,对错划、漏划的公益林小班,在面积总数不变的原则下,进行了调整。
(2)建立健全公益林档案。
(3)加大公益林林地资源管理力度。
全市公益林的林地和林木资源无严重破坏现象。
(4)、完成抚育X亩。
队伍管理及制度建设情况:
(1)、整顿管护队伍。
(2)、建章立制。
(3)、结合实际,动态管理。
资金管理情况:
(1)、制定公益林资金财务管理制度,确保资金使用安全运行。
(2)、积极做好各项资金和设备的管理使用。
设备管理有专人负责。
(3)、多方争取公益管理工作和建设资金。
3、集体林权改革工作。
继续深化集体林权制度改革工作。
(二)遵守宪法、法律,坚持依法执政情况
为贯彻落实《全国依法治林实施纲要》和《依法行政工作五年规划》,按照《行政执法责任制规定》要求,多次召开专题会议进行研究部署,确定以“环境建设年”为先导,将“规范执法年”与“林业行政执法年”有机结合,加强行政执法责任制建设力度,强化依法管理,依法行政,规范自由裁量、规范行政执法行为,严格执法、文明执法、杜绝野蛮执法,切实解决行政执法方面存在的问题和不足,深入贯彻林业行政执法责任制,为改善生态环境,为我市林业可持续发展创造良好的法制氛围。
1、强化林木采伐行为监督管理。
2、加强征占用林地审核、审批监督管理。
3、认真规范执法队伍。
4、行政处罚案件监督审核情况。
认真履行行政案件的监督审查职责,对各类林业行政处罚案件,在执法主体、执法程序、处罚依据、裁量标准、规范文本制作等环节进行严格把关,从而减少了行政执法过错的发生。
5、森林病虫害防治检疫情况。
加强了检疫执法工作。
一是加强了春季苗木产地检疫和复检工作,坚持“四检制度”;
二是切实加强了调运检疫工作,严格执行现场检疫和《检疫要求书制度》;
三是按要求及时进行外来有害生物入侵情况调查和松材线虫病疫情调查工作,并及时向上级有关部门汇总上报报告表。
同时为防止美国白蛾疫情的扩大蔓延,森防部门采取积极措施,多方筹措资金。
6、林木种子管理情况。
以国家林业局《林木种子质量管理办法》为依据,加强了对林木种子、苗木的日常行政监管工作,严格按照《种子法》和《条例》的有关规定,对符合条件的单位和个人都核发了《林木种子生产许可证》和《林木种子经营许可证》。
全市共核发“两证”60家。
应发证率达到100%。
种子标签使用率达到了100%。
苗木质量合格率达到了100%。
7、林业行政许可(审批)工作情况。
依据年初对行政许可工作的条件、程序、期限的重新规范,我们严格执行行政许可工作要求,共实施行政许可&
项。
许可项目的相关材料都能及时归档立卷。
8、规范执法年活动有关工作情况。
为贯彻落实市政府法制办提出的在全市行政机关中开展“规范执法年”活动的工作要求,全面完成规范行政处罚自由裁量权、推行行政执法规范用语和推广行政执法示范卷等三项重点工作,且成效显著。
(三)贯彻执行民-主集中制情况
工作中积极维护党和国家的利益,严格坚持民-主集中制原则,坚持走群众路线,坚决服从组织的决定,维护局党组的权威,尊重和团结班子其他成员,虚心向他们学习,遇到问题能独立思考,有意见和想法通过正规的渠道进行表述,有话说在当面,不搞当面一套背后一套。
工作中遇到交叉情况,及时主动进行沟通,共同研究。
出现问题主动从自身查找原因,积极采取措施认真解决。
严格遵守局党组制定的“林业重大事项议事规范”,涉及到自己分管的重大事项,全部提交党组讨论,形成决议后认真执行。
(四)执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况
工作中,能严格执行《条例》,在加强自身建设的同时,积极维护党组的决议,教育好分管部门的干部。
(五)贯彻落实科学发展观情况
全面贯彻落实科学发展观,严格执行林业发展政策,能够把所学的理论应用到实际工作中去,认真开展造林绿化和全民义务植树活动,调动方方面面的力量参与造林活动,不断探索新形势下造林新模式和新方法,大力推广抵押金造林和招投标造林经验,积极培育造林典型,促进非公有制林业的快速发展。
依托林地资源,结合实际,认真开展好林地经济工作。
确保实现林业可持续发展。
(一)贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》情况工作中自觉加强廉政建设,认真贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,研究制定党风廉政建设工作计划,并组织实施;
经常组织分管部门的党员、干部学习党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育;
严格遵守上级和本机关制定的各项制度,自觉承担起自己的廉政职责,以身作则,用好的行为影响和教育分管部门的干部和身边的工作人员,主动接受组织和群众的监督,认真开展好批评和自我批评。
对党组安排的工作,都是积极努力在规定的时限内完成。
下乡期间不搞特殊化,一切从工作出发,不给基层增加负担。
(二)贯彻执行《建立健全惩治和预防腐-败体系XX—2020年工作规划》情况
今年,中央下发了《建立健全惩治和预防腐-败体系XX—2020年工作规划》,自己能认真学习,全面把握《规划》的指导思想、基本要求和工作目标,结合自己的实际抓好落实。
通过学习,认识到坚决惩治和有效预防腐-败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。
同时,深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,进一步坚定共-产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。
进一步增强公仆意识,为民、务实、清廉的意识得到强化。
(三)贯彻执行《廉政准则》及其他有关规定的情况
《廉政准则》主要从六个方面规范党员领导干部廉洁从政行为:
(1)禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;
(2)禁止私人从事营利活动;
(3)禁止假公济私、化公为私;
(4)禁止借选拔任用干部之机谋取私利;
(5)禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;
(6)禁止讲排场、比阔气、挥霍公-款、铺张浪费。
自己能够自觉遵守廉洁自律的有关规定,从一点一滴作起,防微杜渐,严格规范自己的从政行为。
对照《准则》要求,自己没有上述六条的禁止行为。
此外,还能认真履行党风廉政建设责任制,按照上级的要求办事,在加强自身建设的同时,身体力行积极主动影响和教育分管部门的同志;
没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题;
没有违反规定跑官和要官问题;
没有违反规定参与赌博问题;
没有违反领导干部配偶、子女从业规定问题;
没有违反规定用公-款大吃大喝和参与高消费娱乐活动问题;
没有违反规定用公-款出国(境)旅游问题;
没有违反规定婚丧喜庆事宜大操大办借机敛财问题;
没有违反规定配备和使用公务用车问题。
自己工作用车都是由办公室进行安排;
没有违反规定插手招投标和政府采购事宜谋取私利问题;
没有违反规定超标准建房、多占住房、购买经济适用房问题。
存在的问题:
一是学习不够刻苦,政策理论水平有待进一步提高;
二是参加社会实践不够,调研工作开展的不深入;
三是创新意识不强,组织领导能力、自身综合素质还有待提高。
今后工作打算:
在市委、市政府领导下,与党中央保持高度一致,严格执行党组的决议,履行好职责,认真学习贯彻十八大精神,落实实践好科学发展观,勇于创新,勤于实践,脚踏实地,埋头苦干,为实现“林业增效、林农增收”目标,做出新的贡献。
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