高级中学教育心理学练习题四Word下载.docx
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的教学技术。
A.引导学生的发现行为
B.强调直观教学
C.激励学生的学习动机
D.强调新知识与学生认知结构中适当知识联系
D
[专家点评]它是由奥苏伯尔最先提出来的。
根据奥苏伯尔的解释,学生面对新的学习任务时,如果原有认知结构中缺少同化新知识的适当的上位观念,或原有观念不够清晰或巩固,则有必要设计一个先于学习材料呈现之前呈现的一个引导性材料,可能是一个概念、一条定律或者一段说明文字,可以用通俗易懂的语言或直观形象的具体模型,但是在概括和包容的水平上高于要学习的材料<
因此属于下位学习>
,构建一个使新旧知识发生联系的桥梁。
这种引导性材料被称为先行组织者。
3、请选出有语病的选项是<
。
A.你这种行为纯粹是损人而又不利己,必须马上克制。
B.以情景喜剧见长的演员英达将出演上海金融大亨|高先生|。
C.学习新知识后应注意及时复习,趁未遗忘之前进行巩固。
D.事实说明,环境污染从开始到造成危害,往往有一个过程。
A
动宾搭配错误。
动词|克制|常和|感情、情绪|之类的词搭配,|行为|可和|停止|搭配。
4、下列不属于软件调试技术的是_______。
A.强行排错法
B.集成测试法
C.回溯法
D.原因排除法
[知识点]软件调试的各种方法及各种方法的区别。
5、手动法测定路面表面构造深度,测得推平砂的平均直径为21cm,由此测得路面表面构造深度为<
A.0.70
B.0.72
C.0.74
D.0.76
[解析]参考《路基路面试验检测技术》有关计算方法。
6、教育心理学的研究对象是<
A.教育情境中学与教的基本心理规律
B.学生和教师的基本心理活动规律
C.学习过程和教学过程的基本心理规律
D.学校情境中教育活动的基本心理规律
暂无解析
7、<
的主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
A.现场演练
B.桌面演练
C.功能演练
D.全面演练
桌面演练的特点是对演练情景进行口头演练,一般是在会议室内举行。
其主要目的是锻炼参演人员解决问题的能力,以及解决应急组织相互协作和职责划分的问题。
8、青少年心理健康教育的主要内容不包括<
A.自我意识行为教育
B.世界观、价值观、人生观教育
C.友谊观和恋爱观教育
D.学习策略和方法的教育
E.性心理、性生理、性道德教育
[解析]属于青少年心理健康教育的主要内容包括:
①性心理、性生理、性道德教育;
②正确世界观、价值观、人生观教育;
③正确友谊观、恋爱观教育;
④自我意识行为教育。
而学习策略和方法的教育则属于教育学或教育心理学范畴。
9、下列关于社会变迁理论的观点错误的是<
A.英国社会学家斯宾塞认为,社会发展同生物有机体的进化相似,是一个内部|细胞|不断分化和结构复杂化的自我发展过程。
现代进化论者认为,社会变迁是多向性的
B.德国历史哲学家斯本格勒认为,社会的变化类似于人的生命循环,每个时代都有其产生、成长和衰老死亡的发展过程,社会历史将返回到最初的起点
C.德国社会学家达伦多夫等人认为,应该将社会体系看作是一个各个部分被矛盾地联结在一起的整体。
最主要的社会过程不是均衡状态,而是各个社会集权为争夺权力和优越地位所进行的斗争造成的冲突
D.美国社会学家科瑟尔认为社会系统最一般的和最基本的属性是组成系统的各个要素之间相互依赖的关系。
这种相互依赖的关系由社会一般的规范和价值维持和调整,表现了社会系统各个组成部分的一致性、不矛盾性和稳定性
[解析]社会变迁理论主要包括:
社会进化论、社会循环论、社会均衡论和社会冲突论等。
选项A属于社会进化论的观点;
选项B为社会循环论的观点;
选项C为冲突论的观点;
选项D中,美国社会学家科瑟尔是社会冲突论的代表,而D选项所叙述的内容则是社会均衡论的观点。
故本题的正确答案为D。
10、建设工程项目施工质量验收时,对施工质量保证资料的检查包括施工全过程的技术质量管理资料,其中,又以原材料、施工检测、测量复核及<
资料为重点检查内容。
A.检验批抽检
B.强度试验
C.功能性试验
D.垂直度检测
C
建设工程项目在进行施工质量验收时,对施工质量保证资料的检查包括施工全过程的技术质量管理资料。
其中,又以原材料、施工检测、测量复核及功能性试验资料为重点检查内容。
因此,本题正确答案为C。
11、软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。
检验软件是否满足用户需求的测试称为
<
38>
39>
是维护中常用的方法,其目的是检验修改所引起的副作用。
黑盒测试法主要根据
40>
来设计测试用例。
A.程序数据结构
B.程序流程图
C.程序内部逻辑
D.程序外部功能
软件测试是为了发现错误而执行程序的过程。
软件测试的主要步骤有单元测试、集成测试<
组装测试>
和确认测试。
其中,确认测试的任务是检查软件的功能、性能及其他特征是否与用户的需求一致,它是以需求规格说明书作为依据的测试。
确认测试通常采用黑盒测试法。
12、下列符合当量量化的描述是<
A.当量量化实际上是近似的等值技术
B.选择一中介变量,对不同质的素质测评对象进行统一性的转化
C.测评对象是那些界限明确且测评者能够完全把握的素质特征
D.当量量化是一种客观量化形式
E.当量量化是一种主观量化形式
A,B,E
13、在城市公共交通线网技术指标中,评价乘客乘车方便程度的指标是<
A.线路重复系数
B.线路长度
C.非直线系数
D.线网密度
[解析]本题考查城市公共交通线网的技术指标。
公共交通网密度是用以评价乘客乘车方便程度的指标。
14、如何以合适的方法监督供方是项目外包管理的一个重点,以下监控方式正确的是______。
A.由项目监理来监督,委托方不用过问
B.所有项目成果都必须测试
C.所有过程和产品监控须由委托方人员来执行
D.与供应商先确定评价的频次和方法,列出日程表,按照计划进行评价
为了使委托者和承包者真正能够从外包中获益,达到双赢的目的,就产生了外包管理,即委托方依据既定的规范,选择合适的承包商,签订合同,监控开发过程和验收最终成果。
15、从教育心理学来看,<
不仅是课堂管理研究的主要范畴,也是学习过程研究和教学设计研究所不能忽视的重要内容。
A.教学媒体
B.教学内容
C.评价/反思过程
D.教学环境
[专家点评]教学环境不仅影响学生的学习方式,对教师的教学方式也有重要意义。
教学环境尤其是社会环境不仅影响学生的发展和融入社会,而且对学生的世界观、价值观等的形成也有重要影响。
在教育心理学来看,教学环境不仅是课堂管理研究的主要范畴,也是学习过程研究和教学设计研究所不能忽视的重要内容。
因此本题选C。
16、由于面向对象软件中可独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立的类,所以面向对象的单元测试可以分为几个层次,其中方法层次的测试中常用的测试技术有______。
1>
等价类划分测试
2>
组合功能测试
3>
递归函数测试
4>
多态消息测试
5>
不变式边界测试
6>
模态类测试
7>
非模态类测试
8>
多态服务测试
9>
展平测试
A>
B>
C>
D>
[解析]面向对象的单元测试分为方法层次的测试,其主要测试技术有等价类测试、阻隔功能测试、递归函数测试、多态消息测试;
类层次的测试,其主要测试技术有不变式边界测试、模态类测试、非模态类测试;
类树层次的测试,其常用的测试技术有多态服务测试和展平测试。
17、教育心理学的研究对象是<
A.学与教二者相互作用的心理规律
B.教学的心理规律
C.学与教的心理规律
D.学习的心理规律
[解析]教育心理学是一门研究学校情境中学与教的基本规律的科学,但学与教不是独立存在的,而是相互作用在一起的。
18、正式的技术评审FTR<
FormalTechnicalReview>
是软件工程师组织的软件质量保证活动,下面关于盯R的指导原则中不正确的是______。
A.评审产品,而不是评审生产者的能力
B.要有严格的评审计划,并遵守日程安排
C.对评审中出现的问题要充分讨论,以求彻底解决
D.限制参与者人数,并要求在评审会之前做好准备
[解析]正式的技术评审是一种由技术人员实施的程式化会议,其惟一的目的是揭露质量问题。
在多数情况下,评审能像测试一样有效地揭露软件中的缺陷。
这是发现问题的过程,而不是解决问题的过程,所以选项C不正确。
19、《巴塞尔新资本协议》通过降低<
要求,鼓励商业银行采用<
技术。
A.监管资本,高级风险量化
B.经济资本,高级风险量化
C.会计资本,风险定性分析
D.注册资本,风险定性分析
[解析]监管资本是监管部门规定的银行应持有的同其所承担的业务总体风险相匹配的成本。
经济资本是银行自己计量的用于弥补非预期损失的资本。
会计资本是会计报表上列出的用于历史成本计量的资本。
注册资本即银行在注册时投入的初始资本。
高级风险量化技术就是将不可见的风险数量化,风险定性技术则是从性质方面评价风险。
对比各选项,首先可以排除C、D,因为定性分析太简单,不是要鼓励的技术。
另外,监管资本是监管部门制订的,在本题中更符合监管者一方的语气,因此,如果不了解具体条例,通过排除法,可知A是最佳选项。
20、履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。
根据上述定义,下列属于履历分析的是<
A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历
B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位
C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司
D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理
[解析]本题的关键信息是履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的|个人背景、工作与生活经历|。
结合选项来看,A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的,而是根据应聘者对简历的态度,故排除;
B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他|口齿伶俐,思维活跃|,即他表现出的能力,而非他所介绍的自己的工作经历,排除B项;
C项中田雨凭借的是自己的|第二外语能力|,而并非自己学习过第二外语的经历,故排除;
D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验,认为他适合公司的市场部经理一职,所以高薪聘请了他,这属于履历分析。
故选D。
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